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Betriebs-: 40 Jobs in Ramersdorf

Berufsfeld
  • Betriebs-
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  • Groß- & Einzelhandel 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Praxismanagerin (m/w/d) Quereinsteigerin 36-45 Tsd./Jahr

Fr. 30.07.2021
Koblenz am Rhein, Köln, Trier, Frankfurt am Main, Wiesbaden
eden beauty lounge GmbH ist ein auf dauerhafte Haarentfernung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Koblenz und Niederlassungen in Frankfurt, Wiesbaden, Köln, Trier und Luxemburg. Wir vermitteln unseren Kunden zuverlässig und professionell Wohlbefinden, Ästhetik und Hautgesundheit. Wenn es dir Freude bereitet mit Menschen zu arbeiten, du offen für fachliche wie auch unternehmerische Weiterentwicklung bist und gerne selbstständig arbeitest - dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams für die Standorte Koblenz, Köln, Luxemburg und Frankfurt am Main ab sofort als Vollzeit, sowie für die Niederlassungen in Wiesbaden und Trier ab sofort als Teilzeit bis 120 Std. Praxismanagement (m/w/d) Quereinsteiger  Durchführen von Behandlungen an Kunden Beratung und Verkauf der Dienstleistung an Kunden telefonische und persönliche Terminvergabe Leitung eines Studios (z.B. Disposition von Bedarfsgütern, Erstellung von Personaleinsatzplanung) Mitwirken bei verkaufsfördernden Maßnahmen abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten, gepaart mit gutem Sprachlichen Ausdrucksvermögen ausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie teamorientiertes Arbeiten Hervorragendes Kommunikations- und Telefonverhalten Für Luxemburg : Sehr gute Französisch- (mindestens Level B2), Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift faires Festgehalt mit weiteren leistungsbezogenen Verdienstmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Markt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung sehr gute Einarbeitung nach festgelegten Standards, sowie berufliche Karrieremöglichkeiten flache Hierarchien, professionelles Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
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Marktleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Köln
Glaubwürdigkeit, gutes Gewissen, Gesundheit und Genuss – Das sind unsere vier Grundsätze. Kannst du dich damit identifizieren? Dann komm' zu uns und mache einen Job mit Herz und Verstand! Der SuperBioMarkt steht für frische und hochwertige Produkte in bester Bioqualität. Als Bio-Pionier der ersten Stunde handeln wir aus echter Überzeugung. In über 30 Märkten bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an Naturkost- und Kosmetikprodukten an – Dank unserer rund 900 Mitarbeiter*innen, die uns tagtäglich unterstützen. Marktleitung (m/w/d) Der Fokus deines Handelns liegt auf der Personalführung und der Marktorganisation – Du übernimmst die Verantwortung für „Deinen“ Markt Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen – klare Aufgabenverteilung, marktinterne Kommunikation, ad hoc Feedback sowie jährliche strukturierte Feedbackgespräche sind ein wichtiger Bestandteil Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen stets im Mittelpunkt stehen und förderst die Umsetzung unserer Kund*innen-Reise Du behältst den Überblick und legst die Prioritäten für deinen Markt fest Du trägst die Verantwortung für die Kennzahlen deines Marktes und die Umsetzung der Unternehmensvorgaben Ein Händchen für Personalführung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zielorientiert zu führen und Aufgaben zu delegieren Unternehmerisches Denken, Lust auf Verantwortung und ergebnisorientiertes Handeln Organisationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Handel Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmittel-Einzelhandel Mehrjährige Erfahrung im Führen eines mittelgroßen Teams Sicherheit in einem Beruf mit Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest in einer stetig wachsenden Branche. Entwicklungsperspektiven: Wir fördern dich durch Führungskräftetrainings, internem Coaching und weiteren Schulungen, sowie durch regelmäßiges Feedback. Beliebte Benefits: 20% Mitarbeiterrabatt, vergünstigtes JobTicket, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsfeste sowie freie Getränke am Arbeitsplatz Gemeinschaft: In unserem herzlichen SuperBioTeam ist uns ein fairer und persönlicher Umgang miteinander sehr wichtig – Wir sind ein Team und alle per Du
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Einrichtungsleiter / Pflegedienstleiter (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Asbach, Westerwald
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, unter anderem der Altenhilfe- einrichtung Haus Teresa. Das Haus Teresa in Asbach besteht aus 50 Plätzen und neun Appartements für „Betreutes Wohnen“. Es wird ein Hausgemeinschaftsmodell umgesetzt, das Bewohner mit unterschiedlicher Pflegebedürftigkeit in einer Wohngruppe vereint und trotzdem Raum für Individualität bietet. Unternehmenstext (keine Pflichtangabe) Verstärken Sie unser motiviertes Team als Einrichtungsleiter / Pflegedienstleiter (w/m/d)Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit Leitung der Einrichtung unter Beachtung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der Pflegestrategie Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in den verschiedenen Bereichen der Einrichtung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie ständige Weiterentwicklung der Fachkräfte Repräsentation der Einrichtung und des Trägers im Innen- und Außen- verhältnis sowie kontinuierliche und transparente Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebs- wirtschaftlichem Denken – Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich Pflegemanagement/-pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufspraxis in verantwortlicher Position und Führungserfahrung Fundiertes Fachwissen im Altenhilfebereich Wirtschaftliche und strategische Vorgehensweise Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Innovations- und entwicklungsbegeistert Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Flache Hierarchien durch direkten Austausch mit dem Vorstand und Einbindung in Entscheidungsprozesse Großer Freiraum bei der Leitung des Hauses und Platz für Ihre eigenen Ideen und Visionen Vergütung nach AVR Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterparkplätze Attraktive Rabatte im örtlichen Sportpark Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiale und kollaborative Zusammenarbeit im Team
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Assistant Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 29.07.2021
Berlin, Gießen, Lahn, Goslar, Gütersloh, Offenburg, Oldenburg in Oldenburg, Heidelberg, Pforzheim, Potsdam, Karlsruhe (Baden), Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Assistant Shop Manager an folgenden Standorten: Berlin Gießen Goslar Gütersloh Offenburg Oldenburg Heidelberg  Pforzheim  Potsdam Karlsruhe Köln Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Um unseren Kunden einen wohltuenden und entspannenden Moment zu schenken, spielst Du als Assistant Shop Manager/in eine entscheidende Rolle. Du schaffst ein persönliches Einkaufserlebnis, indem Du unseren Kunden Tee anbietest, beratend zur Seite stehst und unsere Produkte an der Wasserinsel präsentierst. Du als Assistant Shop Manager/in schaffst ein einzigartiges Einkaufserlebnis, indem Du unsere Kunden über unsere Produkte und unsere Philosophien berätst. Darüber hinaus unterstützt Du bei den administrativen Tätigkeiten im Backoffice und übernimmst die Vertretungsregelung für Deine/n Shop Manager/in. Unsere Leitsätze aus der Rituals Academy beherrscht Du sicher und übernimmst gerne Verantwortung. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen führst Du unsere Verkaufs-Zeremonie sicher und korrekt aus. Du bist ein Vorbild für Deine Kollegen und berichtest an Deinen zuständige/n Shop Manager/in, der/die Dich als Mentor auf Deinem Karriereweg begleitet. Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung aus einer kosmetischen, lifestylegeprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich mit (wie z.B. Hotellerie, SPA) Du arbeitest serviceorientiert und bist handelsaffin Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice Ehrlichkeit und Loyalität sind Dir wichtig, außerdem ergreifst Du gerne die Eigeninitiative und bist höchst motiviert Du bist flexibel, proaktiv und Dir macht es Freude, unseren Kunden bedeutungsvolle Einkaufserlebnisse zu bereiten. Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer und bist bereit, sowohl am Wochenende als auch in verkaufsstarken Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft durchzustarten. Rituals bietet Dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente zum Einsatz zu bringen und Dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Standortleitung / General Manager (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Köln
JUMP House ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber und bietet in Hamburg, Berlin, Köln, Leipzig und Bremen multidisziplinäre Trampolinparks der Extraklasse. Weitere Parks in ganz Deutschland sind in Planung. Am Standort Köln bieten wir auf 3.800qm einen Trampolinpark der Superlative. Verschiedene Attraktionen laden dazu ein, sich sportlich und akrobatisch zu verausgaben und dabei grenzenlosen Spaß zu haben.Du steuerst und entwickelst den Park weiter und bist verantwortlich für die Führung eines engagierten Teams, den reibungslosen Betrieb des Parks sowie den Ausbau und die Weiterentwicklung der Marke "JUMP House" in der Region. Du sorgst dafür, dass mithilfe motivierter Mitarbeiter/innen die Zahlen stimmen und das JUMP House ein echter Magnet in der Welt der Freizeitattraktionen bleibt.Das gelingt Dir, indem Du Dein Team optimal forderst und förderst und die Mitarbeiter/innen als unser kostbarstes Gut in den Mittelpunkt stellst. Gemeinsam mit ihnen implementierst Du Marketing-Maßnahmen, sorgst für die Sicherheit unserer Gäste im Park und gestaltest Abläufe und Strukturen, die dafür sorgen, dass wir unseren Gästen jederzeit ein fantastisches und sicheres Sprungerlebnis bieten können.Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Uni/FH) oder einer Ausbildung (z.B. in den Bereichen Freizeit, Gastronomie, Hotellerie, Sport oder Einzelhandel) bringst Du mehrjährige Berufserfahrung aus einem der genannten Bereiche mit. Du hast bereits große Teams geführt, bist vertraut mit der Organisation und Personalplanung in Schicht-Modellen und hast optimalerweise Erfahrung mit Großveranstaltungen.Den täglichen Herausforderungen begegnest Du mit einer strukturierten Herangehensweise, einer großen Portion Kommunikationsstärke und viel Einsatzbereitschaft. Du bist teamorientiert und kreativ, gestaltest gerne und bringst neben einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität viel Eigeninitiative mit. Du denkst und handelst unternehmerisch, agierst souverän, zielgerichtet und selbständig. Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit einer leistungsorientierten Vergütung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Freu' Dich auf ein hochmotiviertes und engagiertes Team in Köln sowie die gesamte JUMP House Family!
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Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 29.07.2021
Singen (Hohentwiel), Pforzheim, Berlin, Potsdam, Goslar, Köln, Leuna, Leipzig, Nürnberg, Lüneburg, Wolfsburg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Store Manager an folgenden Standorten: Berlin Goslar Offenburg Köln Leipzig Leuna Lüneburg Nürnberg Pforzheim Potsdam Singen Wolfsburg Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Leitende Ärztliche Person (Facharzt für Transfusionsmedizin) (d/w/m) in NRW

Do. 29.07.2021
Essen, Ruhr, Bonn, Dortmund
Die Haema ist ein stetig wachsendes Unternehmen und mit mehr als 1.300 Mitarbeitern, bundesweit 41 Spendeeinrichtungen und 2 Laboren der größte unabhänge Blutspendedienst in Deutschland. Wir gehören zu Grifols, einem global tätigen und wachsenden Gesundheitsunternehmen. Seit mehr als 75 Jahren arbeitet Grifols daran, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern. Gemeinsam versorgen wir Patienten und Krankenhäuser mit unseren Blut- und Plasmaprodukten und leisten einen wesentlichen Beitrag für die fachkundige medizinische Versorgung. Fachliche Qualifikation, Begeisterung und Freude an der Arbeit sowie die Kommunikationsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters sind eng mit unserem Erfolg verbunden. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns einen positiven Beitrag für die Gesundheit anderer zu leisten und unserer Mission zu erfüllen. Willkommen beim Haema-Blutspendedienst!   Wir suchen Sie als Leitende Ärztliche Person (m/w/d) in NRW (Facharzt für Transfusionsmedizin (m/w/d)) Ärztliche Leitung unserer Spendezentren Überwachung des Spendeablaufs und der Spendersicherheit sowie Gewährleistung eines optimalen Spende- und Herstellungsprozesses Mitwirkung bei Zulassungsanträgen Begleitung und Auswertung von Audits Unterstützung bei der Suche nach Spendeärzten Approbation als Arzt (m/w/d) Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin Einschlägige Erfahrung in der Durchführung und Verarbeitung von Blut- und Plasmaspenden Erfahrung in der Arzneimittelherstellung, in der klinischen Transfusionsmedizin inklusive Immunhämatologie sowie Konsiliartätigkeit Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und fortlaufende Schulungen Geregelte Arbeitszeiten mit freien Sonntagen Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungschancen Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Ideen
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Agenturmanager (m/w/d) in der Vertriebsdirektion West

Mi. 28.07.2021
Köln
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich.Zu Deinen spannenden Aufgaben gehören: Erster Ansprechpartner der Vertriebspartner (VP) bei vertrieblichen Themen und Fragen zum Agenturvertrag Unterstützung der VP bei der Angebotserstellung im Standardgeschäft (SUHK Privat, einfaches Kranken- und Lebensversicherungsgeschäft) Begleitung, Unterstützung und Steuerung der zugeordneten VP im Angebots- und Verkaufsprozess mittels Distanzmedien Förderung der qualifizierten Kundenberatung basierend auf dem Beratungsansatz plan360° Steuerung der zugeordneten VP über die Vergütung (insbesondere Geschäftsplan, Provisionskarriere) Begleitung und Steuerung von vertrieblichen Maßnahmen und Wettbewerben durch Terminierung und Kommunikation dieser Maßnahmen und Wettbewerb, fachliche und verkäuferische Aufladung im Standardgeschäft, Planung, Administration und Durchführung von eMeetings Ergebnisverantwortung für die zugeordneten VP mit den Schwerpunkten Absatz, Schaden, Storno und Ertrag Mitwirkung bei der Entwicklung, Einleitung und Durchführung regionaler Marketingstrategien und Umsetzung zentraler Verkaufsförderung, Ermittlung regionaler Potenzialerhebungen und Festlegung der Akquisitionsprioritäten Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen der VP und Veranlassung individueller Fördermaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Trennung leistungsschwacher VP in Verbindung mit dem zuständigen Leiter der Gebietsdirektion (LGD) Erstellung der Qualifizierungsbedarfsanalysen Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder einer gleichwertigen und vergleichbaren Ausbildung solltest Du folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten mitbringen: Gute Kenntnisse in allen Versicherungssparten, insbesondere in SUHK Privat sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige erfolgreiche Verkaufstätigkeit im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Außendienst Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer durch Schulung und praktische Anleitung mittels moderner Kommunikationsmittel Umfassende Kenntnisse der Verkaufsprozesse und der Verkaufshilfen Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln einschließlich digitaler Kommunikation, sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen insbesondere mittels moderner Kommunikationsmittel Kenntnisse der Aufbauorganisation und der relevanten Prozesse bei AXA Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe in der Agentur vor Ort Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir Ihnen den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Marktmanager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Marktmanager (m/w/d) Ort: 50997 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 353008    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Oliver Frank oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 353008) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Brühl, Rheinland
Die Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungs­unternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Regionalbereich Rhein-Neckar/Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum 01.05.2022 in Brühl: Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Übernahme der Verantwortung für ein neues Wohnhaus mit Tagesstruktur zusammen mit einem Leitungsteam die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht, der gemeinsamen Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams die stetige Konzeptumsetzung und kreative Weiterentwicklung des Hauses/Bereichs mit der Bereichsleitung die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen, zudem einschlägige Leitungserfahrung Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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