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Betriebs-: 12 Jobs in Gründau

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Betriebs-

General Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Nidda
Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit.  Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter. Das wird in den Castlewood Hotels & Resorts spürbar. Seien Sie unser Gast und erleben Sie eine Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. In den Hotels & Resorts der Castlewood Hotels genießen Sie besten Service für einen außergewöhnlichen Aufenthalt. Zur Castlewood Hotels & Resort Deutschland GmbH gehören derzeit 7 Hotels. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen besticht nicht nur durch seine idyllische Lage an einer der ältesten und schönsten Kurparkanlagen, sondern darf sich auch selbst wegen seiner künstlerischen und geschichtlichen Bedeutung als Kulturdenkmal bezeichnen. Das Kurhaushotel Bad Salzhausen strahlt den Flair vergangener Zeiten aus, aber mit dem zeitgemäßen Anspruch an Komfort, Service und Persönlichkeit. Unser ebenso historisches wie charaktervolles Haus bietet 49 modern und behaglich eingerichtete Doppel- und Einzelzimmer sowie zwei Apartments. Aus allen Zimmern ist der Blick in den Park zu genießen. Die Justus-Liebig-Therme, direkt gegenüber gelegen, mit seinen heiltherapeutischen Anwendungen unterstützt Sie bei Ihrem Wunsch nach Entschleunigung, Wohlbefinden oder Mobilisierung. Anstellungsart: VollzeitSo machst Du uns zu etwas Besonderem… Verantwortung für die gesamten operativen Arbeits- und Betriebsabläufe des Hotels und effiziente, reibungslose und qualitätsorientierte Steuerung Personalverantwortliche Führung der Mitarbeiter als gutes praxis- sowie ergebnisorientiertes Vorbild gezielte Erzeugung von hoher Motivation bei den Mitarbeitern aktives Handeln für bestmögliche Auslastung der Zimmerkapazität zur höchstmöglichen Rate, indem alle marktgerechten Instrumente sowie Vertriebskanäle und -systeme genutzt werden erster Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter und Repräsentation des Hauses nach Außen Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung, der eingehenden Angebotsanfragen und deren kundenorientierten, preisgerechten und zeitnahen Bearbeitung Entwicklung und Konzeption marktgerechter Arrangements und aktive Praxisumsetzung Aufbereitung von Umsatz-/ & Kostenanalysen und Auswertung der Daten und Fakten Enger konstruktiver Dialog mit der Geschäftsleitung   Du bringst das gesamte Hotelteam als charismatische Führungskraft hinter dich und leitest das operative Geschäft. Es kommt bei dieser Aufgabe in erster Linie darauf an, mit permanenten Verkaufsaktivitäten die Auslastung des gesamten Hotels zu steuern. Weiter ist uns wichtig, dass Du es verstehst, mit Nachdruck am und im Team zu arbeiten und permanent die Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Du bist präsent und greifbar für Deine Mitarbeiter.Das macht dich aus… abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie 2-3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position Erfahrung/Schwerpunkt Convention Sales wünschenswert Durchsetzungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen unternehmerische Denkweise hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Serviceorientierung konsequentes und kundenorientiertes Handeln betriebswirtschaftliches Denken exzellente Gastgeberqualitäten Sicherer Umgang mit Sihot wünschenswert fließende Deutsch und Englischkenntnisse Bei uns erwartet dich… Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen (derzeit 7 Häuser) Familien geführten Hotelgruppe. Training-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Feedbackgespräche Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen in unsere Gruppe
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Versicherungsfachmann als Agenturinhaber (m/w/d)

So. 19.09.2021
Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, Bad Neustadt an der Saale, Bad Kissingen
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue  unden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, Bad Neustadt/Saale und Bad Kissingen.Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Kitaleitung (m/w/d) für unseren MärchenExpress

So. 19.09.2021
Karben
Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker.Bist du bereit für einen Neustart? Dann gestalte die Zukunft mit uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Einrichtung (zwei U3- und eine Ü3-Gruppe) in Karben eine Kitaleitung (m/w/d) für unseren MärchenExpressDu führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammenDu trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständigDu motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner MitarbeitendenNeben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an einem Tag pro Woche im Kinderdienst mitDu bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen StudiumsDu bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mitDu bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEPAusdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute KommunikationsfähigkeitenDu hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie TeamführungskompetenzDu bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und InstitutionenDu hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Büdingen, Hessen
Das Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfer von Konflikten und Katastrophen, sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß der Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das Rote Kreuz für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir suchen ab dem 01.01.2022 eineEinrichtungsleitung (m/w/d)Vollzeit 39,0 h/Woche unbefristet Als erfahrene Einrichtungsleitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Betriebsführung Ihrer Einrichtung und stellen die fortlaufende hohe Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung für 100 Seniorinnen und Senioren sicher Vor dem Hintergrund des bestehenden Fachkräftemangels binden Sie durch eine wertschätzende Personalführung Ihre Mitarbeiter langfristig und fokussieren sich auf eine zukunftsorientierte Personalplanung und -gewinnung Mit souveränem Auftreten sind Sie in der Lage, die Einrichtung nach innen und außen zu repräsentieren und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Sie besitzen eine Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 HeimPersV und Anerkennung für Hessen Sie haben bereits Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten Sie haben einen modernen Führungsstil, nutzen Personalinstrumente und -methodiken und erkennen und fördern die Potentiale der Mitarbeiter Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Sie arbeiten in einem tollen Team und einem spannenden und motivierenden Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz, mit kurzen Kommunikationswegen Die Weiterentwicklung und Implementierung unserer Pflege- und Betreuungskonzepten Eine Bezahlung nach dem DRK Reformtarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge, E-Bike, ZVK und Jahressonderzahlung ist für uns selbstverständlich Kotenlose Parkplätze und Getränke stehen für Sie zur Verfügung
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Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Aktuell suchen wir für unsere Märkte in Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg und Seligenstadt erfahrene Führungskräfte aus dem Lebensmitteleinzelhandel als Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)Sie führen Ihren Markt selbstständig und steuern die betriebswirtschaftlichen Prozesse, inkl. Budgetplanung und Deckungsbeitragsrechnung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und planen ihren Einsatz, organisieren effiziente Abläufe und stellen ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicher Sie setzen unser Vertriebskonzept um, z.B. durch Waren- und Aktionsplatzierung sowie Verkostungsaktionen Sie sind als Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter präsent und setzen sich dafür ein, dass Ihr Markt in der Region fest verankert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzel­handelskaufmann/-frau im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Waren­präsentation und der Kundenberatung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Stockstadt am Main
Die DHT Dämmstoff Handel und Technik GmbH ist als Dienstleister spezialisiert auf den Handel von Baustoff für den Ausbau und Dämmmaterialien. Von den neun überregionalen Standorten aus beliefern wir Fachhändler und Verarbeiter mit über 6.000 Ausbauprodukten. Unseren Unternehmenserfolg erreichen wir durch hohe Beratungskompetenz, Liefergeschwindigkeit Flexibilität und ein umfangreiches Serviceangebot. Wir suchen für unsere Niederlassung Stockstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen enga­gierten und qualifizierten Niederlassungsleiter (m/w/d) Selbständige und unternehmerische Führung der Niederlassung Personalführung und -entwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Planung und Umsetzung der Standortziele Kreditmanagement und Bestandscontrolling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Baustoffhandel Fachkompetenz in den Bereichen Baustoffe allgemein sowie Trockenbau, Putz und Fassade Starkes Engagement und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Zuverlässigkeit und Korrektheit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und dynamische Persönlichkeit Kunden- und Serviceorientierung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-/wachstumsorientierten Unternehmen Eine leistungsorientierte Vergütung Benefits z.B.: Zeitguthaben, Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, Essensgeldzuschuss, BAV, VWL, Bike Leasing, Fort- und Weiterbildung
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Betriebsleitung (m/w/d) Wirkstoffproduktion 1

Fr. 10.09.2021
Hanau
Land und Standort: Deutschland: HanauEinsatzgebiet: Produktion & TechnikKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: Health CareEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Sicherstellung des geregelten Betriebsablaufes bezüglich Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, hierbei Wahrnehmung der USGQ-Verantwortung gemäß LiniendelegationEntwicklung von Strategien zur Erreichung der Geschäftsziele bei gleichzeitig hohem Kostenbewusstsein, laufende Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Definition von Maßnahmen zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung: Budgetplanung, -einhaltung und kontinuierliche Optimierung des Betriebes hinsichtlich Verfügbarkeit, Qualität, cGMP und KostenVerantwortung für den optimalen Produktionsablauf und den technisch ordnungsgemäßen Zustand der AnlageKoordination der kurz- und mittelfristigen Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit SCM, Sicherstellen der Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden durch übergreifende Planung und standardisierte Prozesse unter Berücksichtigung der Kunden- bzw. MarktbedürfnisseIndividuelle und systematische Personalentwicklung durch Führung, Förderung und Motivation aller Mitarbeiter zur dauerhaften Etablierung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams Initiierung von Projekten zur Weiterentwicklung des Betriebes und Bereichs, sowie aktive Mitarbeit bei der Durchführung größerer Umrüstungen und InvestitionsprojekteDurchführung von GenehmigungsverfahrenPlanung und Leitung von Betriebsversuchen zur Optimierung bestehender Produktionsverfahren Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches / ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Chemie oder Verfahrenstechnik, gerne mit PromotionEinschlägige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld, beispielsweise als Betriebsassistent/inErfahrung mit Projekt Management und Auditierung von VorteilKenntnisse im Bereich der chemischen Produktion, idealerweise auch GMP, TPM und PharmatechnikSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz mit sehr guter AnalysefähigkeitInnovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung mit einem hohen Maß an Flexibilität und EngagementSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Aschaffenburg, Haibach, Unterfranken, Alzenau in Unterfranken
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
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