Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 11 Jobs in Muenster

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Freizeit 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Banken 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Betriebs-

Assistant Store Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Münster, Westfalen
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten sowie mit 35 Stores und Outlets vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unseren Bereich Retail suchen wir am Standort Münster einen Assistant Store Manager (m/w/d). Zufriedene Kund:innen haben für Dich oberste Priorität: Du begrüßt sie mit einem Lächeln, vermittelst durch Deine kompetente und persönliche Beratung die Werte sowie die Qualität unserer Produkte und begeisterst durch Deine offene Art und Dein Produkt-Know-how. Die vorgegebenen Umsatzziele hast Du dabei immer im Blick. In enger Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager:in planst Du, wie Ihr den Store kontinuierlich weiterentwickeln und das Beste aus Eurem Team herausholen könnt. Ist der/die Store Manager:in nicht da, übernimmst Du routiniert die administrativen Aufgaben. Dein Team kann jederzeit auf Dich zählen, weil Du anpackst, wo es nötig ist, immer ein offenes Ohr hast, auch in hektischeren Situationen motivieren kannst und für jede Herausforderung eine Lösung findest. Du bist sicher im Umgang mit unserem Kassensystem, hilfst, wenn es mal klemmt und führst die Tagesabschlüsse durch. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Erfahrung im Store Management mit. Die handelsspezifischen KPIs beherrschst Du und weißt, worauf es ankommt. Mit MS Office gehst Du ebenso souverän um wie mit den gängigen Kassensystemen. Du hast eine große Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf und weißt, wie Du unsere Kund:innen im direkten Gespräch von unseren Produkten begeisterst. Neben fließenden Deutschkenntnissen hast Du gute Englischkenntnisse. Last but not least bist Du von unseren Produkten genauso begeistert wie wir, kannst Dich mit der Marke Birkenstock identifizieren und hast Lust darauf, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen! BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Steinfurt, Westfalen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Übertarifliches Gehalt 2.810 – 3.565 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
Zum Stellenangebot

Gesamtkundendienstleiter (m/w/d)

Di. 12.10.2021
Münster, Westfalen
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist eine mittelständische Automobilhandelsgruppe mit bundesweit mehreren Standorten und als Vertragshändler namhafter Importeure weiterhin auf Wachstumskurs. Dabei setzt das Unternehmen auf Menschen, die den Fokus auf das Wesentliche richten: die Kundschaft. Verstärken Sie das Team am Standort im Raum Münsterland / nördliches NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesamtkundendienstleiter (w/m/d) Leitung und Steuerung aller Häuser im Bereich After Sales (Reisetätigkeit) Organisation der internen Abläufe sowie Einhaltung unserer Qualitätsstandards Umsatz- und Ertragsverantwortung, OP-Überwachung Verantwortung für das Ersatzteil- und Garantiewesen Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Know-how für das Unfallschadensmanagement Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Konzeptionierung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen Internes Berichtswesen, Controlling und Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit als Kundendienstmeister im Autohaus Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen Fabrikatsübergreifende Kenntnisse im Gebrauchtfahrzeug-Bereich Sicheres Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit Organisatorische Flexibilität, engagiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Sehr gute PC-Kenntnisse im Office-Umfeld sowie gängiger DMS-Systeme Führerschein-Klasse B Professionelles Umfeld mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Gutes Arbeits- und Betriebsklima mit verantwortungsvoller Aufgabenstellung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sondergratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft Arbeitnehmer-Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, PC & Handy-Leasing, Shopping-Card und vieles mehr
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter*in Ahlener Umweltbetriebe

