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Betriebs-: 56 Jobs in Poing

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Hotelmanager (m/w/d)(Sportschulmanager) - Operative Leitung

Fr. 24.06.2022
Oberhaching bei München
Die Sportschule Oberhaching ist DAS Leistungszentrum des bayerischen Sports und wird gemeinsam vom Bayerischen Landessportverband e. V. (BLSV) und dem Bayerischen Fußballverband e. V. (BFV) betrieben. Auf 220.000 qm stehen modernste Sportanlagen bereit, die von 40 Sportarten genutzt werden. Neben mehreren Fußballplätzen, Leichtathletikanlagen und Beachvolleyballfeldern im Outdoor-Bereich verfügt die Sportschule auch über verschiedene Mehrfachsporthallen, Schwimmbad/Sauna sowie Kraft- und Fitnessraum. Außerdem stehen Rund 300 Betten, mehrere gastronomische Angebote und 12 Tagungsräume zur Verfügung.   Wir sind Schnittstelle zwischen Leistungs- und Hochleistungssport, Leichtathlet oder Fußballer, Nachwuchs- oder Leistungssportler, Trainer oder Schiedsrichter – hier versammelt sich die bayerische Sport-Community. Anstellungsart: Vollzeit Du sorgst dafür das der gesamte Hotel- und Sportschulbetrieb rund läuft Führung des operativen Teams (Empfang, Organisation, Technik, externe Reinigung, externe Gastronomie) Sicherstellung von Qualität und Gästezufriedenheit Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Mitarbeit in der Abteilung, wenn´s mal brennt Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe Mitarbeit in der Digitalisierung der Sportschule Abgeschlossene Ausbildung/Studium im genannten Berufsfeld z. B. Hotelbetriebswirt(in), Hotelfach Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung – Kühler Kopf in Stresssituationen Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten – flexible Denkweise eigenverantwortliches Denken und Arbeiten – wirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung „Macher“-Mentalität Affinität zum Sport – Teamwork Angemessene und leistungsgerechte Bezahlung Unverwechselbares Leistungssport-Klima mit tollen Highlights (#TriffDieStars) Kostenlose Nutzung aller Sportangebote inkl. Schwimmbad/Sauna/Fitnessstudio – Jobrad-Bikeleasing Geregelte Arbeitszeiten 13. Monatsgehalt zzgl. Urlaubsgeld – 32 Urlaubstage – Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Mitarbeiteressen – Halbzeitwasser und Kaffee frei Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle – direkter S-Bahn-Anschluss an der Sportschule (S3) Angebot von Mitarbeiterzimmern/Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf
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Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung

