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Betriebs-: 18 Jobs in Habenhausen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Direktor (m/w) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Fr. 26.02.2021
Bremen
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen/ in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Marktmanager (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bremen
Marktmanager (m/w/d) Ort: Großraum Bremen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239183    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Die Umsetzung des Qualitätsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar. Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Flexibilität, Teamgeist und Kreativität sind für sie selbstverständlich.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239183) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Schulleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 25.02.2021
Bremen
Die Bremer Heimstiftung ist Bremens größter Anbieter im Bereich Seniorenwohnen und Pflege, mit über 30 Standorten, zahlreichen Tochterunternehmen und mehr als 2.600 Mitarbeitenden. Die Schule für Pflegeberufe ermöglicht an ihren drei Standorten in Bremen rund 220 Auszubildenden eine professionelle, moderne Pflegeausbildung. Zur Verstärkung des Leitungsteams der Schule für Pflegeberufe sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen-Mitte eine Schulleitung(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Schulleitung mit fachlichem Schwerpunkt Leitung des Teams am Schulstandort Mitte Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung, z. B. im Bereich Simulationslernen Vernetzung mit Kooperationspartnern, Bildungsanbietern und Behörden Eigene Unterrichtstätigkeit nach Absprache in begrenztem Umfang Weiterentwicklung des generalistischen Curriculums Begleitendes oder abgeschlossenes Masterstudium Pflegepädagogik, Sozial- oder Pflegewissenschaft, Public Health oder vergleichbar, oder die Zulassung als Pflegelehrkraft vor 2020 Berufsausbildung im Pflegebereich Führungserfahrung Ausgeprägte pflegefachliche und pädagogische Kompetenz Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Einsatzbereitschaft Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit Unbefristete Anstellung in wertschätzendem Miteinander und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Dienstzeiten und Angebot zur Sozialberatung Modern ausgestattete, sanierte Büro- und Unterrichtsräume am zentralen Standort Bremen-Mitte Ein starkes überregionales Praxisnetzwerk mit Trägern aus allen Pflegesettings Großzügige Fort- und Weiterbildungen sowie Coachingangebote Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Kißlegg, Bremen
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.270 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Verkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Kißlegg/Wangen/Lindau und den Raum BremenSie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel erste Führungserfahrung organisatorisches Talent Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen erfolgsorientiertes Denken und Handeln einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten ein angenehmes Betriebsklima
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Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Di. 23.02.2021
Oldenburg in Oldenburg, Osnabrück, Aurich, Ostfriesland, Emden, Ostfriesland, Bremen, Hannover, Rheine, Neustadt am Rübenberge
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-050221-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Oldenburg, Osnabrück, Aurich, Emden, Bremen, Hannover, Rheine, Neustadt am Rübenberge. Organisation und Überwachung des Tagesgeschäftes Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Personaleinsatzplanung für die Großfläche Mitarbeiterführung und -motivation Führung von Verkaufsgesprächen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf einer Großverkaufsfläche Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Position und interessante Aufgabenfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige, koordinierte Einarbeitung
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Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle und psychosozialen Krebsberatungsstelle

Sa. 20.02.2021
Bremen
Die Bremer Krebsgesellschaft engagiert sich seit 1957 in der Versorgung krebskranker Menschen. Für die Geschäftsstelle des Vereins mit mehr als 1.000 Mitgliedern und unsere psychosoziale Krebsberatungsstelle mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen suchen wir zum 1.7.2021 eine verantwortliche Leitung (m/w/d) . Die gemeinnützige Bremer Krebsgesellschaft ist Ansprechpartnerin für alle Menschen mit Krebserkrankungen und ist über Gremien, Kooperationsvereinbarungen und Qualitätszirkel mit regionalen und überregionalen Institutionen, Verbänden, Kliniken, Praxen und anderen Landeskrebsgesellschaften vernetzt.Ihre Tätigkeit umfasst  die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Organisation in enger Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand, die qualifizierte Mitwirkung in der psychosozialen Krebsberatung, die Vorbereitungen von Wirtschaftsplan/Jahresabschluss, sowie das Fundraising,  die Öffentlichkeitsarbeit. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Medizin oder Sozialpädagogik (Diplom, Master), Erfahrung in Beratungsarbeit vergleichbarer Einrichtungen, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und besonders eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationskompetenz.Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem wichtigen Handlungsfeld des Sozial- und Gesundheitswesens. Die Vergütung erfolgt als Arbeitnehmer*In im Angestelltenstatus in Anlehnung an TV-L. 
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Bremen
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Bezirksstellenleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Fr. 19.02.2021
Verden (Aller), Oldenburg in Oldenburg
Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Führungsteam in unserer Bezirksstelle in Verden oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und gestalten Sie das Gesundheitswesen in Niedersachsen mit als Bezirksstellenleiter (m/w/d) im GesundheitswesenSie nehmen an einem Führungsnachwuchsprogramm teil und sind nach einer eingehenden Schritt-für-Schritt-Einarbeitung (unter anderem am zentralen Standort Hannover) bereit, die Leitung einer unserer Bezirksstellen zu übernehmen. Sie sind das Gesicht der KVN vor Ort, tragen deren Inhalte in die Region, nehmen Anregungen und Wünsche auf, bündeln und bewerten sie und kommunizieren Richtung Hauptgeschäftsstelle. Netzwerken, beraten, Lösungen finden: Für sämtliche Akteure im Gesundheitswesen, zum Beispiel Ärzte, Krankenkassen oder Politiker Ihrer Region, sind sie ein wichtiger Sparringspartner. Sie nehmen regelmäßig an Gremiumssitzungen, Podiumsdiskussionen und Informationsabenden teil und repräsentieren dort Ihre Bezirksstelle. Medienvertretern stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer Kommunikationsabteilung Rede und Antwort. Sie unterstützen die KVN bei überregionalen Sonderaufgaben und -projekten. Die Mitarbeiter (m/w/d) Ihrer Bezirksstelle führen und motivieren Sie. Ihr Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, haben Sie überdurchschnittlich und mit Diplom oder Master abgeschlossen. Sie haben bereits Berufs- und idealerweise Führungserfahrung gesammelt, gerne im Gesundheitswesen. Sie bringen großes Interesse am deutschen Gesundheitswesen mit all seinen Protagonisten mit und sind hoch motiviert, es in Ihrer Region weiterzuentwickeln. Ganz egal, mit wem Sie kommunizieren: Sie finden immer den passenden Ton und die richtigen Worte und sind ein überzeugender wie empathischer Gesprächspartner (m/w/d). Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Ihre Aufgaben strukturieren Sie gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge. Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. Es ist beabsichtigt, das Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers durchzuführen.
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Labor-/Standortleiter (m/w/d) anorganische Chemie

Mi. 17.02.2021
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt agierendes Entsorgungsunternehmen im Bereich Sonderabfälle. Das mittelständische Unternehmen verfügt über eine spezielle Sparte, innerhalb derer komplexe Prozesse zur Behandlung industrieller Abfälle angewendet werden. Ziel ist u. a. die Neutralisierung bestimmter Stoffe durch chemische Reaktionen sowie aber auch die Rückgewinnung von Wertstoffen und deren Weiterbehandlung. Durch stetig neue Anforderungen von Kundenseite ist zudem auch die fortlaufende Entwicklung neuer Behandlungsverfahren notwendig. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir für diese spezifische Sparte einen Labor- bzw. Standortleiter (m/w/d) mit chemischer Qualifikation und thematischem Schwerpunkt in der Anorganik. Sie suchen einen Einstieg in die Industrie oder verfügen bereits über umfangreiche Erfahrung? In beiden Fällen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/79262. Der Einsatzort: Bremen Leitung des Abfalllabors (organisatorisch und praktisch in der Analytik) - 3 Mitarbeiter:innen Überwachung der chemisch-physikalischen Behandlungsanlage (5 Mitarbeiter:innen) unter Beachtung der geltenden Gesetzte und Regelungen Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Abfallrecht / Entsorgungsfachbetriebsverordnung und Immissionsschutz)   Beratung der Abfallerzeuger/Industriekunden in fachlichen Fragestellungen Permanente Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren zur Behandlung der Abfälle Zusammenarbeit mit externen Behörden Begleitung (Vor- und Nachbereitung) interner und externer Audits Optional: Umweltmanagementbeauftragter, Emissionsschutzbeauftragter, Vertretung des Unternehmens in Ausschüssen und Gremien Optional: Ausbildung von Chemielaboranten und Fachkräften für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Studium der Chemie mit Spezialisierung in anorganischer Chemie Idealerweise Grundausbildung im chemischen Bereich (Chemikant, Chemielaborant etc.) Idealerweise Praxiserfahrung in der Abwasseranalytik Mindestens erste Führungserfahrung, ggf. auch im Hochschulkontext Fähigkeit Theorie und Praxis zu kombinieren Detailliertes Wissen im Chemikalienrecht insbesondere mit Blick auf das Gefährdungspotenzial für Mensch und Umwelt Idealerweise Grundwissen in den Normen ISO 9001, 14001, 45001 sowie EMAS Attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits Fortlaufende individuelle Weiterbildungsangebote Umfangreiche Einarbeitung und schnelle Verantwortungsübernahme Tätigkeit in einem krisenfesten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
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