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Betriebs-: 57 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Textilien 3
  • Touristik 2
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  • Immobilien 2
  • Kultur & Sport 2
  • Freizeit 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Di. 03.08.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
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Elektrotechniker/Meister als Standortleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Frankfurt am Main
Unser Team sucht für den Standort Frankfurt am Main Elektrotechniker/Meister als Standortleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d) Du willst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln?Die Digitalisierung im Handwerk nicht verschlafen?Ein kollegiales Miteinander und Aufgaben gemeinsam umsetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit einem Team von über 30 Spezialisten bieten wir von der Beratung über die Planung bis zur Installation das ganze Spektrum der Sicherheitstechnik für Privatkunden, Handel, Handwerk, Industrie und öffentliche sowie private Bauträger an. Aufbau der neuen Betriebsstätte für Sicherheitstechnik und Elektrotechnik in Frankfurt am Main Strategische Planung und Entwicklung von Wachstumsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufbau, Koordination und Führung des aufgebauten Teams Integration und Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d) Pflege des persönlichen und beruflichen Netzwerks Kundenakquise, -betreuung und -beratung Planung, Koordination und Überwachung der Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einem Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik Hintergrund Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Gute Kenntnisse im Projektmanagement VOB / BGB Kenntnisse Umfangreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Familienzuschüsse und Kindergartenzuschuss Homeoffice weitere Familienfreundliche Sozialleistungen
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Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Option zur Einrichtungsleitung

Mo. 02.08.2021
Hof an der Saale, Marktredwitz, Mainz, Wiesbaden, Bad Kreuznach
Unser Auftraggeber ist ein modernes, ausgesprochen innovatives und privat geführtes Dienstleistungsunternehmen, das in der Branche einen exzellenten Ruf hat und sich durch ein starkes Wachstum in den letzten Jahren auszeichnet. Das Unternehmen ist bundesweit im Gesundheitswesen tätig und beschäftigt an mehreren Standorten in verschiedenen Bundesländern über 2000 Mitarbeiter, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt südlich von Stuttgart. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung in Direktvermittlung für Standorte im Großraum Mainz – Wiesbaden – Bad Kreuznach sowie im Großraum Hof – Marktredewitz (hier mit Option zur Einrichtungsleitung in Personalunion) eine führungsstarke Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit starker Bewohner- und Mitarbeiterorientierung und hohem sozialen Engagement das Team ergänzt.Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Option zur Einrichtungsleitung (MS259-STP) Attraktive Leitungstätigkeit für ein innovatives und einzigartiges Pflegekonzept bei einem privaten Träger Leitung der Einrichtung und Verant­wortung für die statio­nären Pflege­bereiche Umsetzung und konti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung des kompetenz- und alltags­orientierten Haus­gemeinschafts­konzepts in Zusammen­arbeit mit dem Leitungs­team Personalführung, -planung und -entwicklung Qualitativ hochwertige Betreuung und Ver­sorgung der Bewohner sowie Optimie­rung der Qualitäts­prozesse in Zusammen­arbeit mit der Unter­nehmens­zentrale Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- / Kranken- / Kinderkranken- / Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufs­erfahrung und erfolg­reich abgeschlossener Weiter­bildung zur Pflege­dienst­leitung Einschlägige Erfahrung als Pflege­dienst­leitung Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) Teamfähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und ausgeprägte soziale und inter­kulturelle Kompetenz Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Leitungs­team Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kinder dürfen gerne zur Arbeit mit­gebracht werden Wachsende Unternehmensgruppe in privater Trägerschaft Möglichkeiten eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden darf Möglichkeit eines Jobrads Vielseitige Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Zuschuss zur privaten Alters­vorsorge Interesse an anderen Stand­orten / Regionen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

So. 01.08.2021
Gernsheim, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn (Neckar)
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Gernsheim, Ludwigshafen, Mannheim, Bad Dürkheim, Bruchsal, Heilbronn, Reinheim, Butzbach, Eich, Backnang und Osthofen suchen wirMarktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationArbeiten mit dem regionalen SortimentKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenArbeit mit modernen ScannerkassenOptimierung der KennzahlenInventurdurchführung /-begleitung für die Märkte in Ihrem MarktgebietFührung der MitarbeiterSicherstellen einer marktübergreifenden BesetzungEinarbeitung neuer MitarbeiterFreude im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
