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Betriebs-: 2 Jobs in Moosburg an der Isar

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Feste Anstellung 1
Betriebs-

Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Do. 17.09.2020
München, Ingolstadt, Donau, Erding, Zolling, Oberbayern, Schrobenhausen, Unterföhring, Karlsfeld bei München, Dachau
Filiale: Großraum München/Geisenfeld | Beginn: Nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs-  und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein flexibel einsetzbares Auszeitkonto (z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand) Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiter

Mo. 14.09.2020
Eching
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiter Ort: 85368 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 132723    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als  Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleiterfür den Einsatz in einem Gebiet in Bayern. Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgabenals Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor. Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialenund der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte undBegleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Know How, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel. Was Sie bei uns bewegen:14 Monate für Ihre Vertriebskarriere! Sie beginnen mit einer marktnahen Einarbeitung, in der Sie alle Filialabläufe und Vertriebskonzeptekennenlernen. In der zweiten Phase übernehmen Sie erste Führungsverantwortung als Filialleiter. In der letzten Phase begleitenSie erfahrene Bezirksleiter, die Ihnen alle Aufgaben und Herausforderungen vermitteln, um anschließend einen eigenen Bezirkübernehmen zu können.  Was uns überzeugt: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.) Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B) Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke   Was wir bieten: Eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für Ihren zukünftigen Einsatz im Vertrieb. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen als Führungskraft im Vertrieb. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Ergreifen Sie die Chance, die Grundlage für Ihre berufliche Entwicklung zu legen und Ihre persönliche Karriere in einem erfolgreichenUnternehmen zu starten.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132723) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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