Fr. 24.06.2022
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung VollzeitDeutschland Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Gleich nach dem Studium systematisch auf eine verantwortungsvolle Führungsposition hinarbeiten? Und dabei deine Begeisterung zum Lebensmitteleinzelhandel voll ausleben? Unser 12-monatiges Traineeprogramm macht’s möglich. Dabei machen wir dich Schritt für Schritt und ganz individuell mit deinen zukünftigen Aufgaben als Marktleiter/-in vertraut. Klar, was deine immerwährenden Ziele sind: Kunden zu Fans zu machen, eindrucksvolle Einkaufserlebnisse und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem es Spaß macht Kunden zu begeistern. Dafür motivierst und inspirierst du dein Team täglich aufs Neue, übernimmst die Einsatzplanung und bringst deinen Markt wirtschaftlich und organisatorisch nach vorne. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Praxiseinblicke in die Lebensmittelbranche Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen Der Wille, täglich dazuzulernen und sich zur Führungskraft zu entwickeln Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern Spaß an wechselnden Einsätzen an verschiedenen Standorten Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
München
Das Maximilian Munich Apartments & Hotel ist mitten in der Münchner Altstadt gelegen. Nur wenige Gehminuten von der Oper entfernt genießen die Gäste den stilvoll luxuriösen Wohnkomfort eines First-Class-Hotels mit Weiträumigkeit und familiärem Lifestyle. Das Herzstück, der Rosengarten, wird von verschiedenen Gartenhäusern eingerahmt und bietet ein mediterranes Ambiente mit Springbrunnen und Naturstein. Ein neu gebautes Townhouse (Eröffnung 2021) erweitert das Angebot um 4 Doppelzimmer und eine Suite. 63 Zimmer und Apartments insgesamt.   Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortliche Führung des Hotelbetriebs Organisation der Logis und Führung der Mitarbeiter Personalentwicklung und Motivation der Mitarbeiter  Optimierung der Gästezufriedenheit Aktive Mitarbeit am FO  Überwachung und Erreichen der gemeinsam erstellten Jahresziele  Optimierung der Arbeitsabläufe (Digitalisierung) im Hotel übertarifliche Bezahlung    MVG Abo zu Ihrem Domizil   einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz ein kleines, innovatives Team mit viel Platz für Kreativität   kurze Entscheidungswege und den Raum, Ihre Ideen zu verwirklichen sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie sind gerne Gastgeber und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahung in Führungspositionen in der Hotellerie. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen verschiedenster Kulturen, sind serviceorientiert, selbstständig und sehr verantwortungsbewusst. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Inegrität mit.  Sie mögen es, Teil eines kleinen Teams zu sein und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet. Ihre Hands-on Mentalität, Ihr Mut für Neues sowie Ihre positive Einstellung runden Ihr Profil ab. 
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Do. 23.06.2022
München
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowiePalladium spezialisiert und ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern einer der Marktführer imdeutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sichin Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart. Zudem gibt es noch eineAuslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassischeKapitalanlage in Edelmetallen. Zur Verstärkung unseres Teams im Goldhaus München suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Stellv. Filialleiter (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die persönliche sowie telefonische Abwicklung unserer Kundenaufträge/-anfragen (Privat- und Firmenkunden) Dabei setzen Sie unsere pro aurum-Beratungskonzepte um und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf Sie übernehmen die Stellvertretung des Filialdirektors in Abwesenheitsfällen Die Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen Sie zeichnen sich durch eine starke Vertriebsorientierung aus und konnten bereits Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln Ein persönliches Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen / Kapitalmarkterfahrung rundet Ihr Profil ab Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Hauseigenes Mittagsangebot Einen modernen Arbeitsplatz in einem architektonischen Kunstwerk Gute Verkehrsanbindung zur Messestadt West via U2, Bus oder Autobahn
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Filialleiter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
München
Die DenizBank AG gehört als Teil der DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD zu einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als österreichische Universalbank mit Niederlassungen in Österreich und Deutschland hat sich die DenizBank AG mit innovativen und maßgeschneiderten Produkten als starker Finanzpartner für ihre Kundinnen und Kunden etabliert. Für den weiteren Ausbau des Geschäftserfolges suchen wir Persönlichkeiten, die Banking neu denken und kontinuierlich auf ein neues Level heben. Wir bieten zum ehestmöglichen Eintritt folgende Position: Filialleiter (m/w/d) Standort: München Stundenausmaß: Vollzeit Sie sorgen für ein motivierendes und leistungsorientiertes Umfeld  Sie führen Ihr Filialteam und sind für die Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich  Sie sind für einen kompetenten, freundlichen und serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden verantwortlich  Sie sind Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen in Beratung, Verkauf und Selbstorganisation  Digitalisierung und Effizienz sind Ihnen ein Anliegen  Sie sind für den richtlinienkonformen Ablauf der Filialprozesse verantwortlich und üben Ihre Kontrollaufgaben verantwortungsbewusst aus Universitäts-, Fachhochschul- oder Abitur-Abschluss mit Wirtschaftsschwerpunkt oder mehrjährige Berufserfahrung  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Leiter im Bankgeschäft  Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil  Sehr gute EDV-Kenntnisse  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts sowie die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten  Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team  Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  Zentraler Arbeitsstandort  Ansprechende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Sodexo-Gutscheine
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Trainee (m/w/d) Marktleitung

