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Arbeitszeit
  • Vollzeit 651
  • Teilzeit 33
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 17
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Handelsvertreter 11
  • Franchise 10
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  • Praktikum 1
Betriebs-

Site Leader (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Konstanz
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2019 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 4,56 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Für die Phast Development GmbH & Co. KG am Standort Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Site Leader (m/w/d).Phast Development GmbH & Co. KG gehört zur Eurofins Gruppe und hat sich spezialisiert auf die Entwicklung und Validierung analytischer Methoden zur Charakterisierung von pharmazeutischen Wirkstoffen und Formulierungen. Mit aktuell ca. 50 Mitarbeitern bedienen wir ein breites methodisches Spektrum von chromatographischen Techniken (GC, GC-MS, HPLC, HPLC-MS, UPLC, UPLC-MS, IC…) über spektroskopischen Methoden (UV, IR, NIR, NMR, XRD, REM…) sowie Techniken zur Partikelcharakterisierung bis hin zu nasschemischen Methoden nach Pharm EU oder USP. Zu den Kernkompetenzen von Phast Development gehört auch das für die pharmazeutische Industrie sehr wichtige Thema der Freisetzungsuntersuchungen (Dissolution). Thematisch reicht unser Leistungsangebot von der Charakterisierung neu synthetisierter Wirkstoffe, der Entwicklung und Validierung neuer analytischer Methoden und der Durchführung von Stabilitätsstudien bis hin zur Freigabeanalytik von Marktprodukten und Troubleshooting-Untersuchungen. Alle freigaberelevanten Arbeiten werden unter GMP-Bedingungen ausgeführt.          Als Standortleiter sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung mit einem erwarteten jährlichen Wachstum von mindestens 15 Prozent unter gleichzeitiger Erreichung der vereinbarten EBIT-Ziele. Das bedingt u.a. auch eine kontinuierliche Verbesserung und Ausbau der Effizienz und Profitabilität der Geschäftseinheit, indem Sie die betrieblichen Prozesse optimieren und die IT-Infrastruktur ausbauen sowie die Entwicklung und Implementierung leistungsfähiger IT-Applikationen unterstützen. Sie stellen sicher, dass der vorhandene Gerätepark zielgerichtet erneuert und ausgebaut wird und führen neue Techniken und Prozesse ein. Sie erarbeiten die kurzfristige und mittelfristige Umsatz- und Budgetplanung, stimmen diese mit den zuständigen übergeordneten Organisationseinheiten ab und überwachen die Umsetzung der Planungen.    Dank Ihrer fachlichen Expertise und Erfahrung in Chromatographie, Spektroskopie und Dissolution können Sie Ihre Teams bei der Lösung analytischer Frage- und Problemstellungen unterstützen und zusammen mit Ihnen neue Angebote und Dienstleistungen entwickeln. Sie arbeiten eng zusammen mit der Vertriebsabteilung und stellen sicher, dass die Beziehungen zu den Kunden gut und effizient sind und die Kundenzufriedenheit stetig wächst. Sie bauen die Zusammenarbeit mit anderen Eurofins-Laboren aus, um unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot liefern zu können. Teilnahme an Projektbesprechungen, Meetings und Audits mit Schlüsselkunden auf allen Ebenen und Entwicklung eines umfassenden Wissens über die Kundenanforderungen sind dabei eine Voraussetzung. Mit Ihren Führungskräften definieren und vereinbaren Sie Ziele und Meilensteine und stellen sicher, dass die Ziele in den Teams kommuniziert sind und erreicht werden. Mit Hilfe von KPIs überwachen Sie die Fortschritte. Um die Leistungsfähigkeit des Standortes ständig zu verbessern, stellen Sie hervorragende Führungskräfte und Mitarbeiter ein, motivieren und entwickeln sie, um den Grundstein für eine langfristige Zusammenarbeit zu legen. Sie gewährleisten und kontrollieren, dass alle relevanten rechtlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen, für die Sie die direkte oder indirekte Verantwortung tragen, eingehalten werden, dass das Qualitätsmanagementsystem (GMP) aufrechterhalten und kontinuierlich optimiert wird und dass alle Mitarbeiter nach den Werten von Eurofins handeln. Master of Science in Chemie, Biochemie, Pharmazie oder eine ähnliche Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im analytischen Labor mit den Schwerpunkten Chromatographie, Dissolution und Spektroskopie Profunde Kenntnisse der cGMP-Vorschriften und Erfahrung mit FDA-Inspektionen Ausgeprägtes pharmazeutisches und chemisches Wissen Dynamischer und stark unternehmerisch denkender Profi (m/w/d) mit mindestens 5-10 Jahren Erfahrung im Test- oder Life-Science-Geschäft, davon idealerweise ein Jahr mit voller Gewinn- und Verlustverantwortung Erfahrung im Dienstleistungssektor oder in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen, das in einem wettbewerbsorientierten und kostensensiblen Sektor tätig ist Unternehmergeist, nachgewiesene