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Manager / Direktor / Hotelmanager (m/w/d) für exklusives Boarding House

So. 01.08.2021
Frankfurt am Main
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit 20 Standorten vertreten. Für das neuerrichtete exklusive Boarding House unseres Mandanten aus der Privatwirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des Objektes. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie für den einwandfreien Gesamtzustand des Boarding House Sorge. Sie betreuen das gesamte Haus service- und dienstleistungsorientiert vergleichbar wie ein Hotelmanager (m/w/d). Wenn Sie einen hohen Anspruch an Qualität und Service haben und darüber hinaus flexibel und überaus diskret sind, könnte das exklusive Umfeld sehr gut zu Ihnen passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Gesamtverantwortung für das zu betreuende Objekt Führen eines motivierten Teams zur Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe in allen Bereichen des Boarding House Schaffung eines möglichst hohen Qualitätsstandards zur Zufriedenheit von Gästen und Mitarbeitern Führung & Kontrolle des Hauses in Abstimmung mit dem Eigentümer Kompetenter Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und Geschäftspartner Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Servicebereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist vorteilhaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie sind zielstrebig, kundenorientiert, teamfähig, flexibel und überzeugen durch kompetentes, sicheres Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus krisensicherer Arbeitsplatz im Hotellerieumfeld Großer eigner Gestaltungsspielraum Sehr exklusives Publikum Branchenüberdurchschnittliche Bezahlung in der Hoffnung auf eine langfristig angelegte Zusammenarbeit
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Stationsleiter (w/m/d/x)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle In unseren Depots kannst du die Logistik von morgen entwickeln. Unterstütze unser Team dabei im operativen Tagesgeschäft herausragende Qualität sicherzustellen und gleichzeitig die Wünsche unserer Kunden im Blick zu behalten. Suche, Evaluation, Führung und Aufbau eines neuen Zustelldepots im Großraum Frankfurt am Main  Überführung der Ramp-Up Phase in ein reguläres Tagesgeschäft stellt keine Herausforderung dar Du motivierst Dein Team jeden Tag aufs Neue die operativen Abläufe ein Stückchen besser zu machen Mit Deiner offenen Art schaffst Du es bis zu 50 Fahrer zu koordinieren  Mit Deiner Hands-On Mentalität greifst Du in schwierigen Situationen ein und kümmerst Dich um einen reibungslosen Tagesablauf Du stellst sicher, dass die Touren pünktlich starten und unsere Zusteller ihr Bestes geben Gemeinsam mit dem Last Team vor Ort stellst Du eine qualitativ hochwertige Zustellung unserer Boxen sicher Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Stärken Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Dich aus Dir macht es Spaß, wenn viele verschiedene Kulturen aufeinandertreffen Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Logistik, idealerweise durch eine Ausbildung oder vorherige Jobs Die Arbeit von Montag bis Samstag ist für Dich eine gern gesehene Abwechslung Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und sehr gutes Englisch Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft  Du kannst Dich sehr gut organisieren und hast Deadlines stets im Blick  Du bist bereit ab Tag 1 Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen Die Möglichkeit, die HelloFresh All-in-One-Mahlzeit Lösung entscheidend voranzutreiben Du lernst im direkten Austausch mit Logistik Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox  Altersvorsorge-Programm und Sabbatical Policy Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
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Sales Manager (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWobei Sie uns unterstützen werden Sie sind verantwortlich für die strategische Positionierung und Verkaufsausrichtung  Sie erkennen potentielle Kontakte, Kunden, Märkte und deren Entwicklung frühzeitig Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Vertriebsstrategien im Einklang mit den Budgetvorgaben, wobei der Fokus auf der Umsatzmaximierung der Hotelumsätze in den zugeteilten Märkten bzw. Marktsegmenten liegt Sie führen Vertragsverhandlungen Sie präsentieren das Hotel auf Messen, Networking Veranstaltungen und Verkaufsreisen Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Hausführungen, Telemarketing Aktivitäten, Kundenveranstaltungen und Fam-Trips Die Position ist geprägt durch eine intensive Zusammenarbeit mit den überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüros Sie sind zuständig für die Marktbeobachtung und -analyse  Was wir uns darüber hinaus wünschen Mehrjährige praktische, professionelle Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie Sie sind in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Ihrer Arbeitsweise Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und unserem internationalen Kollegenkreis Sie sind flexibel, desweiteren erfordert die Position Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil) Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Gastgeber (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Willkommen im Team! Die Firma Meyer steht in Frankfurt für traditionelle Feinkost, trendgerechten Catering-Service mit diversen Exklusiv-Locations und drei gehobene “á la Carte”-Restaurants. Das Team betreut seine anspruchsvollen Gäste rund um die Uhr mit höchster Qualität und perfektem Service. Unsere Stellenangebote richten sich an engagierte, begeisterungsfähige Mitarbeiter, die im Team in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive arbeiten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance! Anstellungsart: Vollzeit Betreuung der Stammkunden bzw. Neukundenakquise Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef KochWerk um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Regelmäßiges Follow up zur Sicherung der Buchung (auch bei Def. Buchungen) Vorbereitung der exklusiven Location KochWerk für anstehende Events (z. B. Blumendeko, Erstellung von Rezeptheften, etc.) Korrekte Vertragserstellung und Absprache der Vertragsbedingungen mit dem Kunden inkl. Stornierungskonditionen und Depositregelung. Erstellen von detaillierten Function Sheets für alle betreffenden Abteilungen, Organisation und Leitung von Pre-Catering Meetings Erstellen von Dienstplänen Gastgeber der Kunden & Sicherstellung eines perfekten Events in Zusammenarbeit mit den Service-Aushilfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf Verhandlungsgeschick, Organisations- und Verkaufstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes, repräsentatives Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bankett-Profi) Einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz bei dem es selten langweilig wird Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchie Ein Jobticket von Zuhause bis an den Arbeitsplatz Ein geregeltes, überdurchschnittliches Einkommen
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialzentrum am Burghof (z. B. Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Psychologe)

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
Der Frankfurter Verein betreibt an ca. 50 Standorten (teil-)stationäre Einrichtungen und ambulante Dienste. Sie dienen der Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken und seelisch behinderten Menschen sowie von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten. Der Frankfurter Verein besteht seit mehr als 100 Jahren und beschäftigt aktuell rund 900 Mitarbeiter*innen. Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Psychologe als Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialzentrum am Burghof Stellenumfang39,0 Wochenstunden bzw. 100  % der tariflichen Wochenarbeitszeit VergütungEntgeltgruppe TVöD SuE 18 + Zusatzleistungen Befristung2 Jahre (Führung auf Probe gem. § 31 TVÖD) Inhaltliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung mit ca. 116 Bewohner*innen und ca. 50 Mitarbeiter*innen, Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs der Einrichtung unter Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Prozessen und Qualitätsanforderungen, Klare und zielorientierte Führung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter*innen einschließlich der Organisation einer fördernden und fordernden Personalentwicklung, Beschwerdemanagement und Ansprechpartner*in für Einrichtungsbeirat und Klient*innen in besonderen Fällen, Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, Begleitung und Ausbau des Netzwerkes im regionalen Hilfesystem, Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fachgremien zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote im Hilfesystem, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Leistungsträgern, Behörden, Institutionen, Rechtsberater*innen und gesetzlichen Betreuer*innen, Konzeptionelle und fachliche (Weiter-) Entwicklung der Einrichtung und seiner Angebote, Planung, Überwachung und Steuerung der Budgets, Beschaffung und Auswahl von Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Bereichsleitung, Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaft, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern, Mitarbeit in vereinsinternen Gremien und Projektgruppen im Bereich Gemeindepsychiatrie, als auch bereichsübergreifend sowie Übernahme von Querschnittsaufgaben sowie Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben. Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Sozialarbeiter*in mit staatl. Anerkennung, Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Psycholog*in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Umfassende Kenntnisse regionaler und überregionaler Hilfesysteme bzw. fundierte Kenntnisse in den Bereichen Psychiatrie/Eingliederungshilfe sowie Soziale Notlagen, Integere, erfahrene, gradlinige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten sowie hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Systematische, strukturierte und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, Betriebswirtschaftliches Verständnis bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office: Word, Outlook, Excel, PowerPoint) sowie Führerscheinklasse B/III. Jobticket betriebliche Altersvorsorge Jahreseinmalzahlung
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.        
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