Do. 23.06.2022
München
Denns BioMarkt ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unsere Neueröffnung in München, Humboldt­straße, suchen wir ab sofort: Trainee m/w/d MarktleitungTrainee-ProgrammWährend der 12-monatigen Trainee­zeit werden Sie bei uns umfassend auf die Leitung eines Denns BioMarktes vor­bereitet – Ihre erste Führungs­position. Als Marktleiter (m/w/d) sind Sie ein verant­wortungs­voller Teamplayer (m/w/d), voll im Tages­geschäft, nah am Kunden und am Pro­dukt. Sie leben Bio, bringen eigene Ideen ein und Ihren Denns BioMarkt nach vorn. 12 Monate Trainee­programm 4 Monate Zweitvertretung 4 Monate Erstvertretung 4 Monate Einarbeitung als Markt­leiter (m/w/d) Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Einzel­handel oder eine vergleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit Erfolg abge­schlossen Sie verfügen über zwei Jahre ein­schlägige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Einzel­handel, sowie erste Führungs­erfahrung Sie sind engagiert, übernehmen Verantwortung und haben einen ausgeprägten Teamgeist Sie sind offen für neue Ideen und möchten mehr über Bio und Natur­produkte wissen Sie sind eine zielorientierte Persön­lich­keit und bereit, die Führung zu über­nehmen Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätig­keit als Mit­glied eines hoch­motivierten Teams In einem ausgezeichneten Arbeits­klima werden Sie intensiv in Ihr neues Aufgaben­gebiet ein­gearbeitet und systematisch weiter­gebildet Weiterhin bieten wir Ihnen vielfältige Ent­wicklungs­möglich­keiten inner­halb unseres Unter­nehmens und eine auf­gaben­gerechte Ent­lohnung
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Operations Manager (m/w/d)

Do. 23.06.2022
München
Für ein kleines, feines 3* Superior Hotel in München mit weniger als 100 Zimmern suchen wir einen Operations Manager (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Die operative Leitung des Hotels sowie die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs in den Bereichen Rezeption, Frühstück und Housekeeping Aktive Gastgeberrolle Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Training und Talentmanagement Mitverantwortung für Umsatzbudget und Kostenkontrolle Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Team Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung Verantwortung von jährlichen Wartungen, Renovierungen und Refurbishment-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Head Office Reporting an den geschäftsführenden Gesellschafter Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise mit ergänzender beruflicher Weiterbildung Mindestens zwei Jahre stellvertretende Managementerfahrung und die Gabe, das erfolgreiche Team weiterzuentwickeln Erste Kenntnisse im Revenue Management Kaufmännisches Verständnis Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungsorientierung Ein hohes Maß an Loyalität Aufgeschlossenheit und Affinität gegenüber neuen Technologien Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Organisationstalent   Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur Beteiligung am Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. die Möglichkeit einer Dienstwohnung Weiterbildungsangebote
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
München
Ort: 80337 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 401661    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 401661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Trainee Niederlassungsleiter im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Do. 23.06.2022
München, Ingolstadt
Referenzcode: 2227 Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Sie unterstützen den zuständigen Niederlassungsleiter bei der standortübergreifenden fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten München, Ingolstadt und Regensburg. Sie werden in die Führungsaufgaben eines Niederlassungsleiters und der daraus resultierenden Zuständigkeit für unterschiedliche Berufsgruppen, z.B. Arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanager und ABO-Psychologen eingearbeitet. Sie werden mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und sind mit dem Start des Trainees Mitglied des Führungsteams der Region. Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führen Kundenbesuche durch und repräsentieren unser Unternehmen intern und extern. Sie arbeiten an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehen im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung. Trainee befristet auf 1,5 Jahre mit dem Ziel einer sich anschließenden unbefristeten Stelle als Niederlassungsleiter. Erfahrung & weitere Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Logistikleiter (m/w/d) in der Allianz Arena

Do. 23.06.2022
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 32 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslose operative Warenplanung Im Bereich Food, Beverage & Non-Food Warenkoordination und -transfer für Spieltage des FC Bayern Münchens im Public Catering (Kiosk), sowie im VIP Hospitality Bereich Equipmentplanung in enger abteilungsübergreifender Absprache zu Events Budgetverantwortung und Dienstplanerstellung für ein Team von ca. zehn Kollegen Steuerung und Umsetzung einer vorbildlichen Sauberkeit und Hygiene nach HACC  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Spedition Berufserfahrung in einer stellvertretenden oder leitenden Position in der Logistikplanung wünschenswert hohe Verlässlichkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute und sichere Deutschkenntnisse Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen ... Eine einzigartige Stadionathmosphäre mit der Leidenschaft zum perfekten Gastgeber Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Führungskräfteentwicklung, Rookie-Programm  Unterstützung in Form eines Job-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss mit kostenfreiem Parkplatz direkt in der Allianz Arena Hervorragende Mittagskantine und kostenfreie Getränke, sowie Kaffeespezialitäten
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