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Betriebs-: 32 Jobs in Sandhofen

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Hotel 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Mannheim, Landau in der Pfalz
„Geht nicht, gibt’s nicht!“? Super, dann passen Sie hervorragend in unser Team! Bei Unique arbeiten Sie bei einem zukunftsorientierten, international tätigen Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam – Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) an folgenden Standorten: Mannheim und Landau in der Pfalz. Das erwartet Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d): Eine spannende, unternehmerische Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einer sehr erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Strukturen sowie Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft in einem sehr dynamischen Umfeld  Qualifiziertes und hoch motiviertes Team Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d): Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen Budget und Umsatzverantwortung Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter in einer Vorbildfunktion Entwicklung von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung sowie deren Umsetzung Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung am Markt Beobachtung der Entwicklung von Markttrends Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Betreuung des Kundenstamms Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Regularien und der internen Qualitätsstandards Ihr überzeugendes Profil: Eine kaufmännische, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen  Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab  Wir freuen uns auf Sie! Frau Vera Kondratjew karriere@unique-personal.de Geschäftlich: +49 89 56827148 in Mannheim [Festanstellung, Unbefristet] Jetzt bewerben
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Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Bochum, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg, Erfurt
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. An unseren deutschlandweiten Standorten, u. a. in Bochum, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Leipzig, Pforzheim, Osnabrück, Duisburg und Essen, Erfurt suchen wir Dich. Gib einfach bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscheinsatzort an. Stellvertretender Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld, geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung sowie eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme im Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für das Team Unterstützung der Führungskraft: Du unterstützt Deine Führungskraft in allen Vertriebs- und Personalthemen Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft wirtschaftliche Kennzahlen und trägst somit zur langfristigen positiven Weiterentwicklung des Stores bei Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) mit relevanter Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität für Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronic begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Werk Mannheim (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Mannheim
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Wir suchen Dich ab 01.07.2022 als Leiter Werk am Standort Mannheim. Stelle Dich der Herausforderung und werde Teil eines leidenschaftlich engagierten und dynamischen Teams in der Instandhaltung der DB Cargo AG. Mit insgesamt 11 Werke, 15 Außenstellen und 58 mobilen Teams sind wir das größte Instandhaltungsnetzwerk Deutschlands für betriebsnahe und planmäßige Instandhaltung. Dazu zählen Revisionen für DB Cargo-eigene Lokomotiven und Güterwagen, sowie Leistungen für eine Vielzahl von externen Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir suchen eine fachlich, persönlich überzeugende und innovative Führungskraft wie Dich. DB Cargo - Wir sind Güter. Deine Aufgaben: Du verantwortest die ordnungsgemäße Leistungserbringung von Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen unter Beachtung der Variablen Sicherheit, Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Dir obliegt die Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Instandhaltungsanlagen entsprechend der gültigen Gesetze und Regelwerke Du stellst einen effizienten, marktfähigen Werkstattbetrieb hinsichtlich variabler und fixer Kostenbestandteile sicher Du nimmst die Unternehmerpflichten bezüglich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahr Du steuerst eine effiziente, qualitäts- und ergebnisorientierte Kundenzufriedenheit, Kontinuität und Nachhaltigkeit In Deiner Rolle treibst Du die strategische Weiterentwicklung des Werkes (Mitarbeitende, Prozesse, Infrastruktur) zur nachhaltigen Stärkung des Werkes im gesamtheitlichen deutschen Instandhaltungsnetzwerk für Güterwagen und -lokomotiven voran Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung, sowie mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit mehrjähriger Führungserfahrung Ein sehr gutes übergreifendes Verständnis der Wertschöpfungskette, für Geschäftsprozesse und die IT-Anwendungslandschaft im Schienengüterverkehr bringst Du bereits mit Du bist eine aktiv gestaltende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, außerordentliche Eigenverantwortlichkeit und hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Dich zu jederzeit aus Du überzeugst uns durch Deine Führungserfahrung, Deine Empathie und Dein Interesse zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden Hohe Durchsetzungs-, Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Besonderheit(en): Der Leiter ist „Betriebsbeamter/Betriebsbeamtin gemäß EBO § 47 Abs. 1 Nr. 4" Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Betriebsleiter / Operative Standortleitung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Grünstadt
