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Betriebs-: 38 Jobs in Lichtenbroich

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Essen, Ruhr
Unser Mandant, ein renommierter Komplexträger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, setzt sich im Rahmen seiner stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste für benachteiligte Menschen ein. Das zu leitende Haus in Essen bietet seinen erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohnern mit geistigen Behinderungen vielfältige bedarfsorientierte Betreuungs- und Förderangebote. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Führung der Einrichtung unter fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Personalführung, -bindung und -entwicklung eines erfahrenen und engagierten Teams Zukunftsgerichtete Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention und des Bundesteilhabegesetzes Innovative Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Repräsentation der Einrichtung im Gemeinwesen und in Gremien Akademische Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Soziale Arbeit, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW zur Leitung einer Einrichtung, ergänzt um erste Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundiertes Know-how der relevanten Sozialgesetzgebungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Hands-on-Mentalität Verantwortungsvolle Leitungsposition mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Unterstützungsangeboten wie bspw. Kinderzulage und Krankengeldzuschuss Regelmäßiger Austausch mit dem Führungsteam sowie individuelle Fortbildungs- und Coaching-Angebote Attraktives Vergütungspaket nach dem BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
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Leiter Therapiezentrum (m/w/d) für Suchterkrankungen

Mi. 25.11.2020
Düsseldorf
Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Therapiezentrum für Suchterkrankungen mit ca. 30 Behandlungsplätzen im Raum Düsseldorf suchen wir einen: Leiter Therapiezentrum (m/w/d) für Suchterkrankungen Das Therapiezentrum ist ein Soziotherapeutisches Zentrum zur stationären Langzeitbetreuung und Förderung alkohol- und medikamentenabhängiger Frauen und Männer mit chronischem Krankheitsverlauf und entsprechenden körperlichen, psychischen und sozialen Beeinträchtigungen mit vorübergehender oder dauerhafter Unfähigkeit zu selbständiger Lebensführung. Verantwortung für die wirtschaftliche, fachliche und therapeutische Leitung des Therapiezentrums Sicherstellung der Belegung Budgetplanung und -verantwortung Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapiezentrums Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege Sicherstellung des Qualitätsmanagements Umsetzung der landesrechtlichen Vorschriften im Zuge der BTHG-Umstellung Vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung Psychologischer, pädagogischer, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Studienabschluss Erfahrung in der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten und/oder psychisch erkrankten Menschen Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW zur Leitung einer Einrichtung Betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse gemäß Anforderungen des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW Expertise in den relevanten Sozialgesetzgebungen Analytisches und unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einem leistungsstarken Unternehmen Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Meetings mit allen Leitungen des Geschäftsbereichs Soziotherapie Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 120 Häusern Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Düsseldorf
Marktleiter (m/w/d) Ort: 40212 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 162323    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162323) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 25.11.2020
Kaufbeuren, Neuwied, Kempten (Allgäu), Ingolstadt, Donau, Coburg, Hanau, Soest, Westfalen, Düsseldorf, Neuss, Fürth, Bayern, Forchheim, Oberfranken
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Pädagogische Leitung (m/w/d) LRS- und Dyskalkulie-Zentrum

Di. 24.11.2020
Düsseldorf
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und der Nachhilfe-Institute im Vergleich und technischer Vorreiter. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Düsseldorf/ westliches Ruhrgebiet in Vollzeit als Pädagogische Leitung (m/w/d) LRS- und Dyskalkulie-Zentrum Fachliche Betreuung von mehreren Standorten der Region Düsseldorf/ westliches Ruhrgebiet in den Fachbereichen LRS und Dyskalkulie Durchführung von LRS- und Dyskalkulie-Förderungen mit Schülern in Kleingruppen Einweisung und Beratung unserer Studienkreis-Leitungen zu den Themen LRS und Dyskalkulie Einarbeitung und Betreuung der Lehrkräfte unserer Standorte einschließlich der Durchführung von Hospitationen und Supervisionen Durchführung von Testungen und Diagnosen sowie Begleitung von Elterngesprächen Organisation von Informationsveranstaltungen (Zielgruppen: Eltern, Multiplikatoren), Mitarbeit an regionalen PR-Anlässen Netzwerkarbeit, Kontakt und Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern Erfahrungen im Bereich der LRS- und / oder Dyskalkulie-Förderung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lerntherapie, Psychologie, Logopädie, Ergotherapie oder Studium im Bereich Lehramt, Diplompädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und / oder im Bereich Coaching Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft, mit eigenem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln Dienstfahrten in der Region zu unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Intensive Einarbeitung und Teilnahme an Fortbildungen Spannende Herausforderungen mit sehr viel Spielraum für eigene Ideen Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrates sowie frisches Obst
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Leiter Vertriebscenter (m/w/d) in Dortmund

Di. 24.11.2020
Lüdenscheid, Dortmund, Hagen (Westfalen), Bochum, Essen, Ruhr, Unna, Iserlohn
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie steuern als Standortleiter den aktiven Vertrieb (Outbound) unserer Dienstleistungen zur Kundenseite und unterstützen die Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten Sie planen Ihren Personalbedarf und Ressourcen effizient Gemeinsam mit Ihren Teamleitern stellen Sie den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten sicher und fördern die zielorientierte Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter  Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, das Controlling der Ergebnisse und die Ableitung von gezielten Maßnahmen  Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind die Schnittstelle zu den Führungskräften der Niederlassungen Sie sind genau richtig bei uns, wenn: Bereits mehrjährige Verantwortung (gern im Bereich Call Center) getragen haben und eine starke Vertriebsaffinität besitzen Neben Ihrem hohen Engagement und Verantwortungsbewusstsein auch eine lösungsorientierte Denkweise sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke mitbringen Eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung vorleben   Sichere Kenntnisse in den MS-Office Produkten mitbringen und mit Kennzahlen umzugehen wissen               Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt, attraktive Mitarbeiterrabatte und Teamevents Eine intensive Einarbeitung mit Seminaren in der hauseigenen Akademie, mit einem Patensystem und Praxisphasen in unseren Niederlassungen Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem serviceorientierten Team Sie arbeiten in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Neuss
Menschen mit Weitblick und Engagement gesucht. Kommen Sie zu einem der großen sozialen Unter­nehmen in der Stadt Neuss. Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Rehabilitations­einrichtung mit ihren vielfältigen Betriebs­stätten, den Beteiligungen an einem Integrations­fachdienst sowie einem Integrations­unternehmen die umfang­reichen Betreuungs- und Förder­aufgaben für Menschen mit Behinderungen ab. Herzlich willkommen bei uns. Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen! Wir suchen für eine unserer Betriebs­stätten zum 01.01.2021 einen BETRIEBSLEITER (m/w/d) Leitung / Organi­sation der Betriebs­stätte nach tech­nischen und betriebs­wirt­schaftlichen Gesichts­punkten, z.B. Budget­planung und -kontrolle Planung, Sicher­stellung und Kontrolle der termin- und qualitäts­gerechten Durch­führung von Produktions­aufträgen sowie Doku­mentation der Produktions­prozesse Persönliche und fachliche Führung sowie Einsatz­planung der unter­stellten Fachkräfte Bear­beitung von Anfragen bzw. Akquisition von Neu­aufträgen Beratung und Unter­stützung der Produktions­leitung im Rahmen der Organisations­entwicklung im Verant­wortungs­bereich sowie bei Ersatz- und Neu­investitionen und der Einführung neuer Verfahren und Technologien (Fach-)Hochschul­abschluss im technisch-wirt­schaftlichen Bereich, Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) bzw. vergleich­bare Qualifikation Führungs­persönlichkeit mit Kommu­nikations- und Durchsetzungs­stärke sowie Praxis­erfahrung in der Budget­verantwortung Betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse / Erfahrung im Qualitäts­management Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit Erprobte Fach­kenntnisse in den Bereichen Produktions­steuerung und Fertigungsabläufe Möglichst REFA-Ausbildung oder REFA-Erfahrungen EDV-Anwender­kenntnisse (ERP, Auftrags­verwaltung, MS Office) Bereit­schaft zum Erwerb einer ‚Sonder­pädagogischen Zusatz­qualifikation gem. WVO’ Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Führer­schein und eigenes Fahrzeug Damit wir zufriedene und engagierte Angestellte, die sich mit unseren Unternehmens­zielen identi­fizieren und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen dieser Ziele einsetzen, für uns gewinnen können, tun wir eine Menge: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungs­reiche und selbst­ständige Tätig­keit, verbunden mit flexiblen, familien­gerechten Arbeitszeiten und einer hohen Personal­zufriedenheit. Zur Unter­stützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen gezielte berufliche Fortbildungen an. Kostenlose Park­plätze und ein Zuschuss zur Verpflegung sind ebenfalls möglich. Die Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach denen des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 10), zuzüglich einer arbeitgeber­finanzierten Alters­versorgung und einem Zuschuss zur Entgelt­umwandlung.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mo. 23.11.2020
Kempen, Niederrhein
Der St. Annenhof befindet sich inmitten des historischen Stadtkerns der Stadt Kempen mit ihren ca. 35.000 Einwohnern. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen. So finden Sie beste Bedingungen für Arbeiten und Freizeit.Als wesentlicher Teil der Stadt und Region zeichnet sich der St. Annenhof als eine Einrichtung aus, die für gute Entwicklungsprozesse der Kinder, Jugendlichen und seiner Mitarbeiter/innen steht. Der St. Annenhof Kempen sucht ruhestandsbedingt zum 1. Oktober 2021 eine fachlich und persönlich geeigneteEinrichtungsleitung (w/m/d)Sie gestalten entscheidend mit, dass Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie in ihrer Entwicklung fördert und ihnen Schutz gibt.In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe schaffen und sichern Sie Rahmenbedingungen für bedarfsorientierte Hilfen für Kinder, junge Menschen und ihren Familien.Als Dienstvorgesetzte/r aller Mitarbeitenden führen Sie das Leitungsteam bestehend aus drei Bereichsleitungen und der Verwaltungsleitung und sind die Nahtstelle zum Träger, der katholischen Kirchengemeinde.Sie stehen für die Interessen der Gesamteinrichtung und repräsentieren diese nach innen und außen. Sie arbeiten mit den kirchlichen, kommunalen und verbandlichen Kooperationspartnern, Trägern, Gremien und Arbeitsgruppen zusammen.In dieser zentralen Position sorgen Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der vereinbarten strategischen Ziele im Einklang mit der Grundhaltung und den Werten des St. Annenhofs. Ihnen wird Vertrauen entgegengebracht. Sie begegnen Ihren Mitarbeitenden fair und angemessen. Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Schwächen und sind kritikfähig. Sie orientieren sich in Ihrem Handeln am Leitbild, übernehmen Verantwortung und treffen verlässliche Entscheidungen. Humor und Gelassenheit sind Ihre wichtigen Begleiter. Sie stellen sich schwierigen Aufgaben und treffen zuverlässige Entscheidungen. Ihnen gelingt es, ein Klima und einen Rahmen zu gestalten, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können und sich wertgeschätzt wissen. Sie können mit Veränderungen umgehen und sich auf Neues einstellen. Ihr Erfahrungsschatz Sie sind eine motivierte und zugewandte Führungspersönlichkeit. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozialpädagoge (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d). Sie bringen Leitungserfahrung mit, wenn möglich in der Erziehungshilfe. Sie haben eine Weiterbildung in Traumapädagogik, Systemischer Beratung oder vergleichbarer Inhalte erfolgreich absolviert.  Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Gestaltungsraum und ein verlässliches, motiviertes Team an Ihrer Seite haben.Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung, Raum für mobiles Arbeiten, individuelle, auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching.Es wartet auf Sie eine Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit Zusatzversorgung.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 22.11.2020
Kaarst
Marktleiter (m/w/d) Ort: 41564 Kaarst | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 141081    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 141081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

So. 22.11.2020
Düsseldorf, Erkrath, Leverkusen, Monheim am Rhein, Hilden, Langenfeld (Rheinland), Ratingen, Leichlingen (Rheinland), Burscheid, Rheinland, Berg, Starnberger See
Filialen: Düsseldorf, Erkrath, Leverkusen, Monheim, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Leichlingen, Burscheid, Bergisch Gladbach, Wipperfürth | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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