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Betriebs-: 58 Jobs in Nidderau

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Operations Manager (m/w/d) ab sofort

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Das 25hours Hotel The Trip mit seinen 152 Zimmern liegt im Frankfurter Bahnhofsviertel und ist hervorragender Ausgangspunkt für fast alle Frankfurter Sehenswürdigkeiten und das Messegelände. Ein Hotel wie eine Weltreise. Referenz an abenteuerliche Trips und legendäre Expeditionen, an Menschen aus aller Welt, ihre Länder und Geschichten. Anstellungsart: Vollzeit Du leitest ganzheitlich und ergebnisverantwortlich alle operativen Abteilungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Du bringst dich bei der Budgetierung des Hauses ein und koordinierst den regelmäßigen Austausch mit den Abteilungsleitern, um Projekte im Haus voranzutreiben Du kümmerst dich um die Qualitätssicherung in den einzelnen Abteilungen mit dem Ziel, die Gästezufriedenheit und Loyalität stetig zu steigern Du hast ein Auge auf die kleinen Details rund um das 25hours Hotelprodukt und schaust, dass die Zimmer sowie der öffentliche Bereich immer tip top sind Du bist als Gastgeber sowie als Führungskraft präsent und packst gerne selbst mit an Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Abteilungs- oder Bereichsleiterposition und sprichst fließend Englisch Du hast Lust auf die Zusammenarbeit mit unseren Gastro-Konzeptpartnern und begeisterst dich für gutes Essen und Drinks und entdeckst gerne neue Konzepte Deine Kollegen kannst du genauso begeistern wie deine Gäste. Außerdem hast du Routine in der Organisation der Hotel Operations und bist geübt im Erstellen von Dienstplänen Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei! Spare auch beim Besuch unserer Restaurants & Bars! Erhalte einen Zuschuss für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln und profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner! Und vieles mehr ...
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der stationären Altenhilfe? Als Einrichtungsleitung möchten Sie nicht nur verwalten, sondern sich aktiv einbringen und Pflege auf höchstem Niveau bieten? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung(m/w/d). Bewohner*innen > 45 Teamgröße > 50 Standort Frankfurt/Main Als Einrichtungsleitung stellen Sie die hohe Pflegequalität der Einrichtung nachhaltig sicher und entwickeln das interne Qualitätsmanagement weiter. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe und Ihr wertschätzender Führungsstil befähigen Sie dazu, Ihr Team eigenständig zu steuern, zu fördern und langfristig zu binden. Neben einer strukturierten Arbeitsweise verfügen Sie über Freude an der Umsetzung konzeptioneller Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung. All dies runden Sie durch eine Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung sowie ein ausgeprägtes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner ab. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit pflegefachlichen Schwerpunkt sowie die Qualifikation zur Leitung einer Senioreneinrichtung. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Raum für Ideen. – Nutzen Sie die Chance, sich mit Innovation und Weitblick für Menschen mit Pflegebedarfen einzubringen und unternehmensweite Entwicklungsprozesse zu initiieren. Teamwork. - Führen Sie Ihr engagiertes und motiviertes Team und beteiligen sich aktiv an der Auswahl neuer Mitarbeitender, wie beispielsweise der aktuell zu besetzenden Pflegedienstleitung Ein attraktives Gehalt. – Und weitere spannende Benefits. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch.
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Operations Manager (m/w/d) Airline Catering am Standort Kelsterbach

Fr. 24.09.2021
Frankfurt am Main
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.  Anstellungsart: Vollzeit Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Abteilungen im Airline Catering wie beispielsweise Warenlogistik, Transportlogistik, Disposition, etc.  Schnittstellenkommunikation mit den Abteilungen Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs zur Steuerung der Boardbelieferungen an unsere internationalen Airline Kunden  Unterstützung und Beratung der Standortleitung bei strategischen Projekten Erarbeiten von Konzepten zur Produktivitätssteigerung und Kostenreduktion in Zusammenarbeit mit dem operativen Controlling  Erster Ansprechpartner für die operativen Abteilungs- und Schichtleitungen Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits  Überwachung und Einhaltung der vorgegeben Budgets und Kennzahlen   Reisetätigkeit zu unseren nationalen und internationalen Standorten Abgeschlossenes Hochstudium/Berufsausbildung mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, etc. Langjährige qualifizierte Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einer Fluggesellschaft  Führungsverantwortung vorteilhaft Gute betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesskenntnisse eines produzierenden Unternehmens   Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, sowie Hands-on Mentalität Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kostenfreie Mittagsverpflegung und Getränke Regelmäßig stattfindende Firmenevents- sportlich & gesellschaftlich 
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Geschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Rodgau, Seligenstadt und Offenbach

