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Betriebs-: 5 Jobs in Ohmstede

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Betriebs-

Gebietsleiter (m/w/d) strategische Kooperationen und Vertriebspartnerschaften, Region Nord

Mo. 21.09.2020
Oldenburg in Oldenburg
CO2-Einsparung und Energieeffizienz sind Herausforderungen unserer Zeit im Kampf ge­gen den Klimawandel. Die Deutsche Lichtmiete® macht mit Produkten aus eigener Produktion (Made in Germany) und marktführenden Produktpartnern die Nutzung energieeffizienter Beleuchtung einfach und setzt als Marktführer Maßstäbe. Mit dem innovativen Light as a Service Modell für hochwertige LED-Beleuchtung reduzieren unsere Kunden erfolgreich Energiekosten und CO2-Emissionen - und das ohne eigene Investition. Für das einzigartige Mietkonzept Light as a Service wurden wir bereits mehrfach aus­gezeichnet.Unser Hauptsitz befindet sich in Oldenburg (Oldb.). Bundesweit besteht unser Team bereits aus über 100 Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und steigen Sie als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Schwerpunkt strategische Kooperationen und Vertriebspartnerschaften für das Vertriebsbüro Oldenburg in unser Team ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Talente wie Sie!Mit dem Ziel unsere Marktführerschaft im Light as a Service weiter auszubauen, gewinnen und begleiten Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke unsere strategischen Kooperations- und Vertriebspartnerschaften in den verschiedenen ZielsegmentenPlanung und Durchführung selbst organisierter, zielgerichteter TermineAktives Beziehungsmanagement und Sicherstellung einer umfassenden PartnerbetreuungProfessionelle und erfolgreiche Verhandlung von Verträgen mit Partnern verschiedenster BranchenSie beobachten und analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation im VertriebsgebietVertriebsprofi mit Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen BereichKey Account Erfahrungen mit Branchennetzwerk oder Kundenzugängen sind wünschenswertUnternehmerisch denkend, organisiert, sehr ehrgeizig und zielorientiertSouveränes und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke für den Aufbau nachhaltiger Vertrauensverhältnisse auf verschiedenen EbenenInteresse an technischen Themen, Energieeffizienz und NachhaltigkeitWohnort in der Nähe der Firmenzentrale ist wünschenswert, hohe Reisebereitschaft in der betreuten Region wird vorausgesetztUnabdingbarer Willen zum Erfolg mit Hands-on-Mentalität muss vorhanden seinEine innovative Lösung in einem stark wachsenden MarktAttraktives und leistungsbezogenes VergütungsmodellModernes Vertriebsbüro in der betreuten RegionSpannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen eines rasch wachsenden GeschäftsbereichesKarrierechancen eines stark wachsenden UnternehmensNeutraler Firmenwagen, auch zur privaten NutzungExzellentes Betriebsklima mit motivierter Mannschaft und regelmäßig stattfindende TeameventsBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness
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Filialleiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Wilhelmshaven, Berne, Kreis Wesermarsch, Delmenhorst, Bremerhaven, Bremen, Nienburg (Weser), Diepholz
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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Heimleitung, Leiter/in (m/w/x) einer Altenpflegeeinrichtung

Do. 17.09.2020
Ganderkesee
Wir sind ein Unternehmen mit 4 hochmodernen Pflegeeinrichtungen mit Tagespflege sowie dazu gehörigen Service Wohnen. Unsere Stärke liegt in der Seniorenpflege. Für unsere Standorte Cloppenburg (165 Pflegeplätze) und Ganderkesee (175 Pflegeplätze), suchen wir eine/n motivierte/n und erfahrene/n Heimleiter/in (m/w/x) die mit verantwortungsbewussten und hohen Engagements die jeweiligen Einrichtungen führt und weiterentwickelt. Sicherstellung der Belegung Abschluss von Heimverträgen Mitarbeitergewinnung- und Bindung Förderung des internen Qualitätsmanagements Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer Koordination aller Aufgaben in der Einrichtung Prozessentwicklung/ -Steuerung Sicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den externen Partnern Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits-, Sozialwesen und über die Weiterbildung als Heimleiter/in nach Heimpersonalverordnung; alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Pflegewirt/in oder ein vergleichbares Studium sowie einschlägige Berufserfahrung als Leiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung. Daneben verfügen Sie über besondere Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Risikoprävention und Krisenmanagement, Personaleinsatzplanung, gute Kenntnisse im Pflegemanagement, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gestaltungsfreiraum Gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung und Zusatzleistungen Individuell nach Vereinbarung
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Oldenburg in Oldenburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Betriebsleitung (m/w/d) für den Baubetrieb

Mi. 09.09.2020
Delmenhorst
Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen, besitzt Delmenhorst eine für die Region strategisch wichtige Lage. Ein breit gefächertes Angebot an allen Schulformen ist vorhanden. Durch die Autobahnen Al und A28 sind hervorragende infrastrukturelle Voraussetzungen gegeben. Attraktive Naherholungsangebote liegen in nächster Nähe. Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum 01.06.2021 für den Baubetrieb eine Betriebsleitung (m/w/d) A 13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD, Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristetLeitung des Baubetriebes u.a. Personal- und Organisationsmanagement, Personal- und Ressourcenverantwortung, Vertretung des Bereiches nach innen und außen und gegenüber der Politik, Teilnahme an Ausschusssitzungen, Treffen von Grundsatzentscheidungen. Der Baubetrieb mit ca. 100 Mitarbeitenden ist interner Dienstleister für die Stadtverwaltung Delmenhorst. Er wird ausschließlich im Stadtgebiet tätig und umfasst die Arbeitsbereiche Galabau, Hochbau und Tiefbau. Zudem sind der städtische Friedhof, ein Weiterbildungsbereich und eigene Werkstätten Bestandteil des Baubetriebes. ein der Aufgabe förderliches managementorientiertes nichttechnisches Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II, bzw. Diplomverwaltungswirte mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung des Studiums praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Organisationsgestaltung Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Aufgabengebiet Ortskenntnisse Erfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse oder Erfahrung in den betrieblichen Abläufen Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: kooperativer Führungsstil Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Auftraggebern und politischen Gremien gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Ideen zur ökologischen Umsetzung der Ziele als Klimamusterstadt für den Baubetriebshof •    6 Wochen Jahresurlaub •    leistungsorientierte Prämie nach Tarif •    Betriebliche Altersvorsorge (VBL) •    Jahressonderzahlung Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
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