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Betriebs-: 25 Jobs in Keltern

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Anstellungsart
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Betriebs-

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

Fr. 23.07.2021
Kaufbeuren, München, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns! Bundesweit betreut der AMD der BG BAU GmbH, als Tochterunternehmen der BG BAU, ca. 500.000 Betriebe und ca. 2,8 Millionen Versicherte. Wir sind spezialisiert auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe, große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Unseren Mitgliedsunternehmen bieten wir das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin mit innovativen Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Setzen Sie Sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Wir suchen für unsere Standorte Kaufbeuren, München, Karlsruhe und Würzburg-Höchberg je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums  sind präventiv tätig und betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Kompetenzzentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin mehrjährige Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben  Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin sicheres Auftreten und Führungserfahrung Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement PKW-Führerschein (Klasse B) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste Eigenständigkeit und Führungsverantwortung  vielseitige Tätigkeiten durch eine große Bandbreite der Arbeitsmedizin attraktive Vergütung an einem sicheren Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance interessante Zukunftsperspektiven in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
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Agenturnachfolger/in mit Kundenbestand (m/w/d) Vertrieb Versicherung

Fr. 23.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Agenturnachfolger/in mit Kundenbestand (m/w/d) Versicherung Vertrieb Standort: Albstadt Die HanseMerkur ist ein erfolgreicher mittelständischer Personenversicherer. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet - nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit, zwischen Vertrieb und Innendienst, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Produkte, ein interessantes Karrieremodell und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Fokus steht. Als Gebietsdirektor der HanseMerkur für Württemberg suche ich für die Region Albstadt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die eine attraktive Agentur inklusive Kundenbestand übernimmt. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe:   Nachhaltige Entwicklungsperspektive mit anspruchsvollen Aufgaben und sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Ansprechpartner und Vertrauensperson für unsere Kunden durch individuelle und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Repräsentation der HanseMerkur mit einer hervorragenden Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Das bieten wir Ihnen Ausgezeichnete Produkte mit identischen Versicherungsprämien - unabhängig vom Vertriebsweg. Nicht verrechenbares Fixum, das durch Provisionen aufgestockt wird. Mit überdurchschnittlichen, erfolgsorientierten Verdienstchancen entscheiden Sie über Ihre Karriere. Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung durch moderne Online- und Präsenzseminare in Ihrer Nähe. Wir fördern und unterstützen Sie als Vertriebspersönlichkeit. Sie haben bei uns die Möglichkeit zu gestalten, anstatt zu verwalten. Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - daher ist bei uns der Innen- und Außendienst eng vernetzt.   Das sind Sie Sie sind ein ehrgeiziger Vertriebsprofi mit einer hohen Eigeninitiative.  Sie haben eine Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau abgeschlossen und können entsprechende Produktionsnachweise vorlegen. Sie sehen Ihre berufliche Zukunft als eigenverantwortlichen Unternehmer im leistungsorientierten Karrieremodell der Ausschließlichkeitsorganisation. Zu Ihren Kompetenzen gehören unter anderem Ausdauer, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.   Dann werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!    Fragen zur Position beantworte ich Ihnen gerne oder bewerben Sie sich gleich über "Jetzt bewerben". Ich freue mich Sie kennenzulernen!  Thomas Donhauser (Gebietsdirektor) Villastraße 3, 73230 Kirchheim unter Teck Mobil: 0162 965 96 11 E-Mail: Thomas.donhauser@hansemerkur.de Webseite: Vertriebskarriere Thomas Donhauser  
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Starte jetzt Deine tierische Karriere.Leidenschaft für Mensch und Tier, 21 einzigartige Erlebnismärkte sowie ein starkes Team aus 800 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen: das ist Kölle Zoo. 50 Jahre Fachkompetenz machen aus uns einen der modernsten Arbeitgeber im Bereich Tierbedarf - dank Visionen und Sachverstand, dank Mut, Persönlichkeit und Liebe zum Tier. Entdecke jetzt tolle Einstiegs- und Entwicklungschancen an Standorten in Deutschland und Österreich.Betriebsleiter (m/w/d)Dein neues Team führst Du mit Souveränität – denn Du planst, kontrollierst und steuerst sämtliche Abläufe in Deinem Erlebnismarkt mit ausgeprägtem Geschäftssinn, Konsequenz und Gelassenheit.Als engagiertes Vorbild sorgst Du für klare Kommunikationsstrukturen und inspirierst Deine Mitarbeiter.Optimierungen im Tagesgeschäft sowie bei Arbeitsabläufen sind Deine Leidenschaft.Gesetzliche sowie betriebliche Normen sind bei Dir in besten Händen.Durch Deine Zielstrebigkeit steigerst Du die Effizienz von Wareneinsatz- und Personalplanung ebenso wie von Verkaufs- und Marketingaktionen.Im Tagesgeschäft können sich Mitarbeiter und Kunden auf innovative Lösungsansätze und Deinen konzentrierten Servicegedanken verlassen.Die fundierte Ausbildung und Förderung von Team und Nachwuchskräften sind Dir ein besonderes Anliegen.Deine Ausbildung im Einzelhandel, in einem Zoofachgeschäft o. ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen.Talent für die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern konntest Du bereits durch Berufserfahrung in einer ähnlichen Position beweisen.Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen bei der Mitarbeiterführung sind für Dich keine Widersprüche, sondern logische Ergänzungen.Die Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz sowie im Idealfall Erfahrungen im Heimtierbereich ergänzen Dein Profil.Komplexe Situationen siehst Du als Herausforderungen, die Dich zu Spitzenleistungen anspornen.Du hast ein Herz für Tiere – und setzt es lösungsorientiert ein.Für Dein konsequentes, überdurchschnittliches Engagement erhältst Du bei uns die Wertschätzung und den Respekt, den Du verdienst sowie eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.Deine fachliche Weiterentwicklung kannst Du durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen in der Kölle Zoo-Akademie vorantreiben.Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm sicherst Du Dir attraktive Prämien bei der Vermittlung neuer Mitarbeiter.Zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Kundenevents bist Du herzlich eingeladen.
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Filialleiter Tiererlebnismärkte (w/m/d) Haustier / Heimtierfachmarkt

Do. 22.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Premium Marktführer Tiererlebnismärkte Unser Auftraggeber steht für ein exklusives Einkaufserlebnis und höchste Qualität bei Produkten, Sortiment und dem Service. Als einer der führenden Premiumfachgeschäfte für den Tierbedarf, bietet das Unternehmen ein Vollsortiment an Produkten und Dienstleistungen rund um das Haustier. Die Gruppe gilt daher in der Branche als Marktführer, mit ausgezeichnetem Renommee und hohem Bekanntheitsgrad. Mit rund 1100 Mitarbeitern und über 20 Heimtierfachmärkten zeichnet sich unser Auftraggeber durch einen kooperativen Führungsstil aus und ist ein modernes, mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Seit Jahren wird ein dynamisches Wachstum generiert und flache Hierarchien haben schnelle Entscheidungswege zur Folge. Ein wesentlicher Punkt in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens ist der Ausbau der regionalen Standorte sowie die fortschreitende erlebnisorientierte Kundenberatung. Durch seine innovativen Produkte und Serviceleistungen im Fachgeschäft, sowie seiner hohen Markenbekanntheit ist die Gruppe seit jeher erfolgreich, wirtschaftlich kerngesund und krisenresistent sowie in der stetigen Weiterentwicklung. Einen hohen Stellenwert aufgrund seiner wertschätzenden Unternehmenskultur besitzt die Mitarbeiterentwicklung bei geringer Fluktuation innerhalb der Unternehmens-Gruppe.Als Betriebsleiter verantworten Sie für Ihren Heimtierfachmarkt die erfolgreiche Führung von Umsatz und Personal. Mit Ihrem bis zu 40-köpfigen Team stellen Sie die erlebnisorientierten Verkaufsprozesse und Serviceleistungen für Ihre Kunden sicher. Ihre Teamleiter unterstützten Sie bei den fachlichen Themen im operativen Alltag. In Ihrer ganzheitlichen Marktverantwortung sind Sie auf der Fläche bei Ihren Kunden und Mitarbeitern motivierend präsent. Als Betriebsleiter vor Ort sind Sie erster Repräsentant der Unternehmensgruppe und gestalten erfolgreich Ihr Unternehmertum. Dabei haben Sie einen großen Handlungsspielraum in der Sortiments- und Angebotsgestaltung, sowie der Zusammensetzung Ihres Teams. Gleichzeitig erkennen Sie Trends am Markt und eine starke Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie agieren eigenverantwortlich und selbständig und eine hohe Tieraffinität unterstützt Ihr gewinnendes Naturell. Ihre pragmatische und bodenständige Persönlichkeit ist die Basis als Teamplayer mit Empathie und sozialer Kompetenz die Mannschaft und den Markt erfolgreich zu steuern. Die Position ist gemäß den Anforderungen und der wichtigen Bedeutung für das Unternehmen dotiert und mit attraktiven Sozialleistungen ausgestattet. Selbstverständlich werden Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber intensiv eingearbeitet, arbeiten mit modernsten Kommunikationsmitteln und sind nach einer kurzen Bewährungszeit mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung wird Ihnen ebenso zur Verfügung gestellt.Sie verfügen über ein Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation aus dem Filialumfeld des Einzelhandels oder Baumarkt, idealerweise aus einem Zoofachgeschäft. Erste Führungserfahrungen gepaart mit kaufmännischen Kenntnissen sind Ihnen geläufig und ein professioneller Umgang bei Kunden und der Teamführung zeichnen Sie aus. Sie besitzen eine hohe Tierverbundenheit und haben Spaß im Erlebnisverkauf. In Ihrer mit hoher Flexibilität ausgestatteten Aufgabe berichten Sie direkt an die Vertriebsleitung. Gerne geben wir auch Kandidaten aus der 2. Reihe die als Team- oder Gruppenleiter tätig sind die Möglichkeit, einer weiterführenden attraktiven beruflichen Herausforderung. Attraktives Gehalt mit Benefits Dienstwagen mit attraktiven Marken zur privaten Nutzung Modernste Infrastruktur an mobilen Kommunikationsmitteln Intensive Einarbeitung von professionellen Kollegen Sehr krisenresistente Branche mit erfolgreicher Zukunftsperspektive Spannende persönliche Entwicklungsperspektiven Ihren möglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung nehmen Sie bitte in Ihre Bewerbung mit auf.
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Geschäftsführer (m/w/d) Gastronomie Karlsruhe Messe & Festplatz

Mi. 21.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Gauls Catering GmbH & Co. KG Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst die verantwortliche und gesamtheitliche Leitung des Standortes Karlsruhe mit der Messe Karlsruhe und dem Festplatz Karlsruhe mit einem Team von bis zu 20 Mitarbeitern Du planst, organisierst und leitest eigenständig unsere exklusiven Veranstaltungen mit bis zu 20.000 Gästen am Tag, zusammen mit den Fachbereichen und den externen Teams Du bist das Bindeglied zwischen uns und der KMK, und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Dialog Du beherrschst die Arbeit am PC - idealerweise bereits Erfahrung mit BankettProfi und docuware - und kannst Dich gut organisieren, um den Mix aus Administration und operativer Arbeit optimal zu vereinbaren Du nimmst regelmäßig an Meetings am Hauptsitz in Mainz teil Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Effizienz am Standort und kennst Dich aus mit Kennzahlen Du hast Freude in der Organisation, Plaung und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu 20.000 Gästen am Tag, und hast mit der Organisation von großen Veranstaltungen bereits nachweisbare Erfahrungen Du agierst auch in hektischen Situationen stets besonnen und behälst Ruhe und Überblick Du besitzt eine hohe Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft Du bist ein verlässlicher Partner für Dein Team und auch für externe Partner Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist fit am PC Du bewegst Dich souverän als Repräsentant unseres Unternehmens vor Ort Du kannst wirtschaftliche Kennzahlen lesen, interpretieren und in konkrete Massnahmen in die Praxis bringen ein familiäres Team, dass zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsangebote
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Kaufmännische Standortleitung (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein Verbundkrankenhaus im östlichen Teil Baden-Württembergs. Das Klinikum ist mit seinen knapp 400 Betten ein fester Bestandteil der dezentralen Krankenhausstruktur des Kreises. Als Klinik der Zentralversorgung deckt das Haus das komplette Spektrum der Akutversorgung ab. Über 1.150 Mitarbeiter sorgen für jährlich rund 19.000 stationäre und etwa 40.000 ambulante Patienten. Der Klinikverbund selbst bietet neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung auch spezielle medizinische Angebote auf einem Top-Niveau an. Mit insgesamt über 1.100 Betten an allen drei Standorten sowie ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich sind die Kliniken nicht nur "der" Gesundheitsdienstleister in der Region, sondern gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.   Übernahme der kaufmännischen Standortleitung des Klinikums nach Maßgabe des Vorstandes und in enger Kooperation mit der ärztlichen und pflegerischen Standortleitung Kaufmännische Leitung des klinikübergreifenden Departments für Operative Medizin Operative Steuerung der qualitativen und wirtschaftlichen Entwicklungen Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots und in der Entwicklung von Kooperationen Vorantreiben des Change-Prozesses im Rahmen der Unternehmensziele sowie aktive Begleitung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung auf diesem Weg Aktive Teilnahme an aktuellen und zukünftigen Projekten und Baumaßnahmen sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Vorstand Sie haben ein Studium im Bereich der Gesundheitsökonomie abgeschlossen oder können eine vergleichbare einschlägige Qualifikation vorweisen Außerdem verfügen Sie über langjährige Erfahrung in leitender Funktion in einem Akut-Krankenhaus Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise aus Als Organisationstalent liegen Ihre besonderen Fähigkeiten in der Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen Sie ergreifen die Initiative, arbeiten unternehmerisch und übernehmen gern Verantwortung Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind durchsetzungsstark Eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modern und gut aufgestellten Haus eines kommunalen Klinikverbunds Vielfältige Projekte und Einsatzmöglichkeiten, die ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum zulassen Ein Arbeitsplatz in landschaftlich herrlicher Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten Die Stadt bietet außerdem ein vielseitiges kulturelles Angebot und verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort
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Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Mi. 21.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Sport-Tiedje Europas Nummer 1 für Heim­fitness­geräte und zugleich einer der renom­mier­testen Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölf­sprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutsch­land, Großbritannien, den Nieder­landen, Öster­reich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir suchen Dich ab sofort als  Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten für unsere Filiale in Karlsruhe. Als Filialleiter (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprech­partner für unsere Kunden und Mit­arbeitenden vor Ort. Mit Deinem Team stellst Du die bedarfs­gerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden. Mit Deiner Abschluss­stärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit einem unserer Produkte erreicht. Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebs­ziele vor Ort Sicherstellung des reibungs­losen Filial­ablaufes Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen fach­lichen Fragen für Dein Team Eigenverantwortliche Führung und Entwick­lung der Mitarbeitenden Deiner Filiale Abwicklung des operativen Geschäfts, Kunden­beratung und Produkt­verkauf Verantwortung für die Umsatzziele der Filiale Individuelle und sachkundige Kunden­beratung vor Ort und am Telefon Abgeschlossene Ausbildung (im Einzelhandel oder Sportbereich) und/oder entsprechendes Studium Erste Erfahrungen in der Mitarbeiter­führung erwünscht Erfahrung im und Freude am Verkauf sowie sicherer Umgang mit Kunden Verständnis für grundsätzliche Zusammenhänge des sport­lichen Trainings Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbstständigkeit und Engagement Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolg­reichen Unter­nehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in unserer agilen, familiären Arbeits­atmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Individuelles persönliches und berufliches Vorankommen durch regel­mäßige Weiter­bildungen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Team­events und vieles mehr! Als Europas führender Heimfitness-Spezialist bieten wir Dir die Mög­lich­keit, um­fang­reiche Praxis­erfahrung im Unter­nehmen zu sammeln. Bei uns arbeitest Du aktiv im Tages­geschäft mit und lernst so ganz konkret unsere Arbeits­abläufe kennen.
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Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe suchen wir eine/n:  Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Sparte Selgros im süddeutschen Raum

Mo. 19.07.2021
Baden-Baden
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Sparte Selgrosim süddeutschen Raum (Bayern/Baden-Württemberg)Sie sorgen für die Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Markt und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Verantwortungsbereich für unsere Sparte Selgros. Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses Moderne Mitarbeiterführung - Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten und Trends Gewährleistung der Betriebssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Großhandel Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung Leidenschaft für den Handel Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt Übernahme von Verantwortung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Breites Weiterbildungsangebot Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Umfangreiche Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
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