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Betriebs-: 6 Jobs in Saarbrücken

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
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  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 6
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Leitung der Europäischen Immobilien Akademie (m/w/d)

Mi. 17.02.2021
Saarbrücken
Wir sind eine staatlich anerkannte und zertifizierte private Akademie des Immobilienverband Deutschland IVD. Mit Präsenzstudiengängen in 5 Städten und Online-Lehrgängen bieten wir ein kompaktes und praxisorientiertes Weiterbildungsangebot an. Die Europäische Immobilien Akademie (EIA) wurde 1993 vom Immobilienverband Deutschland (IVD) gegründet. Im IVD sind rund 6000 Mitglieder, vor allem Immobilienmakler, Immobilienverwalter und Sachverständige organisiert. Die Zielgruppe des Weiterbildungsangebotes der EIA sind sowohl Praktiker, die bereits in einem bestimmten Berufsfeld der Immobilienwirtschaft arbeiten und ihr Wissen vertiefen bzw. erweitern möchten, als auch Quereinsteiger, die planen, in dieser Branche tätig zu werden und sich hierfür die notwendigen Fachkenntnisse aneignen möchten. Unsere Dozenten sind Führungskräfte und Selbständige, die im Unterricht durch ihre immobilienwirtschaftliche Kompetenz den Bezug zur Praxis gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Akademieleitung. Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Europäischen Immobilien Akademie Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Präsenz- und Online-Lehrgänge Zusammenarbeit mit Bildungsministerium, Industrie- und Handelskammern und der Zentralstelle für Fernunterricht Akquise von neuen Dozenten Inhaltliche Vorbereitung von Gremiensitzungen Erstellung von Budgets Erstellung von Marketingkonzepten Beratung von Interessenten und Studierenden Überwachung der Unterrichtsqualität in den einzelnen Lehrgängen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung und/oder Weiterbildung  Einschlägige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Verständnis für IT-Prozesse (insbes. MS-Office und CMS). Erfahrung mit Online-Lernsystemen Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland Bereitschaft zum Arbeitseinsatz am Abend und an Wochenenden Gute kommunikative Fähigkeiten und gewandtes Auftreten Bereitschaft zu Unterrichtstätigkeit und teamorientiertem Arbeiten Eine Leitungsfunktion im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein engagiertes Mitarbeiterteam Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial   Eine angenehme Arbeitsumgebung Eine leistungsgerechte Vergütung Modern ausgestattete Arbeitsplätze Eine moderne Akademie mit Anbindung an einen Spitzenverband der Immobilienwirtschaft Ihr Einsatzort Ihr Einsatzort ist der Sitz der Europäischen Immobilien Akademie in Saarbrücken. Besuche der Studienorte der EIA sowie die Teilnahme an IVD Veranstaltungen werden erwartet.
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Restaurant- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Mo. 15.02.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mitten in einer barocken Gartenanlage gelegen trifft im Romantik Hotel Landschloss Fasanerie Historie auf Moderne. In der ehemaligen Sommerresidenz des polnischen Königs Stanislaus Leszczynski genießen unsere Gäste eine Auszeit mit Ruhe, Entspannung und Genuss. Die 50 stilvollen Landhaus- und Design-Zimmer sowie Suiten über zwei Etagen und der kleine, aber feine Spa-Bereich bieten alle Annehmlichkeiten für einen unvergesslichen Aufenthalt. Zwei exzellente Restaurants runden das Angebot ab. Das Romantik Hotel Landschloss Fasanerie ist Teil der Zadra-Gruppe, einem gewachsenen Familienunternehmen der Hotellerie und Gastronomie mit insgesamt zwei Hotels, fünf Restaurants, Cafés und einer eigenen Vinothek. Seit über 30 Jahren setzen wir gastronomische Standards in der Region Saarpfalz. Das wollen wir auch in Zukunft tun. Denn unser Motto lautet: Erfolg kommt, wenn du tust was du liebst. Wir lieben was wir tun.Anstellungsart: VollzeitAls Restaurant- und Veranstaltungsleiter sind Sie aufmerksamer und kompetenter Gastgeber in unserem à la carte Restaurant Esslibris und bei Veranstaltungen. Sie sind selbst Genussmensch und begeistern unsere Gäste mit Leidenschaft, Fachkompetenz und viel Liebe zum Produkt. Als Macher packen Sie selbst an, gestalten Prozesse und Abläufe und unterstützen Ihr Team, wann immer es darauf ankommt. Sie lieben es, Ihr Fachwissen und Können an Ihre Kollegen und Auszubildenden weiterzugeben und bringen Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Trends aktiv in die Entwicklung unseres Speisen- und Getränkeangebots ein. Transparent und lösungsorientiert arbeiten Sie mit den Fachabteilungen im Hause zusammen. Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie und im Bankett. Sie sind mit Herzblut Gastgeber und verfügen über eine hohe Speisen- und Weinkompetenz. Starkes Engagement und hohes Organisationsgeschick zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität und Einfühlungsvermögen. In Stresssituationen behalten Sie den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und sind in der Lage zu improvisieren. Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französisch wäre wünschenswert.Übertarifliche Bezahlung für Fachkräfte Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle Aktives Weiterbildungsmanagement Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der Zadra-Gruppen und über unsere Kooperation Romantik Hotels International Kostenlose Mitarbeiter-Getränke (Kaffee und Wasser) sowie Mitarbeiterverpflegung zum Vorzugspreis Feste Meeting-Strukturen Angebot an Mitarbeiter-Zimmern und Wohnungen Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Romantik Card-Vorteile in anderen Romantik Hotels
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Sa. 13.02.2021
Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Saarbrücken, Würzburg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Einrichtung in Heiligenwald