Wir, die MEDTEK medizintechnik GmbH, ein Unternehmen der internationalen SOL-Group, sind ein erfolgreich und stetig wachsendes medizintechnisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Grünstadt (Rheinland-Pfalz). Wir versorgen unsere Patienten im häuslichen Umfeld mit hochwertiger Medizintechnik. Unsere Therapieschwerpunkte sind die Schlafapnoe-, Sauerstoff-Langzeit-Therapie, häusliche Beatmung und Atemtherapie. BETRIEBSLEITER / OPERATIVE STANDORTLEITUNG (M/W/D)Operative Führung/Leitung der MEDTEK mit ca. 15-20 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der MuttergesellschafttAnalyse und Optimierung der ArbeitsprozesseDefinition und Erreichen der UnternehmenszieleAufbau und Pflege eines internen und externen NetzwerkesMitarbeit und Leitung von ProjektenMitwirkung und Weiterentwicklung der ServicestrategieAbgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare kaufmännische mit mind. fünfjähriger BerufserfahrungUmfassende Kenntnisse im Umgang mit Krankenkassen, Sozialversicherungsrecht wären wünschenswertMehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiternKommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und BelastbarkeitUnternehmerisches Denken und Handeln sowie ServiceorientierungSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiteneine spannende Führungsaufgabe mit einem engagierten und ambitionierten Team. Außerdem erwarten Sie Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge sowie zielgerichteten Weiterbildung in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
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Hotelmanager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Kirchheim
Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager (m/w/d) ab sofort für unser extrem #fancy DORMERO Hotel München-Kirchheim Messe.  Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz? Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen... Anstellungsart: Vollzeit Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz ♥ Quereinsteiger sind gerne gesehen erste Berufserfahrung aus der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil idealerweise sehr gute Deutsch - & Englischkenntnisse Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen eine (angehende) Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe ♥ ein junges, sehr ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Fr. 12.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Filialleiter / Store Manager (Kaufmännisch) – Vollzeit | Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Aachen, Lübeck, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Donauwörth, Wilhelmshaven, Dortmund
Mit unserer Hilfe findest Du endlich Deinen TRAUMJOB im Einzelhandel. Egal ob Du eine Ausbildungsstelle suchst oder eine erfahrene Führungskraft bist - wir matchen Dich mit Deinem perfekten neuen Job.‍Wir fördern Karrieren im Einzelhandel. WIR SIND MATCHTREX! Du bist erfahrene Führungskraft und Kundenbetreuung, bzw. Verkauf macht Dir Spaß? Dann haben wir Deinen neuen Job als Filialleiter bei einem der erfolgreichsten Augenoptikerunternehmen Deutschlands. Auch als Quereinsteiger bist Du sehr willkommen. Filialleiter (Kaufmännisch) (m/w/d) Führen, qualifizieren und motivieren der Kollegen in Deinem Team Umsetzung der Zielvorgaben und Überwachung der Kennzahlen Aktive Kundenansprache in der Filiale Kompetente und individuelle Beratung Deiner Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen Verkaufsfördernde und attraktive Warenpräsentation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, … Oder Du bist Quereinsteiger und hast Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, oder Hotellerie Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit als Filialleiter, Storemanager.... Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung und bist kommunikativ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein tolles Team Überdurchschnittliches Gehalt bis 42.000€ - 54.000€ / Jahr plus monatliche Erfolgsprämien Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und minutengenauer Abrechnung 6 Wochen Urlaub  Eine kostenlose Brille jährlich plus 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung auch privat, Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (zum Beispiel Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
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Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit

Fr. 12.08.2022
Birkenau
EDEKA Bylitza ist ein mittelständisches Unternehmen in Birkenau. Auf einer Verkaufsfläche von 1700 m² bieten wir unseren 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Birkenau suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 11721 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen Kreative Warenpräsentation: Sie führen den Markt eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbilung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen iüber Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Kreativität: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen Teamkultur: Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmens- und Teamkultur vor Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeitergutscheine Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Aufstiegsprogramme und Führungswissen Erholung: Bei uns erhalten Sie 32 Tage Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Betriebsleiter (m/w/d) Consumer Products

Fr. 12.08.2022
Mannheim
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 15 Niederlassungen vertreten. Besser. Grün. Intelligent. Unser Auftraggeber steht für revolutionär innovative Produkte, die ausschließlich auf Basis natürlich nachwachsender pflanzlicher Rohstoffe produziert werden. Der aufstrebende Mittelständler und Privat Label-Systemlieferant mit höchstem ökologischen und qualitativen Anspruch ist in der Heimtierhygiene starker Marktpartner für den Handel. Er ist Teil einer seit über 140 Jahren bestehenden, Inhaber-geführten Unternehmensgruppe, die mit 3.500 Mitarbeitenden an mehr als 90 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit „grüne“ Lösungen in den Bereichen Life Science, Fiber Solutions und Consumer Products bereitstellt. Die unabhängige Firmengruppe setzt mit ihrer hochfunktionalen Pflanzenfaser-Technologie Zeichen für globale Problemlösungen und sieht sich als Vorreiter für eine moderne, lebenswerte Welt, die allen Menschen Zugang zu gesunder Ernährung, Medizin und ressourcenschonend hergestellten Produkten ermöglicht. Zur Verstärkung des professionell aufgestellten Teams am attraktiven Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d). Der Einsatzort: Mannheim Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Produktion sicher, priorisieren Aufgaben und optimieren kontinuierlich Prozesse im Sinne der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sie führen und entwickeln das rund 10-köpfige Team in den Bereichen Produktion, QM und Supply Chain Management und steuern die externen Dienstleister in der Instandhaltung und IT. Sie sind für die Verkehrssicherung des Betriebsgeländes mit seinen Gebäuden und Büros sowie die Arbeitssicherheit und den Brandschutz verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs- und Marketingleiter sowie dem CEO zusammen und wirken bei der Produktentwicklung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister absolviert. Sie bringen mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Fertigungsumfeld mit und sind es gewohnt, eine Produktion selbständig zu steuern. Sie sind ein engagierter Macher-Typ mit Selbstanspruch, „hands-on“-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und sehr guter Selbstorganisation. Sie denken unternehmerisch, haben kaufmännisches Know-How, bringen gerne eigene Ideen ein und sind ein empathischer Teamplayer. Sie kommen idealerweise aus dem Bereich FMCG / Privat Label / Lebensmittel-nahe Produkte / biologisch abbaubare Rohstoffe / Tierhygiene. Spannender eigener Aufgabenbereich mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Übernahme einer wichtigen Führungsrolle mit hoher Entscheidungskompetenz Flache Hierarchien, kurze Wege und ein sehr konstruktives Miteinander im Team Sicherer Arbeitsplatz bei einem grundsoliden und innovativ nachhaltigen Unternehmen Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und enge Zusammenarbeit mit dem Management Sehr attraktives Gehaltspaket plus umfassende Sozial-, Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Filialleiter (m/w/d) Filiale Heidelberg

Fr. 12.08.2022
Heidelberg
Die Sparda-Bank Baden-Württemberg eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit digitaler Ausrichtung und Fokussierung auf den Privatkundenbereich. Sie sind lieber Teil von etwas - als teilnahmslos? Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlageberatung oder Wohnbaufinanzierung für Privatkunden? Sie haben Spaß daran für unsere Kunden individuelle und qualitative Lösungen zu gestalten? Sie können sich mit dem Motto „Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ identifizieren? Dann sind Sie genau richtig für uns, denn wir suchen einen Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Heidelberg.Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Baufinanzierungsberatung und Verkauf der Verbundprodukte.Sie sollten eine bankfachliche Ausbildung absolviert haben und umfassende Kenntnisse wie Erfahrung im qualifizierten Passivgeschäft sowie vor allem in der Wohnbaufinanzierung erlangt haben. Erste Führungserfahrungen als Nachweis Ihres Führungspotenzials wären wünschenswert. Zudem besitzen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, akquisitorisches Geschick und Talent im Umgang mit Menschen. ein wertschätzendes Umfeld eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichem Unternehmen hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 13 Gehälter nach dem Bankentarif Darüber hinaus erhalten Sie folgende Zusatzleistungen: VL Kindergartenzuschuss Essenszuschuss Gesundheitsmanagement PME Familienservice Corporate Benefit Mitarbeiter PC-Programm Business Bike Brillenzuschuss
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