Führungseffektivität und Erfahrung in der Führung eines vielfältigen Teams mit Fokus auf wissenschaftlicher Expertise, Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Praktische Erfahrung in einem analytischen Labor, profunde wissenschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis analytischer Aspekte, die bei der Entwicklung von pharmazeutischen und biopharmazeutischen Produkten relevant sind; Kenntnisse der Medizinprodukteindustrie sind von Vorteil Kaufmännisches Bewusstsein und gutes Verständnis für finanzrelevante Angelegenheiten Fähigkeit, effektiv in einer prozessorientierten Umgebung zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in Höhe von ca. 15% Wir bieten Ihnen: Leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenstruktur Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
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Standortleitung / Geschäftsführung (m/w/d) für unseren Bereich der Autovermietung

Mi. 28.10.2020
Berlin
Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikations-, und schnellen Entscheidungswegen. Seit über 15 Jahren entwickeln, fertigen und vermieten wir hochwertige Filmproduktionsfahrzeuge. Unsere Mietfuhrpark besteht aus über 160 Spezialfahrzeugen die an 3 Standorten (Hamburg /Berlin/Neuss) mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern, an Filmproduktionsfirmen aus ganz Deutschland und Europa vermietet werden.Du verantwortest die vollständige Leitung des Berliner Geschäftsbetriebs mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Mit deinen unternehmerischen Fähigkeiten sorgst du für professionelle und kosteneffiziente Arbeitsabläufe in den Geschäftsbereichen der Vermietung, dem Service und der Reinigung. Du bist für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter der erste Ansprechpartner für alle administrativen Aufgaben. Du sorgst für eine hohe Auslastung der Mietgegenständen (und Personal) und steigerst dadurch die Einnahmen in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Du verantwortest die Eingangsrechnungen, übernimmst die Kontierung und gibst sie zur Bezahlung frei. Alle Kosten werden kritisch beurteilt und auf Einsparmöglichkeiten überprüft. Gemeinsam mit der Hamburger Geschäftsführung werden Standortübergreifende Prozesse optimiert, neue Geschäftsmodelle entwickelt und neue Produkte in den Markt eingeführt. In den kommenden 2 Jahren verantwortest du in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Geschäftsführer, den Neubau und den Umzug des gesamten Standorts nach Berlin-Hennigsdorf. Unsere Kunden, werden von dir persönlich betreut und individuell beraten. Du hältst dein Team zusammen, motivierst es und stehst als Führungskraft zur Stelle. Du trägst die vollständige Personalverantwortung für den Standort. Du löst Herausforderungen gerne unkonventionell, kreativ und verfolgst dabei eine pragmatische Arbeitsweise. Du bist ein Kaufmann mit Biss, der sein Produkt kennt und schon vor dem Kunden weiß wofür er es benötigt. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, schließt Wissenslücken gerne eigenständig und bist entscheidungsfreudig. Du interessierst dich für Technik allgemein oder begeisterst dich für Fahrzeuge und Maschinen. Das Motto „geht nicht gibt´s nicht“ verfolgst du leidenschaftlich. Du arbeitest gerne strukturiert und das Setzen der richtigen Prioritäten fällt Dir leicht. Dein Führungsstil ist geprägt von hoher sozialer Kompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein gegenüberdeinem Team und Kunden. Du verfügst über eine "Hands On Mentalität" und hilfst da, wo es eben nötig ist. Du bist Stress gewohnt und bewahrst in schwierigen Situationen die nötige Ruhe. Mindestens eine dieser Qualifikationen bringst du mit: Erfahrung im Leiten einer eigenen Firma oder Erfahrung als angestellter Geschäftsführer eines kleinen mittelständischen Unternehmens Erfahrung als Standortleiter eines Auto-, oder Baugerätevermieters, Filialleiter eines Kfz-Betriebs Erfahrungen als Aufnahmeleiter oder Produktionsleiter in der Filmbranche grundlegende Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung für 10 bis 40 Mitarbeiter. Leitende Position in der Dienstleistungsbranche, Filmbranche, Eventbereich, Hotellerie etc… Du bekommst Kontakt zu einer spannenden Branche die geprägt ist durch hohe Flexibilität, enge persönliche Kundenbeziehungen und viele wechselnde Filmprojekte. Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hamburger Geschäftsführer auf „Augenhöhe“. Ein humorvolles und top motiviertes Team, in dem immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird und hierarchische Strukturen, nach Möglichkeit flach gehalten werden. Eine interessante berufliche Perspektive, die bei längerem fortbestehen auch die Möglichkeit einer Beteiligung als Gesellschafter und/oder Aufstiegsmöglichkeiten zum Geschäftsführer, bietet. Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, die sich am Gesamterfolg des Unternehmens bemisst.
