Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 35 Jobs in Rüdinghausen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • It & Internet 2
  • Versicherungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Elektrotechnik 1
  • Bildung & Training 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Touristik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
Betriebs-

House Manager (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Bochum
Über Nido Im Jahr 2014 gründete Roundhill Capital die „Nido Collection“ mit dem Ziel, internationale Wohnzentren zu schaffen.   Innerhalb der Nido Collection ist “Nido Student“ ein Angebot preiswerter Studentenunterkünfte mit unvergleichlichen Preis-Leistungsverhältnis und Gemeinschaftserlebnis für seine Bewohner. Nido Student bietet sowohl seinen Wohnheimen als auch seinen Mitgliedern funktionelle Einrichtungen, All-Inclusive-Dienstleistungen und ein ganzjähriges, professionelles Erlebnisprogramm.  Nido Student betreibt insgesamt 2.500 Studentenbetten in sieben Städten in Großbritannien. Weitere 7.000 Betten sind derzeit im Bau und sollen zwischen 2020 und 2021 in Großbritannien und Kontinentaleuropa eröffnet werden. Darüber hinaus hat unser Unternehmen vor kurzem 10 bestehende Wohnheime in Deutschland übernommen: Drei davon befinden sich in Berlin, drei in Stuttgart, zwei in Kiel und jeweils eines in Essen, Bochum, Bremen, Dresden und Halle. Wir freuen uns, diese Wohnheime zu betreiben und die Marke Nido Student dort in den kommenden Monaten einzuführen.  Mit diesen spannenden Wachstumsplänen für Deutschland und Europa sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die uns auf unserem Weg zu begleiten. Weitere Informationen über Nido Student findest du auf der Website www.nidostudent.com. Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortliches Führen unseres Studenten Wohnhauses „Nido Student“ Miet(er)management (Überwachung Mieteingänge, Mahnwesen, mietvertragskonformes Verhalten Übergabe und Abnahme der Apartments Anleitung und Koordination der Haustechnik sowie des Administrators Kontrolle, Rechnungsprüfung und Dokumentation externer Dienstleister (Reinigung, Reparaturen, etc.) Betreuung unserer nationalen und internationalen Studenten und Gäste Sicherung und Steigerung der Studenten- und Gästezufriedenheit Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen im gesamten Objekt Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in der Wohnanlage Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen „Nido Student“ Service- und Qualitätsstandards Mitwirkung bei der Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marke „Nido Student“ Mitwirkung bei der Studenten- und Gäste-Akquise Erstellung und Durchführung des hausinternen Aktivitäts- und Veranstaltungsplanes Du hast idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung in einem Service Orientiertem Beruf (z.B. Hotellerie, Gastro, Tourism) abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt Auch Quereinsteiger, im Besonderen aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus sind aufgrund Ihrer erworbenen Skills herzlich willkommen! Routinierter Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe Gast- und Service-Orientierung, sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft und Engagement Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld in einem dynamischen Wachstumsmarkt Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten Umfangreicher Raum zur Selbstverwirklichung Eigenverantwortliches Arbeiten Ein dynamisches und sehr kollegiales Team mit flachen Hierarchien Zusammenarbeit mit hoch motivierten Kolleg/innen in internationalen Teams Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Jede Menge Erfolgserlebnisse & nette Kollegen
Zum Stellenangebot

Geschäftsleiter C&C Food / Nonfood (Region Westfalen/Sauerland) / Handelsfachwirt / Betriebswirt / Bachelor BWL (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Werl, Hamm (Westfalen), Hagen (Westfalen), Arnsberg, Westfalen, Meschede, Dortmund, Münster, Westfalen
Sie wollen etwas bewegen? Das trifft sich gut! Zur mittelfristigen Nachfolgesicherung suchen wir für die Region Westfalen bis Sauerland eine Führungspersönlichkeit mit der Leidenschaft für den Lebensmittelgroßhandel und den Hauptkundenkreis Gastronomie/Hotellerie. Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt, hervorragende Produktqualität sowie für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Zu unseren Kunden gehören Gastronomen, Hoteliers, Selbstständige und Freiberufler. Was für uns zählt ist die Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen und dabei gleichzeitig die Belange der Beschäftigten ernst zu nehmen. In deutschlandweit 18 Cash-&-Carry-Betrieben und der Zentrale beschäftigen wir zusammen 2.600 Mitarbeiter:innen. Seit 2019 gehört die Handelshof-Gruppe der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die Verantwortung für Ihren Cash- & Carry-Markt. Sie führen motivierend sowie ziel- und ergebnisorientiert Ihre circa 100 Mitarbeiter:innen und sorgen gemeinsam mit ihnen dafür, unsere Kunden zufriedenzustellen. Die Befriedigung der Bedürfnisse unserer Hauptkundengruppe Gastronomie und Hotellerie bringt die Aufgabe mit sich, permanent in engem Kontakt sowohl mit unseren Großkunden als auch mit dem Außendienst zu stehen, um auf der Grundlage von konkreten Fakten und Erkenntnissen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ein Ad-hoc-Reagieren auf Aktuelles ist für Sie als Geschäftsleiter:in genauso entscheidend, wie eine zukunftsfähige strategische Ausrichtung, die den Unternehmenserfolg weiterhin und nachhaltig sichert. Sie sind regelmäßig präsent im Markt: Sie vermitteln Ziele, gestalten Abläufe, sichern den optimalen Personaleinsatz sowie die Qualität und Kompetenz bei Ihrem Personal und arbeiten aktiv und steuernd mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Mit einer verkaufsfördernden Platzierung tragen Sie zur Steigerung von Umsatz und Rohertrag bei. Sie sorgen für das optimale Zusammenspiel von Cash & Carry und Liefergroßhandel und behalten alle Entwicklungen sowie das Tagesgeschäft permanent im Blick. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel erfolgreich abgeschlossen und Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit einem erfolgreich absolvierten Studium (Bachelor/Master/Handelsfachwirt/Betriebswirt) ergänzt und vertieft. Mit der Leitung eines Großmarktes oder Teilbereiches im Lebensmittelhandel sind Sie bereits sehr gut vertraut. Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie als Führungskraft zielorientiert arbeiten sowie stets das Machbare im Blick behalten. Sie treffen gerne pragmatisch, eigenständig und verantwortungsbewusst Entscheidungen und bringen die für den Handel notwendige Kundenorientierung und Flexibilität mit. Sie sind in der Lage, ergebnisorientiert und kompetent Gespräche zu führen, mit Mitarbeitern wie auch mit Kunden und Lieferanten, sowie zielführend Besprechungen zu leiten. Zum Start benötigen wir von Ihnen Mobilität in ganz NRW, damit Sie in allen wichtigen Abteilungen im C&C und Liefergroßhandel an unterschiedlichen Standorten eingearbeitet werden können. Ihre Tätigkeit als Geschäftsleiter:in bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und sich permanent in neuen Herausforderungen zu beweisen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird. Sie werden von unseren erfahrenen Kolleg:innen in allen wichtigen Bereichen des Marktes eingearbeitet, um Zusammenhänge zu verstehen und Detailwissen zu erlangen. Die Einarbeitung wird an verschiedenen Standorten in NRW erfolgen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von unseren umfangreichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte). Regelmäßiger Erfahrungsaustausch und Treffen mit Kolleg:innen aus anderen Betrieben und Bereichen des Unternehmens gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit, an Seminaren und Workshops teilzunehmen, um Kenntnisse und Kompetenzen zu vertiefen und/oder aufzufrischen.
Zum Stellenangebot