Mo. 11.10.2021
Ahlen, Westfalen
Ahlen ist eine moderne Industrie- und Gewerbe­stadt im Grünen mit einer über 1200 Jahre alten Orts­ge­schichte. Die Lage der Stadt Ahlen am südlichen Rand des Münsterlandes und am östlichen Rand des Ruhrgebiets macht sie zu einem interessanten Verbindungsglied zwischen den Regionen. Mit rund 56.000 Ein­woh­nern*in­nen ist sie die größte Stadt und wirt­schaft­licher Schwer­punkt im Kreis Waren­dorf.Die Ahlener Umwelt­betriebe der Stadt Ahlen verste­hen sich als kommu­naler Dienst­leister und sind in die Sparten Entsor­gung, Grün­flächen und Park­anlagen, Strate­gische Konzepte und Planung, Straßen- und Kanalbau und Unter­haltung, Klär­anla­gen- und Kanal­betrieb, Finanz- und Rech­nungs­wesen sowie den Zen­tralen Service untergliedert.Um die im gesell­schaft­lichen Kontext aktuellen Heraus­forde­rungen zu lösen und die Ahlener Umwelt­be­triebe mit neuen Konzep­ten und dem Blick für das Mach­bare zukunfts­gerichtet weiter­zu­ent­wickeln, wird im Zuge einer Nach­folge­regelung eine enga­gierte, unter­nehme­risch denkende und im Metier erfahrene Führungs­per­sönlichkeit als Betriebsleiter*in Ahlener Umweltbetriebegesucht. Die Ahlener Umwelt­betriebe der Stadt Ahlen verste­hen sich als kommu­naler Dienst­leister und sind in die Sparten Entsor­gung, Grün­flächen und Park­anlagen, Strate­gische Konzepte und Planung, Straßen- und Kanalbau und Unter­haltung, Klär­anla­gen- und Kanal­betrieb, Finanz- und Rech­nungs­wesen sowie den Zen­tralen Service untergliedert.Das Spektrum der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position ist umfassend und schließt unter anderem folgende Haupt­aufgaben ein: Strategische und operative Führung der Ahlener Umwelt­betriebe und ihrer Gruppen; Zielgerichtete Wahrnehmung der technischen und kauf­männischen Gesamt­verantwortung sowie des Risiko­managements; Wertschätzende Führung der ca. 170 Mit­arbeiter*innen; Verantwortung der Wirtschafts­pläne und der Jahres­abschlüsse; Kontinuierliche Weiter­entwicklung der betrieb­lichen Arbeits­abläufe; Sicherstellung der Wettbewerbs­fähigkeit des Unter­nehmens durch schritt­weise Optimierung der Prozesse und Moderni­sierung der technischen Einrichtungen und Anlagen; Zuständig für die Erarbeitung von Strategieempfehlungen im Hinblick auf sich wandelnde Markt­erfordernisse Ableiten und Abstimmen von Maßnahmen und Projekten; Weiterentwicklung einer den Markt­bedingungen ange­passten Betriebs-, Orga­nisa­tions- und Verwaltungs­struktur; Souveräne Repräsentation der Ahlener Umweltbetriebe nach innen und außen. Ob Sie bereits mehrjährig als Betriebsleiter*in oder als Manager*in der zweiten Reihe eines kommunalen Dienst­leisters tätig sind: Sie überzeugen durch Erfahrungen und Erfolge im operativen Geschäft und haben Freude daran, Heraus­forde­rungen als Chance zu verstehen und diese im Team zu meistern. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Betriebs­wirt­schaft, Wirtschafts­wissenschaften, Ingenieur­wesen oder angrenzende Studienfächer mit. Des Weiteren verfügen Sie über kaufmännischen Sachverstand, Kommunikations- und Präsentations­stärke und eine persönliche Verbindung zur Region. Wenn Sie zudem durch einen professio­nellen Umgang mit Partnern*innen und Gremien, Optimismus und Schaffens­willen überzeugen, sollten wir uns kennen­lernen.
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft Bankwesen / Versicherungswesen (w/m/d) Münster

Sa. 09.10.2021
Münster, Westfalen
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und wie Sie Mitarbeiter verantwortungsbewusst führen und coachen Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankgeschäft für Privatkunden paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
Zum Stellenangebot

Assistenz Operations (m/w/d)