Fr. 24.09.2021
Rodgau
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere StellenGeschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Rodgau, Seligenstadt und Offenbach (75% bis 100% Wochenarbeitszeit)zu besetzen. Der Dienstsitz ist in Seligenstadt/Klein-Welzheim oder Rodgau.Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet.Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergebenPersonalmanagement (Personalgewinnung,-führung und –entwicklung)Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)Verantwortlichkeit im GebäudemanagementSicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)Zusammenarbeit mit zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.Zusammenarbeit mit zuständigen BehördenZusammenarbeit mit ElternZusammenarbeit mit EhrenamtlichenAbschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren AusbildungPlanungs- und OrganisationsfähigkeitErfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen und der ElementarpädagogikErfahrungen im Bereich PersonalführungGute EDV-Kenntnisse im Bereich Daten- und TextverarbeitungKenntnisse der Verwaltungssoftware KiTaPLUS sind wünschenswertVernetztes Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und VerschwiegenheitSicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen (auch Öffentlichkeitsarbeit)Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenKirchliche ZusatzversorgungNeben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 12 TVöD).Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Das IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd begrüßt seine Gäste im stylishen Design von Matteo Thun auf der Südseite des Hauptbahnhofs - sowohl die Messe und die City als auch der Frankfurter Flughafen liegen in unmittelbarer Nähe. Mit 414 komfortabel und freundlich eingerichteten Zimmern, einem Restaurant und einer Tagungsfläche mit sechs Veranstaltungsräumen, bietet es ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung einer effizienten Unterstützung und Entlastung des Direktors (m/d/w) in der operativen als auch kaufmännischen Führung des Hauses Mitwirkung bei der Budgetierung und der jährlichen Zielvereinbarungen Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammenarbeit aller Abteilungen Koordinierung von abteilungsübergreifenden Aufgaben sowie effiziente Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Optimierung interner Abläufe und Standards zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im gesamten Hotelbetrieb Kontrolle des gesamten Logis-, F&B- und Salesbereichs Weiterentwicklung des Produktes und Anpassung des Angebotes an den Markt Praktische Umsetzung der Unternehmens- und Betriebsziele Bei Abwesenheit des General Managers leiten Sie das Haus eigenverantwortlich Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Bereich Büromanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrungen in Personalführung und Managementaufgaben Operative Berufserfahrung und Führungskompetenz in den Bereichen Logis, F&B und Convention Sales Selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken Ausgeprägtes Organisationstalent und Selbstmanagement Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen PMS Systemen und MS-Office-Anwendungen Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Gastgeber/ Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main
Mit hochwertigen Speisen verwöhnen wir regelmäßig unsere Gäste auf Veranstaltungen, an festen Stellplätzen unter der Woche und mit ausgefallenen Catering Lösungen, sowie mit unserem online-Shop Herzfutter. Anstellungsart: Vollzeit Du bist Gastgeber und kümmerst dich um das Wohl unserer Gäste Motivierte Führung unserer Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung in Schulungen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unseres Cafés Gewährleistung einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Verantwortung für die Einhaltung unserer Standardprozesse und die lückenlose Warenwirtschaft Durchführung und Verantwortung des gesamten Einkaufs Eigenverantwortliche Durchführung der Personaleinsatzplanung Umsetzung der sonstigen anfallenden Aufgaben im Bereich Operations als Schnittstelle zwischen Verkauf, Küche, HR und der Geschäftsführung Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kaufmännische Weiterbildung(en) von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Hohes Maß an Kreativität und Organisationstalent Überdurchschnittliche Motivation und Erfolgsorientierung Du bist auch unter Stress stets freundlich und zuvorkommend Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Du bist pünktlich, belastbar und teamfähig Ausgezeichnetes Deutsch Große Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume Eine faire Vergütung Direkter Kontakt zu interessanten Menschen Ein dynamisches und hoch motiviertes Team Die Chance, Deinen Arbeitsalltag neu zu erleben und mitzugestalten
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Betriebsstättenleiter (m/w/d) Stadtreinigung

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main
Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind rich­tungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sau­beres Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleis­tungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. Betriebsstättenleiter (m/w/d) Stadtreinigung Erleben Sie Gemeinschaft bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Eine Auszeichnung, die uns Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und einen optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben für unsere Mitarbeiter anerkennt. Ihr fachliches Know-how und vor allem Ihre Persönlichkeit sind bei uns gefragt. Ein pünktliches Gehalt sichert Sie ab und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bringt Sie gut durch den Alltag. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. *Frankfurts attraktivste Arbeitgeber 2021 Statista-Auszeichnung Ein sauberes Stadtbild mit effizientem Ressourceneinsatz: Mit dieser Ziel­set­zung disponieren Sie Personal und Fahrzeuge und führen zwischen 50 und 100 Beschäftigte Im Winterdienst sind Sie für die Organisation und den reibungslosen Ablauf verantwortlich und steuern die Einsätze Im digitalen Projektteam überzeugen Sie durch erfolgreiche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Projektvorgehens – von der Initialisierung bis zum Abschluss Sie stoßen notwendige Veränderungsprozesse an und begleiten diese zielge­richtet und umsichtig Sie erstellen die Reinigungspläne und beurteilen die Leistung vor Ort durch wöchentlich wechselnde Revierbegehungen Sie sind für den Winterdienst an Ihrer Betriebsstätte verantwortlich und steuern diesen entsprechend Sie achten auf die Einhaltung der Arbeitsvorgaben und der gesetzlichen Auflagen im öffentlichen Raum Sie überprüfen Arbeitsnachweise, Fahrtberichte und Tankbelege Die Halterpflichten und die vorschriftsmäßige Ausstattung der Fahrzeuge liegen in Ihrer Verantwortung Sie bestellen Verbrauchs- und Gebrauchsgüter und steuern Instandhaltungs­maßnahmen unter Einhaltung der Budgetierung für die gesamte Betriebsstätte Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fachgebiet, ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Füh­rungs­erfahrung und Projekterfahrung im betrieblichen Bereich. Mit der Planung und Organisation von Stadtreinigungs- und Winterdienst­einsätzen sind Sie bereits vertraut. Sie arbeiten auch an Wochenenden und Feiertagen im Winterdienst bzw. in besonderen Situationen Digitale Produkte, Innovation und neue Technologien begeistern Sie und Sie besitzen das Durchhaltevermögen, diese in der Organisation zu verankern Selbstständig und eigenverantwortlich erarbeiten Sie praxistaugliche Lösungs­konzepte bis zur Umsetzung, insbesondere mit der neuen Digitalisierungs-Software In neue Prozesse und Anforderungen können Sie sich schnell hinein denken Ihre SAP (HR/Waste) und abfallrechtlichen Kenntnisse sind gut Was Sie auszeichnet? Ein hohes Maß an Führungsstärke, Eigeninitiative, Orga­nisationsgeschick und kreativem Potenzial, Ihr strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, Prozesse zu steuern Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Betriebliche Altersvorsorge ZVK Mitarbeiterfeste Physiotherapeut Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.) Sport- und Fitnessangebote
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Kaufmännische Leitung (w/m/d)

Do. 23.09.2021
Dietzenbach
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Kaufmännische Leitung (w/m/d) Freuen Sie sich auf eine spannende Position, in der Sie die kaufmännische Leitung für die Bereiche Administration (Betriebsabrechnung, Versicherung & Schäden), QM sowie IT & Prozesse übernehmen und dabei als kompetenter Ansprechpartner agieren. Dabei tragen Sie besondere Verantwortung im Bereich des Standort-Controllings. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen durch Ihre Erfahrungen zur Zielerreichung innerhalb der Abteilungen und der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bei. In Ihrer Rolle fungieren Sie als kaufmännischer Berater der Niederlassungsleitung und unterstützen bei der geschäftsbezogenen Entwicklung und Steuerung der Niederlassung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in den genannten Abteilungen, wobei Sie die Themen organisieren und koordinieren. Ihnen obliegt darüber hinaus die disziplinarische und fachliche Führung für die Vorgesetzten der verantwortlichen Abteilungen. Durch Ihre Tätigkeit als Schnittstelle zum zentralen Controlling und Ansprechpartner für alle dazu aufkommenden Fragen am Standort, sind Sie unser Experte. Nicht zuletzt sind Sie für die Bereitstellung aussagekräftiger Repotings und Kennzahlen zuständig und können diese problemlos interpretieren und kommentieren. Ihre Basis bildet eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung in den Bereichen BWL oder Controlling. Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Speditions-Umfeld und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position machen Sie zu unserem optimalen Kandidaten. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten numerischen und analytischen Kompetenz, wodurch Sie problemlos Daten auswerteten, interpretieren und strukturieren können. Bestenfalls haben Sie erste Berührungspunkte mit BI-Tools gesammelt und auch in anderen Bereichen spiegelt sich Ihre Digitalisierung-Affinität wider.  Führungstätigkeiten wie Mitarbeitersteuerung, -bindung und -motivation gehen Sie mit Leidenschaft an. Altersvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung Mobiles Arbeiten Prämienmodelle
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