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Betriebs-: 53 Jobs in Oberhaching bei München

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Recht 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Textilien 2
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
München
Die CIP Tageskliniken bieten an zwei Standorten in München eine tagesklinische Behandlung für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, die eine vollstationäre Therapie ersetzen kann. Wir sind Teil der familiengeführten bayerischen Gesundheitsgruppe Ideamed mit insgesamt rund 800 Mitarbeitern. Als Familienunternehmen in der 3. Generation pflegen wir einen respektvollen und menschlichen Umgang. Deshalb fühlen sich Menschen, die bei uns arbeiten, lernen und gesund werden, wertgeschätzt und wohl.  Für unseren Standort in München Nymphenburg, direkt am Schlosspark gelegen, suchen wir für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und die operative und strategische Weiterentwicklung der CIP Tageskliniken einen engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Wir freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen! CIP Tagesklinik Nymphenburg Teilzeit (80%) ab sofort Betriebswirtschaftliche Führung des Standorts und dessen operative und strategische Weiterentwicklung Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Gesamtstrategie der CIP Tageskliniken Verantwortung für das komplette Personalmanagement von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter inklusive Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung  Koordination Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Gesundheitsökonomie oder in vergleichbaren Studiengängen Kaufmännische Berufserfahrung idealerweise in einer Klinik oder vergleichbaren Einrichtung der Gesundheitsbranche von Vorteil Erste Erfahrung in einer Leitungsposition von Vorteil Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche Eine offene Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen sinnstiftend einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team Schnelle Übernahme von Verantwortung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz direkt am Schlosspark in München Nymphenburg mit guter Anbindung Unterstützung von Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal corporate benefits
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe

Di. 04.08.2020
München
Die Besonderheit unserer Einrichtung ist unser Verständnis von teiloffener Gruppenarbeit. Sie beruht auf unseren bisherigen Erfahrungen, dass Kinder gerne frei entscheiden möchten, in welchem Raum und mit wem und was sie spielen wollen. Verschiedene Angebote in unterschiedlichen Räumen wecken die Neugier der Kinder und ihre Freude zu explorieren. EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT (39h) FÜR UNSERE KINDERKRIPPE IN DER MAISTRAßE Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Wirtschaftsplanung (Finanzplanung) Mitarbeiterführung Planen von Eltern-Veranstaltungen Teamplanung Zusammenarbeit mit dem Träger Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss im pädagogischen Bereich? Du hast Leitungserfahrung oder bist schon lange als pädagogische Fachkraft tätig? Du nennst Führungskompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen deine Stärke? Du hast Lust, eine Kinderkrippe mit dem Konzept der teiloffenen Gruppenarbeit zu leiten und zu gestalten? Kenntnisse von ADEBIS und Sicherheit mit BayKiBeG sind wünschenswert Vergütung nach TVöD SuE (Entgeltgruppe 9) Nach erfolgreicher Probezeit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Jahressonderzahlungen, Münchenzulage, vergünstigtes Jobticket, Arbeitsmarktzulage, Altersvorsorge Möglichkeit von interner und externer Weiterbildung, Teamsupervision
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Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitung

Di. 04.08.2020
München, Nürnberg, Hannover, Würzburg, Fulda, Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitungfür unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete persönliche EntwicklungsmöglichkeitenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Boutique Manager (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 30.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 20 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Die Maison Cartier, für Schmuck und hochwertige Uhrenkunst weltberühmt, steht seit 1847 für zeitlose Eleganz und herausragendes Savoir-Faire: Traditionsbewusstsein, Leidenschaft und Innovation werden meisterhaft in den einzigartigen Kreationen vereint. Hier arbeitet ein diverses Team, das seine Leidenschaft zum Beruft macht. Für unsere Cartier Boutique in München suchen wir in Vollzeit einen motivierten und engagierten Boutique Manager (m/w/d) Begeisterung für die Marke Cartier und Umsetzung der Corporate Marketing- und Vertriebsrichtlinien des Hauses Fundierte Kenntnisse im „Clientelling“: Aufbau und Pflege lokaler Kunden, Rekrutierung von Neu-Kunden sowie Pflege von internationaler Kundschaft Eigenständiges Aufbauen eines lokalen Netzwerkes (Präsenz bei einschlägigen Veranstaltungen sowie Besuch lokaler Events) Erfahrung und Neugier für die Retail-Transformation und Nutzung der neuen digitalen Tools Erstellung eines Boutique Aktionsplans Entwicklung und Ausbau des High-End-Bereiches Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards Business Owner und Erfahrung im Management einer Boutique mit allen Kostenpunkten Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management einer Boutique im Luxusgüterbereich oder Langjährige Erfahrung im Bereich Retail/ Client-Marketing und Sales mit Teamverantwortung und übergreifendem betriebswirtschaftlichen Denken in gehobener Management-Position Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse (Französisch oder eine andere Sprache ist von Vorteil) Gepflegtes, elegantes Auftreten und exzellente Umgangsformen Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Applications- Erfahrung im Umgang mit Präsentationen/PowerPoint) Langjährige Erfahrung in erfolgreicher Führung, Motivation, Rekrutierung und Entwicklung eines Teams Kreativität, Neugierde und Empathie im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen Aufweisen einer Hands-on-Mentalität mit Teamplayer-Qualitäten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsführung sowie Befähigung zum agilen „Changemanagement“ Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bekommen Sie ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest- möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über die Karrierewebsite von Richemont. Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist.
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(Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum München

Di. 04.08.2020
München
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ® – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 15 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich? Unser WZ-WundZentrum München existiert seit 2009. Unser 11-köpfiges Team betreut aktuell ca. 390 Patienten. Nun suchen wir aufgrund einer Nachbesetzung Dich als Teil unseres Teams. Werde jetzt Teil unserer WZ® - WundZentren als Pflege, die verbindet! Wir, die WZ® – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 15 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich? Unser WZ-WundZentrum München existiert seit 2009. Unser 11-köpfiges Team betreut aktuell ca. 390 Patienten. Nun suchen wir aufgrund einer Nachbesetzung Dich als Teil unseres Teams. Werde jetzt Teil unserer WZ® - WundZentren als (Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum München Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation) Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Starke Ergebnis- und Zielorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring-Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen * fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung *   Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Home-Office individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Standortleiter / Facharzt für Innere Medizin München (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München
Standortleiter / Facharzt für Innere Medizin München (m/w/d)ab sofort, unbefristet in Vollzeit für die ias PREVENT GmbH Die ias-Gruppe ist Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Die ias PREVENT GmbH, eine der sieben Gesellschaften der ias-Gruppe, zählt mit mehr als 35 Jahren Erfahrung zu den Pionieren der Gesundheitsvorsorge in Deutschland. Rund 8.000 Menschen nutzen jährlich die individuellen Check-ups an unseren sieben bundesweiten Standorten. Für den Standort München suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine/n Standortleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es erwarten Sie ein vielfältiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Steuerung und Leitung des Standortes München Wertschätzende und zielorientierte Personalverantwortung und -führung eines 10-köpfigen Teams Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Durchführung von Gesundheits-Check-ups Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Entwicklung von standortspezifischen Akquise-Maßnahmen zum Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerkes Wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standortes München und Sicherung eines profitablen Umsatzwachstums Facharzt/-ärztin für Innere Medizin Erfahrungen in der Teamführung Organisatorisches Geschick und Beratungskompetenz Exzellentes Fachwissen in den internistischen Untersuchungsmethoden Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Präsentation fachlicher Sachverhalte Präzise Analysefähigkeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei Vollzeittätigkeit) Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Kollegiales und faires Miteinander Attraktive Vergütung Dienstwagen (oder BahnCard) Abwechslungsreiche Einblicke in den Arbeitsalltag unserer namhaften Kunden Gründliche Einarbeitung in die Strukturen, Kompetenzen und Leistungen der ias PREVENT GmbH
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Marktmanager (m/w/d) Alling

So. 02.08.2020
Alling, Oberbayern
Marktmanager (m/w/d) Alling Ort: 82239 Alling | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 128634    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Groth oHG willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 128634) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für unser Team in Fürstenried-Ost

Sa. 01.08.2020
München
Als moderne und leistungsfähige Universalbank gehen wir neue Wege und machen unseren Kunden den Weg frei für die Erfüllung Ihrer Wünsche. Dabei wird INDIVIDUALITÄT bei uns großgeschrieben. Die Stärke unseres Hauses liegt in der gelebten Kollegialität und dem Zusammenhalt der Teams. Wir: das sind 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten im Süden von München. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. Euro sind wir eine etablierte und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank in München. Uns zeichnen kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur sowie die operative Mitarbeit unserer Führungskräfte im Vertrieb aus. Dabei liegt unsere Stärke in einer ausgeprägten Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin alsGeschäftsstellenleitung (m/w/d) für unser Team in Fürstenried-Ost Ihnen obliegen die Führung und Anleitung des Teams der Geschäftsstelle im Sinne der Führungsgrundsätze der Bank. Sie führen regelmäßige Ergebnis- und Entwicklungsgespräche mit allen Teammitgliedern. Sie definieren die Ziele des Teams auf Basis der verabschiedeten Gesamtziele des Bereichs. Den Ihnen zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie individuell und kompetent unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Strategien und Aktivitäten. Sie analysieren die Kundenverbindungen hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation sowie der Intensität der Geschäftsbeziehung. Sie verantworten den aktiven Aufbau und die Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen, sowie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsstellenbereich unter Betrachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Bei Bedarf binden Sie Spezialisten aus anderen Bereichen der Bank oder der Verbundpartner ein. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Filiale. Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit vorbildlich, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau sowie aufbauende Weiterbildungen, z.B. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden über alle Bedarfsfelder im Anlage- und Kreditgeschäft mit. Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Vertriebsleidenschaft mit Abschlussorientierung. Sie verfügen über große Entscheidungsfreude und ein sympathisches Durchsetzungsvermögen. Selbstständiges Arbeiten mit Einsatzfreude und Teamfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben umfassende Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und gehen sicher mit den gängigen IT-Anwendungen um. Sie sind lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, Neues anzunehmen (insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien). Sie überzeugen durch ein sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Kundenorientierung. Sie können erste Führungserfahrung vorweisen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ein sehr gutes Betriebsklima zuzüglich zu einer attraktiven Vergütung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit mobile Endgeräte aus dem Bruttogehalt zu leasen Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag
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Niederlassungsleitung München (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
München
Unser Kunde ist ein familiengeführter und innovativer Bauträger mit mehr als 35 Jahren Erfahrung. Neben dem Hauptstandort im Raum Stuttgart bestehen weitere Standorte in München und Frankfurt.NIEDERLASSUNGSLEITUNG MÜNCHEN (M/W/D)Als Niederlassungsleitung München (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg unserer schnell wachsenden Regionalgesellschaft. Sie leiten und steuern die Grundstücksakquise über die Baurechtschaffung bis zum Verkauf unserer Neubauten an den Endkunden. Dabei ist es selbstverständlich für Sie, auch in arbeitsintensiven Zeiten für Ihr Team motivierend und ergebnisorientiert zu agieren. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und profitieren von schnellen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten.Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, von der Grundstücksakquise und Projektplanung bis zur Baurechtschaffung und Genehmigung.Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevantem Fachgebiet (Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches).   Sie weisen Führungserfahrung vor und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Anteil und Dienstwagen inkl. privater NutzungEin hohes Maß an Verantwortung, schnelle Entscheidungswege und persönlicher GestaltungsspielraumÜberdurchschnittliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin innovationsfreudiges Unternehmen mit familiärem BetriebsklimaVertrauensarbeitszeit
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