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Betriebs-: 66 Jobs in Mühlenbecker Land

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Bildung & Training 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Textilien 4
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Touristik 3
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Shop Manager (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Berlin
Bakery&Coffehouse Anstellungsart: Vollzeit du koordinierst das tägliche Business (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung Planung der Aktivitäten im Shop effiziente und effektive Personalplanung wirtschaftliche Shopanalyse excellenter Service und Kommunikation mit Gästen Erfahrung im Bereich Gastronomie und als Barista Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz grroßes Qualitätssinn Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten Englisch und Deutsch in Wort und Schriift einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung Schulungen und Workshops Coffee & Cake for free :-)
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Store Manager (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Berlin
ECCO ist ein dänisches, international agierendes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Qualitätsmarken im Bereich der Schuhindustrie. KRM ist ein Schwesterunternehmen der ECCO Holding Group. Mit einem Netzwerk von über 300 eigenen Geschäften in ganz Europa und einer Familie von mehr als 2000 engagierten Mitarbeitern sind wir Retail-Partner von ECCO. Für unseren ECCO Store in Berlin ALEXA suchen wir zum 1.10.2021 einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit Du übernimmst die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe im Store Du übernimmst die Einsatzplanung, führst Bewerbungsgespräche, motivierst und entwickelst Dein Team. Dein Ziel ist es, den besten Service zu bieten. Mithilfe von Kennzahlen erfüllst Du die Budget- und Zielvorgaben. Außerdem bist Du für die Umsetzung des Visual-Merchandising Konzepts verantwortlich Du engagierst Dich im Verkauf und bist Deinen Mitarbeitern ein Vorbild Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrungen im Schuh- oder Modehandel sind wünschenswert Du bist ein Teamplayer und liebst die Verantwortung. Eigeninitiative, ein sehr hohes Servicebewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Du kannst aus Kennzahlen die Potenziale Deines Stores ableiten und bist in der Lage diese zu entwickeln Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte Führung eines motivierten Teams Regelmäßige Schulungen Entwicklungsperspektiven
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Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 25.07.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Country Manager Germany (m/f/d)

Sa. 24.07.2021
Berlin
Our client is a leading player in the mechanical breakdown warranty market in Europe. Founded twenty years ago in France the company began its international expansion in 2016 and now has operations in 7 countries and subsidiaries in the UK, Italy, Spain and Germany, being one of the most important players in Europe in the warranty insurance sector. The group employs approximately 700 professionals and generates €230m in turnover, growing at 15% per year for the past decade. The strong growth coupled with many years of experience in the industry shows that innovation and quality are the driving forces at our client. Moreover, the company is characterized by an open, international and appreciative corporate culture in which people meet at eye level, encourage and support each other, pursue common goals and live diversity as a matter of course. For this function, we are looking for Country Manager Germany (m/f/d).The German subsidiary has been set up in Berlin in early 2020 offering the group’s mechanical breakdown warranty services to automotive manufacturers, insurance companies as well as financial companies or retail groups. Today 20 professionals are covering the German market acting as the client’s frontend. Besides overall management of the team as well as its operations, the future incumbent will become the market facing leader managing relations with current customers and developing the business beyond current activities. As a member of the Board of International Busines Unit and of the Group Executive Committee, the Country Manager will obtain full P&L responsibility and establish additional partnerships to further shape the positioning as a leading player in the mechanical breakdown warranty market. Manage Team and Operations in Germany Manage relations with current customers Develop business beyond current activity Manage relation with headquarter in Lyon Our client is looking for a dynamic, highly motivated leader with several years of general management or business unit leadership experience ideally acquired in the automotive and /or financial services sector. Track record in building up and further develop a B2B business Experienced in working within an entrepreneurial environment paired with corporate experience Highly effective communicator with excellent interpersonal skills, great stakeholder management and strong influencing skill Capability of defining and driving a customer focused improvement culture across the business Solid leadership skills paired with a pragmatic and highly motivating can-do attitude, very organized and well structured Fluency in German and English language at a business level is mandatory along with a good knowledge of communications best practices, additional European language skills, especially French would be ideal
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Verkaufsleiter / Marktleiter (m/w/d) Küche