Fr. 12.02.2021
Schiffweiler
Willkommen im Team des Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. Mitten in Schiffweiler- Heiligenwald ist eine neue Wohneinrichtung für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und Pflegebedarf im Bau. Auf einem zuletzt brachliegenden Sportplatz entstehen vier Wohngruppen, ein Tagesförderbereich sowie zehn barrierefreie Wohnungen für Senior*innen oder Menschen mit Beeinträchtigung im Obergeschoss. Das Projekt ist eine Maßnahme der Dezentralisierung der „Häuser im Eichenwäldchen“, bei der Plätze regional neu errichtet werden. Die Eröffnung ist für Sommer 2021 vorgesehen Für unseren Standort in Heiligenwald, Saarland, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Einrichtung in Heiligenwald in Vollzeit Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten mit einer spannenden Tätigkeit in Ihre berufliche Zukunft starten? Oder haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser fünfköpfiges Team in der IT - Abteilung! finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung eine angemessene Vergütung und zusätzliche Altersversorgung familienfreundliches Umfeld selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungschancen bei einem überregionalen Träger Mitarbeit im Gruppendienst als Fachkraft und Leitung der Wohnstätte Umsetzung einer internen Tagesstruktur Führung der Einrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien Planung und Organisation des effektiven Personaleinsatzes Verantwortung für Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung Bewerberauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitarbeit bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnstätte Durchführung von pädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten Fallorientiertes Arbeiten Kooperation mit Angehörigen, Werkstätten und Betreuern ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin) oder ein vergleichbarer Abschluss (Pädagoge / Pädagogin, Psychologe / Psychologin) oder die Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Einrichtungsleitung Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich eine hohe Sozialkompetenz nimmt für Sie einen wesentlichen Stellenwert ein
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Heimleitung (w/m/d)

Fr. 29.01.2021
Blieskastel
MEDICLIN Seniorenresidenz Auf dem Bellem Die MEDICLIN Seniorenresidenz Auf dem Bellem in Blieskastel verfügt über 88 Einzelzimmer und ist eine der sieben Pflegeeinrichtungen der MEDICLIN. Die Zimmer verteilen sich über 4 Stockwerke und sind gegliedert in 2 Wohnbereiche. Wir arbeiten auf der Grundlage moderner Pflegekonzepte. Wir bieten Plätze der stationären Pflege sowie der Kurzzeit- bzw. Verhinderungspflege. Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Auf dem Bellem zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung Vermarktung der Einrichtung hinsichtlich Bewohnerakquise und Personalgewinnung Aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung durch Projektmanagement Ihnen obliegt die Personalverantwortung durch mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung und die Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen Repräsentation der Einrichtung nach innen und nach außen Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Dritte Die Initiierung und Begleitung von Projekten im Pflegebereich (z. B. EDV) sowie die aktive Förderung des Qualitätsmanagements und Überprüfung der Pflegequalität sehen Sie als positive Herausforderung an Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich, haben die Weiterbildung zur Heimleitung oder ein vergleichbares Studium absolviert und verfügen über mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einem Heim oder einer vergleichbaren stationären Einrichtung der Altenpflege Kundenorientierte, lösungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement gepaart mit Führungsstärke und Empathie runden Ihr Profil ab Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie und unterstützen Sie bei externen Fort- und Weiterbildungen Einen Kinderbetreuungszuschuss Als Teil der MEDICLIN-Gruppe, bieten wir Ihnen außerdem die Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterangebote eines großen und namhaften Unternehmens (Corporate Benefits) u. a. Bikeleasing
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