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Betriebs-: 29 Jobs in Rheinau

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Hotel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
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  • Bildung & Training 1
  • It & Internet 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Hotelmanager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Kirchheim
Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager (m/w/d) ab sofort für unser extrem #fancy DORMERO Hotel München-Kirchheim Messe.  Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz? Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen... Anstellungsart: Vollzeit Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz ♥ Quereinsteiger sind gerne gesehen erste Berufserfahrung aus der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil idealerweise sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen eine (angehende) Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe ♥ ein junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Fr. 12.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Filialleiter (m/w/d) Filiale Heidelberg

Fr. 12.08.2022
Heidelberg
Die Sparda-Bank Baden-Württemberg eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit digitaler Ausrichtung und Fokussierung auf den Privatkundenbereich. Sie sind lieber Teil von etwas - als teilnahmslos? Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlageberatung oder Wohnbaufinanzierung für Privatkunden? Sie haben Spaß daran für unsere Kunden individuelle und qualitative Lösungen zu gestalten? Sie können sich mit dem Motto „Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ identifizieren? Dann sind Sie genau richtig für uns, denn wir suchen einen Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Heidelberg.Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Baufinanzierungsberatung und Verkauf der Verbundprodukte.Sie sollten eine bankfachliche Ausbildung absolviert haben und umfassende Kenntnisse wie Erfahrung im qualifizierten Passivgeschäft sowie vor allem in der Wohnbaufinanzierung erlangt haben. Erste Führungserfahrungen als Nachweis Ihres Führungspotenzials wären wünschenswert. Zudem besitzen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, akquisitorisches Geschick und Talent im Umgang mit Menschen. ein wertschätzendes Umfeld eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichem Unternehmen hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 13 Gehälter nach dem Bankentarif Darüber hinaus erhalten Sie folgende Zusatzleistungen: VL Kindergartenzuschuss Essenszuschuss Gesundheitsmanagement PME Familienservice Corporate Benefit Mitarbeiter PC-Programm Business Bike Brillenzuschuss
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Betriebsleiter (m/w/d) Consumer Products

Fr. 12.08.2022
Mannheim
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 15 Niederlassungen vertreten. Besser. Grün. Intelligent. Unser Auftraggeber steht für revolutionär innovative Produkte, die ausschließlich auf Basis natürlich nachwachsender pflanzlicher Rohstoffe produziert werden. Der aufstrebende Mittelständler und Privat Label-Systemlieferant mit höchstem ökologischen und qualitativen Anspruch ist in der Heimtierhygiene starker Marktpartner für den Handel. Er ist Teil einer seit über 140 Jahren bestehenden, Inhaber-geführten Unternehmensgruppe, die mit 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 90 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit „grüne“ Lösungen in den Bereichen Life Science, Fiber Solutions und Consumer Products bereitstellt. Die unabhängige Firmengruppe setzt mit ihrer hochfunktionalen Pflanzenfaser-Technologie Zeichen für globale Problemlösungen und sieht sich als Vorreiter für eine moderne, lebenswerte Welt, die allen Menschen Zugang zu gesunder Ernährung, Medizin und ressourcenschonend hergestellten Produkten ermöglicht. Zur Verstärkung des professionell aufgestellten Teams am attraktiven Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d). Der Einsatzort: Mannheim Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Produktion sicher, priorisieren Aufgaben und optimieren kontinuierlich Prozesse im Sinne der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sie führen und entwickeln das rund 10-köpfige Team in den Bereichen Produktion, QM und Supply Chain Management und steuern die externen Dienstleister in der Instandhaltung und IT. Sie sind für die Verkehrssicherung des Betriebsgeländes mit seinen Gebäuden und Büros sowie die Arbeitssicherheit und den Brandschutz verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs- und Marketingleiter sowie dem CEO zusammen und wirken bei der Produktentwicklung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister absolviert. Sie bringen mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Fertigungsumfeld mit und sind es gewohnt, eine Produktion selbständig zu steuern. Sie sind ein engagierter Macher-Typ mit Selbstanspruch, „hands-on“-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und sehr guter Selbstorganisation. Sie denken unternehmerisch, haben kaufmännisches Know-How, bringen gerne eigene Ideen ein und sind ein empathischer Teamplayer. Sie kommen idealerweise aus dem Bereich FMCG / Privat Label / Lebensmittel-nahe Produkte / biologisch abbaubare Rohstoffe / Tierhygiene. Spannender eigener Aufgabenbereich mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Übernahme einer wichtigen Führungsrolle mit hoher Entscheidungskompetenz Flache Hierarchien, kurze Wege und ein sehr konstruktives Miteinander im Team Sicherer Arbeitsplatz bei einem grundsoliden und innovativ nachhaltigen Unternehmen Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und enge Zusammenarbeit mit dem Management Sehr attraktives Gehaltspaket plus umfassende Sozial-, Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Filialleiter / Store Manager (Kaufmännisch) – Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Aachen, Lübeck, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Donauwörth, Wilhelmshaven, Dortmund
Mit unserer Hilfe findest Du endlich Deinen TRAUMJOB im Einzelhandel. Egal ob Du eine Ausbildungsstelle suchst oder eine erfahrene Führungskraft bist - wir matchen Dich mit Deinem perfekten neuen Job.‍Wir fördern Karrieren im Einzelhandel. WIR SIND MATCHTREX! Du bist erfahrene Führungskraft und Kundenbetreuung, bzw. Verkauf macht Dir Spaß? Dann haben wir Deinen neuen Job als Filialleiter bei einem der erfolgreichsten Augenoptikerunternehmen Deutschlands. Auch als Quereinsteiger bist Du sehr willkommen. Filialleiter (Kaufmännisch) (m/w/d) Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen in Deinem Team Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen Aktive Kundenansprache in der Filiale Kompetente und individuelle Beratung Deiner Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen Verkaufsfördernde und attraktive Warenpräsentation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, … Oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, oder Hotellerie Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit als Filialleiter, Storemanager.... Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung und bist kommunikativ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein tolles Team Überdurchschnittliches Gehalt bis 42.000€ - 54.000€ / Jahr plus monatliche Erfolgsprämien Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und minutengenauer Abrechnung 6 Wochen Urlaub  Eine kostenlose Brille jährlich plus 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung auch privat, Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (zum Beispiel Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
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Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit

Fr. 12.08.2022
Birkenau
EDEKA Bylitza ist ein mittelständisches Unternehmen in Birkenau. Auf einer Verkaufsfläche von 1700 m² bieten wir unseren 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Birkenau suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 11721 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Kreative Warenpräsentation: Sie führen den Markt eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbilung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen iüber Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Kreativität: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen Teamkultur: Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmens- und Teamkultur vor Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeitergutscheine Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Aufstiegsprogramme und Führungswissen Erholung: Bei uns erhalten Sie 32 Tage Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Mannheim

Do. 11.08.2022
Mannheim
Führung auf Augenhöhe in einem ganz besonderen Umfeld. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole und sind zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. So legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Führungsstil und die Förderung von Eigeninitiative. Unsere Grundsätze – gegenseitiger Respekt, Teamwork und kollegiales Miteinander – schaffen eine Atmosphäre, von der alle profitieren. Für unsere Filiale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Filialleiter (m/w/d). Ihr Einsatzbereich ist das Fundament für unseren Erfolg: In unseren deutschlandweit 18 Filialen findet der direkte Kundenkontakt statt. Sowohl Neu- als auch Bestandskunden werden hier persönlich oder telefonisch beraten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität. Im Zentrum steht immer die Entwicklung einer auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Lösung.In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Erreichung vereinbarter Umsatz- und Ertragsziele, sorgen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten für eine optimale Marktausschöpfung und führen und steuern Ihr Mitarbeiterteam zielorientiert.Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, geprägt von Leistungswillen, Engagement und sozialer Kompetenz. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick tragen dazu bei, die der Filiale vorgegebenen unternehmenspolitischen Ziele umzusetzen. Sie verfügen über eine Bankausbildung - möglichst durch ein betriebswirtschaftliches Studium fundiert - und haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.Es erwarten Sie eine Aufgabenstellung unternehmerischen Zuschnitts, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, eine attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen leistungsorientierten Bonuszahlung, Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohl fühlen werden.
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Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Freinsheim
Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten. Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung eine Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d) Selbstständige Führung der laufenden Geschäfte und strategische Planung des Eigenbetriebes einschließlich Organisation und Geschäftsführung Führungsverantwortung für zurzeit 25 Beschäftigte des Eigenbetriebes Koordination der einzelnen Bereiche und Abstimmung mit weiteren relevanten Stellen Gewährleistung des Betriebs, der Betriebssicherheit, der Prozessstabilität sowie der Wirtschaftlichkeit Erfassung, Analyse und Bewertung der Betriebsdaten in Hinblick auf eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsparameter Wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung Diplom- bzw. Masterabschluss als Bauingenieur/in, Siedlungswasserwirtschaftler/in, Versorgungstechniker/in, bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung  kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, hohes Maß an Organisationsvermögen, Sozial- und Führungskompetenz Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs-, Argumentations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, FM-Software) Kenntnisse in der Anwendung von VOB/VOL/VgV/UVgO/HOAI Führerschein Klasse B Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Eine Besoldung bis A 14 nach LBesG/ eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Übertragung von besonders verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen Regelmäßige Teamevents
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Schulleitung (m/w/d) für die Pflegfachassistenz- bzw. Altenpflegehilfeausbildung

Di. 09.08.2022
Heidelberg
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Zur Verstärkung unseres Teams in der staatlich anerkannten Pflegeschule am Standort Heidelberg suchen wir Sie als engagierte Schulleitung (m/w/d) für die Pflegfachassistenz- bzw. Altenpflegehilfeausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt  in Vollzeit (40 Std./Wo.) - unbefristet.Die Eingruppierung erfolgt gemäß Gruppe IVg Abschnitt II unseres Haustarifvertrages, die Vergütung orientiert sich am TVöD (VKA). Sie übernehmen die Leitung der Pflegeassistenz- btw. Altenpflegehilfeausbildung und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben, unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele. Sie vertreten die Schule im Innen- und Außenverhältnis, dabei pflegen Sie die Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus. Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalisierten Pflegeausbildung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie die stellvertretende Schulleitung der Pflegeschule und sind bei Bedarf im Unterricht tätig. Fachliche Qualifikationen: Masterabschluss im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik oder über vergleichbare pädagogische Qualifikationen und Ausbildung in einem Pflegeberuf Leitungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeschule Aktuelle Kenntnisse des pflegespezifischen Bildungsmarktes Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch: Organisations- und Planungskompetenz Kreativität und Gestaltungswille Fähigkeit, Menschen zu motivieren Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Selbständiger Agenturinhaber (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mo. 08.08.2022
Miltenberg, Heppenheim (Bergstraße), Aschaffenburg, Hanau, Heilbronn (Neckar), Kitzingen
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eineabgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype
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