Krankenhausleitung (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Dortmund
Das KLINIKUM WESTFALEN, unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der beteiligten Städte Kamen und Lünen, zählt mit seinen vier Krankenhäusern Knappschaftskrankenhaus Dortmund, Hellmig-Krankenhaus Kamen, Klinik am Park Lünen-Brambauer und Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund und einer Gesamtbettenzahl von 1.125 Betten zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 242 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum ist das Knappschaftskrankenhaus in Dortmund zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Klinikum Westfalen nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Für unseren Standort Klinik am Park Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Krankenhausleitung (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Krankenhauses sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Hauptgeschäftsführung  Mitwirkung bei der Entwicklung des Gesamtklinikums Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und einschlägige Erfahrung in wichtigen Positionen von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.  Sie besitzen Organisationsvermögen und verbinden Verhandlungssicherheit, mit Diplomatie und Durchsetzungskraft.  Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit Kommunikationsvermögen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund  Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum  Eigenständige Arbeitsweise mit entsprechenden Kompetenzen  Ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team  Beschäftigungsbedingungen und Vergütung entsprechend der besonderen Verantwortung der Position 
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Wohn- und Pflegezentrum St. Josef

Mo. 17.05.2021
Dortmund
Die Caritas-Altenhilfe Dortmund GmbH ist Träger des Wohn- und Pflegezentrum St. Josef in Dortmund-Derne mit 117 stationären Plätzen inklusive Kurzzeitpflegeplätzen sowie einem Sonderpflegebereich mit 35 Plätzen für Menschen im Wachkoma und mit Langzeitbeatmung. Darüber gehört zum Standort eine Wäscherei für die Einrichtungen und Dienste der Caritas Dortmund, eine Tagespflege, Mietwohnungen und ein Büro der Caritas Sozialstationen. Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Pflegestandards Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in den verschiedenen Bereichen der Einrichtung Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung in allen Arbeitsbereichen Aufbau und Etablierung eines sozialräumlichen Netzwerks der Angebote des Trägers im Quartier Vernetzung der ambulanten und stationären Angebote vor Ort Mitarbeiterführung Kooperation mit Kirchengemeinden, öffentlichen Kostenträgern, Behörden, Verbänden und Institutionen sowie mit regionalen Partner über die Stadt Dortmund hinaus Qualifikation nach § 21 WTG NRW, wünschenswert abgeschlossenes Studium der angewandten Sozialwissenschaften, Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Studiengang sowie Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Leitungsbereich der vollstationären Altenhilfe Begeistert vom Netzwerkgedanken Erfahrungen im Qualitätsmanagement Kooperationsbereitschaft, motivierende Mitarbeiterführung, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen Die Caritas Dortmund ist Teil der katholischen Kirche. Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Dortmund Qualifizierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge und soziale Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

So. 16.05.2021
Werne
Im Rahmen eines Standort-Neubaus entsteht derzeit in Werne bei Dortmund ein Kontraktlogistikzentrum, in dem wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Werne / Referenz-Nr.: 2100004A Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten Personalführung von bis zu 60 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) plus Zeitarbeitspersonal Maßgebliche Mitwirkung bei der Implementierung des Standortes und dem Aufbau von effizienten Arbeitsabläufen Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Aktive Begleitung der Startphase durch eine Konkretisierung der Aufgabenpakete und den Aufbau eines motivierten Teams Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität Betreuung und Weiterentwicklung des Kunden Ansprechpartner (m/w/d) zu in- und externen Schnittstellen Direkte Berichtslinie an den Area Manager NRW      Das bringen Sie mit: Sie sind Lager- und Kontraktlogistiker (m/w/d) aus Überzeugung und wollen Ihre bisherigen Erfahrungen in einem Neuprojekt beweisen Sie können einen relevanten Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Bereich der (Kontrakt-)Logistik vorweisen Sie bringen Führungserfahrung von gewerblichen Teams in genanntem Umfang mit und haben diese idealerweise in Aufbauphasen bzw. Veränderungsprozessen erprobt Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und bringen die Themen auf den Punkt Sie sind belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis Sie zeigen ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP und über Kenntnisse in SAP EWM, LFS/400 und dem MS Office-Paket Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                                                           
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

