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Betriebs-: 58 Jobs in Plieningen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Remshalden
Die AWO Sozial gGmbH ist ein Tochter­unternehmen des Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Württemberg e. V. und betreibt stationäre, teil­stationäre sowie ambulante Ein­richtungen der Altenhilfe. Die AWO ist auf­grund ihrer Geschichte und ihres gesell­schafts­politischen Selbst­ver­ständnisses ein Wohlfahrts­verband mit besonderer Prägung. Wir unter­stützen Menschen dabei, ein selbst­be­stimmtes Leben zu führen, und bieten soziale Dienst­leistungen mit hoher Qualität an. Insgesamt engagieren sich bei der AWO Sozial gGmbH im Fachbereich „Pflege und Wohnformen im Alter“ 1.200 Mitarbeitende und unter­stützen Menschen in 14 Ein­richtungen. Für das AWO Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Sie leiten unsere Einrichtung mit 105 stationären Plätzen. Eine betreute Wohnanlage ist angegliedert. Sie sind Ansprechperson für Bewohner*innen, Ange­hörige, Mit­arbeitende, Ehren­amtliche und die Kommune Sie sind ver­ant­wortlich für das Personal­management, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere in Form des Belegungsmanagements, sowie die Sicherstellung unserer Qualitäts­an­sprüche Sie vertreten die Ein­richtung innerhalb unseres Unter­nehmens und nach außen, pflegen Netzwerke und kümmern sich um die Öffent​lichkeits​arbeit Führungserfahrung in der stationären Pflege, bevor­zugt als PDL oder Ein­richtungs­leitung Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 3 Abs. 3 LPersVO Kollegiales Führungs­ver­ständnis Identifikation mit den Grund­werten der Arbeiter­wohl­fahrt Verbindliches Auf­treten und ver­ant­wort­liches Handeln Nach der aktuellen Rechtslage dürfen wir ab dem 16.03.2022 nur Personen beschäftigen, die über einen gültigen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG verfügen. Das sind Personen, die nachweislich geimpft oder genesen sind oder nachweislich wegen medizinischer Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus geimpft werden können. Zuverlässige und umfang­reiche Ein­arbeitung in alle Aufgaben­bereiche Leistungs­gerechte Ver­gütung bei un­be­fristetem Arbeitsvertrag  Maximale Personal­schlüssel Regelmäßiger Austausch im Leitungs­team aller Ein­richtungs­leitungen und mit der Geschäfts­führung Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten inner­halb unseres Unter­nehmens
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Management Trainee Sales (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Stuttgart
Wir sind ein führender Hersteller von modischem Designschmuck – Handmade in Germany. Frauen auf der ganzen Welt schätzen Schmuck von COEUR DE LION aufgrund seiner eleganten Linien, seiner außergewöhnlichen Farbigkeit und der exzellenten Verarbeitung. Wir bringen Farbe und Lebensfreude zu über 4.000 Juwelieren in 30 Ländern. Gleichzeitig setzen wir verstärkt auf digitales Brandbuilding. Regelmäßig dürfen wir uns über Auszeichnungen freuen: wie 2018 über den GERMAN DESIGN AWARD, gefolgt 2019, 2020 und 2022 über den GERMAN BRAND AWARD. Wir wachsen seit Jahren kontinuierlich und haben die besten Chancen diese Geschichte fortzuschreiben. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kompetentes Team, das wir nun weiter verstärken möchten und deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Management Trainee Sales (m/w/d) Du bist offen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Ist Vertrieb für Dich mehr als „nur“ verkaufen? Dann bist du richtig, um unsere starke Marke Coeur de Lion – Handmade in Germany - zum Kunden zu bringen.   Im 24-monatigen Traineeprogramm übernimmst Du ab dem ersten Tag Verantwortung in folgenden Bereichen:   3 Monate im Customer Service 12 Monate Gebietsleitung: Eigenverantwortliche Führung eines Verkaufsgebiets 6 Monate (international) Key Account Management 3 Monate Trade Marketing Berichten wirst Du in dieser Funktion direkt an unseren Director Global Sales. Hochschulstudium Praktikumserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing (Mode, Design, B2B, FMCG, etc.) Offene Persönlichkeit, souveränes Auftreten und Freude am Verkauf Interesse an Design, Freude an schönen Dingen Flexibilität und Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Zielgerichtete Einarbeitung in Deine Aufgaben Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten bei einer international erfolgreichen Lifestyle-Marke in einem hochmotivierten, hilfsbereiten Team Individuelle Förderung, Freiraum für Ideen und Entwicklung Offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Stuttgarter Industrie-Loft mit PKW-Stellplatz Bezuschusstes Firmenticket ÖPNV Attraktive Vergütung mit verschiedenen Sozialleistungen Mitarbeiterrabatt 
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Kindergartenleitung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wendlingen am Neckar
Wendlingen am Neckar mit rund 16.300 Einwohnern ist eine familien­freund­liche, junge und lebendige Stadt mitten im Herzen des Land­kreises Esslingen. Die zentrale Lage, ein breites Schul- und Betreuungs­angebot sowie viel­fältige Angebote in kultu­rellen, sport­lichen und sozialen Bereichen machen Wendlingen am Neckar zu einem gefragten Wohn- und Arbeits­ort. Im Stadt­gebiet gibt es der­zeit insge­samt 12 Kinder­tagesein­richtungen, davon fünf Ein­richtungen mit 12 Betreuungs­gruppen unter städtischer Träger­schaft.Wir suchen für unseren Naturkinder­garten mit einer Kindergartengruppe mit verlängerten Öffnungszeiten bald­möglichst eine Kindergartenleitung (m/w/d) in VollzeitbeschäftigungOrganisation, Verwaltung und Leitung der Einrichtungpädagogische Begleitung der Team­mitglieder und PersonalführungUmsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Hinblick auf Naturpädagogiknaturorientiertes ArbeitenZusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftKooperation mit dem Träger, Fach­diensten, Schulen und weiteren städtischen Einrichtungenstaatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungskompetenzengagierte und strukturiert arbeitende Person, die die Einrichtung mitsamt aller Beteiligten im Blick behält und eine wertschätzende und vorurteils­bewusste Haltung gegenüber Kindern, deren Familien sowie Mitarbeiter/innen mitbringtfreundliche Umgangsformen sowie gute Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderation und KonfliktmanagementFührungspersönlichkeit und Engagementeinen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereichalle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungeneine ständige stellvertretende LeitungFreistellungszeiten für Leitungstätigkeiten und einen Stellenschlüssel oberhalb der gesetzlichen Mindestanforderungenregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobticket
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die HAMMER Sport AG ist einer der führenden Fitnessgeräte-Hersteller Europas. Von unserer Firmenzentrale in Neu-Ulm aus, steuern wir unsere nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten. Wir expandieren intensiv in unser erfolgreiches Multichannel-System, Online Shop und HAMMER Stores. Mit bereits über 250 Mitarbeitern verfolgen wir einen soliden und geplanten Wachstumskurs – möchtest Du künftig Teil unseres Teams sein? Wir suchen für unseren HAMMER STORE in Stuttgart ab sofort einen Stellvertretenden Filialleiter (w/m/d) Disziplinarische Leitung des Stores in Abwesenheit des Filialleiters Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Individuelle Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon Verantwortung für eine ausgewogene Personalplanung und Personalführung sowie für einen reibungslosen Ablauf des Filialgeschäftes Erstellen von Angeboten Weiterentwicklung des B2B-Bereiches Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium als Sportwissenschaftler Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder im Leistungssport sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Kunden Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und transparente Bezahlung Mitarbeitervergünstigungen 27 Urlaubstage Unbefristeter Vertrag
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Site Manager (m/w/d) Technik

Sa. 25.06.2022
Böblingen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Automotive Services GmbH, suchen wir Sie als Site Manager (m/w/d) Technik am Standort Böblingen. Vollzeit, Unbefristet Ansprechpartner des Kunden und Repräsentant für die ISS in technischen Fragstellungen Steuerung der Mitarbeiter des Objektteams im technischen Gebäudemanagement Steuerung des Budgets und die Einhaltung sämtlicher Fristen nach Vorgabe der Leistungsbeschreibung des AG, sowie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleich etc. Überwachung und Einhaltung technischer Vorschriften und Gesetzen nach Stand der Technik unter Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften Technische Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie Erarbeitung von Instandhaltungsplanungen und Strategien für die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit Erfahrung in technischem Umfeld oder vergleichbare Ausbildung gerne auch als FM Fachwirt Kommunikative und konsensorientierte Persönlichkeit Konstruktive Konfliktfähigkeit, strukturiertes prozessorientiertes Denken und Handeln, kooperativer Führungsstil Kenntnisse und sicherer Umgang des Vertragsrechts (VOB, VDMA, BGB) und sicherer Umgang mit Verträgen Gute PC-Kenntnisse in MS-Office und ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B runden das Profil ab 39 Std. Woche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie Jobrad -Leasing Eine gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Filialleiter (m/w/divers)

Sa. 25.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Schwieberdingen
In drei Kindergartengruppen sowie zwei Krippengruppen gestalten wir mit den Kindern unseren Kindergarten als gemeinsamen Lebensort, an dem sich alle Beteiligten wohlfühlen können. Deshalb spielen sowohl die Beziehungen zu den Kindern und ihren Familien als auch die im Team eine wichtige Rolle. Für unsere Kita „St. Petrus und Paulus“ suchen wir zum neuen Kitajahr oder auch gerne früher Sie als Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Gesamtleitung der Kita in Zusammenarbeit mit dem Träger Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der kath. Kirche gute EDV-Anwenderkenntnisse anteilige Freistellung von 75 % für Ihre Aufgaben als Leitung ein engagiertes und motiviertes Kita-Team eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen und den kommunalen Einrichtungen vor Ort unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S 15 Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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Stellvertretender Filialleiter* in Stuttgart (Bad-Cannstatt)

Fr. 24.06.2022
Bad Cannstatt
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Stuttgart (Bad-Cannstatt) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Interimsheimleitung (m/w/d) im Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen

Fr. 24.06.2022
Holzgerlingen
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld. Für unser Altenpflegeheim Haus am Ziegelhof in Holzgerlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Interimsheimleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %. Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln Belastbarkeit und soziale Kompetenz eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit angenehme Arbeitsbedingungen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
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Regionalleiter* (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt (Oder), Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Mainz
Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen. Für unser geplantes Regionalhauptbüro, was zwischen Frankfurt und Stuttgart entstehen soll, suchen wir einen Profi aus der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung, der die Verantwortung für unsere Region Frankfurt - Mannheim - Stuttgart als Regionalleiter übernimmt. Erfahrung aus der Personaldienstleistung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter sind hierfür sehr wichtig. Regionalleiter* Region Südwestdeutschland / Rhein - Main - Neckar (z.B. in Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe, Mainz) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Verantwortung für Ihre Region von Frankfurt bis Stuttgart Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Region Führen aller Mitarbeiter der Region und Überwachen der Erfordernisse des AÜG Planung und volle Budgetverantwortung für Ihre Region bis EBITDA Ausbau unseres bereits großen Kunden und Mitarbeiter Netzwerkes im Gesundheitswesen Verantworten des gesamten Personaleinstellungsprozesses Zusammenarbeit mit unserem zentralen Supportcenter und Recruiting Bereich Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung Kenntnisse des Gesundheitswesens bzw. der med. Arbeitnehmerüberlassung wären sehr gut Talent im Vertrieb und Empathie für Pflegekräfte Guter Kommunikator, freundlich und überzeugend Führung heißt für Sie selbstverständlich auch Vormachen und Mitmachen Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Mannheim Ausbau der bestehenden Niederlassung zur Region mit mehreren Standorten Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen
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