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Betriebs-: 34 Jobs in Karben

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

General Manager Germany (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist das deutsche Tochterunternehmen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Klima- und Lüftungstechnik und ist seit mehr als zehn Jahren auf dem deutschen Markt tätig. Die hohe Produktqualität und der hohe Wirkungsgrad der Produkte setzen innerhalb der Branche neue Maßstäbe. Für den deutschen Standort in der Rhein-Main-Region suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine überzeugende Persönlichkeit als General Manager (m/w/d), der die Präsenz im wichtigen deutschen Markt stärkt und das Wachstum des Unternehmens weiter vorantreibt. GENERAL MANAGER GERMANY (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den CEO der Firmengruppe. Sie analysieren Kundenbedürfnisse sowie Marktpotenziale und adaptieren die Unternehmens-strategie auf die lokalen Gegebenheiten. Sie haben Gespür für Chancen und für Menschen und entwickeln die deutsche Niederlassung zielgerichtet weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Entwicklung des Standorts sowie der Mitarbeiter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung Gezielte Gewinnung von Neukunden Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und Aufbau strategischer Partnerschaften Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen und Initiativen Erfolgreiche Positionierung des Standortes im internationalen Footprint der Gruppe Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die Freude an Wachstum sowie der Entwicklung einer mittelständisch geprägten Struktur haben. Weiterhin verfügen Sie über Führungserfahrung, überdurchschnittlich kommunikative Fähigkeiten und können Menschen begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischen sowie kaufmännischen Inhalten Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse im Marketing von Investitionsgütern bzw. technisch anspruchsvollen Produkten Erfahrungen im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, etc.) Internationale Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse In dieser vielseitigen Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens in einer definierten Region. Sie haben die Möglichkeit zu gestalten und lokal zu entscheiden und sind gelichzeitig eingebettet in eine erfolgreiche und profitable internationale Unternehmensgruppe. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
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Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) als verantwortliche Pflegefachkraft

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Sie suchen eine spannende Herausforderung als Pflegedienstleitung mit einem großen Verantwortungsbereich mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Altenzentrum St. Josef in Frankfurt-Niederrad leben 48 Seniorinnen und Senioren mit überwiegend hohem Pflegebedarf und zum Teil mit dementiellen Erkrankungen. Wir praktizieren eine individuelle, aktivierende und an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner biografieorientierte Pflege und Betreuung. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort „Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.600 Beschäftigten, rund 1.400 Ehrenamtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen. Für unser Altenzentrum St. Josef suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung  zum 01.09.2021 eine engagierte, empathische und zielstrebige:  Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) als verantwortliche Pflegefachkraft in Vollzeit (39 Wochenstunden) Stellenangebot (50-21-003) Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Personalauswahl Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach der QPRs in enger Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und anderen Fachbereichen im Haus und im Verband Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen, Stakeholdern und Aufsichtsbehörden Sicherstellung der Kommunikation mit An- und Zugehörigen, Betreuer*innen und gesetzlichen Vertreter*innen Einbindung in die Entwicklung und strategische Ausrichtung des Altenzentrums Abwesenheitsvertretung der Heimleitung Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen Abstimmung mit weiteren operativen Bereichen Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen des Verbandes Mitwirkung an übergreifenden Projekten Ausbildung zur*m examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook, Excel, Vivendi) ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationstalent eine intensive Einarbeitung eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung Aufstiegschancen in einem dynamischen Verband eine qualifizierte Einarbeitung Jahresarbeitszeitmodell vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse ein subventioniertes Jobticket
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Assistant Store Manager (w/m/d) Zalando Outlet Frankfurt

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort Frankfurt!Als Assistant Store Manager (w/m/d) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Retailkompetenz: Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Kundenorientierung: Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Leadership: Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen   Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Entwicklung. Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Werkleitung (m/w/d) für unser neues Betonfertigteilwerk

Sa. 27.02.2021
Coburg, Frankfurt am Main, Nürnberg, Würzburg
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Planung und Industrialisierung der Produktionsprozesse Aufbau sowie Weiterentwicklung des Standortes unter Lean-Aspekten Zusammenarbeit mit unseren Werken an anderen Standorten sowie unseren Gesellschaften für schlüsselfertiges Bauen Führung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter Erarbeitung, Präsentation und Umsetzung von Investitionen Verantwortung für Kosten, Qualität, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz im Werk sowie logistische Zuverlässigkeit (Liefertreue auf die Baustelle) Unterstützung und Mitarbeit bei der Einführung und dem Betrieb unternehmenseigener Software (ERP, MES) Mentor und Treiber des Change- und Verbesserungsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Maschinenbaus Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem industriellen Produktionswerk Umfassende betriebswirtschaftliche sowie Lean Management Kenntnisse Sichere Anwendung von MS Office, Erfahrungen mit ERP- sowie MES-Systemen sind von Vorteil Betontechnologische Kenntnisse sowie Prozesserfahrung in der Betonfertigteilherstellung sind wünschenswert Team- und Führungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Assistant Store Manager | Frankfurt (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für modeorientierte, trendbewusste Frauen und Männer designt und weltweit vertreibt. Wir suchen für unseren THOMAS SABO Shop in Frankfurt Steinweg ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager | Frankfurt (m/w/d)Verkauf unserer Kollektionen Botschafter der Marke sowie Aufbau eines Kundenstamms Reklamationsbearbeitung, Kundenbestellungen Organisation und Pflege der Lagerfläche und des Warenbestandes Inventurbearbeitung Kassiertätigkeiten Unterstützung des Store Managers Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst, freundlich, flexibel, haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Führungserfahrung und die Fähigkeit, unser Unternehmen durch Ihre Person zu repräsentieren. Außerdem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld, vorzugsweise mit qualitativ hochwertigen und anspruchsvollen Luxusprodukten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Ein stark ausgeprägtes Servicebewusstsein Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Es sind die Großprojekte und Wahrzeichen, die ein Stadtbild prägen, moderne Bauten, mit anspruchsvoller und nachhaltiger Technik, von der Schule bis hin zum Krankenhaus der Zukunft, oder Firmengebäude der besonderen Art – bei denen unsere Arbeit fast immer von entscheidender Bedeutung ist. ibb Burrer & Deuring Ingenieurbürogruppe – unseren Lösungen und Kompetenzen vertrauen Auftraggeber schon seit vielen Jahren. Wir sind kein Planungsbüro von Vielen – wir zählen mit unseren bundesweiten 9 Standorten zu den renommiertesten Ingenieurbüros der technischen Gebäudeausrüstung für Elektro-, Licht-, Kommunikations- und Fördertechnik im nationalen und internationalen Umfeld. Zusammen in unserer Unternehmensgruppe (ibb Burrer & Deuring, Schindler Consult, Rentschler & Riedesser) vereinen wir insgesamt rund 250 Kolleginnen und Kollegen, die zusätzlich noch den Bereich Versorgungstechnik abdecken. Gerne bieten wir Ihnen weitere attraktive Stellen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren drei Unternehmen an. Weitere Informationen finden Sie unter den untenstehenden Links, die Sie auf die jeweiligen Internetauftritte führen. Aktuell suchen wir für unseren Standort Frankfurt einen: Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort: FrankfurtAls Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie mit viel gestalterischen Spielraum und Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit für Ihren Standort Frankfurt (Region) zuständig, agieren mit Ihrem motivierten Team erfolgreich am Markt und setzen die eigenen Projekte zielführend um. In dieser Position beteiligen Sie sich maßgeblich am weiteren Ausbau der gesamten Unternehmensgruppe – Ihre Meinung und Arbeit hat dabei nachhaltig Gewicht. Dabei repräsentieren Sie auch nach außen unser Unternehmen.   Leitung der Niederlassung, inklusive der aktiven und konstruktiven Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch) Betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung des Standorts Frankfurt Erfolgreicher Ausbau der Niederlassung, mit Projektakquise, Kundenbindung und Mitarbeitergewinnung Projekt- und Kundenbetreuung, Projektunterstützung und Mentoring der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Projektanforderungen (inkl. Ingenieurverträge) Aktive Projektleitung, Projektbearbeitung und Planungen in allen Leistungsphasen Angebotserstellung- und Verhandlung, Qualitäts- und Auslastungsmanagement Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Sonderprojekte, auch zum strategischen Ausbau des Unternehmens Sie sind Ingenieur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) über die gesamten HOAI-Leistungsphasen Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie Beleuchtungs- und Fördertechnik Versierte Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken Eine selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen Team- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Modernes Equipment VWL Freie Getränke und Snacks Individuelle Weiterbildungen Zukunftssicheres Umfeld Events Gute Anbindung an den ÖPNV
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen

Do. 25.02.2021
Frankfurt am Main
Das Bistum Limburg, Dezernat Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertageseinrichtungen, sucht zum 01.05.2021 im Referat Trägerunterstützung und Koordinatoren für die Kath. Pfarrei St. Katharina von Siena, Frankfurt Nordwest, einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen (75% Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Frankfurt)Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis Ende April 2022. In dieser Position arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in der Pfarrei zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. Verantwortlichkeit für die Personalführung, Personalgewinnung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen Vertretung des Trägers gegenüber Dritten Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und dem Caritasverband sowie mit Behörden Sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement) Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung EG 12
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Frankfurt am Main, Heusenstamm
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie unser Team in der Niederlassung Frankfurt / Heusenstamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Facility Management (m/w/d)   Sie sind für die Führung und Organisation der Niederlassung und deren Budget verantwortlich Sie übernehmen das Controlling der laufenden Aufträge, leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab und verfolgen die Umsetzung Sie akquirieren neue Kunden, bauen konsequent die Marktposition in der Region aus und pflegen die Beziehungen zu den Bestandskunden Sie arbeiten und kalkulieren individuelle Angebote aus und führen die Vertragsverhandlungen Sie bauen Ihr Team im Außen- wie im Innendienst weiter aus und führen es zu neuen Spitzenleistungen Sie überwachen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften im FM Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Facility Services und im Vertrieb zwingend erforderlich Kenntnisse des regionalen FM-Marktes Sichere Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Vorschriften Erfahrung in der Personalführung und Teambildung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Unternehmerische Denkweise und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und haben den Willen die Niederlassung weiterzuentwickeln Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, um die Wachstumsziele der Niederlassung umzusetzen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft, um Ihre Kunden vor Ort zu betreuen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
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Agenturinhaber (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Hanau, Aschaffenburg, Neustadt an der Aisch, Darmstadt, Rüsselsheim, Groß-Gerau
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Dich: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue  unden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns.  Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Hanau, Aschaffenburg, Neustadt/Aisch, Darmstadt, Rüsselsheim und Groß-GerauEin Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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