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Leiter/-in Bildungszentrum (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Forst (Lausitz)
Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist ein Bildungsdienstleister mit 30-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden sowie von Fach- und Führungskräften in Sachsen und im Ausland. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung, verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln sind bei unseren Mitarbeitern ausdrücklich erwünscht. Dabei beraten wir professionell und zielführend und begleiten bei der Einführung neuer Prozesse im Unternehmen. Ebenso sind wir ein kompetenter Projektpartner für in- und ausländische Projekte.   Zur Verstärkung unserer Teams in unseren Bildungszentren Lausitz (Bischofswerda) und Erzgebirge (Schwarzenberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n Leiter/-in Bildungszentrum (m/w/d) die Strategische Entwicklung des marktgerechten Bildungsprofils im Kontext der regionalen Strukturentwicklung die pädagogisch fachgerechte Führung des Bildungszentrums und inhaltliche Spezifizierung des Leistungsprofils die betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung des Bildungszentrums kurz- und langfristige Entwicklung und Planung der Bildungsmaßnahmen und der -projekte am Standort das Vertriebsmanagement und Gewinnung von Neukunden sowie Pflege der Bestandskunden Personal- und Teamentwicklung Objektverantwortung Sie verfügen über einen Abschluss einer Universität, Hochschule, Berufsakademie, Fachschule oder Industriemeisterschule Sie haben Erfahrungen im betrieblichen Bildungsmanagement, der Berufsausbildung und/ oder der beruflichen Erwachsenenbildung Sie bringen Kenntnisse und/oder Erfahrungen bei der betriebswirtschaftlichen Führung von Proficentern mit eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und selbständigem Arbeiten die aktive Mitarbeit an der Gestaltung von betrieblichen Abläufen eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team ein familienfreundlich geführtes Unternehmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
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Leitung Berufliches Reha- und Integrationszentrum (BRIZ) (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hannover
Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen und die konsequente unternehmerische Weiterführung des bisherigen Netzwerkes der Stiftung des Landes Niedersachsen für berufliche Rehabilitation mit dem BFW Weser-Ems in Bookholzberg und dem BFW Bad Pyrmont sowie der Stiftung des BFW Goslar.Mit 400 Mitarbeitenden an drei Berufsförderungswerken in Bad Pyrmont, Goslar und Weser-Ems sowie weiteren Standorten im Norden sind wir der starke Partner für berufliche Integration und Qualifikation.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitungsfunktion für unser Berufliches Reha- und Integrationszentrum (BRIZ) in Hannover.Sie verantworten und entwickeln mit Ihrem Team gemeinsam das BRIZ weiterSie führen und koordinieren das Team, planen und steuern die Personaleinsätze und sorgen für die Umsetzung geltender Prozesse und AbläufeSie verantworten die Budgetplanung und-einhaltung für alle AktivitätenSie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung der BRIZen im Südosten Niedersachsens bei der Planung und Prozessentwicklung des BereichsSie verantworten die Kontaktpflege bzw. den weiteren Kontaktaufbau zu Reha-Trägern und ArbeitgebernAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften (Master)Eine Zusatzqualifikation in Case Management, Gesprächsführung, Systemischer Beratung, Supervision ist willkommenHilfreich sind Berufserfahrungen in der Rehabilitation oder in der ErwachsenenbildungGute EDV-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit den MS-Office-Programmen und DatenbankenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit, Empathie sowie die nötige Prise HumorTeilnehmerorientiert statt profitorientiert – erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen UnternehmenEtwas bewegen – gestalten Sie Inhalte und setzen Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien umVorsorgen – eine betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlichArbeit und Leben verbinden – familienfreundliche und flexible ArbeitszeitgestaltungHausinterner Tarifvertrag – entspricht im Wesentlichen dem TV DN mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe E10)
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Unna
