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Betriebs-: 70 Jobs in Hennigsdorf

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Hotel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Teilzeit 5
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof

Fr. 23.07.2021
Berlin
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität -das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Berlin für den Bereich After Sales / Kundenservice zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof Leitung des Servicebetriebes unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen Führen des Standorts mit Ergebnisverantwortung Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung Regelmäßige Ermittlung und Reporting von Kennzahlen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und persönliche Betreuung von Schlüssel/Großkunden sowie Akquisition von Neukunden Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse Führen der Mitarbeiter und Förderung des kundenorientierten Verhaltens Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, MAN-Richtlinien, Arbeitsschutz und Umweltschutz) Werkstattmarketing Personal(einsatz-)planung Kfz-Meister (w/m/d) idealerweise mit zusätzlicher Qualifizierung, wie z.B. Betriebswirt (w/m/d) des Handwerks Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Selbständige, strukturierte, nachhaltige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen Serviceorientierte, betriebswirtschaftliche, eigenverantwortliche und unternehmerische Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives außertarifliches Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. On top erhalten Sie einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Sie nach Ihren eigenen Vorstellungen konfigurieren können und der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine berufliche sowie private Unfallversicherung zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Neben den monetären Anreizen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung bestmöglich mit Hilfe von individuellen Qualifizierungsprogrammen. Veranstaltungen und spannende Teamevents ermöglichen den Austausch und die Erweiterung Ihres Netzwerkes. Des Weiteren profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Hat MAN Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
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Leitung (m/w/d) Einrichtungsverbund

Fr. 23.07.2021
Berlin
SozDia wächst. So wie Berlin. Und damit unsere Aufgaben. Deshalb suchen wir engagierte und tatkräftige Menschen wie Dich! Unterstütze uns in unseren fast 50 Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familienarbeit, Bildungs- und Gemein­wesen­arbeit, der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialpsychiatrischen Assistenz, In­klu­sions­betrieben und diversen nachhaltigen Projekten. Gemeinsam Leben Gestalten - SozDia. übernimmst du die Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Gestaltung und Entwicklung des Verbunds schaffst du die Rahmenbedingungen für erfolgreiche pädagogische und fachliche Arbeit vor Ort und unterstützt die Einhaltung der Unternehmer*innenpflichten sowie nachhaltiger Qualitätsstandards behältst du die Finanzierung und Wirtschaftsplanung im Blick, stellst die Belegung der Einrichtungen sicher und pflegst den Kontakt mit relevanten Ämtern und Kooperationspartner*innen obliegt dir die Dienst- und Fachaufsicht für koordinierende und nicht-koordinierende Mitarbeiter*innen der Einrichtungen sowie die strategische Personalplanung und -akquise entwickelst du den Einrichtungsverbund im Sinne unserer Vision zusammen mit Fachbereichsleitung und Fachreferent*in weiter, erstellst Konzepte und begleitest die Umsetzung vernetzt du dich im Bezirk Treptow-Köpenick und wirkst an internen Gremien und Arbeitsgruppen mit ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mind. B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbar Kompetenzen im Sozialmanagement, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie mehrjährige Erfahrung in Leitung, Personalführung und Budgetverantwortung einschlägige fachliche Qualifikationen und Fachwissen im Bereich Kindertagestätten Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit nach § 13 (1) SGB VIII hilfreich eine eigenständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für eine Schnittstellenposition und Freude am Netzwerken ein engagiertes, sympathisches und interdisziplinäres Team ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten – in Zusammenarbeit mit dem gesamten Fachbereich Vergütung analog AVR DWBO Ost, Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kitaplätze für Mitarbeiter*innen) regelmäßige Feste und Fahrten für Mitarbeiter*innen feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens in allen Arbeitsbereichen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers
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Personaldisponenten / Standortleiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Berlin
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit einen engagierten Personaldisponenten / Standortleiter (m/w/d) - gern auch motivierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger- Die weehive GmbH supportet Partner aus diversen Branchen überall dort, wo kurzfristig zusätzliches Personal benötigt wird. Dabei schaffen wir mit Herz und Engagement maximale Flexibilität für Mitarbeiter und Kunden. In unserem hive wird jeder Bereich als eigene Wabe spezifisch betreut. So sichern wir sowohl eine breite Aufstellung als auch eine hohe Qualität unserer Dienstleistung. Administrative Unterstützung des Head of weehive Berlin im Rahmen der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse und Abläufe des Tagesgeschäfts bzw. eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung der Berliner Niederlassung Verantwortung der kurz- und langfristigen Personaleinsatzplanung (Disposition); Finden von perfect-fit Lösungen zwischen den Anforderungen unserer Kunden sowie den Verfügbarkeiten und Qualifikationen unserer Member mithilfe unseres digitalen Planungstools Betreuung unserer Kunden sowie unserer Member via Chat, Telefon und persönlich Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau - gern auch motivierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – Engagement und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsleistung Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsgedanke, Organisationstalent, sowie eine offene und herzliche Persönlichkeit Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint) Ein dynamisches Umfeld in einem erfolgreichen „Start-Up“ in der Personaldienstleistung Die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und seine eigenen Ideen miteinzubringen und umzusetzen Einen vielseitigen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Ein tolles Arbeitsklima in einem jungen und innovativen Team
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Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Do. 22.07.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken.   Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen? Als Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit Führungserfahrungen im Bereich Lebensmittel, Textil, Gastronomie und Hotellerie oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft Ihrer Filiale gestaltest Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale  Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handel Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen   Eine strukturierte Einarbeitung und die Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter Interne, umfassende Schulungsprogramme Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit AG-Zuschuss 10% Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Do. 22.07.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken. Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen?  Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit ersten Führungserfahrungen, Kundenkontakt, branchenunabhängig oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft der Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Erste Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eine strukturierte Einarbeitung in 3 Monaten durch erfahrene Kollegen und interne Schulungsprogramme Max. 1 Stunde Fahrtzeit zum Arbeitsort / Filiale   Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss  10 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen  Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“  Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
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Niederlassungsleitung Vertrieb Potsdam (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Do. 22.07.2021
Potsdam
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Potsdam aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Hotel General Manager (m/w/d) mit Sitz in Stuttgart

Do. 22.07.2021
Berlin
Australisches Lebensgefühl in Europa Adina Hotels bieten Wohnen nach Wunsch – ob für eine Nacht, eine Woche oder länger. Das australische Flair der Hotelmarke aus Down Under spiegelt sich nicht nur in den modernen, voll ausgestatteten Studios und Apartments mit Küche und Wohn-/Arbeitsbereich wider. 4-Sterne-Komfort und Hotelservices geben Geschäftsreisenden, Urlaubern und Familien auch die Freiheit und Gelassenheit, jeden Tag nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten und Unabhängigkeit und Serviceleistungen zu kombinieren. Die Adina Häuser verfügen über komfortable Hoteleinrichtungen wie 24-Stunden Rezeption, Bar und Restaurant, Room-Service, Konferenzräume sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Fitnessraum und Sauna. Die Adina Hotels sind aktuell an 21 Standorten in Australien und 12 Mal in Europa vertreten (Berlin 3x, Frankfurt 2x, Hamburg 2x, Leipzig, Nürnberg, Kopenhagen, Wien und Budapest). Bis 2022 werden die Adina Hotels ihre Bettenzahl in Europa nahezu verdoppeln. Zusätzlich zu den neuen Standorten in Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart, Wiesbaden und Freiburg wird die australische Hotelmarke auch erstmals in Österreich (Wien) und in der Schweiz (Genf) Hotels eröffnen.   FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Anstellungsart: VollzeitWerde ab Oktober 2021 das neue Gesicht in unserem neuen Adina Hotel Stuttgart und bereichere unser Team mit deiner mind. 2-jährigen Erfahrung als GM, Expertise, Ideenreichtum und deinem einmaligen Team Spirit. Mit Empathie und Know-how kannst du dich in jeden Mitarbeiter und jeden Bereich des Hotels hineinversetzen, aktiv mit anpacken, Probleme erkennen und Lösungen finden. Die Stuttgarter Community ist dir nicht unbekannt, Prozesse hinterfragst du regelmäßig und verbesserst sie – um die beste je da gewesene Version „deines“ Hotels zu erschaffen. Komm in unsere ADINA-Family und bewirb dich jetzt!  Unser in Q1 2022 neu eröffnendes Hotel mit zentraler Lage nahe dem Hauptbahnhof und der Königstrasse, wird über 169 Studios/Apartments verfügen, die sich vom 7. bis zum 21. Stock auf den höheren Gebäudeetagen befinden. Zudem verfügt das Haus über eine 150qm große begrünte Dachterrasse in der 7. Etage, sowie einem Pool- und Wellness Bereich mit Gym integriert in das Erdgeschoss. Mit seiner Lage im Herzen der Stadt und direkter Anbindung an attraktive Einkaufsmöglichkeiten, sowie Kunst und Kulturangeboten als Teil des Europaviertels, bietet das Adina Hotel Stuttgart den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel, externe Coachingmitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. mobile Apps, Mobiltelefon etc.) Teamevents  
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Einrichtungsleitung für Wohneinrichtung „Lichtblick“ (w/m/d)

Mi. 21.07.2021
Berlin
Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet Menschen eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt. Entdecken Sie die Vielfalt des Deutschen Roten Kreuzes! Für unser in der Berliner Sozialwirtschaft etabliertes Unternehmen suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine engagierte Leitung (w/m/d) unserer Wohneinrichtung „Lichtblick“ für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung In Abstimmung mit der Geschäftsführung verantworten Sie eine Einrichtung für 40 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und entwickeln diese selbstständig weiter Pädagogisch-fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung Führungsverantwortung für 50 Mitarbeitende Fortentwicklung der Angebote und Prozesse Kaufmännische Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsstelle Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen, Institutionen und Gremien Netzwerkarbeit im Sozialraum eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit sozialem, pflegerischem oder kaufmännischem Schwerpunkt Erfahrung in der Führung von Teams Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert Führungsanspruch und Gestaltungswille Individuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Optimale Verkehrsanbindung am S-Bahnhof Lichterfelde-West Firmenfitness und Firmenrabatte Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung 30 Tage Urlaub Als Unternehmen des Deutschen Roten Kreuzes in Berlin leisten wir soziale Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder-, Jugend-, Familien- und Seniorenarbeit. Als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung fühlen wir uns den sieben Rotkreuz-Grundsätzen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verpflichtet.
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Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Starbucks

Mi. 21.07.2021
Berlin
Das Starbucks Erlebnis. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Über uns. AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird. Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Starbucks Unternehmen: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG Position: Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Starbucks Einsatzort: Berlin Karrierelevel: Vollzeit Beschäftigungsart:  Partner im Store Referenznummer: 607 Verantwortung wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses.  Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der   Starbucks & AmRest Kultur und Werte.  Aufgabenorganisation innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau.  Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude.  Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager.  Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne.  Erkennen von Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen.  Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen.  Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen.  Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses.  Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab.  Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams.  Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position.  Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.  Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur.  Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert.  Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House.  Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln.  Du hast gute Englischkenntnisse.  Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen.  Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.  Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler  Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.  Abwechslungsreiche Aufgaben & viel Eigenverantwortung  Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz.  Flexible Arbeitszeiten.  Tarifliche Vergütung (Tarif des BdS)  Leistungsgerechtes Bonusprogramm  Feiertags- & Nachtzuschläge.  Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen.  Jahresarbeitszeitkonto.  Mitarbeiterrabatt.  Wöchentliches Coffee-Benefit.  Deine Möglichkeiten. Du kannst dich  intern weiterentwickeln & Karriere machen. Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas. Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.
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Schulleiter/in (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Berlin
Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin (AAK) ist eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule und eine der traditionsreichsten Einrichtungen ihrer Art in Berlin. Sie ist in Trägerschaft der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH, die zwei Allgemeinkrankenhäuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt fast 1.000 Betten in Berlin betreibt. Ferner kooperiert die AAK mit einer Reihe von weiteren Krankenhäusern in anderer Trägerschaft in Berlin. Sie bietet derzeit die Ausbildungsgänge Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an. Darüber hinaus bietet die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen Studiengänge im Bereich Gesundheit und Pflege an.Wir suchen Sie für die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin zum nächstmöglichen Termin alsSchulleiter/in (m/w/d) Gesamtleitung der Akademie inkl. Übernahme der pädagogisch-fachlichen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für verschiedene Bildungsgänge in der Pflege und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung in Interaktion mit Praxisausbildungsstätten Personalführung des Kollegiums Organisation der staatlichen Prüfungen und der Prüfungsabnahmen Vertretung der Alexianer Akademie gegenüber Behörden und (Berufs‑)Organisationen sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungsstätten sowie Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Unterrichtstätigkeit entsprechend Ihrer Neigung und Spezialisierung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit entsprechender Berufserlaubnis und -erfahrung sowie pädagogischer Studienabschluss als Diplom-/MA-Pflegepädagoge/-in oder Diplom-/MA-Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Erfahrung als Schulleitung oder in Stellvertretung der Schulleitung (Kranken- oder Altenpflege) Interesse an der Entwicklung moderner Bildungskonzepte in der Pflege auf Grundlage sich ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein aktives christliches Bekenntnis sowie darauf gründende Dialogbereitschaft und Vorbildfunktion Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Leistungsfähige Schul- und Sekretariatsorganisation Gestaltungsspielraum für Ihre pädagogischen Ideen Eine freundliche und dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartnern/-innen (m/w/d)
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