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Betriebs-: 30 Jobs in Lechenich

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Köln
Unser renommierter Mandant, ein traditionsreicher und geschätzter Träger der Wohlfahrtspflege, erbringt vielfältige Unterstützungsleistungen für Menschen mit Hilfebedarfen. In der Nähe der attraktiven Großstadt Köln bietet das zugehörige Seniorenzentrum rund 90 Bewohnerinnen und Bewohnern ein familiäres Zuhause. Die engagierten Mitarbeitenden tragen durch ihre Professionalität und den hohen Fürsorgeanspruch dazu bei, eine Atmosphäre des Wohlbefindens zu schaffen. Für dieses Seniorenzentrum im Raum Köln sucht conQuaesso® JOBS im Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung der Einrichtung Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität sowie Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements Zielgerichtete Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse Zukunftsorientierte Gewinnung geeigneter Fachkräfte sowie die Entwicklung und Bindung des Fachpersonals Professionelle Vertretung der Einrichtung und die aktive Netzwerkpflege Akademische Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-how Qualifikation zur Heimleitung gemäß der Heimpersonalverordnung Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der stationären Altenhilfe Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einer strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise Mitarbeiterorientierter Führungsstil, der von Transparenz und Verbindlichkeit geprägt ist Spannende Führungsverantwortung in einer familiären Einrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende, strukturierte Einarbeitung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungspotenziale innerhalb eines starken Trägers mit teamorientierter und offener Organisationskultur Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, aus dem Homeoffice zu arbeiten Attraktives Vergütungsmodell nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
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Leiter/-in Jugendherberge Nideggen (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Nideggen
Mit rund 500 Jugendherbergen ist das Deutsche Jugendherbergswerk größter Anbieter im Bereich der Jugendunterkünfte und ist in vielen Regionen durch seinen hohen Marktanteil ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Bereich Tourismus. Der Landesverband Rheinland e.V. ist als einer von 14 Landesverbänden mit jährlich über 1.000.000 Übernachtungen, attraktiven Freizeit-, Bildungs- und Tagungsangeboten einer der erfolgreichsten Landesverbände in Deutschland. Nideggen - Willkommen in der modernsten Jugendherberge der Eifel. In den hellen, freundlichen und komfortablen Zimmern mit eigenem Bad fühlen sich alle wohl – Familien beim Wochenendausflug, Schüler auf Klassenfahrt und Gruppen im Urlaub oder Kurzurlaub. Von der Aussichtsterrasse genießen die Gäste einen einzigartigen Blick auf die Burg Nideggen und das Tal der Rur. Der Aufenthalt für Rollstuhlfahrer ist in der Jugendherberge Nideggen entspannt und unkompliziert. Von der ruhigen Lage des Hauses profitieren auch Musikgruppen, die in den komfortabel eingerichteten Proberäumen mit Blick ins Grüne ungestört musizieren können. Als Gastgeber für kreatives Tagen ist unser Haus Ihr professioneller Partner für erfolgreiche Seminare, interessante Workshops und spannende Team-Events. Wir suchen Sie! Leiter/-in Jugendherberge Nideggen (w/m/d) Sie sind eine aufgeschlossene Person, mit Spaß an der Arbeit und Freude ein einzigartiges und erfolgreich am Markt platziertes Produkt weiterzuentwickeln und neue Chancen zu identifizieren und umzusetzen. Schätzen Sie darüber hinaus selbständiges, eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung - dann erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit. Sie sind für den Erfolg unseres Freizeiteinrichtung und des Jugendherbergsbetriebs verantwortlich. ergebnis- und kostenorientierte Steuerung des Angebots Koordination aller Betriebsabläufe Führung, Rekrutierung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Vermarktung von Angeboten Repräsentanz des Hauses gegenüber Gästen, vor Ort und innerhalb des Unternehmens dienstleistungsorientierte, betriebswirtschaftliche Ausbildung mehrere Jahre nachweislich beruflich erfolgreiche Erfahrung in leitender Position hohe Eigenmotivation und hohe soziale Kompetenz ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung offene kommunikative Persönlichkeit mit hohem diplomatischen Geschick bei selbstbewusstem Auftreten ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Rahmenbedingungen und ein hoher Freiheitsgrad bei der Gestaltung Ihrer Arbeit in einem engagierten Team attraktives Gehalt mit interessanten Sozialleistungen zusätzliche Altersversorgung ein internationales Netzwerk mit einer 100-jährigen Tradition
