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Betriebs-: 29 Jobs in Kriegenbrunn

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Hotelmanager (m/w/d) Elternzeitvertretung

Do. 16.09.2021
Nürnberg
Das Hampton by Hilton Nürnberg City Centre - mit 80 Zimmern, eröffnet im Jahr 2015 - liegt in unmittelbarer Nähe zur Nürnberger Altstadt und des Hauptbahnhofs.   Herzlichkeit und Professionalität sind für uns keine Gegensätze. Ganz im Gegenteil, wir schätzen einen persönlichen Service, der auf die individuellen Bedürfnisse eingeht. Wir leben einen offenen, ehrlichen und entspannten Umgang, damit sich Gäste wie auch Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn nur so können wir als Team unser Ziel erreichen und unsere Gäste Tag für Tag aufs Neue begeistern! In Mutterschutz- und Elternzeitvertretung suchen wir - vorerst befristet auf ein Jahr - mit Beginn Oktober/November 2021 für die Führung und Leitung des Hampton by Hilton Nürnberg City Centre einen engagierten Hotel Manager (w/m/d). Die Position ist ideal als Karriereschritt für interessierte Kandidaten aus der 2. Reihe geeignet.  Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Hotels mit dem Fokus, die Marke Hampton by Hilton am Markt optimal zu platzieren und weiterzuentwickeln Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Marken- und Servicestandards Führung und Organisation aller Abteilungen und Mitarbeiter sowie Leitung des operativen Tagesgeschäfts am Front Office, im Housekeeping und in der Haustechnik Recruiting neuer Mitarbeiter und Sicherstellung des Onboarding-Prozesses Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Kontrolle aller buchhalterischen Abläufe, wie Rechnungserstellung, Kassenführung, Kontierung und Mahnwesen Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets Erarbeiten und Durchführen von hauseigenen Sales & Marketing Strategien Akquise neuer Firmenkunden und Pflege des vorhandenen Firmenkundenstammes Kontrolle und Überwachung des Gebäudes, der öffentlichen Bereiche und der Gästezimmer zur Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbilds Schaffung positiver Gästeerlebnisse Ausbildung oder Studium im Hotel- und/oder Tourismusmanagement Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie mit Schwerpunkt Rooms Division, vorzugsweise in der Stadthotellerie Erfahrung in einer Führungsposition, z. B. stellv. Hotel Manager Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware, idealerweise Opera Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen   Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Durch Ihr professionelles und souveränes Auftreten, Ihre gepflegte Erscheinung und gastorientierte Persönlichkeit sorgen Sie dafür, dass sich jeder Besucher in unserem Hause wohlfühlt.Sie erhalten bei uns alle erforderlichen Trainings, um den Gast bestmöglich zu bedienen, aber auch um sich persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen, Ihre Karriere voranzutreiben, nicht nur im eigenen Hotel, sondern im ganzen Foremost-Netzwerk.   Freuen Sie sich auf Mitarbeiter- und Family & Friends Angebote innerhalb der Foremost-Gruppe und unseres Franchisepartners Hilton Worldwide.   Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Intensive Einarbeitung und Crossover Learning an anderen Hotelstandorten Sehr gute Verkehrsanbindungen Wohnmöglichkeit im Hotel vorhanden  
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 16.09.2021
Nürnberg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Marktmanager-Assistent (m/w/d) in Vollzeit

Do. 16.09.2021
Forchheim, Oberfranken
Marktmanager-Assistent (m/w/d) in Vollzeit Ort: 91301 Forchheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 377255    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Krause oHG: Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 377255) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit, gerne Wiedereinsteiger

Do. 16.09.2021
Nürnberg
Niederlassungsleiter (m/w/d) Mittlerweile in zweiter Generation geführt, betreibt die Juwelier Sandkühler Gruppe mehrere Niederlassungen mit der interessanten Kombination aus Feinem Schmuck und Luxusuhren aus zweiter Hand, dem Goldankauf und Pfandkredit für Schmuck, Uhren, Goldmünzen und -barren. Bald öffnet eine weitere Niederlassung ihre Pforten im Herzen der Nürnberger City. Werden Sie ein Teil des Teams vor Ort und schreiben Sie gemeinsam mit uns ein weiteres, erfolgreiches Unternehmenskapitel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen ab sofort in Voll-/Teilzeit Fachkräfte für unsere Niederlassung im Herzen der Nürnberger Innenstadt: Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit, gerne WiedereinsteigerAuf- und Ausbau unserer Niederlassung Nürnberg aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Kundenbeziehungen Führung, Motivation und Koordination des Teams eigenverantwortliche, erfolgsorientierte Arbeitsweise bei der Umsetzung und dem Erreichen der Zielvorgaben erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise Uhren & Schmuck o.a. Luxusgüter mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel geprägt von Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke eigenverantwortliches Arbeiten, Denken und Handeln im unternehmerischen Sinn selbstbewusstes und sicheres Auftreten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen flache hierarchische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechtes Einkommen attraktive Zusatzleistungen, dazu gehören unter anderem der Mitarbeiterrabatt und die betriebliche Altersvorsorge
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Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Aktuell suchen wir für unsere Märkte in Aschaffenburg, Bad Soden-Salmünster, Coburg, Erlangen, Gelnhausen, Hanau, Heidelberg und Seligenstadt erfahrene Führungskräfte aus dem Lebensmitteleinzelhandel als Filial-Geschäftsführer / Marktleiter LEH (m/w/d)Sie führen Ihren Markt selbstständig und steuern die betriebswirtschaftlichen Prozesse, inkl. Budgetplanung und Deckungsbeitragsrechnung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und planen ihren Einsatz, organisieren effiziente Abläufe und stellen ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicher Sie setzen unser Vertriebskonzept um, z.B. durch Waren- und Aktionsplatzierung sowie Verkostungsaktionen Sie sind als Ansprechpartner für Ihre Kunden und Mitarbeiter präsent und setzen sich dafür ein, dass Ihr Markt in der Region fest verankert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzel­handelskaufmann/-frau im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Waren­präsentation und der Kundenberatung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handelsunternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt gehören im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung z. B. 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, 13. Entgelt, attraktiver Mitarbeiterrabatt bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit und Geburten) zu unserem Leistungspaket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung der Einsatzzeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungen mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Bamberg, Crailsheim, Fulda, Nürnberg, Schweinfurt, Würzburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Sie als Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) für unsere Möbelhäuser in der Region Bamberg, Crailsheim, Fulda, Nürnberg, Schweinfurt und Würzburg.ab sofort | VollzeitSie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager – personell, organisatorisch sowie kaufmännisch.In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.Als Hausleiter (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich.Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen.Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung.Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Handel), abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Studium der WirtschaftswissenschaftenFührungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz StandortenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem der größten und schnell wachsenden Möbelhändlern EuropasQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachJe nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung Ihrer ZieleDienstfahrzeug und Diensthandy mit PrivatnutzungProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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Stellvertretender Marktleiter / Leiter / Bereichsleiter (gn)

Di. 14.09.2021
Nürnberg
Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernehmen Sie von Anfang an Führungsaufgaben und sind zu jederzeit über alle Themen in Ihrem Markt im Bilde. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement, Verkaufsförderung und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Sie treiben die verkaufsfördernden Maßnahmen und das standortspezifische Marketing voran. Immer auf dem neusten Stand! Sie gewährleisten die Integration von neuen Technologien und schlanken, zielorientierten Prozessen in Ihrem Markt und leisten somit einen maßgeblichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Interconnected Retail Strategie. Der Grundstein ist gelegt! In Ihrem Falle durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Nichts ist in Stein gemeißelt! Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Mitarbeiterführung können bei uns zu Helden werden. Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Idealerweise kennen Sie bereits unsere Warenbereiche und die damit verbundene Fachkompetenz. Handel ist Wandel! Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu dem Allrounder, den wir suchen. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel! Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen in einem innovativen Familienunternehmen. Wir bauen auf Sie! Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 40 Std./Woche und Arbeitszeitkonto. Mit uns auf der sicheren Seite! Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub. Werden Sie zum Helden! Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut! HORNBACH-Rente, JobRad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter hornbach.de/zusatzleistungen).
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Bereichsleiter Garten / Stellvertretender Marktleiter (gn)

Di. 14.09.2021
Fürth, Bayern
Es ist die Großfamilie HORNBACH, die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten, die fest im Unternehmen verankert sind: Teamgeist und Zusammenarbeit, Wertschätzung der Leistung des Einzelnen, Jung arbeitet gemeinsam mit Alt, Erfahrung neben Ausbildung. Zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen. Das ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernehmen Sie von Anfang an Führungsaufgaben und sind zu jederzeit über alle Themen in Ihrem Markt im Bilde. Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement, Verkaufsförderung und Prozessmanagement gehören zu Ihrem Daily Business. Der Blick für das große Ganze! Sie treiben die verkaufsfördernden Maßnahmen und das standortspezifische Marketing voran. Immer auf dem neusten Stand! Sie gewährleisten die Integration von neuen Technologien und schlanken, zielorientierten Prozessen in Ihrem Markt und leisten somit einen maßgeblichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Interconnected Retail Strategie. Der Grundstein ist gelegt! In Ihrem Falle durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Nichts ist in Stein gemeißelt! Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in Mitarbeiterführung können bei uns zu Helden werden. Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Garten und die damit verbundene Fachkompetenz. Handel ist Wandel! Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, machen Sie genau zu dem Allrounder, den wir suchen. Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter hornbach.de/zusatzleistungen).
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-Projekten

