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Betriebs-: 56 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
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  • Verkauf und Handel 11
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  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Standortleiter/Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin
Die Grone-Bildungszentren Berlin GmbH – gemeinnützig – sind ein Unternehmen der Stiftung Grone Schule, und können auf über 125 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Der Grone Unternehmensverbund gehört bundesweit mit über 200 Standorten, ca. 2.000 Mitarbeiter/innen und täglich mehr als 15.000 Teilnehmern zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleitungsunternehmen in Deutschland. An unseren Standorten in Berlin und Brandenburg arbeiten weit über 100 zufriedene Mitarbeiter*innen. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Entwicklung von neuen zukunftsorientierten Bildungskonzepten und deren Umsetzung Weiterentwicklung bestehender Produkte in den Bereichen von SGB II und III Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Arbeitsagenturen, Jobcentern und der Wirtschaft Übernahme der unternehmerischen Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Mitarbeiterführung Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung / Hochschulstudium (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie oder BWL) oder gleichwertige Abschlüsse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bildung von Jugendlichen und/oder Erwachsenen Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ausschreibungen und Vergabemaßnahmen, SGB II und SGB III sowie FbW und AVGS Ihre Stärken: Freude an der Konzeption neuer Produkte und deren Vermarktung Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Auftraggebern Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Verantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Eigendynamik Umfassende Einarbeitung Mitarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team Abwechslungsreiche Tätigkeit  30 Tage Urlaub Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, u. a. im trägereigenen Bildungsinstitut Leitstungsgerechtes Entgeld Diensthandy und Laptop
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin, Magdeburg, Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden, Rostock, Hannover, Braunschweig, Jena
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Berlin, Magdeburg, Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden, Rostock, Hannover, Braunschweig und Jena. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Center Manager (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, welches auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und dessen Geschäftsfeld vornehmlich die Vermietung und Verwaltung von eigenen Bestandsimmobilien ist. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen. Wir suchen für das Europa-Center und unser Hausverwaltungsbüro, zum frühestmöglichen Zeitpunkt, eine/n engagierte/n Center Manager (m/w/d)Objektmanagement Verantwortliche Leitung des Europa Center, erster Ansprechpartner für das Center-Team Monitoring, Analyse und Bewertung von Mietern; Führung von Mietergesprächen und Mieterkorrespondenz; Kontaktpflege mit Mietern, Vertragsverhandlungen mit Mietern Steuerung und Überwachung der operativen Dienstleister: Sicherheit und Sauberkeit! Einhaltung der Hausordnung, sowie Erfüllung der mietvertraglichen Bestimmungen (Mietzweck, Öffnungszeiten, Betriebspflicht, etc.) sicherstellen Optimierung der Einkaufsatmosphäre und des Serviceangebots Enge Zusammenarbeit Abstimmung zwischen kaufmännischen und technischen Objektmanagement Vermietungsmanagement Akquise von Neumietern, im Idealfall bringen Sie ein eigenes Netzwerk mit Analyse von Angeboten, Bewertung von Umbauwünschen, mietfreien Zeiten und weiteren Incentives und Erstellung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen Strategische Positionierung Strategische Ausrichtung und Positionierung des Europa Center Konzeption und Weiterentwicklung des Branchenmix und der Mieterqualität Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung von Projekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Investitionen Planung, Steuerung, Reporting Unterstützung bei der Planung und Budgetierung, sowie beim Ausbau der Kontroll- und Steuerungselemente Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und ggfs. Ableitung von Anpassungsmaßnahmen Controlling und Auswertung der Objekt- und Mieterperformance (z. B. Umsatz und Frequenz) Berichterstattung aller relevanten Geschäftsvorfälle direkt an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandelsbereich, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft, im Handelsmanagement Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Handels- oder Centermanagement Umfangreiche Fachkenntnisse sowie eine sehr gute Vernetzung innerhalb des Bereiches Einzelhandel Loyalität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Analytisches Denken und Handeln Hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft Starke Kundenorientierung und hohe Dienstleistungsbereitschaft strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Professionelle Kommunikation, ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit neuen Medien und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung innerhalb einer seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Unternehmenshierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum bieten Attraktive Gehaltsdotierung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Geregelte Arbeitszeiten Freiwillige soziale Leistungen (z.B. Essenszuschüsse und kostenfreie Getränke) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angeneh­men Arbeitsumfeld Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Modern ausgestattetes Büro in bester Citylage von Berlin
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Hamburg, Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Münster, Westfalen, Düren, Rheinland, Neuendorf B
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Küchenfachmärkte in: Hamburg (Halstenbek, Rahlstedt, Buchholz i. d. Nordheide) Berlin (Tempelhof, Spandau) Braunschweig Hannover  Hildesheim Lübeck Düsseldorf Krefeld Wuppertal Bornheim (Bonn) Mülheim-Kärlich (Koblenz) Hanau (Frankfurt a. M.) Weiterstadt (Darmstadt) Brühl (Mannheim) IM ANSCHLUSS AN IHRE UMFASSENDE EINARBEITUNGSPHASE: Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Erste Verkaufserfahrung, idealerweise im Bereich beratungsintensiver Produkte, konnten Sie bereits sammeln (z. B. im Rahmen von Praktika) Der Umgang mit neuen EDV-Programmen fällt Ihnen leicht Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Textildienstleistung

Sa. 10.04.2021
Potsdam
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­der­las­sungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro bei­tra­gen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lich­keit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Menschen an 41 Stand­orten. Und wir wachsen weiter! Wir suchen eine menschlich und fachlich über­zeugende Persön­lich­keit mit 360-Grad-Ansatz. Keinen Kontroll­freak, sondern Sie, sofern ganz­heit­liches Manage­ment und werte­orie­ntierte Füh­rung Ihre Herzens­angelegen­heit sind, als Niederlassungsleiter (m/w/d) Textildienstleistung an unserem Standort in Potsdam mit dem Drei­klang an Ver­ant­wor­tung. Dabei haben Sie Ihre Kunden, Ihre Mit­ar­bei­ten­den und die betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen immer im Blick. Steuerung und Entwicklung der Nieder­las­sung mit voller Umsatz- und Budget­ver­ant­wortung Fachliche und disziplinarische Führung der Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­ten­den (derzeit ca. 100-köpfiges Team) in der Nieder­lassung und Ver­ant­wor­tung für die konti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung Optimierung des Material­flusses und der Ressourcen­planung Qualitäts- und dienstleistungs­orientierte Weiter­ent­wick­lung des be­ste­hen­den Kunden­stammes und per­sön­liche Neu­kunden­akquise Gewährleistung einer wertschätzenden, moti­vie­ren­den Unter­nehmens­kultur und ver­trauens­volle Zu­sam­men­arbeit mit den Betriebs­räten Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirt­schafts­wissen­schaften oder im Ingenieur­wesen, sowie opera­tive Praxis im Manage­ment eines Profit-Centers, gern im Konzern­umfeld Betriebswirtschaftliches Know-how bezüglich GuV Geübter Umgang mit Kunden zwingend not­wendig Erfahrung in der motivierenden Führung und Ent­wick­lung von Mit­ar­beitenden, gern jeg­licher Bereiche/Ebenen Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englisch­kenntnisse Ein hohes Maß an Einsatzfreunde, Engage­ment und Eigen­ini­tiative 30 Tage Urlaub und einen Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeits­platz in un­be­fris­teter Fest­an­stellung Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Weiter­bildung Sie erhalten ein strukturiertes Ein­ar­bei­tungs­pro­gramm Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Mit­ei­nander und über­zeugen mit einem posi­tiven Arbeits­klima
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Trainingscenterleiter für den Standort Berlin (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Referenzcode: A74978SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Trainingscenterleiter für insgesamt vier Berliner Standorte tragen Sie die betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der Umsatzsicherung und Ergebnissicherung im Bereich der öffentlich geförderten Bildungsmaßnahmen. https://kurse.tuv.com Sie gewährleisten die Arbeitsfähigkeit des Trainingscenters unter Einhaltung der gesetzlichen sowie anderen Vorgaben und Bestimmungen. Sie verantworten die qualitätsgerechte Umsetzung der öffentlich geförderten Bildungsmaßnahmen (öffentliche Ausschreibungen und zertifizierten Weiterbildungsangebote). Sie sind erster Ansprechpartner für die Managementebene bei den öffentlichen Auftraggebern und Unternehmen. Sie unterstützen aktiv den Vertrieb der geförderten Bildungsangebote und deren Weiterentwicklungen nach Bedarf des aktuellen Arbeitsmarktes und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber vor Ort. Sie verantworten die Personalführung sowie die Motivierung der bestehenden Teams und deren Weiterentwicklungen. Sie sind bei Bedarf für die Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung und Unterstützung durch die Recruiting Abteilung des TÜV Rheinlands verantwortlich.Studium beziehungsweise Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich und Weiterbildungsbereich. Erste Führungserfahrung; Vertriebserfahrung wünschenswert. Kenntnisse Arbeitsmarktpolitischer Strukturen und Instrumente. Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenGut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
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Standortleitung (m/w/d) mit pädagogischem Anteil für unsere Begleitete Elternschaft Region Pankow

Sa. 10.04.2021
Berlin
Der Verein berliner STARThilfe e.V. wurde 1990 von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des “Geschützten Wohnens” in Berlin Prenzlauer Berg gegründet. Es wurden Wohn-, Arbeits-, Sport- und Freizeitprojekte initiiert. Der berliner STARThilfe e.V. hatte von Beginn an ein breit gefächertes Angebot, das sowohl umfassende Begleitung als auch ein hohes Maß an Integration ermöglichen sollte. Unserem Klientel kommt dabei entgegen, dass wir ein Verein von überschaubarer Größe sind, der in mehreren Stadtteilen von Berlin verwurzelt ist. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind empathisch und flexibel? Sie wollen Familien unterstützen, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu leben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Fach- oder Hochschulabschluss für die Standortleitung und die ambulante Begleitung von Eltern mit Lernschwierigkeiten und deren Kinder im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens (§ 78 SGB IX) und /oder Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 35a SGB VIII). Rahmenbedingungen: frühestens 01.04.2021 (spätestens 01.06.2021) für 30-35 Stunden pro Woche am Standort Begleitete Elternschaft Pankow keine Schichtarbeit im Rahmen der Leitungsfunktion Management aller operativen Anforderungen am Standort, sowie Organisation eines ausgewogenen, bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes (derzeit 6 -7 Mitarbeiter*innen) Ambulante Begleitung von Eltern mit Lernschwierigkeiten und deren Kinder im Rahmen des betreuten Einzelwohnens und/oder Hilfen zur Erziehung, vorrangig in den Nachmittags- und Abendstunden Entwicklung von Zielen und Methoden für die sozialpädagogische Arbeit mit Kund*innen Erstellung von Entwicklungsberichten für die Leistungsträger ggf. Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe und / oder Jugendhilfe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, ein multiprofessionelle und engagierte Teams, regelmäßige Supervision, ein persönliches Fortbildungsbudget, Bezahlung nach betrieblichem Vergütungssystem, Sonderzahlungen, VBB Firmenticket, ein Diensthandy.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Potsdam
Das historische Meierei-Gebäude liegt in der Potsdamer Parklandschaft „Im Neuen Garten“, ist dem Schloss Cecilienhof benachbart und gehört zum Unesco Weltkulturerbe. Die im preußisch-ländlichem Wirtshausstil eingerichtete Gasthausbrauerei verfügt über 200 Innen- und 200 Außenplätze. Die selbstgebrauten Bierspezialitäten sind mehrfach DLG-prämiert und werden durch eine bodenständige Küche mit Angeboten aus der Region ergänzt. Der große Biergarten am Ufer der Havel mit weitem Blick auf Königswald und Glienicker Volkspark machen den Besuch der Brauerei zu einem eindrucksvollen Erlebnis.Anstellungsart: VollzeitLeitung des operativen Tagesgeschäftes Budgetplanung und -umsetzung  Verantwortung für personelle Einsatzplanung, wie Dienst- und Bedarfspläne Motivation und Führung des Service-Teams inkl. der Schichtleiter Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und Partner Gemeinsam mit unserem Chefkoch konzipieren Sie neue Küchenangebote Allgemeine administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion, z.B. als Restaurantleiter Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit Betriebswirtschaftlich Kenntnisse und Erfahrung Kommunikativer, engagierter Teamplayer Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Interesse an dem Produkt Bier und seiner Vielfalt Geregelte Arbeitszeit 5 Tage Woche Feiertag- und Wochenendzuschlag 25 Tage / 5 Wochen  Urlaub einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessante Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Berlin
Haelthy® ist eine neue deutsche Marke, die 2016 in Berlin unter der Verwaltung der Haelthy Development GmbH gegründet wurde. Der Hauptsitz ist in Düsseldorf und das erste Haelthy® Cafe befinden sich im Herzen Berlins, am „Ku‘damm“. Haelthy® ist eine innovative Idee, die das körperliche und geistige Wohlbefinden in Einklang bringen soll. Der Ursprung unserer Produkte liegt in der Natur, deren heilende Substanzen schon seit Jahrhunderten aufgrund ihrer entspannenden und beruhigenden Wirkungen genutzt werden. Haelthy® macht es sich zur Aufgabe Menschen zurück zur Natur zu bringen, um ein harmonisches Gleichgewicht von Körper und Geist herzustellen. Wir legen viel Wert auf einen gesunden Lebensstil und möchten diesen besten Wissens an unsere Kunden weitergeben. Um dieses Ziel zu erreichen, plant die Haelthy® Group die Gründung von verschiedenen Tochterunternehmen wie Haelthy® Cafe, Haelthy® Confectionary, Haelthy® Store, Haelthy® Academy, Haelthy® Lab, Haelthy® Products und etc.Anstellungsart: VollzeitEigenverantwortliche Leitung der Filiale Sicherstellung der reibungslosen Betriebsabläufe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung Verantwortung für die Einhaltung aller notwendigen Hygiene- und Qualitätsstandards Administrative Aufgaben (Bestellung, Monatsabschluss, Bedarfsplanung, etc.) Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Gäste, Mitarbeiter und Standortleitung Beratung unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste Unternehmerisches Denken in allen Bereichen Beteiligung an der Planung von Sonderveranstaltungen Optimierung der Prozesse und Einhaltung der Budgetvorgaben Abgeschlossene Ausbildung in der in der Hotellerie sowie bereits fundierte Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Betriebsleitung in der Gastronomie Eigenverantwortliches, gästeorientiertes und unternehmerisches Handeln Erfahrung in Führung und Motivation von Mitarbeitern Sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gute Umgangsformen, Charme und Persönlichkeit Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft MS Office Kenntnisse Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagdiensten Sehr gute Deutsch und English Kenntnisse in Wort und Schrift Einen aufregenden und herausfordernden Arbeitsplatz in einer der Top Locations am Kudamm Eine kreative Arbeitsatmosphäre in einem jungen und sympathischen Team Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Berlin
CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Niederlassungen in Berlin, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Magdeburg und München verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort. Unsere hohen Standards im Bereich  Controlling und Reporting sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs. Derzeit betreut CAPERA ca. 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Anleitung und Einarbeitung unseres Teams von derzeit 19 Mitarbeitern in ihre Arbeitsaufgaben mit konkreter Ziel- und Terminstellung Repräsentation und Vertretung des Unternehmens nach außen im Sinne der Firmenleitbilder Kontaktpflege zu Bestands- und Neukunden Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung/Kostenstellen-Verantwortung Organisation der internen Strukturen und gegenseitigen Zusammenarbeit mit den Nachbarabteilungen mit dem Ziel eines reibungslosen Arbeits- und Informationsflusses Zyklische Information der Mitarbeiter über betriebliches Geschehen und fachspezifische Themen Organisatorische Festlegungen zur Wahrnehmung von Fristen und Erfüllung vertragsgebundener Aufgaben Personalplanung (Urlaub, Vertretung) Führen von Bewerbungs-, Einstellungs- und Beurteilungsgesprächen Akquise von Verwaltungseinheiten, Abschluss von Verwalter-/Vermietungs- und Hausmeisteraufträgen Verwaltung von Objekten (WEG/Miete-SEV), Durchführung von Eigentümer-/Mieterversammlungen Auftragsvergabe an Fremdfirmen, Abschluss von Versorgungsverträgen Rechnungsfreigabe und Zahlungsanweisungen entsprechend interner Richtlinien Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Teamführung Sehr gute Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Hohes Maß an Kundenorientierung und Verbindlichkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, DOMUS4000 von Vorteil eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung durch z. B. regelmäßige Feedbackgespräche  Förderung der beruflichen Weiterbildung in Form von Freistellungen oder Kostenbeteiligungen Arbeiten in einem dynamischen Team, in dem ein wertschätzender, kollegialer Umgang herrscht außerordentliche soziale Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschüsse, Sachbezüge) Work-Life-Balance-Konzept mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Home-Office kostenfreie Getränke tolle Firmenevents
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