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Betriebsleiter Karosserie und Lackierzentrum (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Bonn
Branche: Automotive Standort: Bonn Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten Automobilhandelsorganisationen Deutschlands mit 8 Standorten rund um den Hauptsitz im Raum Köln/Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 11 Marken und 5 Einzelfirmen beschäftigt insgesamt ca. 750 Mitarbeiter und ist seit der Gründung im Jahr 1927 einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Für das markenübergreifende Karosserie- und Lackierzentrum suchen wir den „Betriebsleiter (w/m/d)“.    Verantwortliche Führung des Betriebes mit seinen 40 Mitarbeitern unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben Definition und Implementierung von Kernprozessen und deren Kontrolle Führung und Steuerung anhand von gemeinsam mit der GL entwickelten KPIs Mitarbeiterqualifikation und -förderung sowie Identifizierung von Potentialträgern Systematische Marktbearbeitung und Akquisition von neuen Kooperationspartnern Initiierung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen zur Optimierung des Betriebsergebnisses Repräsentation des Unternehmens und der Marken im Außenauftritt Technische / Kaufmännische Ausbildung mit Meisterbrief oder erfolgreich absolviertes technisches Studium Fundierte Erfahrung in einem Karosserie- und Lackierzentrum oder einem Kfz-Betrieb mit Unfallinstandsetzung Sehr gute Kenntnisse der Kernprozesse in einer Marken Autohaus-Gruppe Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung eines After Sales Bereichs Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit nachweislich erfolgreicher Führungserfahrung Selbstbewusstes, überzeugendes und dabei wertschätzendes Auftreten Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil gepaart mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.   Ein überaus attraktives Gehaltspaket. Einen frei wählbaren Premium-Firmenwagen.
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Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/x) Metallverarbeitung

Fr. 04.12.2020
Köln
Wir sind der Marktführer für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse in Nordeuropa. Unser dynamisches, modern geführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln fertigt Markisen, Terrassendächer und Glasoasen® für den gehobenen Bedarf des privaten Endnutzers. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiter. Auf Grundlage unseres soliden wirtschaftlichen Erfolgs und vor dem Hintergrund von Kundenorientierung, Marktgespür und Flexibilität suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Köln eine Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/x) Metallverarbeitung Eintrittsdatum: nach Vereinbarung   Leitung unseres Werks in Köln mit ca. 120 Stamm-Mitarbeitenden Führung über Shopfloor und cross-funktionalen Projekten unter Beachtung von Lean-Gesichtspunkten Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung des Produktionsablaufs, darunter die aktive Durchsetzung der Einhaltung von Qualitäts- und Effizienzzielen Permanente Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Budgetverantwortung Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Aktive Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung  Berichtslinie an die Geschäftsführung  Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik/Wirtschafts-ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem metallverarbeitenden Produktionsunternehmen, ergänzt durch Kenntnisse in allen relevanten Metallbearbeitungsverfahren, Erfahrung mit großen Alu-Fensterfertigungen von Vorteil Lösungsorientierte Kompetenzen zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen, gepaart mit Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke in der Verfolgung von Zielen  Führungskompetenz, verbunden mit hoher Umsetzungs- und „Hands-on“-Mentalität Hohe Eigenverantwortung, gepaart mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, solide wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Jahresvergütung, sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Ingenieur / Techniker als Werkleiter (m/w/d) Produktion von Betonfertigteilen

Fr. 04.12.2020
Düren, Rheinland
Unser Kunde ist ein familien­geführtes, mittel­ständisches Beton­fertig­teil­werk. Höchste Ansprüche an Zuverlässigkeit und Qualität prägen das Unter­nehmen. Im Zuge einer Nachfolge­regelung sucht unser Klient für eines der Werke in Rheinland-Pfalz einen Ingenieur / Techniker als Werkleiter (m/w/d) Produktion von BetonfertigteilenDer Stelleninhaber verantwortet die Produktions­stätte hinsichtlich Kosten, Qualität, Liefer­termin, Arbeits­sicher­heit, Ladungs­sicher­heit und Produktions­mengen.AUFGABENLeitung der Decken- und Doppel­wand­produktion inklusive Verladung und Steuerung des Arbeits­vorbereitersPersonalführung des Produktions­betriebesMaterialdisposition sowie Produktions­planungVerantwortung für Wartungen und Reparaturen gemeinsam mit der Instand­haltungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bauzuliefer­industrie und sind erfahren im Lesen von Bau­plänenIdealerweise haben Sie eine technische Ausbildung absolviert oder ein vergleich­bares StudiumSie verfügen über fundiertes technisches WissenSie haben eine hohe Kunden-, Qualitäts- und Kosten­orientie­rung und verfügen über Führungs­erfahrungSie überzeugen durch eine selbst­ständige Arbeits­weise und beweisen Team­fähigkeitMit Ihrer Motivation und Zuverlässig­keit begeistern Sie Kollegen, Mitarbeiter und VorgesetzteSie verfügen über einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenEin motiviertes und lernendes UmfeldEinführung in neue Produktions­systemeAufgeschlossenes, eng verbundenes FührungsteamStandortverantwortung mit den damit verbundenen Freiheiten und PflichtenSozial engagiertes Unter­nehmen
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Storemanager (m/w/d) für den camel active Store Köln

Do. 03.12.2020
Köln
Ready for camel active? camel active steht für Entdecker-Geist und Freiheit. Für ‚Outdoor Casual Wear‘. Für 40 Jahre Erfahrung in der Modebranche. Steigen Sie ein in unsere internationale Lifestyle Marke! Sie erwarten flache Hierarchien, dynamische Arbeitsprozesse, Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen und die Möglichkeit unsere Zukunft kreativ mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Storemanager (m/w/d) für den camel active Store Köln Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Optimierung der Sortimente Setzen von Standards für einen professionellen Kundenservice Umsetzen von Marketingaktivtäten im Store Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Umsetzen der Warenpräsentation nach vorgegebenen Guidelines Aufbau und Pflege von Stammkunden Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modefachhandel Gespür für Mode, Trends und Wünsche unserer Kunden Kompetentes, verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Festsetzung der Team-Ziele und Sicherstellung, dass diese erreicht werden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Leidenschaft für Mode Ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet sowie die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Köln
Marktleiter (m/w/d) Ort: 50676 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 135664    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 135664) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Heimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Do. 03.12.2020
München, Ingolstadt, Donau, Nürnberg, Würzburg, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheitswesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eineHeimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Südbayern, z.B. Wohnsitz München, Ingolstadt Nordbayern, z.B. Wohnsitz Nürnberg, Würzburg Bergische Land, z.B. Wohnsitz Köln, DüsseldorfNordwest, z.B. Wohnsitz Hamburg, Bremen Hessen, z.B. Wohnsitz Frankfurt am Main, Wiesbaden Als Bezirksleitung sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen mehreren Seniorenheimen und der ZentraleGemeinsam mit der Regionalleitung und dem Vorstand (w/m/d) entwickeln Sie LösungenReisetätigkeit in Ihrer RegionSie verantworten ca. 12 Seniorenresidenzen in der RegionSie Identifizieren die Umsatz- und ErgebnispotenzialeSie unterstützen bei der Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen QualitätsstandardsWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung in der Hauptzentrale und medizinischer Leitung und entwickeln die strategische Positionierung sowie entsprechende UnternehmenszieleIm Finanz- und Rechnungswesen erarbeiten sie Finanzierungspläne für Investitionsvorhaben, führen Kostenrechnungen durch und stellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Geschäftsleitung bereitIm Marketing analysieren Sie den Wettbewerb und erarbeiten Vermarktungsstrategien. Im Rahmen des Sozialmanagements und der innerbetrieblichen Organisation optimieren sie Arbeitsabläufe und InformationsflüsseSie nehmen aktiv an den relevanten Kompetenzsitzungen teilEntwicklung der Gebietskoordinatoren Von Vorteil Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen Die Stelle eignet sich auch hervorragend für Heimleitungen (Altenpflege) (w/m/d) grösserer Einrichtungen in der stationären Seniorenbetreuung oder ähnliche Positionen mit Erfahrung in der Seniorenpflege oder Krankenpflege Freude und Kreativität Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen PKW Führerschein Mitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur PrivatnutzungZeitweise Homeoffice
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Marktmanager (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Köln
Marktmanager (m/w/d) Ort: 50997 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet mit der Option auf Übernahme | Job-ID: 135672    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Oliver Frank oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 135672) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Standortleiter (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Köln
Unsere Geschichte (die Kurzversion)Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns von einem kleinen Dachbodenunternehmen zu einem globalen Kraftpaket für Food Delivery entwickelt. Als Teil von Just Eat Takeaway.com sind wir auf fünf Kontinenten aktiv und nehmen täglich Millionen von Bestellungen entgegen.Viele dieser Aufträge erfolgen dank „Scoober“, der Logistikabteilung unseres Geschäfts. Unsere treuen Scoober-Fahrer/innen liefern immer… egal bei welchem Wetter! Und hier kommst Du ins Spiel...Dein JobAls Standortleiter/in (oder City Operations Manager, wie sie bei uns heißen) übernimmst Du die Verantwortung für unser Hub in Köln und das gesamte operative Geschäft der Fahrer-Flotte, dabei leitest Du ein Team aus Hub Koordinatoren vor Ort.Coaching, Performance Management, Motivation und Feedback Gespräche werden Teil Deines Daily Business sein. Du bist eigenverantwortlich für die Local Ops Performance Deiner Stadt. Dabei behältst Du jederzeit unsere KPIs im Blick und wertest diese täglich aus. Mit Deinem Hub Team arbeitest Du an internen Prozessoptimierungen und strukturierten Abläufen und stehst dabei im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen wie Sales, Disposition, Recruiting und Human Resources zusammen um das Beste aus Deiner Stadt herauszuholen.Du definierst Liefergebiete bestehender und neuer Restaurants.Du bist für den kompletten Aufbau Deiner Fahrer-Flotte, deren Planung und Management verantwortlich. Das gesamte Office Management wird von dir gesteuert und koordiniert. Getreu dem Motto "Best Practices Sharing" stehst Du im engen Austausch mit Deinen Kollegen aus anderen Standorten. Hast Du das Zeug für eine Karriere bei uns?Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations/Logistik/ Standortleitung mit und hast Lust, Ownership für unseren Standort Köln zu übernehmen.Mit Deiner Erfahrung in der Führung von Teams weißt Du, wie Du Deine Kollegen motivieren und weiterentwickeln kannst.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Du bringst Erfahrungen mit einem komplexen Stakeholder Management mit und hast dafür sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit.Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Dir nicht unbekannt.Durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise fühlst Du Dich in einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld wohl und behältst stets einen klaren Kopf.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Sheets zum Bauen von Reports und Erstellen eigener Analysen.Idealerweise interessierst Du Dich für die Food und Mobility-Branche und denkst gerne “out of the box”.Das bieten wirDie Chance unseren Standort Köln weiter auszubauen und zu führen.Ein ehrgeiziges und motiviertes Team vor Ort. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien.Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine eigenen Ideen.Kreative Köpfe in den entscheidenden Führungspositionen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie monatlicher Fahrtkostenzuschuss.Essensgutscheine, kostenfreie Getränke und Obst sowie regelmäßige Teamevents.
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