Mo. 13.09.2021
Fürth, Bayern
Bring frischen Wind in Dein Berufsleben! Erschließe Bayern für die Zukunft der Energieversorgung. Die Bewältigung des Klimawandels ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Wir bei wpd treiben die Energiewende voran – erfolgreich seit über 25 Jahren. wpd ist ein weltweit agierender Entwickler und Betreiber von On- und Offshore-Windparks und hat mit über 3.200 Mitarbeitern bereits 2.400 Windenergieanlagen mit einer Leistung von insgesamt 5.150 MW realisiert. Das macht uns zu einem der führenden Unternehmen in der Windenergiebranche. Wir setzen auf exzellente Mitarbeiter, die sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energien begeistern und das Unternehmen in diesem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen. Zum Aufbau einer wpd-Niederlassung in Bayern suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Entwicklung von Windenergie- und Photovoltaik-ProjektenVon der Standortsuche über die Anmietung eines geeigneten Büros bis hin zum Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams für die Entwicklung von Wind- und Photovoltaikprojekten umfasst die erste Phase zahlreiche Aufgaben. Anschließend führst Du das Team zur erfolgreichen Sicherung und Entwicklung von Projekten für die wpd-Pipeline. Du repräsentierst und vertrittst wpd gegenüber Behörden, Landeigentümern, Kommunen und interessierten Mitbürgern, kümmerst Dich um die Belange deines Teams und leitest die Kollegen bei der operativen Projektarbeit an. Du sorgst dafür, dass sich wpd in der Projektentwicklung in Bayern etabliert und sich unser Geschäft dort nachhaltig positiv entwickelt. Du besitzt ein gutes Branchennetzwerk in Bayern. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Windenergie- und/oder PV-Projekten. Du hast idealerweise Erfahrungen als Leiter eines Teams/einer Unternehmensnie­derlassung . Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und „Macher“, und bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive. Profitiere von zahlreichen Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness, Dienstradleasing, subventi­onierte Altersvorsorge etc. Bei wpd erwartet dich ein sympathisches Team hoch motivierter Mitarbeiter.
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Bauingenieur:in oder Umweltingenieur:in als Niederlassungsleitung Nürnberg (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Nürnberg
Wir sind eine der größten, unabhängigen deutschen Planungsgesellschaften. Unseren Kunden stehen wir seit mehr als 60 Jahren als der Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung, vor allem aber als Berater und Partner zur Seite. Mit über 1.400 Mitarbeitern sind wir weltweit in den Bereichen Gebäude, Infrastruktur und technische Ausrüstung sowie mit den beratenden Instituten für Energie und Umwelt in nahezu allen Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung tätig. Wir hören zu, verstehen und übersetzen die Vorstellungen unserer Kunden mit unserer ganzheitlichen Planungs- und Ausführungskompetenz sowie technischem, digitalem und gestalterischem Verständnis in zukunftsfähige Lösungen. Wir planen Visionen: Inspiriert durch unseren Gründer Leonhard Obermeyer, denken wir heute schon an übermorgen. Es ist dabei stets unser Anspruch, unterstützt durch neueste digitale Tools und agile Methoden, die intelligentesten Lösungen zu erarbeiten und Wegweisendes zu schaffen. Wenn Sie zukunftsweisende Projekte, national wie international, planen wollen, dabei das Arbeitsklima eines Familien­unter­neh­mens schätzen und Ihre eigene Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nürnberg eine NIEDERLASSUNGSLEITUNG NÜRNBERG (m|w|d) Führungsstarke:r Bauingenieur:in oder Umweltingenieur:in Unternehmerische Gesamtverantwortung für die Niederlassung Nürnberg und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen der Niederlassung Akquisition von neuen Projekten Bearbeitung von Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte Qualitätssicherung Schwerpunkt der Projekte: Verkehrsbauwerke & Brücken, Schiene Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiums Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Kaufmännische Kompetenz Strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil Kommunikations- und Akquisestärke Hohes Maß an Organisationsgeschick Verhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und Dienstleitern Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zu führen und motivieren Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Bereitschaft zur Mobilität Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Dazu unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung, begleitet von persönlichen Coachings. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, den Sozialleistungen eines modernen Familien­unter­nehmens sowie flexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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