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Betriebs-: 13 Jobs in Hattorf bei Wolfsburg

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Betriebs-

Standortleiter CeGIT (m/w/d) im Bereich Grid Engineering

Mi. 25.11.2020
Braunschweig
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids / CeGIT – Grid Engineering am Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Standortleiter CeGIT (m/w/d) im Bereich Grid Engineering (Referenznummer: 127-20-0015) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die operative und strategische Leitung des Servicebüros Braunschweig inkl. der zugeordneten Projektbüros in Hamburg und Berlin übernehmen sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung tragen Sie verantworten die übergeordnete Optimierung der Organisation und Prozesse innerhalb des Standortes, im Weiteren in den Projektausführungen sowie die konsequente Weiterentwicklung des Standortes und sind für die Feststellung von Planabweichungen in der Projektausführung sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen tätig Sie leiten die Projektbesprechungen, steuern die Projektleiter in der Projektrealisierung, Betreuung und Pflege von Kundenkontakten und nehmen aktiv an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten teil Sie schaffen ein kooperatives Betriebsklima und eine kollegiale Kommunikation, fördern die Teamarbeit und sorgen für eine nachhaltige Führung und Entwicklung der knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicebüros Sie sind Vorbild in der Zusammenarbeit mit den Kollegen paralleler Servicebüros und unterstützen diese Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Sie passen zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen verfügen Sie besitzen idealerweise fundierte Berufserfahrung in den o.g. Geschäftsfeldern in leitender Position und bringen bestehende, branchenspezifische Kundenkontakte zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) sowie nachweisliche Führungserfahrung und - qualität mit hoher Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönlich bringen Sie ein sicheres Auftreten, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie einen eigenverantwortlichen, zuverlässigen & verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mit Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub Eine Beschäftigung als außertariflicher Angestellter mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen, inkl. Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Wolfsburg
Ihr nagelneuer Arbeitsplatz bei uns Altersgerechtes Wohnen und Kinderbetreuung in unmittelbarer Nachbarschaft Die geplante fünf-geschossige Seniorenresidenz in Wolfsburg bietet verschiedene Wohnformen an, die sich an die jeweilige Lebenssituation der künftigen Bewohnerinnen und Bewohner anpassen. Selbständig wohnen und dennoch die Vorzüge von altersgerechten Serviceleistungen unmittelbar vor Ort zu haben: das werden die rund 48 betreuten Seniorenwohnungen im Neubau bieten. Altersgerecht ausgestattet, verfügen die zwischen 60 und 80 Quadratmeter großen Wohnungen über mindestens zwei Räume und einen Balkon. Weiterhin sind über 80 Seniorenzimmer in der Pflegeeinrichtung sowie 18 Tagespflegeplätze geplant.Sie können in der nagelneuen Einrichtung in Wolfsburg Ihre Kreativität spielen lassen und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihre Ideen zur Führung des Hauses einbringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Mitarbeiter und bringen eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben, betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit. Organisation der Pflegeeinrichtung in der Pre-Opening-Phase Zusammenstellung des kompletten Teams Führung und Etablierung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter gemäß den Unternehmenszielen Mitarbeitergewinnung und -bindung Optimierung der Qualitätsstandards Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung für das Bundesland Niedersachsen Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung) Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz Dokumentations- und Präsentationsstärke Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Kindergarten Attraktive Mitarbeiterrabatte Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
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Werkleiter (w/m/d)

Sa. 21.11.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant gehört zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit einem weitreichenden Produkt- und Servicesortiment rund um die Bereiche Wälzlager, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und damit verbundenen Dienstleistungen. Sein Portfolio reicht von Maschinenkomponenten bis zu individuellen Konzepten und Lösungen in der Wälzlagertechnologie, z.B. mit Instandhaltungsservice, Zustandsüberwachungen und Schulungen. Wir suchen für unseren Auftraggeber einen erfahrenen Werkleiter (m/w/d). Der Standort des Unternehmens liegt im östlichen Niedersachsen. Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Werkes mit ca. 500 Mitarbeitern und legen Ihren Fokus dabei auf nachhaltige Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Lieferperformance. Als führungs- und motivationsstarker Manager (m/w/d) in Vorbildfunktion mobilisieren Sie Ihre Mitarbeiter und erreichen - im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie - Ihre eigene Erfolgsbilanz in der Personal- und Organisationsentwicklung. Umsetzungsstark sorgen Sie dafür, dass unser konzerneigenes Produktionssystem weitergeführt wird, setzen neue Impulse für reibungslose Abläufe in der Fertigung und erhöhen kontinuierlich die Effizienz der einzelnen Arbeitsbereiche. Die verantwortungsvolle Verfolgung der KPI´s, Ihr Bekenntnis zu unserem Null-Unfall-Ziel und Ihr Drive in Richtung „Zero Defect“ sind Antrieb und Zielsetzung für Sie. Für unser Werk erstellen Sie einen langfristigen, strategischen Plan, setzen Impulse für den Ausbau des Industriegeschäfts und haben zukünftige Investitionen für alle Aktivitäten im Fokus. Ein erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurtechnisches Studium und fundierte, betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie kommen aus einem Produktionsbetrieb in einem internationalen Umfeld, verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz und sind vertraut mit Werksprozessen sowie deren Neu- / Gestaltung, Optimierung und Abbildung in dazugehörigen Kennzahlensystemen. Sie sind in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen, gelten als ausgesprochener Netzwerker und verstehen das Team in Zeiten des Wandels zu mobilisieren und zu steuern.  Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen Unternehmenskultur ohne „Statusdünkel“ und mit flachen Hierarchien, in der Führungskräfte businessorientiert handeln, Mut zum Handeln und eine gewisse Risikobereitschaft haben können. Die Sicherheit einer ertragsstarken und international wachsenden Unternehmensgruppe. Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen innerhalb der Gruppe.
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Heimleitung (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Sickte
Die Einrichtung „Am Herrenhaus Sickte“ ist ein engagiertes Senioren- und Therapiezentrum bei Braunschweig, welches in 4 Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten (1-5) unterteilt sind. Die Einrichtung verfügt über 126 Einzelzimmer und 27 Doppelzimmer und bieten den Bewohnern ein angenehmes und herzliches zu Hause. Unsere Schwerpunkte liegen in der Pflege und Betreuung von Bewohnern der Pflegegrade 1-5. Des Weiteren haben wir einen Spezialpflegebereiche in dem Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern versorgt und betreut werden. Das multiprofessionelle Team besteht aus examinierten Pflegekräften, Heilerziehern, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden in hauseigener Praxis. Wir kooperieren mit Allgemeinmedizinern, Internisten, Neurologen, Psychiatern, HNO-Ärzten und Anästhesisten. Unsere Tagespflege mit ingesamt 20 Plätzen rundet unser Agebot ab.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (m/w/d) Sie repräsentieren unserer Einrichtung nach außen und innen Sie optimieren die Kundenwerbung und verantworten das Belegungsmanagement Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher Sie erstellen eine bedarfsorientierte Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben Sie planen, koordinieren und evaluieren Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und sichern deren Qualität Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive und pünktliche Bezahlung Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Helmstedt

Do. 19.11.2020
Helmstedt
Marktleiter (m/w/d) Großraum Helmstedt Ort: Großraum Helmstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 183102    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 183102) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Apotheker/in (m/w/d)

Di. 17.11.2020
Wolfsburg
„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“- Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Deshalb arbeiten wir an der Apotheke der Zukunft. Online-Shop, App, Facebook und Instagram gehören zum heutigen Leben dazu. Der Patient möchte eine „Komplett-Versorgung“ und nicht einfach nur bedient werden. Er möchte es gleich, ohne Umwege und sich dabei wohlfühlen. In die Apotheke zu kommen bereitet Ihm Freude. Wenn das nicht geht, kommen wir zu Ihm. Um diese Aufgabenfelder alle bearbeiten zu können, ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter einbringen und ihre Ideen auch ausprobieren dürfen. Technisches „Know How“ erleichtert uns allen die Arbeit, schafft neue Möglichkeiten und ist heute nicht mehr wegzudenken. Um noch mehr über uns zu erfahren, sehen Sie sich doch einfach einmal unsere Homepage an.Als Apotheker/in ist Ihre Hauptaufgabe der Service direkt am Kunden. Das Führen und unterstützen des pharmazeutischen Personals gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Seniorenheimen, Pflegediensten, dem LAV und der Apothekerkammer. Sie übernehmen auch Notdienste, die Bearbeitung von Retaxierungen und Vorträge im Seniorenheim.Sie sind approbierte/r Apotheker/in, lieben den Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team, blicken auch mal über den Tellerrand und mögen Ihren Job? Idealerweise haben sie schon ein wenig Berufserfahrung. Zu ihren Stärken gehören eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise? Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität sind nicht nur Worte für sie? … dann sind sie hier genau richtig.Ein junges, fröhliches Team erwartet Sie in einer sehr angenehmen Umgebung und Arbeitsatmosphäre. Pharmatechnik IXOS mit automatischer Sortimentssteuerung, Komissionierautomat, Rezeptscanner, Apoident oder elektronischen Preisetiketten erleichtern Ihnen die Arbeit sehr. Arbeiten müssen Sie nur jeden 2. Samstag und auch nur bis 13:00 Uhr. Des Weiteren bieten wir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Mitarbeiter, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Verkehrsanbindung. Arbeitszeiten sind in einer Art Schichtsystem mit 2 Teams. Wir versuchen immer, sofern möglich, auf persönliche Wünsche einzugehen. Apothekenrelevante Fortbildungen werden gerne gesehen und unterstützt. Wöchentliche Arbeitszeit: 30-40 Stunden; Gehalt nach Tarif während der Probezeit (3 Monate), danach gibt einen zusätzlichen Bonus auf die tarifliche Vergütung. Jährliche Sonderzahlung gemäß Tarif.
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Di. 17.11.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Filialleiter (m/­w/­d) Möbelhandel

Mo. 16.11.2020
Teltow, Berlin, Braunschweig, Halle (Saale), Hamburg, Wolfsburg
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.Filialleiter (m/­w/­d) MöbelhandelRegion: Norddeutschland Einsatzorte: Teltow, Berlin, Braunschweig, Hannover, Halle, Hamburg, WolfsburgSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Steuerfachleute (m/w/d) zur Leitung einer Beratungsstelle

Mo. 16.11.2020
Gifhorn, Peine, Uetze
Mit einer Million Mitglieder und rund 3.000 Beratungsstellen ist die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH) Deutschlands größter Lohnsteuerhilfeverein. Gegründet im Jahr 1972, blickt sie auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurück, die durch kontinuierliches starkes Wachstum geprägt ist. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von der in 48 Jahren gewachsenen Infrastruktur und dem hochentwickelten Know-how.Als VLH-Berater (m/w/d) erstellen Sie für unsere Mitglieder Einkommensteuererklärungen nach § 4 Nr. 11 StBerG. Sie beraten das ganze Jahr über, beantragen alle Steuerermäßigungen, prüfen die Steuerbescheide, legen im Zweifel Einspruch ein und übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt. Sie gestalten den Arbeitsalltag in Ihrer Beratungsstelle selbst und können die Arbeitsabläufe verlässlich planen.Für den Raum Gifhorn, Peine, Uetze suchen wir qualifizierte Personen, die sich mit einer VLH-Beratungsstelle selbstständig machen wollen, neben- oder hauptberuflich. Sie bestimmen Arbeitszeit und -umfang weitgehend selbst, sind Ihr eigener Chef und haben gleichzeitig mit der VLH einen starken Partner an Ihrer Seite. Sie sollten eines der folgenden beruflichen Profile aufweisen: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) Finanzwirt (m/w/d) Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im steuerlichen Bereich Steuerbevollmächtigter (m/w/d) Vereidigter Buchprüfer (m/w/d) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Niedergelassener Rechtsanwalt (m/w/d). Leistungsgerechtes Einkommen Attraktives Prämiensystem Flexible Zeit- und Arbeitseinteilung Regionale Ansprechpartner in Ihrer Nähe Vielfältige Unterstützung bei der Mitgliederakquise Kostenlose Homepage Werbe- und PR-Mittel Starter- und Softwarepaket zum Nulltarif Expertenhilfe bei Steuer-, IT- und Verwaltungsfragen sowie bei Inkassofällen Breites Weiterbildungsangebot mit zahlreichen Online- und Präsenzschulungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögensschadenhaftpflichtversicherung und vieles mehr…
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Hörakustik-Meister (m/w/d)

Do. 12.11.2020
Braunschweig, Trostberg, Waging am See
Besser hören. Besser leben. Hörakustik-Meister (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit für die Standorte Braunschweig, Trostberg, Waging am See Wir sind Neuroth, der Profi für besseres Hören. In 13 Hörcentern in Deutschland bieten wir hochwertige Hörgeräte und Gehörschutz-Lösungen an. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, wo wir als traditionsreiches Unternehmen schon seit über 110 Jahren tätig sind. Hohe Qualität, umfassender Service, familiäres Arbeitsumfeld und unser Herzstück, vertrauensvolle Beratung, zeichnen uns aus. Wir stellen Kunden in den Mittelpunkt und geben unseren Hörakustikern die Möglichkeit der intensiven Betreuung. Verantwortliche Führung eines Hörcenters als technischer und fachlicher Hörcenter-Leiter Planung, Durchführung und Überwachung aller anfallenden Arbeiten Personalplanung und Personalführung Betreuung und Akquisition von Kunden des Hörcenters Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden Durchführung von lokalen Werbemaßnahmen zur zielgerichteten Absatzsteigerung Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmenskonzeptes Kaufmännische Tätigkeiten der Geschäftsvorgänge Sonstige für den Betrieb notwendige Tätigkeiten Sie bringen Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitern mit. Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Führung zu übernehmen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustik-Meister/in und umfangreichere Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf. Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Erfahrung Umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse Sehr selbständiges Arbeiten Weiterbildungsangebote Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Ein familiäres, hilfsbereites und kollegiales Arbeitsumfeld Feste Strukturen und Prozesse bei gleichzeitiger Flexibilität Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Die Möglichkeit, dem Kunden die Zeit zu widmen, die er benötigt
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