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Betriebs-: 18 Jobs in Rablinghausen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 10.08.2022
Bremen, Hannover, Neustadt am Rübenberge, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg in Oldenburg, Schwanewede, Celle
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-100622-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit je eine Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Bremerhaven, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg und Hagen im Bremischen. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Unterstützung der Marktleitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Interessante Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position
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Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 06.08.2022
Bremen, Varel, Jadebusen, Oldenburg in Oldenburg, Celle, Nienburg (Weser), Cloppenburg, Schwanewede, Bremerhaven, Hannover, Löningen, Leer (Ostfriesland)
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-220722-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Varel, Oldenburg, Celle, Nienburg, Cloppenburg, Schwanewede, Bremerhaven, Hannover, Löningen. Organisation und Überwachung des Tagesgeschäftes Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Personaleinsatzplanung für die Großfläche Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Führung von Verkaufsgesprächen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf einer Großverkaufsfläche Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Position und interessante Aufgabenfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige, koordinierte Einarbeitung
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Management Trainee (w/m/d) - Bremen / Oldenburg

Fr. 05.08.2022
Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Bremen / Oldenburg Req No. 2021-378793Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bremen
Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Nehlsen Kanal- und Abwasserservice GmbH in Lohne und bewerben Sie sich als Betriebsleiter (m/w/d)(Ref.-Nr. 09601) Leitung des Betriebes in Lohne Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe Erstellung des monatlichen Berichtswesens an die Geschäftsführung Erlös-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Betrieb Personal- und Materialverantwortung für den Betrieb EfbV-Verantwortung für den Betrieb Sicherstellung der Sozial- und Unfallverhütungsvorschriften Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungsbranche, idealerweise im Bereich der Kanaldienstleistung Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein dynamisches Team Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Fortlaufende (individuelle) interne und externe Weiterbildungsangebote Firmenfitness, Teilnahme an Sportveranstaltungen und weitere Leistungen
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Betriebsleiter / Produktionsleiter / Operations Manager Bereich Tee (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bremen
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, bei der Sie unseren Betrieb im Bereich „Tee“ aktiv beim Tagesgeschäft unterstützen und Ihr Team zielführend und bedarfsgerecht einteilen, leiten und unterstützen? Sie sehen sich als führungsstarken Produktionsleiter der Prozesse koordiniert und optimiert sowie gleichzeitig aktiv mit „anpackt“? Dann ist die Position des „Betriebsleiters / Produktionsleiters“ (m/w/d) bei der Berthold Vollers GmbH am Standort Bremen genau die passende Position! Die Berthold Vollers GmbH als Teil der Vollers Group ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Logistikunternehmen. Von Kaffee bis Kakao, Tee bis Metall – mithilfe digitaler Technologien transportieren und lagern wir als erfahrenes Logistikunternehmen die Waren und Rohstoffe unserer Kunden an zwölf Standorten in acht europäischen Ländern. Verantwortung, Professionalität und Unabhängigkeit stehen dabei stets im Fokus unserer Leistungen. Wir schlagen die Ware unserer Kunden zuverlässig um, transportieren, verzollen, lagern oder veredeln und liefern sie pünktlich wieder aus. Unsere Digitalprodukte als Softwarelösungen ergänzen und erweitern das Angebot für unsere Kunden. Abwicklung der Produktions- und Logistikprozesse Bedarfsgerechte Einteilung von Personal und Equipment Fachliche und disziplinarische Führung von 25 gewerblichen Mitarbeitern Produktionsplanung und - disposition Überwachung der Logistikprozesse Überwachung der Ein- und Auslagerungen Lagerbestandsreporting Kontrollieren und Nachhalten auf Arbeitssicherheit sowie Hygiene gemäß Vorschriften Durchführen der erforderlichen Dokumentation gem. Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion / Logistik oder vergleichbares (technisches) Studium im Bereich Produktionstechnik Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Disposition von Waren und Personal innerhalb eines Lebensmittel - / Logistikunternehmens Erfahrung in der Personalführung Hands-On Mentalität („Anpacker“ und „Macher“) Kenntnisse im Bereich „Tee“ sind von Vorteil Selbstständige, zuverlässige Arbeits­weise und Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gutes IT-Verständnis bzw. Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-/ERP-Systemen Flurförderausweis von Vorteil Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Open-Door Politik und flache Hierarchien Zusammenarbeit in interkulturellen Teams mit Mitarbeitern verschiedenster Herkunft Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Fahrrad Leasing / eBike Firmenfitness Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten direkt an der Weser in der der Bremer Überseestadt mit guten Verkehrsanbindungen für PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn 2, 3, 5, Bus 20)
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Stellvertretender Filialleiter* in Bremen (Obernstraße)

Do. 04.08.2022
Bremen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Bremen (Obernstraße) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Reisebereitschaft, ca 60km im Umkreis von Nürnberg Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter* in Delmenhorst

Do. 04.08.2022
Delmenhorst
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in Delmenhorst als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Reisebereitschaft, ca 60km im Umkreis von Nürnberg Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Oyten
Ort: 28876 Oyten | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 689514    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt (ab Herbst 2022: Henstedt-Ulzburg) erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung der REWE Christian Seidel oHG. Die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen fallen in Ihr Aufgabengebiet. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Die Umsetzung des Qualitätsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar. Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Flexibilität, Teamgeist und Kreativität sind für sie selbstverständlich.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Einen großen Verantwortungsbereich im Markt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 689514) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Erstkraft/Filialleitung (m/w/d) gesucht für die Filiale in Bremen (Hans-Bredow-Straße) - Vollzeit

Di. 02.08.2022
Bremen
Wir bewerben uns um Dich!   Willkommen bei BUTLERS: Seit 1999 sind wir die Marke für Gäste und Gastgeber und entwickeln immer neue Ideen und Designs rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Kochen, Schenken und Wohnen. Schöne Dinge und Welten, die Menschen einander näherbringen und das Leben ein bisschen besonderer machen – designed by BUTLERS in Köln und zu finden in rund 150 Filialen in Europa sowie online auf butlers.com.   #Butlers, #Filiale, #Verantwortung, #Teamleitung, #Führung, #Dienstplanung, #Koordination, #Entscheidungsfreude, #Verkauf, #internationales Unternehmen, #Einarbeitungswoche, #kaltes Wasser, #machwasNeues, #Filialgestaltung, #Worklifebalance, #Spaß, #Vielfältigkeit, #Lebensfreude   Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Erstkraft/ Filialleitung (m/w/d)   Du hast Lust auf den Einzelhandel, Führungsverantwortung, Teamwork und ein familiäres Miteinander in unserer BUTLERS-Filiale in Bremen (Hans-Bredow-Straße)? Unser Team freut sich auf Dich! Mit viel Freude und Energie den bunten Filialalltag meistern Deine Butlers-Begeisterung an die Kunden weitergeben Verantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter übernehmen Präsentation unserer Artikel nach Konzept und Vorgabe Du kümmerst Dich um die wöchentliche Warenlieferung und den sorgfältigen Umgang mit Warenbeständen Aktive Verkaufsgespräche & Kundenberatung Kassiertätigkeiten Du hast ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung Du bist freundlich und offen im Umgang mit Menschen Du bist zuverlässig und teamfähig Du übernimmst gerne Verantwortung für die Filiale und Dein Team Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie Dir Ein familiäres Betriebsklima und ein abwechslungsreicher, schön gestalteter Arbeitsplatz direkt in Deiner Nähe Verantwortung ab Deinem ersten Tag bei Butlers Aufstiegsmöglichkeiten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Wir weisen darauf hin, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form gewählt wurde. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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KiTa-Manager*in (m/w/d) / KiTa-Leitung (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Worpswede
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein bundesweit tätiger Kinder- und Jugendhilfeträger. In 38 Einrichtungen an 240 Standorten in Deutschland unterstützen wir junge Menschen und deren Familien in schwierigen Lagen. Auch im SOS-Kinderdorf Worpswede setzen wir uns bereits seit 1965 für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Neben differenzierten Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen leisten wir ebenfalls Unterstützung im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Jugendarbeit, der Familienberatung und der Schulsozialarbeit an unterschiedlichen Standorten in den Landkreisen Osterholz und Rotenburg sowie Bremen-Nord. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir für unsere Kindertagesstätte „Kita an der Grundschule“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KiTa-Manager*in (m/w/d) / KiTa-Leitung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Die KiTa an der Grundschule liegt mitten in Worpswede und bietet viel­fältige Möglichkeiten der sozial-räumlichen Vernetzung. In der KiTa stehen eine achtsame Betreu­ung und die frühe Bildung der Kinder im Fokus. Jedes Kind wird hier bedürfnis­orientiert in seiner Entwicklung begleitet und gestärkt. Der Inklusionsgedanke prägt die tägliche Arbeit in der KiTa, eine Inklusions­gruppe wird eröffnet. Partizipation wird mit allen Kindern und Familien gelebt. Management und Organisation des KiTa-Alltags in Vollzeit Teamentwicklung, Personalführung und -entwicklung, Ausbildungs­ort KiTa Verantwortung für die fortlaufende Reflexion und Weiter­ent­wicklung des pädago­gischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team Erarbeitung eines innovativen Profils der KiTa mit den Schwer­punkten Teilhabe, Parti­zipation und Kinderrechte Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien Vernetzung mit externen Partnern in der Gemeinde und im Land­kreis SOS-interne engagierte Kooperation mit der Bereichs­leitung, KiTa-über­greifend z.B. in der Leitungs­runde, mit einer starken Verwal­tung, mit interner und externer Fach­beratung sowie der träger-eigenen Kinder­schutz­beauf­tragten Sie sind Erzieher/-in mit Zusatz­qualifi­kation (KiTa-Fach­wirt/-in), Sozial­päda­goge/-päda­gogin, Kind­heits­päda­goge/-pädagogin oder verfügen über einen ver­gleich­baren Hoch­schul­abschluss Sie bringen Leitungserfahrung im Bereich KiTa sowie eine hohe Reflexions­fähig­keit mit Sie begegnen allen Menschen vorurteils­bewusst und offen Sie können Menschen begeistern, die Zusammen­arbeit im Team wert­schätzend gestalten und die Mitar­beitenden an Entschei­dungs­prozessen beteiligen Als Leitung fördern Sie eine Feedback- und Entwick­lungs­kultur im Team Sie haben Freude an der gemeinsamen Entwick­lung eines lebbaren und kind­zentrierten KiTa-Profils Ihre finanziellen Vorteile wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz mit unbe­fristetem Arbeits­vertrag und ein am TVöD-SuE orien­tiertes Gehalt (S15 TVöD) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit bis zu 10 Fortbildungstage und 1500 € Kosten­übernahme pro Jahr für Ihre beruf­liche Weiter­bildung bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Zuzahlungen bei naturheilkund­lichen Behand­lungen, Zahnersatz, Seh­hilfen etc. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zeitwertkonto für individuell planbare berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen Ein gutes Arbeitsklima regelmäßige Supervision Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) profitieren Sie von unserer Angebots­vielfalt und Expertise als bundes­weit tätige und inter­national anerkannte Hilfs­organisation
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