Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Betriebs-: 19 Jobs in Mittelshuchting

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Stellvertretender Filialleiter* in Bremen

Mi. 17.08.2022
Bremen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in der Hans-Bredow-Str. in Bremen als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter* / Drittkraft* in Bremen

Mi. 17.08.2022
Bremen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bremen (Waterfront) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* / DRITTKRAFT* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

Filialleiter* in Bremen (Waterfront)

Mi. 17.08.2022
Bremen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bremen (Waterfront) als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

Filialleiter* in Ottersberg (Posthausen)

Mi. 17.08.2022
Ottersberg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Ottersberg (Posthausen) als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

Filialleiter* in Bremen

Mi. 17.08.2022
Bremen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Bremen als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Zum Stellenangebot

KiTa-Manager*in (m/w/d) / KiTa-Leitung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Worpswede
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein bundesweit tätiger Kinder- und Jugendhilfeträger. In 38 Einrichtungen an 240 Standorten in Deutschland unterstützen wir junge Menschen und deren Familien in schwierigen Lagen. Auch im SOS-Kinderdorf Worpswede setzen wir uns bereits seit 1965 für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Neben differenzierten Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen leisten wir ebenfalls Unterstützung im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Jugendarbeit, der Familienberatung und der Schulsozialarbeit an unterschiedlichen Standorten in den Landkreisen Osterholz und Rotenburg sowie Bremen-Nord. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir für unsere Kindertagesstätte „Kita an der Grundschule“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KiTa-Manager*in (m/w/d) / KiTa-Leitung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Die KiTa an der Grundschule liegt mitten in Worpswede und bietet viel­fältige Möglichkeiten der sozial-räumlichen Vernetzung. In der KiTa stehen eine achtsame Betreu­ung und die frühe Bildung der Kinder im Fokus. Jedes Kind wird hier bedürfnis­orientiert in seiner Entwicklung begleitet und gestärkt. Der Inklusionsgedanke prägt die tägliche Arbeit in der KiTa, eine Inklusions­gruppe wird eröffnet. Partizipation wird mit allen Kindern und Familien gelebt. Management und Organisation des KiTa-Alltags in Vollzeit Teamentwicklung, Personalführung und -entwicklung, Ausbildungs­ort KiTa Verantwortung für die fortlaufende Reflexion und Weiter­ent­wicklung des pädago­gischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team Erarbeitung eines innovativen Profils der KiTa mit den Schwer­punkten Teilhabe, Parti­zipation und Kinderrechte Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien Vernetzung mit externen Partnern in der Gemeinde und im Land­kreis SOS-interne engagierte Kooperation mit der Bereichs­leitung, KiTa-über­greifend z.B. in der Leitungs­runde, mit einer starken Verwal­tung, mit interner und externer Fach­beratung sowie der träger-eigenen Kinder­schutz­beauf­tragten Sie sind Erzieher/-in mit Zusatz­qualifi­kation (KiTa-Fach­wirt/-in), Sozial­päda­goge/-päda­gogin, Kind­heits­päda­goge/-pädagogin oder verfügen über einen ver­gleich­baren Hoch­schul­abschluss Sie bringen Leitungserfahrung im Bereich KiTa sowie eine hohe Reflexions­fähig­keit mit Sie begegnen allen Menschen vorurteils­bewusst und offen Sie können Menschen begeistern, die Zusammen­arbeit im Team wert­schätzend gestalten und die Mitar­beitenden an Entschei­dungs­prozessen beteiligen Als Leitung fördern Sie eine Feedback- und Entwick­lungs­kultur im Team Sie haben Freude an der gemeinsamen Entwick­lung eines lebbaren und kind­zentrierten KiTa-Profils Ihre finanziellen Vorteile wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag und ein am TVöD-SuE orien­tiertes Gehalt (S15 TVöD) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit bis zu 10 Fortbildungstage und 1500 € Kosten­übernahme pro Jahr für Ihre beruf­liche Weiter­bildung bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Zuzahlungen bei naturheilkund­lichen Behand­lungen, Zahnersatz, Seh­hilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zeitwertkonto für individuell planbare berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen Ein gutes Arbeitsklima regelmäßige Supervision Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) profitieren Sie von unserer Angebots­vielfalt und Expertise als bundes­weit tätige und inter­national anerkannte Hilfs­organisation
Zum Stellenangebot

Erstkraft/Filialleitung (m/w/d) gesucht für die Filiale in Bremen (Hans-Bredow-Straße) - Vollzeit