Do. 07.10.2021
Münster, Westfalen
Arbeiten im Cineplex Münster: Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem tollen Team. Freue dich auf flache Hierarchien und eine ausgeprägte „Hands On“-Mentalität. Für unser Team suchen wir neue Kolleg*innen jeden Alters – wichtig ist für uns nur die Freude, Gastgeber*in zu sein. Deine neue Wirkungsstätte Das im November 2000 eröffnete Cineplex Münster befindet sich im beliebten Szeneviertel Hafen. In neun Sälen finden bis zu 2.669 Gäste Platz, dabei setzen die beiden größten Säle mit Cineplex ULTIMATE neue Maßstäbe: Alle technischen Komponenten haben ein Upgrade bekommen und ergeben in ihrer Summe das ultimative Kinoerlebnis – mit zwei Sony Laser-Projektoren, der 250m2 großen Clarus Silberleinwand, unvergleichlich präzisem Raumklang dank Dolby Atmos und beweglichen D-Box Motion- und D-Box-Motion-VIP-Seats. Dein neuer Job Assistenz Operations m / w / d Als Assistenz Operations bist du erste*r Ansprechartner*in für die Kolleg*innen der Theaterleitung der einzelnen Kinos. Zusammen sorgt ihr dafür, dass unsere Gäste ein positives Kinoerlebnis haben. Für uns spielt Alter im Übrigen keine Rolle – egal ob als Berufseinsteiger*in oder aber mit reichlich Erfahrung: Für uns ist vor allen Dingen wichtig, dass du Kino liebst und unseren Gästen ein schönes Kinoerlebnis bieten möchtest.In Zusammenarbeit mit der Leitung Operations verantwortest du die Abläufe in unseren Kinobetrieben und unterstützt die Theaterleitungen in der Organisation aller Betriebsbereiche. Für unsere Kooperationspartner und Vertriebskunden bist du ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in und unterstützt die Theaterleitungen bei der Umsetzung von Marketingkonzepten und Events. bereit, an Wochenenden & Feiertagen sowie in den Abendstunden zu arbeiten zeitlich flexibel freundliches Auftreten kommunikativ teamfähig ausgeprägter Sinn für Serviceorientierung Berufserfahrung vorhanden abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handel, Gastronomie oder Systemgastronomie) und/oder Studium Beherrschung gängiger Office-Programme (Schwerpunkt Excel) Fähigkeit, dich rasch in neue Programme einzuarbeiten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team  die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und die Freiräume, die Ideen zu verwirklichen  flache Hierarchien und ausgeprägte „Hands On“-Mentalität  kostenlose Kinobesuche – gerne auch mal mit den Kolleg*innen  Preisvorteile an der Popcorntheke Dein neues Arbeitsumfeld Dein Arbeitsplatz befindet sich, mit seiner Lage zentral im Hansaviertel, gegenüber des Hafenplatzes und liegt in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Innerhalb eines zehnminütigen Fußweges findest du diverse Einkaufsmöglichkeiten (Lidl, Rewe, Penny) und im Hansaviertel ist man natürlich auch schon in optimaler Position, um sich nach der Schicht mit den Kolleg*innen noch ein oder zwei Feierabendgetränke zu gönnen. So einfach erreichst du das Kino: Mit der Leeze geht es innerhalb von Münster wie immer am schnellsten und am einfachsten. StadtBus-Linien 6 / 8 / 17 / E6 / E8 / E17/ N1 / N3 / N4 / N6 / N8 N82 / N85 / S30 bis zur Haltestelle „Stadtwerke/Hafen“ (direkt vor dem Kino). Mit dem Auto hast du ebenfalls eine gute Anbindung und kannst direkt nebenan im „Parkhaus am Cineplex” parken.
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) für die DRK-Kindertageseinrichtung Robert-Bosch-Straße (Berg Fidel)

Mi. 06.10.2021
Münster, Westfalen
Leitung (m/w/d) für die DRK-Kindertageseinrichtung Robert-Bosch-Straße (Berg Fidel)in Vollzeit mit 39 Std./Woche (anteilig 19,5 Std. Gruppendienst) zum 01.02.2022 gesucht. Die Stelle ist unbefristet.Das DRK Münster ist anerkannter Verband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft. Im Bereich Kinder, Jugendliche und Familien sind wir mit ca. 200 Mitarbeitenden in acht Kindertageseinrichtungen, zwei Großtagespflegestellen und einem Jugendtreff in Münster tätig.Die DRK-Kindertageseinrichtung Robert-Bosch-Straße betreut 30 Kinder in zwei Gruppen im Alter von 1 – 6 Jahren. Wir arbeiten situationsorientiert mit den Schwerpunkten Sprache, Projektarbeit und den Bildungsbereichen Körper, Bewegung und Gesundheit. Die altersgerechte Sprachbildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sind zudem besondere konzeptionelle Schwerpunkte unserer neu aufzubauenden DRK-Kindertageseinrichtung. Weitere Informationen finden Sie hierzu auf unserer Homepage. Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Gesamtverantwortung für die pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung einer kind- und altersgerechten individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der Stärkung von emotionalen und sozialen Kompetenzen kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Verantwortung für die Planung, Durchführung, Nachbereitung sowie Dokumentation von Projekten Aufbau und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Teamsitzungen detaillierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben (u. a. KiBiz; Kita-Navigator; KiBiz.web) Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägervertretern allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine gleichwertige QualifikationSie haben Interesse an der Leitung der Einrichtung, an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und der Zusammenarbeit mit ElternSie haben Leitungserfahrung und Freude daran, Bildungskonzepte mit dem Kita-Team zu erarbeiten und umzusetzenSie sind verantwortungsbewusst, fachlich kompetent, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätSie besitzen Führungskompetenz und können das pädagogische Team kooperativ anleiten und begleitenSie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftSie haben einen sicheren Umgang mit dem MS Office-PaketSie verfügen über eine aktuelle ärztliche schriftliche Bescheinigung zur Masernschutzimpfung oder MasernimmunitätSie verfügen über ein erweitertes polizeiliches FührungszeugnisDie Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes sind Ihnen vertrauteinen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem anerkannten Wohlfahrtsverbandein multikulturelles, motiviertes und multiprofessionelles Kita-Teammoderne Kindertageseinrichtungenleistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenpädagogische Fachberatungkontinuierliche Supervisionsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 02.10.2021
Münster, Westfalen
Als international agierende Unternehmensgruppe (rund 800 Mio. Euro Umsatz) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum anspruchsvoller Lösungen in unserem hochspezialisierten Bereich produktionsnaher Dienstleistungen. Getragen vom Knowhow und der Begeisterung unserer Mitarbeiter sowie der nachhaltigen Qualität unserer Leistungen sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Marktsegment, betreuen mit mehr als 15.000 Mitarbeitern an 200 internationalen Standorten die Top-Adressen aus Automotive, Luft-/Raumfahrt, FMCG und Maschinen-/Anlagenbau. Unsere ambitionierten Wachstumspläne erfordern eine Veränderung unserer regionalen Markt- und Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir innerhalb unseres Geschäftsbereichs „Automation“ für einen wesentlichen Standort in NRW eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Niederlassungsleiter.In dieser herausfordernden und aufbauorientierten Position verantworten Sie die Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele in Ihrer Region (bei Top Accounts auch aus der Region heraus national), betreuen ganzheitlich unsere bestehenden Kunden und akquirieren eigenständig, methodisch und pro-aktiv Neukunden. Auf Basis systematischer Marktanalysen und durch die Entwicklung und Präsentation technisch anspruchsvoller Dienstleistungen überzeugen Sie Ihre Ansprechpartner bis hin zum Top-Entscheider von unserem umfangreichen Kompetenzspektrum. Über Ihr bestehendes und belastbares Netzwerk sowie das permanente Generieren neuer Geschäftskontakte nehmen Sie die Signale aus dem Markt auf, stellen die frühzeitige Teilnahme an Ausschreibungs- und Angebotsverfahren sicher und führen Verhandlungen erfolgreich bis zum Abschluss. Darüber verantworten Sie die qualitativ und betriebswirtschaftlich erfolgreiche Abwicklung der Projekte. Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Team, arbeiten eng mit anderen Niederlassungen und den relevanten Gruppenfunktionen zusammen. Sie berichten direkt an den CEO der Business Unit.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder alternativ über eine vergleichbare technische Ausbildung. Basierend auf Ihrer technischen Qualifikation haben Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb industrieller Dienstleistungen in einem kundenseitig komplexen Technologieumfeld erworben (Automotive, FMCG, Maschinen-/Anlagenbau, Intralogistik, etc.), darüber hinaus bringen Sie idealerweise ein belastbares regionales Marktnetzwerk mit. Ihr Handeln ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität, mit Ihrer Dienstleistungsmentalität und Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick überzeugen Sie Ihre Kunden nachhaltig von der Kompetenz „Ihrer Niederlassung“. Gute Englischkenntnisse sowie eine mit der Aufgabe verbundene Reisebereitschaft setzen wir voraus. Gerne geben wir auch qualifizierten Führungskräften aus der 2. Reihe die Gelegenheit in diese Position hineinzuwachsen.
Zum Stellenangebot

Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 02.10.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: