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Betriebs-: 6 Jobs in Kothau

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 6
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Heimleitung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Ingolstadt, Donau
Die Spitalstiftung Ingolstadt ist eine 700 Jahre alte Stiftung im Dienste der Ingolstädter Senioren und betreibt zwei Einrichtungen - das Altenheim Heilig-Geist-Spital und die Pflegeeinrichtung im Anna-Ponschab-Haus. Für die im Jahr 2013 neugegründete Pflegeeinrichtung im Anna-Ponschab-Haus mit 80 Betten ist die Stelle der Heimleitung ( m/w/d ) neu zu besetzen. Die Stelle ist auch für Nachwuchsführungskräfte geeignet. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Repräsentation des Hauses nach innen & außen Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung Förderung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Personalmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand Sie können in unserer noch jungen Einrichtung Ihre Kreativität entfalten und Ihre Ideen zur erfolgreichen Entwicklung des Hauses einbringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Mitarbeiter und bringen eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben, betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit mit. Sie legen ein besonderes Augenmerk auf einen aktivierenden Umgang und ein hohes Maß an Zuwendung für unsere Bewohner.   Was bringen Sie mit Qualifikation als Einrichtungsleitung, Führungskraft, Heimleitung gemäß entsprechenden Vorschriften des Bundeslandes Bayern Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- Gesundheitsmanagement Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Unternehmerisches Denken   Sie sind eine motivierende und führungsstarke Persönlichkeit Vertriebsstark und kundenorientiert Wir bieten ein unbefristetes, attraktives und sicheres Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie gute Angebote für Fort- und Weiterbildungen.   Für weitere Informationen steht Ihnen unser Stiftungsvorstand Roland Wersch unter 0172 4136550 oder Roland.Wersch@spitalstiftung-ingolstadt.de gerne zur Verfügung   Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an Spitalstiftung Ingolstadt Fechtgasse 1, 85049 Ingolstadt Karin.Klima@spitalstiftung-ingolstadt.de 0841/138065-18
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Filialleitung / Filialleitungsvertretung (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Berlin, Ingolstadt, Donau, Fürth, Bayern, Selb, Fürth, Bayern, Dallgow-Döberitz, Brandenburg an der Havel
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben.Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie! Wir suchen Sie für unsere Filialen an den Standorten in Berlin, Dallgow-Döberitz, Ingolstadt und Selb! Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Erreichung vorgegebener Umsatzziele  Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung  Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung so wie aktiver Verkauf  Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln  Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen  Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung  Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Do. 18.02.2021
Ingolstadt, Donau
Du wolltest dich schon immer in einem innovativen und trendbewussten Arbeitsumfeld als Teil eines dynamischen Teams verwirklichen? Außerdem liebst du Fashion und möchtest jeden Tag aufs Neue deine Kunden begeistern? ONYGO steht für Female Empowerment und unsere Mission ist es, junge Frauen in ihrem Sein zu bestärken und zu inspirieren. Shoppen bei ONYGO ist 24/7 möglich – online & offline. Dabei bieten wir nicht nur eine große Auswahl an exklusiven Brands, sondern wollen unseren Kundinnen auch das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Store in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Store Manager (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Filiale und Organisation eines reibungslosen Verkaufsablaufs Unterstützung bei der Sicherstellung der Umsatzzielerreichung und Optimierung des Verkaufserfolges Professionelle Kundenbetreuung und -beratung Gewährleistung eines optimalen Kundenservices Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs Abwicklung von Kassentransaktionen Warenannahme und -kontrolle Visual Merchandising mit verkaufsfördernder Warenpräsentation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel Berufserfahrung, gerne im textilen Einzelhandel Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Souveränes und sicheres Auftreten, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität Stressresistenz und Belastbarkeit Begeisterung für Schuhe und Accessoires sowie gutes Gespür für aktuelle Modetrends Personalrabatt Weiterbildung
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Heimleitung (m/w/d)

Mo. 15.02.2021
Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Festanstellung bei unserem renommierten Kunden aus dem Bereich der Kinderintensivpflege eine Heimleitung (m/w/d)  in Vollzeit zum Aufbau eines neuen Standortes in Ulm!   Von Anfang an dabei sein!    Unser Kunde bietet Ihnen: Die Herausforderung auf die Sie gewartet haben Ein individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Eine Tätigkeit in einem interdisziplinärem Team der Bereiche Pflege und Pädagogik Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d) aus ähnlichen Positionen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Genügend Zeit für die jungen Patienten (m/w/d) durch die Versorgung in kleinen Gruppen Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Motivation, Teamgeist und Stolz Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine betriebliche Altersvorsorge   Ihre Aufgaben: Aufbau des neuen Standortes Führung eines Teams und Sicherstellung der Qualität des pädagogischen und pflegerischen Bereichs  Personalbedarfsermittlung und Personalgewinnung Außendarstellung des Unternehmens Erstellung von Umsatzprognosen Einarbeitung der Führungskräfte Ansprechpartner für alle Mitarbeiter   Ihr Profil: Freude im Umgang mit Kindern Sie sind emphatisch, zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Mitmenschen Erfahrung im Bereich der Intensivpflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Sie haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Stundenanzahl von 460 Stunden im Pflegemanagement oder ein abgeschlossenes Studium mit pflegerischen Schwerpunkt erfolgreich beendet     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Frau Sandra Behrendtgaertringen.arbeit@dekra.com Geschäftlich: +49 7034 270430 Fax: +49 7034 2704329 Vollzeit-Job in Ulm, Donau [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Do. 11.02.2021
Ingolstadt, Donau, Regensburg
Wir suchen... Vertriebsleiter (m/w/x) am Standort Regensburg/IngolstadtIngolstadt, Deutschland I Angestellter I Immobilienwesen McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 600 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen. Unsere neuartigen Akquiseansätze ermöglichen Ihnen deutschlandweit den Zugang zu exklusiven und lukrativen Immobilien. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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