Mi. 17.08.2022
Bremen
Wir bewerben uns um Dich!   Willkommen bei BUTLERS: Seit 1999 sind wir die Marke für Gäste und Gastgeber und entwickeln immer neue Ideen und Designs rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Kochen, Schenken und Wohnen. Schöne Dinge und Welten, die Menschen einander näherbringen und das Leben ein bisschen besonderer machen – designed by BUTLERS in Köln und zu finden in rund 150 Filialen in Europa sowie online auf butlers.com.   #Butlers, #Filiale, #Verantwortung, #Teamleitung, #Führung, #Dienstplanung, #Koordination, #Entscheidungsfreude, #Verkauf, #internationales Unternehmen, #Einarbeitungswoche, #kaltes Wasser, #machwasNeues, #Filialgestaltung, #Worklifebalance, #Spaß, #Vielfältigkeit, #Lebensfreude   Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Erstkraft/ Filialleitung (m/w/d)   Du hast Lust auf den Einzelhandel, Führungsverantwortung, Teamwork und ein familiäres Miteinander in unserer BUTLERS-Filiale in Bremen (Hans-Bredow-Straße)? Unser Team freut sich auf Dich! Mit viel Freude und Energie den bunten Filialalltag meistern Deine Butlers-Begeisterung an die Kunden weitergeben Verantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter übernehmen Präsentation unserer Artikel nach Konzept und Vorgabe Du kümmerst Dich um die wöchentliche Warenlieferung und den sorgfältigen Umgang mit Warenbeständen Aktive Verkaufsgespräche & Kundenberatung Kassiertätigkeiten Du hast ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung Du bist freundlich und offen im Umgang mit Menschen Du bist zuverlässig und teamfähig Du übernimmst gerne Verantwortung für die Filiale und Dein Team Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie Dir Ein familiäres Betriebsklima und ein abwechslungsreicher, schön gestalteter Arbeitsplatz direkt in Deiner Nähe Verantwortung ab Deinem ersten Tag bei Butlers Aufstiegsmöglichkeiten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Wir weisen darauf hin, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form gewählt wurde. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
Zum Stellenangebot

Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store im Großraum Hamburg(m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hamburg, Kiel, Lübeck, Oldenburg in Oldenburg, Bremen
Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store im Großraum Hamburg(m/w/d)Großraum HamburgReferenz Nummer: WD-0014655Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei unsWer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Kunden sind Sie für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich. Sie stellen die Hilti Store Erfolgsfaktoren durch proaktives und eigenverantwortliches Bearbeiten der definierten Kundengruppen rund um den Store sicher. Zu Ihren Aufgaben gehört die bedürfnisorientierte Kundenberatung, Verkauf und Anbieten von Hilti Produkten, Services und Software inklusive der Vorführung von Anwendungsketten und Innovationen. Sie leisten Soforthilfe und bieten Lösungsansätze vor Ort. Sie begeistern Ihre Kunden täglich durch individuelle Beratung mit führenden, innovativen Produkten und Services und nehmen Reparaturen entgegen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound Aktivitäten beeinflussen.Sie haben die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation sowie die Umsetzung von Marketingaktionen und Events im Hilti Store. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht, den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Shop umzusetzen. Ihre Kollegen aus dem Marketing unterstützen Sie durch Aufnahme und Weitergabe von relevanten Markt- und Kundeninformationen.Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Koordination der Prozessabläufe, insbesondere der Auftragserfassung, der nachhaltigen Warenbewirtschaftung, Entgegennahme von Zahlungen bei Barverkäufen inklusive Führen und Verantwortung der Kasse im Sinne der hausinternen Vorschriften bei Hilti.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Begeisternde Persönlichkeit Affinität für Premiumprodukte und -services Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeDen Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter*in (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik

Fr. 12.08.2022
Bremen
FAHR-ZEIT ist ein auf LKW-Fahrer spezialisiertes Personalleasingunternehmen. Mit 29 Standorten bundesweit und über 50 Jahren Branchenerfahrung ist FAHR-ZEIT  erfolgreicher Marktführer. Ihnen obliegt die operative Organisation der gewachsenen Niederlassung in Bremen. Zur Seite stehen Ihnen hierbei erfahrene Kollegen*innen sowie ein branchenerfahrener Bereichsleiter. Sie erhalten Umsatz- und Personalverantwortung für die komplette Niederlassung. Dabei tragen Sie die Verantwortung für administrative, kaufmännische Aufgaben sowie für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen. Unterstützt werden Sie hierbei von einer kaufmännischen Assistenz. Neben der Gewinnung von Kunden im Vertriebsgebiet planen und steuern Sie unterschiedliche Vertriebsaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer*innen. Sie identifizieren sich mit unserer mittelständischen, werteorientierten Unternehmenskultur und bauen im Raum Bremen aktiv unsere Marktposition aus. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Erfahrungen schwerpunktmäßig im Vertrieb oder Logistik. Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik- oder Zeitarbeitsbranche. Recruiting, Empathie und Mitarbeiterbindung sind für Sie keine Fremdworte. Ihre Leidenschaft zum Vertrieb ergänzen Sie durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Die Nutzung moderner Medien sowie gängiger Computersoftware ist für Sie selbstverständlich. Neben einem freundlichen, begeisterungsfähigen Wesen zeichnen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus. Unternehmerisches Denken und Handeln prägen Ihre beruflichen Entscheidungen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche. Sie erhalten bei FAHR-ZEIT die Chance, Ihre Persönlichkeit zu entfalten und Ihre Managementkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie die Möglichkeit die Niederlassung mit Ihrer persönliche Handschrift zu prägen. Bei FAHR-ZEIT finden Sie eine auf Qualität und Kontinuität ausgerichtete Unternehmenskultur. Unser ausgeprägtes Wertesystem basiert auf einem familiären, mittelständischen Arbeitsklima und einem respektvollen Umgang miteinander. Sie genießen bei uns familienfreundliche Rahmenbedingungen. FAHR-ZEIT ist geprägt durch eine flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein kollegiales Miteinander unter den meist langjährig beschäftigten Kollegen*innen ist für uns selbstverständlich. Ebenso können Sie eine fundierte und nachhaltige Einarbeitung in unser Fachgebiet sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote von uns erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir Ihnen eine attraktive und transparente Ergebnisbeteiligung am Deckungsbeitrag II. Hinzu kommt ein gut ausgestatteter Firmenwagen inclusive privater Nutzung ohne Einschränkung oder Zuzahlung. Sie genießen bei uns 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten.
Zum Stellenangebot

Leitung der regioVHS Ganderkesee-Hude (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Ganderkesee
Die regioVHS Ganderkesee-Hude ist die Erwachsenenbildungseinrichtung für die Gemeinden Ganderkesee, Hude und der Samtgemeinde Harpstedt im Landkreis Oldenburg. Sie organisiert ein breitgefächertes Bildungsangebot mit rd. 32.000 Unterrichtsstunden im Jahr Für die Führung dieses Eigenbetriebes sucht die Gemeinde Ganderkesee unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) der regioVHS Ganderkesee-Hude in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA).  Sie leiten die regioVHS als Eigenbetrieb und verantworten das gesamte strategische und operative Geschäft  Sie entwickeln die Einrichtung und das Bildungsangebot strategisch weiter Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese aus und wirken entscheidend an der Gestaltung neuer Kooperationen mit Sie führen 16 Mitarbeitende, darüber hinaus gewinnen und begleiten Sie für die regioVHS qualifizierte Dozierende Sie erschließen neue Geschäftsfelder, Programmbereiche beziehungsweise Zielgruppen und Sie gewinnen neue Projekte Sie verantworten die Haushaltsplanung und die Budgetsteuerung für die regioVHS Sie vertreten die regioVHS in der Öffentlichkeit, in den kommunalen Gremien sowie in den regionalen und überregionalen Netzwerken Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit pädagogischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen betriebswirtschaftliche Kompetenz mit Führungs- und Managementerfahrung runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie über Erfahrung im Umgang mit gesellschaftlichen Gruppen, Vereinen und Organisationen Sie besitzen analytisch-strategische Fähigkeiten und setzen auf Innovation in der Erwachsenenbildung Sie haben idealerweise erfolgreich an der Modulreihe zur Fortbildung von Führungs- und Leitungskräften an Volkshochschulen des Deutschen Volkshochschulverbandes oder einer vergleichbaren Fortbildung teilgenommen Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in Neuen Medien und in der Digitalisierung sowie in Mediendidaktik und E-Learning-Settings Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige interne und externe Fortbildungen  Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub  Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing) Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie  Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets Homeoffice-Angebot Die Gemeinde Ganderkesee bietet ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine Top-Verkehrsanbindung. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“!
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: