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Betriebs-: 18 Jobs in Rönnebeck

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store im Großraum Hamburg(m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Hamburg, Kiel, Lübeck, Oldenburg in Oldenburg, Bremen
Store Manager mit Entwicklungsperspektive für unseren Hilti Store im Großraum Hamburg(m/w/d)Großraum HamburgReferenz Nummer: WD-0014655Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei unsWer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Kunden sind Sie für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich. Sie stellen die Hilti Store Erfolgsfaktoren durch proaktives und eigenverantwortliches Bearbeiten der definierten Kundengruppen rund um den Store sicher. Zu Ihren Aufgaben gehört die bedürfnisorientierte Kundenberatung, Verkauf und Anbieten von Hilti Produkten, Services und Software inklusive der Vorführung von Anwendungsketten und Innovationen. Sie leisten Soforthilfe und bieten Lösungsansätze vor Ort. Sie begeistern Ihre Kunden täglich durch individuelle Beratung mit führenden, innovativen Produkten und Services und nehmen Reparaturen entgegen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound Aktivitäten beeinflussen.Sie haben die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation sowie die Umsetzung von Marketingaktionen und Events im Hilti Store. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht, den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Shop umzusetzen. Ihre Kollegen aus dem Marketing unterstützen Sie durch Aufnahme und Weitergabe von relevanten Markt- und Kundeninformationen.Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Koordination der Prozessabläufe, insbesondere der Auftragserfassung, der nachhaltigen Warenbewirtschaftung, Entgegennahme von Zahlungen bei Barverkäufen inklusive Führen und Verantwortung der Kasse im Sinne der hausinternen Vorschriften bei Hilti.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Begeisternde Persönlichkeit Affinität für Premiumprodukte und -services Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeDen Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Sie steigen im Vertrieb ein, um das Herzstück unseres Unternehmens kennenzulernen und entwickeln sich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiter. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Verantwortung und Freiraum von Anfang an. Zusätzlich statten wir Sie mit Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt.
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Niederlassungsleiter*in (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik

Fr. 12.08.2022
Bremen
FAHR-ZEIT ist ein auf LKW-Fahrer spezialisiertes Personalleasingunternehmen. Mit 29 Standorten bundesweit und über 50 Jahren Branchenerfahrung ist FAHR-ZEIT  erfolgreicher Marktführer. Ihnen obliegt die operative Organisation der gewachsenen Niederlassung in Bremen. Zur Seite stehen Ihnen hierbei erfahrene Kollegen*innen sowie ein branchenerfahrener Bereichsleiter. Sie erhalten Umsatz- und Personalverantwortung für die komplette Niederlassung. Dabei tragen Sie die Verantwortung für administrative, kaufmännische Aufgaben sowie für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen. Unterstützt werden Sie hierbei von einer kaufmännischen Assistenz. Neben der Gewinnung von Kunden im Vertriebsgebiet planen und steuern Sie unterschiedliche Vertriebsaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer*innen. Sie identifizieren sich mit unserer mittelständischen, werteorientierten Unternehmenskultur und bauen im Raum Bremen aktiv unsere Marktposition aus. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Erfahrungen schwerpunktmäßig im Vertrieb oder Logistik. Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik- oder Zeitarbeitsbranche. Recruiting, Empathie und Mitarbeiterbindung sind für Sie keine Fremdworte. Ihre Leidenschaft zum Vertrieb ergänzen Sie durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Die Nutzung moderner Medien sowie gängiger Computersoftware ist für Sie selbstverständlich. Neben einem freundlichen, begeisterungsfähigen Wesen zeichnen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus. Unternehmerisches Denken und Handeln prägen Ihre beruflichen Entscheidungen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche. Sie erhalten bei FAHR-ZEIT die Chance, Ihre Persönlichkeit zu entfalten und Ihre Managementkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie die Möglichkeit die Niederlassung mit Ihrer persönliche Handschrift zu prägen. Bei FAHR-ZEIT finden Sie eine auf Qualität und Kontinuität ausgerichtete Unternehmenskultur. Unser ausgeprägtes Wertesystem basiert auf einem familiären, mittelständischen Arbeitsklima und einem respektvollen Umgang miteinander. Sie genießen bei uns familienfreundliche Rahmenbedingungen. FAHR-ZEIT ist geprägt durch eine flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein kollegiales Miteinander unter den meist langjährig beschäftigten Kollegen*innen ist für uns selbstverständlich. Ebenso können Sie eine fundierte und nachhaltige Einarbeitung in unser Fachgebiet sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote von uns erwarten. Neben einem Festgehalt bieten wir Ihnen eine attraktive und transparente Ergebnisbeteiligung am Deckungsbeitrag II. Hinzu kommt ein gut ausgestatteter Firmenwagen inclusive privater Nutzung ohne Einschränkung oder Zuzahlung. Sie genießen bei uns 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten.
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Niederlassungsleiter / Führungskraft einer Niederlassung in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Oldenburg in Oldenburg
Tempton ist einer der besten Personaldienstleister Deutschlands. Nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens einstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich in Essen, die über 150 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es. In Oldenburg (Oldb) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Führungskraft einer Niederlassung in der Personaldienstleistung (m/w/d) Standort: Oldenburg (Oldb) Vollzeit, unbefristetUnsere erfolgreiche Expansion im Norden wollen wir nun weiter fortsetzen. Für unsere noch kleine, aber sehr schöne Niederlassung in Oldenburg suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt und im besten Fall sogar den Oldenburger Markt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen.Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von NetzwerkenRekrutierung und Disposition externer MitarbeiterFührung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen MitarbeiterUmsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der NiederlassungAls Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser beiEine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)Mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheEine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige PersönlichkeitEin ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen DienstleistungsgedankenEine offene, durch echte Teamarbeit geprägte ArbeitsatmosphäreSympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines GroßunternehmensAttraktive Konditionen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnenBis zu 36 UrlaubstageProfessionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere AkademieHochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische WerkarztzentrumSpüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-EventsEine unbefristete und sichere FestanstellungTolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 10.08.2022
Bremen, Hannover, Neustadt am Rübenberge, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg in Oldenburg, Schwanewede, Celle
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-100622-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit je eine Stellvertretende Marktleitung / Substitut (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Bremerhaven, Hannover, Garbsen, Neustadt am Rübenberge, Aurich, Bremerhaven, Beverstedt, Oldenburg und Hagen im Bremischen. Ermittlung vom Warenbedarf und Durchführung von Bestellungen Überwachung bzw. Annahme von Warenlieferungen Preisauszeichnung und Präsentation vom Warensortiment Führung von Verkaufsgesprächen Bearbeitung von Reklamationen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Unterstützung der Marktleitung Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Interessante Aufgabenfelder Verantwortungsvolle Position
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Leitung der regioVHS Ganderkesee-Hude (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Ganderkesee
Die regioVHS Ganderkesee-Hude ist die Erwachsenenbildungseinrichtung für die Gemeinden Ganderkesee, Hude und der Samtgemeinde Harpstedt im Landkreis Oldenburg. Sie organisiert ein breitgefächertes Bildungsangebot mit rd. 32.000 Unterrichtsstunden im Jahr Für die Führung dieses Eigenbetriebes sucht die Gemeinde Ganderkesee unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) der regioVHS Ganderkesee-Hude in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA).  Sie leiten die regioVHS als Eigenbetrieb und verantworten das gesamte strategische und operative Geschäft  Sie entwickeln die Einrichtung und das Bildungsangebot strategisch weiter Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese aus und wirken entscheidend an der Gestaltung neuer Kooperationen mit Sie führen 16 Mitarbeitende, darüber hinaus gewinnen und begleiten Sie für die regioVHS qualifizierte Dozierende Sie erschließen neue Geschäftsfelder, Programmbereiche beziehungsweise Zielgruppen und Sie gewinnen neue Projekte Sie verantworten die Haushaltsplanung und die Budgetsteuerung für die regioVHS Sie vertreten die regioVHS in der Öffentlichkeit, in den kommunalen Gremien sowie in den regionalen und überregionalen Netzwerken Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit pädagogischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen betriebswirtschaftliche Kompetenz mit Führungs- und Managementerfahrung runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie über Erfahrung im Umgang mit gesellschaftlichen Gruppen, Vereinen und Organisationen Sie besitzen analytisch-strategische Fähigkeiten und setzen auf Innovation in der Erwachsenenbildung Sie haben idealerweise erfolgreich an der Modulreihe zur Fortbildung von Führungs- und Leitungskräften an Volkshochschulen des Deutschen Volkshochschulverbandes oder einer vergleichbaren Fortbildung teilgenommen Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in Neuen Medien und in der Digitalisierung sowie in Mediendidaktik und E-Learning-Settings Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige interne und externe Fortbildungen  Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub  Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing) Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie  Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets Homeoffice-Angebot Die Gemeinde Ganderkesee bietet ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine Top-Verkehrsanbindung. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“!
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Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 06.08.2022
Bremen, Varel, Jadebusen, Oldenburg in Oldenburg, Celle, Nienburg (Weser), Cloppenburg, Schwanewede, Bremerhaven, Hannover, Löningen, Leer (Ostfriesland)
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-220722-A Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Varel, Oldenburg, Celle, Nienburg, Cloppenburg, Schwanewede, Bremerhaven, Hannover, Löningen. Organisation und Überwachung des Tagesgeschäftes Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Personaleinsatzplanung für die Großfläche Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen Führung von Verkaufsgesprächen Vorbereitung und Leitung von Inventuren Umsetzung von Marketing- und Vertriebszielen in Verkaufsförderungsmaßnahmen Gelernte Fachkraft aus dem Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf einer Großverkaufsfläche Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Personalführung Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung in Verkauf, Disposition und Bestandsführung Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Position und interessante Aufgabenfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sorgfältige, koordinierte Einarbeitung
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Einrichtungsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

Fr. 05.08.2022
Brake (Unterweser)
Das Christophorus-Haus be­steht seit 1973 und ver­sorgt im Rah­men der voll­sta­ti­o­nä­ren Pfle­ge 89 pfle­ge­be­dürf­ti­ge Men­schen (Pfle­ge­grad 2 – 5). Der Schwer­punkt un­se­rer Ar­beit liegt in der Grund- und Be­hand­lungs­pfle­ge so­wie der ak­ti­vie­ren­den Be­treu­ung im Rah­men eines ganz­heit­li­chen Kon­zep­tes. Zu un­se­rer Ein­rich­tung ge­hö­ren des Wei­te­ren ein am­bu­lan­ter Pfle­ge­dienst so­wie ein Menübringdienst.  In Ihrer neuen Position leiten Sie die Einrichtung unter Wahrung aller wirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkte. Außerdem repräsentieren Sie den Träger gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Sie stellen sicher, dass sämtliche Gesetzes- und Qualitätsanforderungen beachtet werden. Darüber hinaus erarbeiten Sie Konzepte zur strukturellen Weiterentwicklung und setzen diese um. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit. Abgeschlossenes Studium aus dem Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Einen Führungsstil, der ihre Mitarbeiter noch besser macht Gute EDV-Kenntnisse Kenntnis der Qualitätsanforderungen in der stationären und teilstationären Pflege Berechtigung zur Einrichtungsleitung in der Altenhilfe Eine ansprechende Vergütung gem. Tarifvertrag  Zahlung einer Kinderzulage Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub  gefördertes Sportprogramm  Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten der konzeptionellen und strukturellen Gestaltung Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem engagierten und motivierten Team
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Management Trainee (w/m/d) - Bremen / Oldenburg

Fr. 05.08.2022
Bremen, Oldenburg in Oldenburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Bremen / Oldenburg Req No. 2021-378793Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bremen
Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitern an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Nehlsen Kanal- und Abwasserservice GmbH in Lohne und bewerben Sie sich als Betriebsleiter (m/w/d)(Ref.-Nr. 09601) Leitung des Betriebes in Lohne Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe Erstellung des monatlichen Berichtswesens an die Geschäftsführung Erlös-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Betrieb Personal- und Materialverantwortung für den Betrieb EfbV-Verantwortung für den Betrieb Sicherstellung der Sozial- und Unfallverhütungsvorschriften Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungsbranche, idealerweise im Bereich der Kanaldienstleistung Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein dynamisches Team Abwechslungsreiche Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Fortlaufende (individuelle) interne und externe Weiterbildungsangebote Firmenfitness, Teilnahme an Sportveranstaltungen und weitere Leistungen
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Betriebsleiter / Produktionsleiter / Operations Manager Bereich Tee (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bremen
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, bei der Sie unseren Betrieb im Bereich „Tee“ aktiv beim Tagesgeschäft unterstützen und Ihr Team zielführend und bedarfsgerecht einteilen, leiten und unterstützen? Sie sehen sich als führungsstarken Produktionsleiter der Prozesse koordiniert und optimiert sowie gleichzeitig aktiv mit „anpackt“? Dann ist die Position des „Betriebsleiters / Produktionsleiters“ (m/w/d) bei der Berthold Vollers GmbH am Standort Bremen genau die passende Position! Die Berthold Vollers GmbH als Teil der Vollers Group ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Logistikunternehmen. Von Kaffee bis Kakao, Tee bis Metall – mithilfe digitaler Technologien transportieren und lagern wir als erfahrenes Logistikunternehmen die Waren und Rohstoffe unserer Kunden an zwölf Standorten in acht europäischen Ländern. Verantwortung, Professionalität und Unabhängigkeit stehen dabei stets im Fokus unserer Leistungen. Wir schlagen die Ware unserer Kunden zuverlässig um, transportieren, verzollen, lagern oder veredeln und liefern sie pünktlich wieder aus. Unsere Digitalprodukte als Softwarelösungen ergänzen und erweitern das Angebot für unsere Kunden. Abwicklung der Produktions- und Logistikprozesse Bedarfsgerechte Einteilung von Personal und Equipment Fachliche und disziplinarische Führung von 25 gewerblichen Mitarbeitern Produktionsplanung und - disposition Überwachung der Logistikprozesse Überwachung der Ein- und Auslagerungen Lagerbestandsreporting Kontrollieren und Nachhalten auf Arbeitssicherheit sowie Hygiene gemäß Vorschriften Durchführen der erforderlichen Dokumentation gem. Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion / Logistik oder vergleichbares (technisches) Studium im Bereich Produktionstechnik Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Disposition von Waren und Personal innerhalb eines Lebensmittel - / Logistikunternehmens Erfahrung in der Personalführung Hands-On Mentalität („Anpacker“ und „Macher“) Kenntnisse im Bereich „Tee“ sind von Vorteil Selbstständige, zuverlässige Arbeits­weise und Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gutes IT-Verständnis bzw. Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-/ERP-Systemen Flurförderausweis von Vorteil Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben Abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Open-Door Politik und flache Hierarchien Zusammenarbeit in interkulturellen Teams mit Mitarbeitern verschiedenster Herkunft Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Fahrrad Leasing / eBike Firmenfitness Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten direkt an der Weser in der der Bremer Überseestadt mit guten Verkehrsanbindungen für PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn 2, 3, 5, Bus 20)
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