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Betriebs-: 43 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Köln
Unter der Verwaltung der Swimmingpool GmbH & Co. KG führen wir mehrere gastronomische Betriebe in Köln. Für diese suchen wir wie folgt: Gastgeber*in für die Bewirtung der Gäste der Oper Köln im Staatenhaus, sowie der Künstler*innen und Mitarbeiter*innenkantine gesucht Das ‚Ludwig im Staatenhaus‘ sorgt für das kulinarische Wohl der Operngäste vor, während und nach den Aufführungen sowie bei Premierenveranstaltungen. Künstler und Mitarbeiter der Bühnen Köln verpflegen wir in der hauseigenen Kantine. Wir sind Bio-zertifiziert und unsere Lebensmittel stammen zu einem großen Teil von regionalen Erzeugern. Unsere Küche ist frisch und regional. Wir sind Mitglied bei Slowfood und rösten unseren ‚moxxa‘ Kaffee in unserer eigenen Rösterei. Natürlich auch Bio. Sie sind gerne leidenschaftlicher Gastgeber, lieben ein gehobenes Ambiente, sind flexibel, außerdem ein Organisationstalent und freuen sich auf eine neue Herausforderung? Als Betriebsleiter und perfekter Gastgeber führen Sie unser Restaurant weitgehend eigenständig, zielorientiert und erfolgreich nach unserer Firmenphilosophie. Sie denken und handeln unternehmerisch und repräsentieren das Restaurant und unser Unternehmen als Vorbild. Sie werden von Ihrem Team sehr geschätzt, weil Sie insbesondere vor Ort bestmöglich unterstützen. Sie begeistern durch Ihr spontanes, aufgeschlossenes, kommunikatives und charmantes Auftreten. Ihre Gäste schätzen Sie, weil sie auch bei viel Trubel stets herzlich und zuvorkommend bedient werden. Anstellungsart: Vollzeit Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem dynamischen Team Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter Einhaltung der Kennzahlen Kostenbewusster Einkauf, Bestellwesen sowie Durchführung von Inventuren Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben und Standards Allgemeine administrative Aufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen Hohe soziale und fachliche Kompetenz Teamgeist, Kreativität und Flexibilität Interesse an Weiterentwicklung Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
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Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Köln
Unter der Verwaltung der Swimmingpool GmbH & Co. KG führen wir mehrere gastronomische Betriebe in Köln. Für diese suchen wir wie folgt: Betriebsleitung (w/m/d) für unser charmantes Feynsinn direkt am Rathenauplatz Das Feynsinn, ein besonderer Platz mit buntem Treiben. Tafeln und trinken unter himmlischen Stuckdecken! Ein entspanntes und schönes Lebensgefühl an einem Ort zum Wohlfühlen! Wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und wünschen Ihnen eine wundervolle Auszeit vom Alltagsstress! Morgens mit tollen, ausgefallenen und gesunden Frühstücken für den Start in den Tag, mittags mit frischen, leichten und schnellen Gerichten. Nachmittags können Sie unsere leckeren, hausgemachten Kuchen und Torten bei einer Tasse Moxxa-Kaffee (Bio und Fair-Trade) genießen. Am Abend ist die Speisekarte frisch, kreativ, abwechslungsreich und inspiriert von der Produktphilosophie: Bio-Produkte und regionale Lebensmittel modern interpretiert, jahreszeitlich angepasst, frisch zubereitet und genussvoll angerichtet. Klassiker der Küche finden hier ebenso ihre Berechtigung wie spannende Kombinationen, die immer wieder Appetit auf mehr machen. Zur Begleitung finden Sie bei uns mit Liebe ausgesuchte Weine, teils selbst importiert oder eigens für uns kreiert. Zum Nachtisch können Sie dann unsere berühmte Mousse au chocolat oder eines unserer anderen ausgefallenen Desserts genießen, begleitet von einem guten Moxxa-Espresso, wunderbaren Digestifs wie den exquisiten Metté oder phantastischen Whiskeys. Als Betriebsleitung und perfekter Gastgeber:in führen Sie unser Restaurant weitgehend eigenständig, zielorientiert und erfolgreich nach Absprache mit der Geschäftsführung. Sie denken und handeln unternehmerisch und repräsentieren das Restaurant und unser Unternehmen als Vorbild. Sie werden von Ihrem Team sehr geschätzt, weil Sie insbesondere vor Ort bestmöglich unterstützen. Sie begeistern durch Ihr spontanes, aufgeschlossenes, kommunikatives und charmantes Auftreten. Ihre Gäste schätzen Sie, weil sie auch bei viel Trubel stets herzlich und zuvorkommend bedient werden. Anstellungsart: Vollzeit Führen, Motivieren und Mitarbeiten in einem kleinen dynamischen Team Organisation, Koordination und Kontrolle des reibungslosen Serviceablaufs und der Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Dienstplanung und Sicherstellen der Produktivität und Betriebsbereitschaft Einarbeitung und laufendes Training Ihrer Mitarbeiter Einhaltung der Kennzahlen Kostenbewusster Einkauf, Bestellwesen sowie Durchführung von Inventuren Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben und Standards Allgemeine administrative Aufgaben Angebotserstellung Kalkulation Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position Führerschein sehr gute Computerkenntnisse Engagement, Empathie und auch Durchsetzungsvermögen Hohe soziale und fachliche Kompetenz Teamgeist, Kreativität und Flexibilität Interesse an Weiterentwicklung  Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter und unkomplizierter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung Offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Bonn
Als Verstärkung in unserem Team suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Restaurantleiter (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitZu Ihren Hauptsächlichen Arbeiten gehören unter anderem die Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen, Bestellungen, Abrechnungen, Kassensysteme, Dienstplanung, Mitwirkung an der monatlichen BWAUm diese Verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen erfüllen zu können, sollten Sie bereits vielseitige Erfahrung in der Restaurantleitung haben, gerne verbunden mit einer entsprechenden Ausbildung oder Weiterbildung. Sie sind ein motivierter Gastgeber, der mit seinem „ hands -_on“ (zupackender) Führungsstil bei unseren Gästen und Teammitgliedern glänzen kann. Eine hohe Eigeninitiative, fundiertes Fachwissen und selbstständiges Arbeiten setzten wir voraus. Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Dann bieten wir Ihnen eine Festeinstellung mit großem Entwicklungsspielraum, bei leistungsbezogener Bezahlung.
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n stellvertretenden Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 20 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung. Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft In Abwesenheit des Filialleiters: Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen Erste Führungserfahrung von Vorteil Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kreditbank Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 13 Monatsgehälter, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus Eine ausgezeichnete Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich bei uns einzubringen
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Niederlassungsleiter 100% (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Die Giezendanner Köln GmbH, eine Tochtergesellschaft der Giezendanner Transport AG, ist eine national und international führende Transport- und Lagerlogistikunternehmung mit Sitz in Köln. Qualität vor Quantität - dieses Motto prägt unsere Firmengruppe seit über 85 Jahren. Dabei bauen wir auf zukunftsweisende Konzepte, individuelle Lösungen und den schonenden Umgang mit der Umwelt. Für unsere Niederlassung in DE-Köln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Niederlassungsleiter 100% (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 17 Mitarbeitenden Erster Ansprechpartner im fachlichen Bereich für Mitarbeitende und alle Kollegen Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeitenden Eigenständige Personalplanung, Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Einarbeiten neuer Mitarbeitende Bereitstellen von technischem und fachlichem Wissen sowie der erforderlichen operativen- und technischen Schulungen für die Belegschaft Sicherstellen der Betriebsbereitschaft im Team inkl. Lager- und Materialbedarf Optimierung und Effektivitätssteigerung der Geschäftsabläufe im Team - in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Technische Unterstützung bei Anfragen zur Diagnose, Reparatur, Service und Wartung unserer Transporteinheiten Einkauf von Werkstattleistungen mit Rechnungskontrolle Einkauf von Subunternehmerleistungen mit Rechnungskontrolle Mitarbeit sowie Stellvertretungsfunktion der Disposition Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Logistik Sie bringen zwingend 3 bis 5 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Führungs- und Leitungsposition im Bereich Transport / Disposition / Spedition Sie verfügen über eine hohe Sicherheitskompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, verfügen über hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sie kommunizieren und schreiben stilsicher in Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit, jede weitere Sprache von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben Gute und zeitgemässe Sozialleistungen Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung und moderner Infrastruktur sowie einem gratis Parkplatz
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) zum 1. Januar 2022, in Vollzeit, 39,00 Std./Woche, unbefristet. Die Bewerbungsfrist ist der 15. Oktober 2021. Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) Arbeitsort: KölnIhr Verantwortungsbereich: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team (stellvertretende Leitungen, Koordinationen und Teamleitungen) die Gesamtverantwortung für das laufende Bildungsgeschäft der Akademie in der Region Köln: organisatorisch, qualitativ, wirtschaftlich und personell. Die Akademie umfasst 20 Standorte in den Regionen Köln, Leverkusen, Rhein-Berg, Rhein-Erft, Rhein-Sieg, Bonn, Neuwied, Andernach und Koblenz. Sie führen und entwickeln Ihr Leitunsteam, Ihre Mitarbeiter*innen und verantworten das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge. Sie positionieren Ihre Akademie strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Interesse an einer Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Managementhandeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert. Führungs- und Managementerfahrungen idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Bestenfalls Kenntnisse im SGB II / III sowie SGB VIII und IX. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit unserem Leitbild. Einen passenden Berufs- und / oder Studienabschluss. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in und mit einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
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Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für die Region Köln

Mi. 22.09.2021
Köln
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere, auch in unsicheren Zeiten stattfindende, weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Ulm (Donau)
WHO’S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten Dich kennenlernen! Starte noch heute Deine Karriere als Storemanager (m/w/d) bei uns! Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung Ihres Teams im Verkauf italienischer Designmöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback, Erstellung der Personaleinsatzplanung Leitung einer unserer Filialen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Erfolg in einem individuellen, sympathischen Unternehmen mit italienischem Ambiente Einbringen der eigenen Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für Dich Elemente auf Deinem Weg zum Erfolg
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Operations Manager (m/w/d) Gastronomie

Mi. 22.09.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach. Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. EAT HAPPY arbeitet ständig an neuen Konzepten: so entwickeln wir seit Anfang des Jahres gemeinsam mit zwei Gründern der Kölner Gastronomie ein neues und aufregendes Konzept für unsere Kunden im Supermarkt.Hierfür werden vegetarische Produkte unterschiedlichster Kategorien in einer top ausgestatteten Zentralküche vorproduziert und dann am Point-of-Sale von unseren Marktteams fertiggestellt und verfeinert. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe unserer deutschlandweiten Neueröffnungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Personalplanung sowie Personalauswahl für die Shops Einarbeitung der neuen Shopleiter und der neuen Mitarbeiter Auswertung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Koordination aller organisatorischen Abläufe sowie Bestellung der Erstausstattung Ansprechpartner für deine Kollegen und alle Schnittstellen rund um die Neueröffnungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. als Restaurant Manager oder stellvertretender Restaurant Manager, optimalerweise in der Systemgastronomie Du bist ehrgeizig und scheust dich nicht vor Herausforderungen Hands On Mentalität Gastgeberpersönlichkeit, die zu jeder Zeit den Gesamtüberblick wahrt und andere begeistern kann Hohe Reisebereitschaft, auch mehrere Wochen im Jahr Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeit in einem krisensicheren Bereich der Gastronomie –wir beliefern den Handel und sind dadurch vor Schließzeiten während Lockdowns sicher Die Chance, beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes mitzuwirken und dem Team-Spirit in den Shops deine eigene Handschrift zu verleihen Ein kollegiales Team, welches Dich jederzeit unterstützt und ganz hoch mit dir hinauswill Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
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