Sa. 24.07.2021
Berlin
Unser Mandant zählt zu einem der erfolgreichsten und umsatzstärksten Küchenfachmärkten Deutschlands. Mit einer beeindruckenden Entwicklung und ambitionierten Wachstumszielen befindet sich das Unternehmen bundesweit auf Expansionskurs. Für den Standort Berlin sind wir auf der Suche nach einer überzeugenden Persönlichkeit als Verkaufsleiter. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Umsatz und die Entwicklung der Filiale. Als Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, entwickeln, stärken und coachen Ihre MitarbeiterInnen. Durch Ihre professionelle Arbeitsweise, Ihre positive und moderne Führung bringen Sie Ihr Team, das zum Großteil aus KüchenfachberaterInnen besteht, zum Erfolg. Customer first“ – Sie stellen eine individuelle und professionelle Kundenbetreuung und -bindung sicher. Mit unternehmerischem Blick organisieren Sie Aktivitäten und Prozesse, stellen die Qualitätsstandards sicher und sorgen kennzahlenbasiert für das Erreichen der Zielvorgaben. Sie sind hands-on, optimieren das operative Tagesgeschäft, planen Verkaufs- und Marketingmaßnahmen. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und stehen in engem Austausch zur Geschäftsleitung.   Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie haben einschlägige Erfahrung im Küchenverkauf und verfügen über sehr gute Produktkenntnisse. Sie konnten erste Führungserfahrung sammeln und Sie motivieren Ihr Team durch Enthusiasmus, Zielorientierung und Leidenschaft. Sie sind ein guter Kommunikator, arbeiten selbständig und es macht Ihnen Spaß, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen eine hohe Marktorientierung sowie Begeisterung für den Verkauf und die Produkte mit. Sie beherrschen den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sicher. Die Bereitschaft zur Mobiliät muss gegeben sein. Unser Kunde zählt zu den bekanntesten Küchenfachmärkten der Branche. Sie haben die einmalige Chance, an der Entwicklung des Geschäfts im deutschen Markt mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen. Sie sind Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden und expandierenden Unternehmens mit einem überdurchschnittlich erfolgreichen Konzept am Markt. Unser Kunde setzt neue Maßstäbe und Standards und ist DIE Benchmark in der Branche. Ihre Lernkurve ist entsprechend steil und Sie genießen eine hervorragende Entwicklung und die Möglichkeit Ihr Potenzial zu entfalten. „One family“ - ein starkes Wertegerüst sind Kern des Unternehmens und es erwartet Sie eine offene, familiäre, dynamische Unternehmenskultur, die durch direkte Kommunikation, Engagement und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungsfreiheit als auch ein bedeutendes Maß an Verantwortung erwarten Sie. Hier macht jede/r einzelne MitarbeiterIn den Erfolg, was vom Mangement gesehen und honoriert wird. Ihre Weiterentwicklung liegt unserem Mandanten am Herzen – es erwartet Sie eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistung wird belohnt - in dieser Schlüsselfunktion erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Privatnutzung eines Firmenwagens.
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin

Sa. 24.07.2021
Berlin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und wie Sie Mitarbeiter verantwortungsbewusst führen und coachen Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziheungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie sind Teamplayer und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft für Privatkunden paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
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Stellvertretende Standortleitung – Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie

Fr. 23.07.2021
Berlin
Wir sind das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Deutschen Herzzentrums Berlin, einer international renommierten Spezialklinik für die Diagnostik und Therapie auf dem Sektor der Herz-Kreislauferkrankungen mit Kliniken für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin – Kardiologie, Angeborene Herzfehler – Kinderkardiologie, Chirurgie der angeborenen Herzfehler – Kinderherzchirurgie sowie Kardioanästhesiologie und Intensivmedizin. An zwei Standorten erbringen wir ambulante Leistungen der Inneren Medizin – Kardiologie, Angeborenen Herzfehler – Kinderkardiologie sowie der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie und arbeiten in enger Kooperation mit den Fachärzt*innen der Ambulanzen der Kliniken zusammen. Für unsere Praxis am Standort Wilmersdorf ist eine von 4 kardiologischen Stellen für die kassenärztliche Praxis, die große Privatpraxis und das Herzsportzentrum neu zu besetzen. Wir suchen eine*n Facharzt oder Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger Erfahrung in der ambulanten, nicht-invasiven Kardiologie für die Einarbeitung in die stellvertretende Praxisleitung und spätere Standortleitung.  Wir suchen für das Medizinische Versorgungszentrum im DHZB – Standort Wilmersdorf in Vollzeit für 40 Wochenstunden und unbefristet ab sofort eine Stellvertretende Standortleitung – Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Mittelfristig Übernahme der Führung des Standortes Bis dahin umfassende Einarbeitung durch die sehr erfahrene ärztliche Standortleitung in alle Belange der personellen, wirtschaftlichen, strategischen und medizinischen Führung dieser großen kardiologischen Praxis  Fachärztliche ambulante Tätigkeit auf dem Fachgebiet der Inneren Medizin – Kardiologie  Indikationsstellung zur Herzschrittmacher-, ICD- und CRT-Implantation, zu strukturellen Interventionen am Herzen, zu elektrophysiologischen Eingriffen sowie zur PCI/angiologischen Intervention Nachsorge bei Patient*innen mit koronarer Herzerkrankung, nach interventionellen Eingriffen und Herzoperationen Durchführung von transthorakalen und transösophagealen Echokardiographien (auch begleitend bei interventionellen Eingriffen) Ggfs. Dopplersonographie der peripheren Gefäße  Ggfs. Farbduplexsonographie der Karotiden Ggfs. Oberbauchsonographie Anerkennung zum Facharzt oder zur Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Kardiologie Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes Interesse an engagierter und umfassender Führung einer Praxis mit viel Gestaltungsspielraum im Rahmen eines Krankenhaus-MVZ Besonderes Interesse und fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Bildgebung, insbesondere der transthorakalen Echokardiographie (inklusive 3D, strain, Stressechokardiographie) sowie ggfs. der Doppelsonographie des arteriellen und venösen Gefäßsystems, der Farbduplexsonographie der Karotiden und der Oberbauchsonographie Engagierte*r Mitarbeiter*in, der/die sich neben der fachärztlichen Qualifikation und einer wirtschaftlichen Denkweise durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Mitarbeiter*innen und Patient*innen auszeichnet Mitarbeit in einer der führenden herzmedizinischen Einrichtungen Europas  Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen und fachlich ausgezeichneten Team Abwechslungsreiche, breite internistisch-kardiologische Tätigkeit
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die Unterstützung älterer Menschen ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Der engagierte Einsatz in der stationären Altenhilfe in attraktiver Berliner Lage Ihr Wunsch? Unser moderner und zeitgemäß aufgestellter Mandant bietet über 130 Bewohner*innen Betreuung und Pflege im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf. Gut angebunden, ermöglicht die komfortable Seniorenresidenz einen Alltag in grüner Umgebung und einen hervorragenden Ort zur Begegnung und Ruhe. In renommierter Trägerschaft organisiert, steht dieses Haus für hochwertige Pflege- und Qualitätsstandards. Für diese Seniorenresidenz in Charlottenburg-Wilmersdorf sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung(m/w/d).Neben der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Seniorenresidenz erwarten Sie diese Aufgaben:  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Leitungskräften  Fortführung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität der Einrichtung  Engagement in der Netzwerk- und Quartiersarbeit sowie Repräsentation des Hauses Neben der akademischen Qualifikation zur Leitung einer Seniorenresidenz und mehrjähriger Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe verfügen Sie über:  Expertise in der betriebswirtschaftlichen Steuerung Mitarbeiterorientierten und kooperativen Führungsstil sowie eine  kommunikationsstarke Persönlichkeit zum Austausch mit diversen Anspruchsgruppen  Neben einer spannenden Führungsaufgabe in ansprechender Lage mit einem attraktiven Vergütungsmodell und weiteren Zusatzleistungen werden Ihnen auch die folgenden Aspekte geboten: Leitung einer wirtschaftlich gut aufgestellten Einrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden  Umfassender Gestaltungsspielraum bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur 
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Leitung (m/w/d) Einrichtungsverbund

Fr. 23.07.2021
Berlin
SozDia wächst. So wie Berlin. Und damit unsere Aufgaben. Deshalb suchen wir engagierte und tatkräftige Menschen wie Dich! Unterstütze uns in unseren fast 50 Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familienarbeit, Bildungs- und Gemein­wesen­arbeit, der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialpsychiatrischen Assistenz, In­klu­sions­betrieben und diversen nachhaltigen Projekten. Gemeinsam Leben Gestalten - SozDia. übernimmst du die Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Gestaltung und Entwicklung des Verbunds schaffst du die Rahmenbedingungen für erfolgreiche pädagogische und fachliche Arbeit vor Ort und unterstützt die Einhaltung der Unternehmer*innenpflichten sowie nachhaltiger Qualitätsstandards behältst du die Finanzierung und Wirtschaftsplanung im Blick, stellst die Belegung der Einrichtungen sicher und pflegst den Kontakt mit relevanten Ämtern und Kooperationspartner*innen obliegt dir die Dienst- und Fachaufsicht für koordinierende und nicht-koordinierende Mitarbeiter*innen der Einrichtungen sowie die strategische Personalplanung und -akquise entwickelst du den Einrichtungsverbund im Sinne unserer Vision zusammen mit Fachbereichsleitung und Fachreferent*in weiter, erstellst Konzepte und begleitest die Umsetzung vernetzt du dich im Bezirk Treptow-Köpenick und wirkst an internen Gremien und Arbeitsgruppen mit ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mind. B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbar Kompetenzen im Sozialmanagement, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie mehrjährige Erfahrung in Leitung, Personalführung und Budgetverantwortung einschlägige fachliche Qualifikationen und Fachwissen im Bereich Kindertagestätten Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit nach § 13 (1) SGB VIII hilfreich eine eigenständige, engagierte und strukturiere Arbeitsweise eine überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für eine Schnittstellenposition und Freude am Netzwerken ein engagiertes, sympathisches und interdisziplinäres Team ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten – in Zusammenarbeit mit dem gesamten Fachbereich Vergütung analog AVR DWBO Ost, Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Kitaplätze für Mitarbeiter*innen) regelmäßige Feste und Fahrten für Mitarbeiter*innen feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens in allen Arbeitsbereichen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers
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Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof

Fr. 23.07.2021
Berlin
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität -das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Berlin für den Bereich After Sales / Kundenservice zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Betriebsleiter (m/w/d) für den Servicebetrieb Berlin-Tempelhof Leitung des Servicebetriebes unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen Führen des Standorts mit Ergebnisverantwortung Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung Regelmäßige Ermittlung und Reporting von Kennzahlen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und persönliche Betreuung von Schlüssel/Großkunden sowie Akquisition von Neukunden Steigerung der Effizienz für alle Serviceprozesse Führen der Mitarbeiter und Förderung des kundenorientierten Verhaltens Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, MAN-Richtlinien, Arbeitsschutz und Umweltschutz) Werkstattmarketing Personal(einsatz-)planung Kfz-Meister (w/m/d) idealerweise mit zusätzlicher Qualifizierung, wie z.B. Betriebswirt (w/m/d) des Handwerks Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Selbständige, strukturierte, nachhaltige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Entscheidungsfähigkeit, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen Serviceorientierte, betriebswirtschaftliche, eigenverantwortliche und unternehmerische Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen ein attraktives außertarifliches Grundgehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen. On top erhalten Sie einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Sie nach Ihren eigenen Vorstellungen konfigurieren können und der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine berufliche sowie private Unfallversicherung zählen ebenfalls zu unseren Benefits. Neben den monetären Anreizen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung bestmöglich mit Hilfe von individuellen Qualifizierungsprogrammen. Veranstaltungen und spannende Teamevents ermöglichen den Austausch und die Erweiterung Ihres Netzwerkes. Des Weiteren profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Hat MAN Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
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