So. 16.05.2021
Unna, Münster, Westfalen
Wir suchen für eine Einrichtung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Einrichtung verfügt über 54 Pflegeplätze im stationären Bereich für Langzeitpflege. Des Weiteren haben wir eine solitäre Kurzzeitpflege in der Einrichtung mit 16 Pflegeplätzen. Die Besonderheit der Einrichtung ist der Atriumbereich. Bewohner haben hier die Möglichkeit sich zu treffen und jahreszeitenunabhängig im Grünen zu verweilen. Die Einrichtung ist aufgeteilt in drei Wohnbereiche auf 3 Etagen. Jede Etage verfügt über zwei Gemeinschaftsräume, wo die Bewohner/ Gäste die Mahlzeiten gemeinsam einnehmen können. Die Kurzzeitpflege befindet sich mit ihren 16 Pflegeplätzen im Erdgeschoss der Pflegewohnanlage. Der Wohnbereich 1 befindet sich mit seinen 27 Pflegeplätzen für die vollstationäre Pflege im 1. Obergeschoss. In der 2. Etage befindet sich der Wohnbereich 2 mit ebenfalls 27 Pflegeplätzen für die vollstationäre Pflege.Selbstverständlich befinden sich in der Pflegewohnanlage 2 Fahrstühle, mit denen sich die Bewohner in der Einrichtung selbstständig bewegen können. Die Pflegewohnanlage verfügt über ein großzügiges Gartengelände mit gepflasterten Wegen und Bänken die zum Verweilen einladen, sowie barrierefreie Ausgänge von allen Bereichen aus.Innerhalb der Einrichtung laden im Atrium verschiedene Sitzmöglichkeiten sowie gepflegte Grünanlagen mit Teich und Bachlauf zum Verweilen ein. Führung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches Kontrolle und Beobachtung der Betreuung Modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals Sicherstellung der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals Umsetzung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalpolitik Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 113 SGB XI Sicherung der aktivierenden Pflege der Heimbewohner Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, z.B. Qualitätszirkel Durchsetzung der im Haus geltenden Standards Information über aktuelle Neuerungen im QM-Handbuch Reibungslose Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt. Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein Leitungsbezogene Weiterbildung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Erfolgreiche Arbeit während der Probezeit von sechs Monaten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Alle weiteren Dinge werden dann im persönlichen Gespräch erörtert
Zum Stellenangebot

Campus Director/ Niederlassungsleitung Wuppertal (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Wuppertal
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir bei der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und wir möchten Dich dabeihaben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Wuppertal aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.21 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Wuppertal (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot

Führungsnachwuchskraft/ Filialleiter (m/w/d) in der Vodafone Filiale

Sa. 15.05.2021
Würzburg, Schweinfurt, Lörrach, Lünen, Hilden, Hannover, Kaiserslautern, Schwerin, Mecklenburg, Kassel, Hessen, Garmisch-Partenkirchen
Klar, Lockdowns sind doof. Aber Vodafone hat verstanden: gerade jetzt haben wir Lösungen, die Menschen optimal mit Telekommunikation versorgen – um immer startklar mit Zoom, Skype, Tinder & CO zu sein. Finde raus, was Menschen bewegt und werde unsere neue Führungsnachwuchskraft/ Filialleiter (m/w/d) in der Vodafone Filiale für die Standorte Würzburg, Schweinfurt, Lörrach, Lünen, Hilden, Hannover, Kaiserslautern, Schwerin, Kassel, Garmisch Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Vodafone bietet bieten Dir dabei optimale Rahmenbedingungen, zum Beispiel mit einer am Anfang stattfindenden zweiwöchigen Vodafone Grundausbildung. Nutze die Chance. Wir bereiten Dich vor! Als stellv. Filialleiter lernst Du die optimale Präsentation der Filiale Du stellst die ordnungsgemäßen und kaufmännischen Abläufe sicher Du entwickelst Verkaufsförderungs-Aktionen und sorgst für die Umsetzung Du bringst dich aktiv in das Tagesgeschäft ein Sie sind ein feinsinniges Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Kunden Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Handel / Dienstleistung  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten  Kunden-, Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität  Interesse an der Telekommunikationsbranche und strukturierter Arbeitsweise  Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine freundliche, kommunikative Art  PC-Kenntnisse, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Qualität und Kompetenz in einem innovativen Unternehmen  Ein starkes Team und angemessene Vergütung  Professionelle Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  Attraktives Arbeitsumfeld mit professioneller Einarbeitung
Zum Stellenangebot

Director (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Essen

Fr. 14.05.2021
Essen, Ruhr
Als Mitarbeiter*innen in unseren Seniorenresidenzen stellen Sie die Qualität der vielfältigen Service- und Dienstleistungsangebote für unsere Bewohner*innen sicher. Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten am Empfang, in der Haustechnik, im Vertrieb, der Kultur, im Bewohnerservice, Sekretariat und der Direktion. Außerdem können Sie im Bereich Einzugsbegleitung, Seelsorge, Gastronomie, Reinigung und in der Pflege arbeiten. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten die Einrichtung mit 360 Bewohner*innen und 160 Mitarbeiter*innen Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Betriebs sicher, die vor allem von einer kontinuierlich hervorragenden Auslastung abhängt. Dazu gehört auch das lokale Vertragswesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und die Steuerung der Pachtbetriebe Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter*innen mit Hilfe eines Teams von Gruppenleitern Sie vernetzen und steuern die Mitarbeiter*innen von drei Fachgesellschaften, teilweise ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion Sie verantworten die Zufriedenheit der Bewohner*innen, sind deren interessierter Ansprechpartner in allen Belangen und kümmern sich auch um vermeintlich kleine Anliegen Sie repräsentieren das Augustinum in der Umgebung und vernetzen es mit relevanten Personen und Gruppen vor Ort Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund Idealerweise Leitungserfahrungen in der gehobenen Hotellerie Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Überzeugungskraft Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -verfolgung Erfahrung in der Priorisierung und Leitung von Bauprojekten Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend zu kommunizieren Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie mit selbständigen und vermindert selbständigen älteren Menschen Interesse, sich in Fragestellungen rund um die Pflege und Palliative Care einzuarbeiten Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Frei verhandeltes Festgehalt mit tariflich gekoppelter Progression (mit zusätzlicher Zielerreichungsprämie) Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit Mitschreiben an der Erfolgsgeschichte des Marktführers im Betreuten Wohnen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Werksleiter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Hagen (Westfalen)
Wir sind einer der marktführenden Hersteller von Abgasanlagen für PKWs und Kleintransporter. Unser Kerngeschäft ist die Belieferung des freien Aftermarkets. Darüber hinaus sind wir Partner der Automobilindustrie im Ersatzteilgeschäft.Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir einenStellvertretenden Werksleiter (m/w/d) in VollzeitSie übernehmen stellvertretend die technische Gesamtleitung des Unternehmens und tragen stellvertretend die Verantwortung für die Bereiche Konstruktion und EntwicklungSie verantworten stellvertretend die Produktion hinsichtlich der Kosten-, Qualitäts- und LieferzieleSie steuern und überwachen einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf und optimieren kontinuierlich die Produktionsprozesse (KVP) hinsichtlich der Prozesssicherheit und WirtschaftlichkeitSie planen den Personal- und Ressourcenbedarf und übernehmen die PersonalauswahlSie beobachten und analysieren Beschäftigungsmärkte und leiten daraus kontinuierlich die Optimierung der Einkaufsstrategien und -prozesse abSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen LieferantenSie sind Ansprechpartner für die organisatorischen Prozesse im Unternehmen und optimieren innerbetriebliche AbläufeSie stellen sicher, dass rechtliche Aufgaben zur Betriebssicherheit eingehalten werdenSie bringen ein abgeschlossenes, technisch orientiertes Studium (z. B. Fertigungstechnik oder Maschinenbau) und betriebswirtschaftliches Verständnis mitSie haben fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und beherrschen Grundsätze und Tools des Lean ManagementsSie haben idealerweise Erfahrung im Automotive BereichSie besitzen Führungskompetenzen und ein bereichsübergreifendes Denken in gesamtunternehmerischen Zusammenhängen zählt zu Ihren StärkenIhr Arbeitsstil ist analytisch und geprägt von Zielorientierung und Hands-on-MentalitätSie sind eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die ein Team positiv ausrichten und begeistern kannIhr Englisch ist verhandlungssichereine Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen, in denen Sie Verantwortung übernehmen können. Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Perspektive wartet auf Ihr Engagement.
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal