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Betriebs-: 47 Jobs in Oberschleißheim

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Bildung & Training 3
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  • Personaldienstleistungen 3
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  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Touristik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Betriebsleiter (m/w/d) in der Getränkeindustrie

So. 17.10.2021
München
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Wir distanzieren uns von Arbeitnehmerüberlassung und suchen ausschließlich für die Direktvermittlung. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein familiengeführtes Unternehmen welches sich bei Nahrungsmittel- und Getränkeherstellern nachhaltig etabliert hat und ein vielfältiges Portfolio an Dienstleistungen anbietet. Im Zuge des Auftrags- und Unternehmenswachstums suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, für die Region München, eine Führungskraft (m/w/d) für zwei lokal ansässige Unternehmen, welche durch unseren Mandanten betreut werden. Sie sind offen für Veränderungen und begeistern sich für Menschen? Darüber hinaus überzeugen Sie mit Durchsetzungskompetenz und sehen Ihre Stärke in der interkulturellen Personalführung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz JTH/86431 Der Einsatzort: München Ansprechpartner für Geschäftspartner und deren Führungspersonal Planung, Steuerung sowie Kontrolle des operativen Bereichs Sicherstellen der nötigen Dienstleistungsqualität Koordination und Führung von ca. 40 Mitarbeitern (Schichtleiter und Gewerblich) Personalplanung und Disposition Kalkulation, Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Budgetverantwortung Notwendige Führungserfahrung idealerweise mit Kenntnissen in Werkvertragsverhältnissen Wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Strukturierte, proaktive und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit Solide MS Office Kenntnisse Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem etablierten Unternehmen Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein PKW mit Privatnutzungsrecht
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Heimleitung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Gauting
… eine neue und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt mitten in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg und ist sehr gut mit der S-Bahn wie mit dem Auto erreichbar. Unser Konzept aus Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege und Pflegeheim ist ideal auf die unterschiedlichen Bedürfnisse des Lebens im Alter ausgerichtet. Heimleitung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.01.2022 oder späterStellen-ID: 19423Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 03Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift, Josef-Cischeck-Platz 1-3, 82131 Gauting die Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung die Führung der Einrichtung im Einklang mit den christlichen Werten der Caritas sowie den Bedürfnissen/Interessen der BewohnerInnen und MitarbeiterInnen die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Personalführung und -planung sowie Pflege interner und externer Kommunikations­beziehungen die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes die Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement der Einrichtung ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder einer verwandten Fachrichtungen absolviert haben die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufs­begleitend zu erwerben, besitzen bereits mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich sammeln konnten einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil pflegen den Anspruch haben, wirtschaftlich zu denken und zu handeln gerne aktiv konzeptionelle Überlegungen anstellen und deren Umsetzung gestalten wollen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die der Einrichtung anvertrauten Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Duty Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
Le Méridien München: das Kunst- und Designhotel am Münchner Hauptbahnhof: in the middle of it all, zwischen mondänem Shopping und dem größten Volksfest der Welt. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Brandneuer Konferenzbereich, der vielleicht grünste Innenhof der Stadt, über 150 neue Kollegen vor Ort. 5.700 Hotels und 30 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitDEINE 10 Le Méridien München Argumente: 1. Weltreisende/r? Übernachte in 7000 Hotels zu günstigen Preisen! 2. Lebensplaner/in? Klar - Dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im voraus! 3. Pendlerpanik? Nicht bei uns! Fahrtkostenzuschuss und vergünstigtes Jobticket für dich! 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte! 5. Langzeitplaner/in? Klar, dass Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast! 6. Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere Dich nach oben! 7. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie! 8. Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen! 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant! 10. und das 10. Argument bist DU! Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der Hotellerie gesammelt Du bist ein Problemlöser und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität Du übernimmst Verantwortung und wir können uns 100% auf Dich verlassen Du bist ein Teamplayer, weltoffen und kommunikativ
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Area Manager own stores (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München, Ingolstadt, Donau, Unterföhring, Rosenheim, Oberbayern
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Du gestaltest als Area Manager own stores (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung der Dir zugewiesenen Mitarbeiter:innen in den Filialen Deines Betreuungsgebietes. Zudem stellst Du die Ausbildung und fortlaufende Befähigung der Store Manager:innen zur vollumfänglichen Ausführung ihrer Rolle sicher. Dabei steuerst Du die Ergebnis- und Zielerreichung der zugewiesenen Filialen Du initiierst und hältst Maßnahmen nach und setzt vorhandene Ressourcen effektiv ein, um die Vertriebsergebnisse in Deinem Gebiet zu steigern. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Area Manager (m/w/d) erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse rund um Telekommunikationslösungen. Du pflegst eine ausgeprägte Kunden-, Mitarbeiter- und Serviceorientierung Du verfügst über ein professionelles Auftreten mit sprachlicher Gewandtheit, gutem Ausdrucksvermögen und fließende Deutschkenntnisse nach GER. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium absolviert und ca. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Tele Sales/Telemarketing oder Customer Operations. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich – auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung fördern möchtest. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge.
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Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Bankwesen / Versicherungswesen München

Sa. 16.10.2021
München
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 330 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und wie Sie Mitarbeiter verantwortungsbewusst führen und coachen Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankgeschäft für Privatkunden paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
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Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 16.10.2021
München
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit sieben Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit Die sich um die Sicherstellung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit dem Träger kümmern. Die unsere pädagogische Konzeption überprüfen und weiterentwickeln. Welche die Personalangelegenheiten regeln, inkl. Personaleinsatz, Teambildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Welche die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitern/innen wahrnehmen Welche die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern tragen Die gerne die Führung eines Elly & Stoffl Hauses in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Leitung übernehmen Mit abgeschlossener Berufsausbildung im pädagogischen Bereich und Anerkennung als pädagogische Fachkraft Mit mehrjähriger Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Mit mehrjähriger Leitungserfahrung (wünschenswert) Welche sich durch einen ko-konstruktiven und offenen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz auszeichnen Mit fließenden Deutschkenntnissen sowie sehr guten Englischkenntnissen Mit Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Für die eine hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie Verschwiegenheit selbstverständlich sind Mit Organisationstalent und der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit Mit hoher Flexibilität und Teamfähigkeit Die einen freundlichen und kommunikativen Umgang mit unseren Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitern pflegen Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre Ein innovatives pädagogisches Konzept Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit hauseigenen Turnhallen, Bibliotheken, Saunen und Ateliers Planungssicherheit durch unbefristete Verträge 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten) Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Mitarbeiter-Empfehlungsprämie Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern & monatlicher Fitnessbonus Hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen wie ein umfangreiches Fortbildungsangebot bei unserer hauseigenen Elly & Stoffl Academy & jährliche Konzeptionstage Welcome Week & Essentials Workshop für neue Mitarbeiter/innen Betreuung Ihres eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Fürstenfeldbruck
Wir sind ein regional bedeutendes, familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 10 Filialen im Raum München. Wir stehen für Frische, Regionalität und große Sortimentsvielfalt und versuchen zusammen mit unseren Mitarbeitern den Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten. Um jeden Tag ein Stück besser zu werden, suchen wir Verstärkung: Marktleiter (m/w/d) Bereich Lebensmitteleinzelhandel Führung der operativen Geschäfte eines Verbrauchermarktes Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen Personalverantwortung Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Optimale Gestaltung der Verkaufsflächen Pflege der Autodispo und entsprechende Regaloptimierung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im LEH – Fundierte Kenntnisse bezüglich der Waren eines Vollsortimenters Fundierte Erfahrung in den Bereichen Marktorganisation, Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatzplanung Zielstrebigkeit und überdurchschnittliches Engagement Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren und sind dadurch ein Vorbild und starker Teamplayer Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung, die den hohen Erwartungen an unsere Führungskräfte entspricht Förderung, Vertrauen und Anerkennung Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Marktleiter (m/w/d) München/Sendling

Fr. 15.10.2021
München
Marktleiter (m/w/d) München/Sendling Ort: 80337 München Sendling | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 401661    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 401661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Restaurantleiter (m/w/d) für das Atelier***

Fr. 15.10.2021
München
DAS ATELIER. KULINARIK UND KUNST Werden Sie Teil unseres neuen Teams Auf dem bewährten Fundament der Haute Cuisine zeigt Küchenchef Anton Gschwendtner seit August 2021, dass Genuss auch auf dem Teller zum Kunstwerk wird. Mit seiner puristischen, eleganten französischen Küche, erweitert durch asiatische Aromen und Zutaten, erfährt die Definition von Hochgenuss eine ganz eigene Interpretation. Im von Axel Vervoordt geschaffenem luxuriös-schlichtem Design erleben Sie das Flair eines Künstlerateliers mit intimer Atmosphäre. Genießen Sie exzellenten Service sowie perfekt abgestimmte Weine. Anstellungsart: VollzeitIm Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Mitarbeit bei der Planung und Überwachung des Budgets im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Eckdaten unter Berücksichtigung der allgemeinen Marktentwicklung und der Mitbewerbersituation; In Abstimmung mit der Personaldirektion und der Bereichsleitung Gastronomie Sicherstellung und Überwachung des quantitativen und qualitativen Personalstands: - Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes im Funktionsbereich, Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen und sonstigen gesetzlichen Vorschriften; - Einhaltung der Führungsregeln und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter und Auszubildenden. Übernahme der Gastgeberrolle: - Begrüßung und Platzierung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf, Verabschiedung; Führung und Pflege der Gästekartei; Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen sowie deren Weiterleitung an die Geschäftsführung. - Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Dabei Gewährleistung der korrekten Abrechnung, Führung des Kassenbuchs und Einzahlung des Bargelds; außerdem Kontrolle des Warenbestandes; Einhaltung der Hygienevorschriften. Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards im gesamten Funktionsbereich; Gewährleistung der ausbildungsrelevanten Themenvermittlung der Auszubildenden. Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrungen in der Sternegastronomie wünschenswert erste Führungserfahrung wünschenswert freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil   Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Hostel General Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
München
WHY WOMBAT’S?   The world needs places and companies where people can stay and work, share their passion, creativity and responsibility.   Our mission is to create inspiring places.  Hosting our guests with passion and empathy is our tribute to their travel adventure. It is our responsibility to provide a safe and clean environment, where everybody can be part of an open-minded community.   We want to inspire people to travel, make our guests smile and share the unique Wombat’s atmosphere so they can leave us with great experiences and unforgettable memories in their backpacks.     Aktuell suchen wir eine(n):     Hostel General Manager (w/m/d) für unser neu zu eröffnendes Wombat´s Hostel in München (Atelierstraße 20) (Eröffnung Anfang 2022)   Anstellungsart: Vollzeit Pre-Opening und Eröffnung unseres neuen Hostels im Werksviertel Verantwortung für alle operativen Prozesse Finance and Cost Management (Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Kostenmanagement, Reporting) Human Resources Management (Führung, Personalmanagement, Organisation, Lohnverrechnung) Quality Management (Qualitätsstandards, Gästezufriedenheit) F&B Management, Lagermanagement Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und seiner Anlagen Minimalanforderungen: Gästeorientiertes Arbeiten und Denken Unternehmerisches Denken Erfahrung als Führungskraft und im Führen von Teams Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Organisiertes und strukturiertes Arbeiten kreativ und innovativ beim Finden von Lösungen Ausgezeichnete Time-Management Skills mit der Fähigkeit, Aufgaben erfolgreich zu priorisieren Verhandlungssicheres Englisch und perfektes Deutsch Computerkenntnisse und die Fähigkeit sich schnell an neue Programme zu gewöhnen Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse Buchhaltung     Zusätzlich erwünscht: Pre-Opening Erfahrung Touristische oder kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Sprachen Arbeitserfahrung im Hostelsektor Erfahrung im Management eines Ho(s)tels Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Kenntnisse der Lohnverrechnung Verhandlungsgeschick   Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und in lockerer Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Menschen und Nationalitäten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen von Coachings und Weiterbildungen Gratis oder stark vergünstigte Übernachtungen in allen wombat´s CITY HOSTELS (Wien, Budapest, London, München), auch für Familienmitglieder möglich     Weitere Informationen: Der Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei €3800,00-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen. 40h/Woche Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung   Oben Genanntes trifft auf dich zu und du kannst dir vorstellen, diese verantwortungsvolle Schlüsselposition bei wombat’s zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung) bis spätestens 25.10.2021 an boris@wombats.eu
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