Wir suchen für eine Einrichtung eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) Die Einrichtung verfügt über 54 Pflegeplätze im stationären Bereich für Langzeitpflege. Des Weiteren haben wir eine solitäre Kurzeitpflege in der Einrichtung mit 16 Pflegeplätzen. Die Besonderheit der Einrichtung ist der Atriumbereich. Bewohner haben hier die Möglichkeit sich zu treffen und jahreszeitunabhängig im grünen zu verweilen. Die Einrichtung ist aufgeteilt in drei Wohnbereichen auf 3 Etagen. Jede Etage verfügt über zwei Gemeinschaftsräume, wo die Bewohner/ Gäste die Mailzeiten gemeinsam einnehmen können. Die Kurzzeitpflege befindet sich mit ihren 16 Pflegeplätzen im Erdgeschoss der Pflegewohnanlage. Der Wohnbereich 1 befindet sich mit seinen 27 Pflegeplätzen für die vollstationäre Pflege im 1. Obergeschoss. In der 2. Etage befindet sich der Wohnbereich 2 mit ebenfalls 27 Pflegeplätzen für die vollstationäre Pflege.Selbstverständlich befinden sich in der Pflegewohnanlage 2 Fahrstühle, mit denen sich die Bewohner in der Einrichtung selbstständig bewegen können. Die Pflegewohnanlage verfügt über ein großzügiges Gartengelände mit gepflasterten Wegen und Bänken die zum Verweilen einladen, sowie barrierefreie Ausgänge von allen Bereichen aus.Innerhalb der Einrichtung laden im Atrium verschiedene Sitzmöglichkeiten sowie gepflegte Grünanlagen mit Teich und Bachlauf zum Verweilen ein.Gesamtverantwortung gegenüber der Geschäftsführung der Einrichtung für die zielangemessene und professionelle Ausführung aller Aufgaben, die mit der Leitung der Einrichtung anfallen. Gegenüber den zuständigen Behörden, wie der Heimaufsicht, Feuerwehr, Berufsgenossenschaft, dem Gesundheitsamt und Anderen für die Einhaltung und Durchführung aller für den Betrieb des Hauses relevanten Bestimmungen, Gesetzen, Verordnungen und Bescheiden. für die termingerechte Erstellung von Widersprüchen, Stellungnahmen und Informationen in Absprache mit der Fachberatung Stationär nach Rücksprache mit der zuständigen Geschäftsführung. für die Kontrolle und Terminverfolgung der Umsetzungsmaßnahmen, der aus diesen Grundlagen entstehenden Abarbeitungslisten und Dienstanweisungen. Gegenüber den verschiedenen Pflegekassen für die Sicherstellung der im Rahmen der Gemeinsamen Grundsätze nach §§ 112 SGB XI definierten Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität. Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt.Eine Qualifikation nach §4 WTG Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Eigenverantwortliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung Selbständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise Eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz Sicheren Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten im Verbund (auch eine Heimleitung ist bei uns nicht alleine) Betriebe Altersvorsorge Alle weiteren Dinge werden dann im persönlichen Gespräch erörtert
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Brandmanager (m/w/d) Wohnmobile

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Mit über 30 Betrieben in Norddeutschland gehört das 120-jährige Traditionsunternehmen Dello zu den größten Autohandelshäusern. Unsere Markenvielfalt ist einzigartig. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs. Wir suchen für den Ausbau unserer Aktivitäten in Norddeutschland einen Brandmanager (m/w/d) Wohnmobile Aufbau eines Wohnmobilgeschäfts in moderner Anlage und mit Hersteller-Unterstützung im norddeutschen Raum Verantwortliche, selbstständige Führungstätigkeit Aufbau einer kompletten Mannschaft (Verkauf und Werkstatt) Sie haben Erfahrung in allen Bereichen des Wohnmobilgeschäfts Idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet und erfolgreich mit verkauft Sie haben Freude an der Vertriebstätigkeit und am Umgang mit Kunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und traditionsreichen Unternehmen Großzügige Kapitalausstattung Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Dienstwagen ergänzen unser Angebot
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Öhringen
Wir sind mit über 50 Mitarbeitern ein mittelständisches Unternehmen der Ladenbaubranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte, vorwiegend aus kunststoffbeschichteter Spanplatte, von höchster Qualität und echtem Mehrwert für unsere Kunden. Wir setzen auf eine partnerschaftliche und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d)technische Betriebsleitung  Verantwortung für die technische Infrastruktur Verantwortung für Projektabläufe in Abstimmung mit Produktdesign, Arbeitsvorbereitung und Fertigung  Überwachung unseres modernen Maschinenparks Erstellung und Prüfung von Angeboten, Dokumentationen (Reisetätigkeit kann In Einzelfällen bei Projekten  erforderlich sein)technischer Betriebswirt mit Schreinergesellenbrief, Schreinermeister, Holztechniker  gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Umfassende Einarbeitung angenehmes Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Moderner Arbeitsplatz sehr gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsort
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44147 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 127293    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 127293) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Augenoptikermeister/in oder Optometrist/in als Filialleiter (m/w/x)

Mi. 28.10.2020
Bielefeld
In erster Linie arbeiten wir für gutes und gesundes Sehen. Wir möchten dem Kunden ein Gefühl für Qualität und Fachkunde vermitteln. Wir übernehmen Verantwortung für diesen hohen Anspruch. Augenoptik Berner ist ein Traditionsunternehmen mit Zukunftsperspektive. Modernste Mess- und Untersuchungsmethoden gehören genauso zu unserem Alltag wie sich zeit zu nehmen für den Kunden und seine individuellen Bedürfnisse. Wir suchen einen Augenoptikermeister/in oder Optometrist/in als Filialleiter in Bielefeld Es handelt sich um eine unabhängige Filiale eines inhabergeführten Traditionsbetriebes Refraktion Glasberatung Prismenmessung Je nach Spezialisierung Tätigkeiten im Fachbereich Kundenbetreuung Eine abgeschlossene Meister-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Augenoptik oder Optometrie. Sie haben Lust auf selbstständiges Arbeiten, mit einem erfahrenen und eingespielten Team im Rücken? Sie haben Spaß an Augenoptik und Optometrie und möchten die Möglichkeit haben sich weiterzubilden und an Schulungen, Tagungen und Komposien teilzunehmen? Sie achten auf Umweltschutz und sind qualitätsorientiert? Sie möchten ein Team leiten und Verantwortung übernehmen?Optionen: Sie haben die Möglichkeit sich auf Spezialgebiete zu fokussieren: Myopiemanagement Vorsorgeuntersuchungen Vergrößernde Sehhilfen formstabile Kontaktlinsen Kinderoptometrie Falls Sie sich für ein Spezialgebiet entscheiden bekommen Sie Gelegenheit sich intensiv mit diesem auseinanderzusetzten, tief in die Materie einzudringen und immer auf dem Laufenden zu bleiben. Was wir bieten: Wir sind ein klassisches, inhabergeführtes Traditionsunternehmen, wie es immer seltener wird. Sie haben in unserer einzigen Filiale die Möglichkeit sich frei zu entfalten. Uns geht es darum den Kunden mit hochwertigen, sorgfältig hergestellten und fachlich einwandfreien Produkten zu versorgen. Die Anerkennung und Dankbarkeit dieser Kunden sind etwas Besonderes. Wir stellen ein Fahrzeug, falls es gewünscht wird oder sorgen auf andere Weise für ihre Mobilität.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Fürstenwalde / Spree
Das Deutsche Rote Kreuz ist die größte humanitäre Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Der DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. ist einer der größten Kreisverbände Brandenburgs und mit 2 großen stationären Pflegeeinrichtungen und 7 ambulanten Pflegediensten im Osten von Brandenburg vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie! Dem Wunsch vieler älterer Menschen nach einem selbstbestimmten und sorgenfreien Leben im Alter erfüllen die Mitarbeiter des DRK Kreisverbandes Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. in ihrer täglichen Arbeit. Bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem DRK Altenpflegeheim Fürstenwalde als Einrichtungsleitung (m/w/d) In Vollzeit (40 Std./ Woche) Sie leiten die Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte. Sie sind für die interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern verantwortlich. Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement zählt zu den Aufgaben. die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Einrichtung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.  Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern haben jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter. Sie bringen diese Bedürfnisse mit der Wirtschaftlichkeit und strategischen Weiterentwicklung des Hauses in Einklang. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Einrichtung. haben eine Einrichtungsleitungsqualifikation entsprechend § 2 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 SQV. haben ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder Wirtschaftswissenschaften ist wünschenswert. Haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der stationären Altenpflege. sind vertraut mit den gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen einer Seniorenresidenz sowie SGB XI. sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut. Können mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz nicht nur uns, die Bewohner und Angehörigen, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten überzeugen. haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung. verfügen über Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Eine neue berufliche Herausforderung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Und, zu guter Letzt, ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
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