Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 44 Jobs in Küdinghoven

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Banken 2
  • Bildung & Training 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Immobilien 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter 100% (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Die Giezendanner Köln GmbH, eine Tochtergesellschaft der Giezendanner Transport AG, ist eine national und international führende Transport- und Lagerlogistikunternehmung mit Sitz in Köln. Qualität vor Quantität - dieses Motto prägt unsere Firmengruppe seit über 85 Jahren. Dabei bauen wir auf zukunftsweisende Konzepte, individuelle Lösungen und den schonenden Umgang mit der Umwelt. Für unsere Niederlassung in DE-Köln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Niederlassungsleiter 100% (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 17 Mitarbeitenden Erster Ansprechpartner im fachlichen Bereich für Mitarbeitende und alle Kollegen Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeitenden Eigenständige Personalplanung, Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Einarbeiten neuer Mitarbeitende Bereitstellen von technischem und fachlichem Wissen sowie der erforderlichen operativen- und technischen Schulungen für die Belegschaft Sicherstellen der Betriebsbereitschaft im Team inkl. Lager- und Materialbedarf Optimierung und Effektivitätssteigerung der Geschäftsabläufe im Team - in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Technische Unterstützung bei Anfragen zur Diagnose, Reparatur, Service und Wartung unserer Transporteinheiten Einkauf von Werkstattleistungen mit Rechnungskontrolle Einkauf von Subunternehmerleistungen mit Rechnungskontrolle Mitarbeit sowie Stellvertretungsfunktion der Disposition Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Logistik Sie bringen zwingend 3 bis 5 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Führungs- und Leitungsposition im Bereich Transport / Disposition / Spedition Sie verfügen über eine hohe Sicherheitskompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, verfügen über hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sie kommunizieren und schreiben stilsicher in Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit, jede weitere Sprache von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben Gute und zeitgemässe Sozialleistungen Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung und moderner Infrastruktur sowie einem gratis Parkplatz
Zum Stellenangebot

Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) zum 1. Januar 2022, in Vollzeit, 39,00 Std./Woche, unbefristet. Die Bewerbungsfrist ist der 15. Oktober 2021. Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) Arbeitsort: KölnIhr Verantwortungsbereich: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team (stellvertretende Leitungen, Koordinationen und Teamleitungen) die Gesamtverantwortung für das laufende Bildungsgeschäft der Akademie in der Region Köln: organisatorisch, qualitativ, wirtschaftlich und personell. Die Akademie umfasst 20 Standorte in den Regionen Köln, Leverkusen, Rhein-Berg, Rhein-Erft, Rhein-Sieg, Bonn, Neuwied, Andernach und Koblenz. Sie führen und entwickeln Ihr Leitunsteam, Ihre Mitarbeiter*innen und verantworten das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge. Sie positionieren Ihre Akademie strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Interesse an einer Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Managementhandeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert. Führungs- und Managementerfahrungen idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Bestenfalls Kenntnisse im SGB II / III sowie SGB VIII und IX. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit unserem Leitbild. Einen passenden Berufs- und / oder Studienabschluss. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in und mit einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot

Operations Manager (m/w/d) Gastronomie

Mi. 22.09.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach. Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. EAT HAPPY arbeitet ständig an neuen Konzepten: so entwickeln wir seit Anfang des Jahres gemeinsam mit zwei Gründern der Kölner Gastronomie ein neues und aufregendes Konzept für unsere Kunden im Supermarkt.Hierfür werden vegetarische Produkte unterschiedlichster Kategorien in einer top ausgestatteten Zentralküche vorproduziert und dann am Point-of-Sale von unseren Marktteams fertiggestellt und verfeinert. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe unserer deutschlandweiten Neueröffnungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Personalplanung sowie Personalauswahl für die Shops Einarbeitung der neuen Shopleiter und der neuen Mitarbeiter Auswertung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Koordination aller organisatorischen Abläufe sowie Bestellung der Erstausstattung Ansprechpartner für deine Kollegen und alle Schnittstellen rund um die Neueröffnungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. als Restaurant Manager oder stellvertretender Restaurant Manager, optimalerweise in der Systemgastronomie Du bist ehrgeizig und scheust dich nicht vor Herausforderungen Hands On Mentalität Gastgeberpersönlichkeit, die zu jeder Zeit den Gesamtüberblick wahrt und andere begeistern kann Hohe Reisebereitschaft, auch mehrere Wochen im Jahr Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeit in einem krisensicheren Bereich der Gastronomie –wir beliefern den Handel und sind dadurch vor Schließzeiten während Lockdowns sicher Die Chance, beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes mitzuwirken und dem Team-Spirit in den Shops deine eigene Handschrift zu verleihen Ein kollegiales Team, welches Dich jederzeit unterstützt und ganz hoch mit dir hinauswill Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für die Region Köln

Mi. 22.09.2021
Köln
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere, auch in unsicheren Zeiten stattfindende, weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
Zum Stellenangebot

Storemanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Ulm (Donau)
WHO’S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten Dich kennenlernen! Starte noch heute Deine Karriere als Storemanager (m/w/d) bei uns! Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung Ihres Teams im Verkauf italienischer Designmöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback, Erstellung der Personaleinsatzplanung Leitung einer unserer Filialen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Erfolg in einem individuellen, sympathischen Unternehmen mit italienischem Ambiente Einbringen der eigenen Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für Dich Elemente auf Deinem Weg zum Erfolg
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
SHAPING NEW TOMORROW revolutioniert seit 2015 klassische Herrenmode – in unserer Kleidung fühlen Männer sich endlich genauso gut, wie sie aussehen. Aus einem kleinen Start-up mit zehn Angestellten haben wir uns zu einem schnell wachsenden internationalen Scale-up-Unternehmen entwickelt – heute gehören über 100 leidenschaftliche Shaper zu unserem Team. Neben unserem Headquarter in Aalborg und fünf Stores in Dänemark haben wir mittlerweile auch unser internationales Headquarter und unseren ersten deutschen Store in Hamburg eröffnet. Und hier ist unsere Reise noch lange nicht zu Ende, denn bei uns ist alles möglich. Frei nach dem Motto: The sky is the limit. Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) in unserem NEUEN Store in Köln ab Anfang November. Du baust dein Sales Team im Store auf, führst, motivierst und entwickelst es Als leidenschaftlicher Verkäufer bist du Botschafter unserer Marke und sorgst täglich für außergewöhnliche Shopping-Erlebnisse unserer Gäste Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store Personaleinsatzplanung, Lager- und Warenmanagement, Inventurverantwortung Monatliche Reports auf Englisch Koordinierung und Durchführung von Store Events in Abstimmung mit Retail Operations Als erfahrene Führungspersönlichkeit leitest und entwickelst du dein Team, bist aber auch selbst gerne auf der Fläche aktiv Du bist ein Macher: Du packst mit an und bringst mit deinen Ideen dein Team und deinen Store ganz nach vorne Du bist kommunikativ und zeigst deine positive Energie im Umgang mit den Gästen genau wie mit deinem Team Du bist flexibel: Du findest intelligente Lösungen für tägliche Herausforderungen, behältst einen kühlen Kopf, wenn es heiß her geht und bist proaktiv und erkennst Herausforderungen, bevor sie zum Problem werden Du bist strukturiert: Du planst vorausschauend, setzt Prioritäten und hast dein Ziel immer im Blick Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind ein Must-have Einen neuen, innovativen Menswear Store in bester Lage Bei uns redest du mit: Als junges Scale-up-Unternehmen geben wir dir Raum für deine Ideen Eine starke Gemeinschaft mit dänischer Hygge-Kultur Wir geben dir Verantwortung – deine persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kaffee, Tee, Softdrinks, Obst und zweimal die Woche Lunch gehen aufs Haus
Zum Stellenangebot

Marktmanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
Marktmanager (m/w/d) Ort: 50968 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 352580    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Christian Werner oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352580) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
Marktleiter (m/w/d) Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289562    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289562) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Heimleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln an Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Das städtische Senioren- und Behindertenzentrum in Köln-Mülheim bietet 80 Seniorinnen und Senioren und 48 jungen neurologisch erkrankten Menschen in 2 Häusern ein Zuhause in einem schönen Parkgelände. Im Haus 1 befindet sich als Besonderheit noch unser kultursensibler Bereich, in dem vorwiegend türkischstämmige Mitbürger*innen leben. Für die Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Heimleitung/Einrichtungsleitung (m/w/d) Selbstständige Leitung mit Ergebnisverantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit Führung und Förderung der Mitarbeitenden Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Verantwortung des Qualitätsmanagements Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Enge Kooperation mit den Kostenträgern und Behörden Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Sozialmanagement Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 21 Abs. 1 WTG Mehrjährige erfolgreiche Leitungstätigkeit in einer Pflegeeinrichtung Fundiertes Fachwissen der gesetzlichen Grundlagen des Leistungs- und Pflegerechts Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Kreativität zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Das Jobticket Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: