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Arbeitszeit
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Betriebs-

Pflegefachkraft als Hausleitung (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Fr. 10.04.2020
Leonberg (Württemberg)
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., als Arbeitgeber von mehr als 5.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Der Arbeiter-Samariter-Bund betreibt in Stuttgart und Umgebung mehrere Betreute Wohnanlagen, in denen Seniorinnen und Senioren so eigenständig wie möglich leben können und von unseren Mitarbeitern mit pflegerischen, sozialen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen versorgt werden. Für unser Betreutes Wohnen mit ambulantem Pflegedienst in der Seniorenwohnanlage „Am Stadtpark“ in Leonberg suchen wir ab 01. April oder später eine: Pflegefachkraft als Hausleitung (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Fachaufsicht, Führung und Dienstplanung der Mitarbeiter Abrechnungsvorbereitung Ganzheitliche, aktivierende und direkte Pflege und Betreuung der Bewohner Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen Gewährleistung eines sinnvollen und strukturierten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der Individualität Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegerin/-pfleger, zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und Kenntnisse im SGB V und SGB XI ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang am PC Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und Einsatzfreude Bereitschaft in der amb. Pflege mitzuarbeiten Führerschein wäre wünschenswert Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Angebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten Attraktive Vergütung nach TV-L mit Zuschlägen Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima
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Leiterin/Leiter des Kompetenzzentrums Biogene Abfälle (w|m|d)

Fr. 10.04.2020
Berlin
Als ökologisch nachhaltig wirksames Unternehmen kümmert sich die BSR um die Abfälle und Wertstoffe von zwei Millionen Haushalten und um die Sauberkeit von Straßen- und Grünflächen. Fest in der Berliner Stadtgesellschaft verankert, hat die BSR das Ziel, die wachsende Metropole nachhaltig mitzugestalten. Mit über 5.600 Mitarbeitenden zählt sie europaweit zu den größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zugleich gehört die BSR – ein mitbestimmtes Unternehmen – zu Deutschlands ausgezeichneten Arbeitgeber*innen. Als innovatives Unternehmen der öffentlichen Daseinsvorsorge leistet die BSR gerade auch im immer wichtiger werdenden Bereich Bioabfallwirtschaft einen zentralen Beitrag zu ökologischer Kreislaufwirtschaft. Dazu sucht die BSR Sie als Leiterin/Leiter des „Kompetenzzentrums Biogene Abfälle" (w|m|d).Als erfahrene entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Verwertung der biogenen Abfälle in der BSR-Gruppe. Ein Schwerpunkt der Aufgabe ist die Steuerung unserer beiden Standorte mit zwei Vergärungsanlagen und einer Kompostierung mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden. Hier sollen die bestehenden Optimierungspotenziale der Bestandsanlagen konsequent genutzt und Möglichkeiten der Anlagenentwicklung geprüft und umgesetzt werden. Dazu gehören auch die Überarbeitung, Konzeptionierung und Umsetzung einer professionellen Vermarktungsstrategie für Komposte und andere Produkte aus der Behandlung biogener Abfälle. Auf Grundlage der ökologischen und ökonomischen Zielsetzungen der BSR werden Sie bei der Entwicklung neuer Strategien zur nachhaltigen Nutzung bioabfallbasierter Energieträger mit Wechselwirkung mit anderen Bereichen wie Mobilität und Energiewirtschaft entscheidend mitgestalten.Neben Ihrer fachlichen Qualifikation durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieur- oder Agrarwissenschaften, Biologie, Chemie) oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer adäquaten Leitungsposition im Anlagen- und Projektmanagement im Bereich Bioabfallbehandlung. Sie sind erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit den Schwerpunkten Kompostierung und Vergärung. Umfangreiche Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und gesetzlichen Verordnungen insbesondere der Kreislaufwirtschaft, Bioabfallverordnung und des EEG werden vorausgesetzt. Strategischer Weitblick und Innovationskompetenz sowie ausgeprägte unternehmerische Orientierung und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus. Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung kennzeichnen Sie als künftige/n Stelleninhaberin/Stelleninhaber. Sie können mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Stakeholdern (Stadtpolitik, Wissenschaft etc.) erfolgreich kommunizieren und Netzwerke aufbauen und pflegen. Ein selbstbewusstes Auftreten nach innen und außen ist ebenso wichtig wie Freude an der motivierenden Führung heterogener Teams. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.Geboten werden ein spannendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungspotenzial sowie attraktiven Rahmenbedingungen. Die BSR steht für eine flexible Arbeitszeitgestaltung, bietet mobiles Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und verfügt über ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Standortleiter Versand- und Logistikbereich - Paderborn (w/m/d) - Knüllwald

Fr. 10.04.2020
Paderborn, Knüllwald
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1054858 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Standortleiter Versand- und Logistikbereich - Emsland (w/m/d) - Cloppenburg

Fr. 10.04.2020
Cloppenburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1054856 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Laatzen bei Hannover
Die CG Chemikalien GmbH & Co. KG, Laatzen, gehört zu einer Unternehmensgruppe mittelständischer Chemiedistributoren, die viele verschiedene Branchen und Unternehmen in Deutschland und im Ausland mit Chemikalien beliefert und dabei ein breites Spektrum an Dienstleistungen erbringt. Es bestehen u.a. Zertifizierungen nach den Normen DIN EN ISO 9001, 14001, 22000, VDA 6.1 und GDP / GMP. Leitung der Betriebsorganisation Umsetzung der Prozess-, Abfüll- und personellen Einsatzplanung Beschaffung von Neuanlagen, technischen Verbrauchsgütern, Betriebsmitteln und Verpackung Verantwortung für den effektiven und gesetzeskonformen Betrieb diverser Anlagen und Einrichtungen Zusammenarbeit mit den übrigen Servicebereichen im Unternehmen Mitarbeiterführung im Betrieb und Förderung des qualitätsorientierten Verhalten Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Betreuung der Anlagensoftware und -steuerung Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände Wiederkehrende Prüfungen und Überwachungstermine organisieren und kontrollieren Energiemanagement Erfolgreich abgeschlossenes technisches / chemisches Studium oder Abgeschlossene technische / chemische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Betrieb der chemischen Industrie Ausgeprägte Führungskompetenz Erfolgreiche Gestaltung, Einführung und Optimierung betrieblicher Prozesse Erfahrung im Change Management Umfangreiche Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften Sehr gute EDV-Kenntnisse Hands-on-Mentalität Weitere Anforderungen: Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer übergreifenden Denkweise Organisatorisches Geschick Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen und Befähigung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem modernen technischen Umfeld Eine individuelle Einarbeitung Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise Eine leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten
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Director Business Development Verpackungsparkkunden (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Europäischer Marktführer - Verpackungs- und Papierindustrie - Süddeutschland Unser Mandant ist ein europäischer Marktführer in der Papier- und Verpackungsindustrie und setzt als dynamisches Familienunternehmen mit knapp 1 Mrd. € Umsatz immer wieder neue Maßstäbe in der Produktion und den dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen verfügt über ein modernes Produktionsnetzwerk mit mehreren Standorten in Europa. Für dieses erfolgreiche Unternehmen gilt es, das bestehende Verpackungsparkmanagement zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt in Europa liegt. Höchste Qualität und Lieferzuverlässigkeit weltweit, bei sehr guter Kosteneffizienz sind Aushängeschilder des Unternehmens. Darüber hinaus betreibt und entwickelt das Unternehmen konsequent verschiedene Geschäftsmodelle und ist auch in diesem Segment Innovationstreiber.Business Development - Verpackungsmarktmanagement - Gestaltung Netzwerk und Kooperation Wir suchen mit Standort in Süddeutschland eine unternehmerische Persönlichkeit mit solider Erfahrung in der Papier- oder Verpackungsindustrie, möglicherweise auch benachbarten Bereichen. Die unternehmerische Steuerung und Gestaltung des Verpackungsparkmanagements als einem eigenständigen Geschäftsansatz unseres Auftraggebers sowie dessen Ausgestaltung und die stetige Erweiterung des entsprechenden Netzwerkes und der Kooperationen bildet den Kern der Funktion. Daneben gehört die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb zu den Hauptaufgaben. Für die nachhaltige Sicherung zukünftiger Erfolge ist die individuelle Kundenbetreuung in Form einer strategischen Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Kunden innerhalb des Verpackungsparkmanagements ebenso wichtig wie die Entwicklung des Key Account Management Modells mit Blick auf Account und Kunden. In Umsetzung strategischer Ziele wird eine Allianz aus Verpackungspartnern und Hersteller gestaltet die es erlaubt, Markt & Produktchancen optimal zu nutzen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist dabei die persönliche Beziehungsebene zu den Partnerunternehmen und die Weiterentwicklung des innovativen Geschäftsmodells.Business Development Profi - Netzwerker - Vertriebsmanager - unternehmerische Führungspersönlichkeit Nach einem Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation oder auch als Fachingenieur sind Sie seit mehr als 10 Jahren in der Papier- oder Verpackungsindustrie oder einem benachbarten Segment tätig. Sie waren in Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Marketing oder auch dem Verbandswesen der Branche tätig und verfügen daher über ein hervorragendes einschlägiges Netzwerk und ein sehr gutes Verständnis von Geschäftschancen und deren Umsetzung in konkrete Initiativen und Projekte. Idealerweise waren Sie auch leitend im Key Account Management tätig und konnten darüber hinaus bereits erste Erfahrungen mit Kooperationsmodellen sammeln. Sie sind sehr gut in der Lage, Geschäftsmodelle für Kooperationen zu beurteilen, aber auch ggf. selbst kreativ mit zu entwickeln. Als erfahrener Manager pflegen Sie eine offene Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern, überzeugen durch ein hervorragendes Verhandlungsgeschick mit Blick auf eine langfristige Kundenbeziehung, sind routiniert im Umgang mit modernen IT-Systemen und bewegen sich mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen auch souverän im internationalen Rahmen.
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Stellvertretende Filial-Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Mainz, Fürth, Bayern, Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Heidelberg, Stuttgart
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 6.800 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere tegut… Lebensmittelmärkte in Mainz, Fürth, Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Heidelberg und Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsstellv. Filial-Geschäftsführer (m/w/d)Unterstützen bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen von mindestens eines Warenbereichs Mitverantwortung für die korrekte Steuerung der Filialprozesse Umsetzen von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Vertreten des Filial-Geschäftsführers kaufmännische Berufsausbildung idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung Erfahrung im Lebensmittelhandel, bevorzugt in einer Führungsfunktion hohe Kundenorientierung selbständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
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Storemanager (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
München
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in München einen: Storemanager (m/w/d) Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse Sicherung des operativen Geschäftsablaufes Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Personaleinsatzplänen Rekrutierung der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter Administrative Aufgaben und BackOffice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung Einschlägige Berufserfahrung im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Frielendorf
Marktleiter (m/w/d) Ort: 34621 Frielendorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 107891    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Berkenthin
Marktleiter (m/w/d) Ort: 23919 Berkenthin | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 106981    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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