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Betriebs-: 31 Jobs in Schmitten (Taunus)

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Vertriebsleiter TGA Kleinanlagenbau (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Als Komplett-Dienstleister im Bereich Facility Services sichern wir den optimalen Betrieb von Gebäuden und Anlagen. Wir bieten modulare Leistungspakete von Service und Wartung über Instandhaltung bis hin zur Bewirtschaftung komplexer Liegenschaften. Für unsere Multi-Site-Kunden arbeiten wir als überregionaler oder auch internationaler Facility-Management-Partner.Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und den Aufbau des Vertriebs im Verkaufsgebiet Mitte (Hessen und Nord- Bayern) mit dem Schwerpunkt auf Kleinprojekte im TGA Anlagenbau in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte. Verkaufs-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsgebiet  Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden Bestandsaufnahmen vor Ort, Konzeptentwicklung, technische Kundenberatung und Angebotsausarbeitung Erstellen von Eigenplanungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleitungsteam Monitoring von Angeboten bis zum Vertragsabschluss Führung von Auftragsverhandlungen  Durchführung von Marktanalysen und Vertriebsplanungen  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik (z.B. Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) mit entsprechender Meister-/Techniker-Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau und HKLS im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Vertriebskenntnisse im Bereich HKLS Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verkaufsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten Wirtschaftliches Denken und Handeln  Regionale Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein Klasse B  Akademie Altersvorsorge Corporate-Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible-Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe-Sicherheitsstandards Internationalität Spannende-Projekte Teamgeist Attraktive-Vergütung
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Leitung (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße – Vollzeit (38,5 Std.) –

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Dann lerne uns ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung kennen als Leitung (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße– Vollzeit (38,5 Std.) –In deiner Funktion als Leitung der Einrichtung übernimmst du folgende Leitungsaufgaben: Personelle und organisatorische Verantwortung der Einrichtung Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger Personal- und Einsatzplanung Öffentlichkeitsarbeit Teamentwicklung Organisation und Planung von Konzeptionstagen Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Gelegentliche Unterstützung der Erzieher/innen im Tagesgeschäft Auch in deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft wirst du für unsere Kleinen schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kita Gederner Straße übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren. Dabei stehst du ihnen sowohl bei den Mahlzeiten als auch bei den Ruhepausen zur Seite. Deine kreative Ader kannst du bei der Freizeitgestaltung voll einbringen. Zudem unterstützt du uns bei vielfältigen Projekten, die du mit den Kindern gemeinsam durchführst. Die Eltern- und die Vorschularbeit runden dein Aufgabenfeld ab Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Leitungserfahrung Führungskompetenzen Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.   Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2022. Es besteht die Aussicht auf Verlängerung bzw. Entfristung für eine Leitungsstelle.auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Vergütet wirst Du nach dem hauseigenen Tarifvertrag in der Gruppe KS 6 mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf.     
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Hohe Straße – in Teil- oder Vollzeit –

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Dann lerne uns ab sofort kennen als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita "Hohe Straße"– in Teil- oder Vollzeit –Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kita Hohe Straße übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.     Du unterstützt die Kita-Leitung in allen Leitungsaufgaben und vertrittst sie in ihrer Abwesenheit. Außerdem stehst du den Kindern bei Mahlzeiten und Ruhepausen sowie den Hausaufgaben zur Seite und kannst deine kreative Ader bei der Freizeitgestaltung voll einbringen. Zudem unterstützt du uns bei vielfältigen Projekten, die du mit den Kindern gemeinsam durchführst. Auch die Eltern- und die Vorschularbeit gehören zu deinem Aufgabengebiet. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium     Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung idealerweise erste Führungserfahrung    Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Vergütet wirst Du nach dem hauseigenen Tarifvertrag in der Gruppe KS 4 mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf.
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Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main, Offenbach am Main
Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach Ort: 63071 Offenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 166021    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 166021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktinhaber (m/w/d) Nahversorgermärkte Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 20.01.2021
Wiesbaden
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf Basis einer fairen Partnerschaft einen unserer tegut… Nahversorgermärkte als selbständige/r Kauffrau bzw. Kaufmann zu übernehmen. Sprechen Sie mit uns! Gehen Sie mit uns den Weg in die Selbständigkeit mit einem unserer tegut… Nahversorgermärkte in Wiesbaden als Marktinhaber (m/w/d) – Wiesbadenselbstständige Leitung eines tegut… Nahversorgermarktes Steuern betriebswirtschaftlicher Prozesse Einhaltung und Umsetzung des tegut… Konzeptes Motivieren und Planen der Mitarbeiter attraktive Warenpräsentation sowie Marketingaktivitäten Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion unternehmerisches Denken und Handeln betriebswirtschaftliche Kenntnisse problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise eine umfassende Einarbeitung auf Angestellten-Basis ein erfolgreiches und zukunftsträchtiges Vertriebskonzept eine faire Partnerschaft, in der Sie Ihren persönlichen Erfolg gestalten
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Marktinhaber (m/w/d) Nahversorgermärkte Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 20.01.2021
Bad Nauheim
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf Basis einer fairen Partnerschaft einen unserer tegut… Nahversorgermärkte als selbständige/r Kauffrau bzw. Kaufmann zu übernehmen. Sprechen Sie mit uns! Gehen Sie mit uns den Weg in die Selbständigkeit mit einem unserer tegut… Nahversorgermärkte in Bad Nauheim als Marktinhaber (m/w/d) – Bad Nauheimselbstständige Leitung eines tegut… Nahversorgermarktes Steuern betriebswirtschaftlicher Prozesse Einhaltung und Umsetzung des tegut… Konzeptes Motivieren und Planen der Mitarbeiter attraktive Warenpräsentation sowie Marketingaktivitäten Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion unternehmerisches Denken und Handeln betriebswirtschaftliche Kenntnisse problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise eine umfassende Einarbeitung auf Angestellten-Basis ein erfolgreiches und zukunftsträchtiges Vertriebskonzept eine faire Partnerschaft, in der Sie Ihren persönlichen Erfolg gestalten
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Filialleitung Frankfurt

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Filialleitung Frankfurt Filiale FrankfurtPersonalführung und -planung eines Teams von mehr als 15 Mitarbeitern (m/w/d)Aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten FilialzieleSicherstellung eines angenehmen und team- orientierten ArbeitsklimasFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenUmsetzung der WarenpräsentationsvorgabenAnalyse von VertriebskennzahlenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer FilialeSelbständige Durchführung von Team-MeetingsAusbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem AufgabengebietMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungSpaß am EinzelhandelUnternehmerisches Denken und HandelnEigenverantwortliches und engagiertes ArbeitenBegeisterung und Kreativität für unser SortimentGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Niederlassungsleiter - Industriepark Höchst (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main
Kommen Sie ins Team und erreichen Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriereziele.Mit 40 Jahren Erfahrung ist Tempo-Team eine beständige Größe in der deutschen Personaldienstleistungsbranche.Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Niederlassung im Industriepark Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung. Zielorientiertes Führen der internen Mitarbeiter der Niederlassung Verantwortlichkeit für die gesamten Vertriebsaktivitäten der Niederlassung Aktive Akquisition von Neukunden, Betreuung der Bestandskunden sowie deren lösungsorientierte Beratung Verantwortung und Steuerung der Rekrutierungsaktivitäten der Niederlassung Betreuung der überbetrieblich eingesetzten Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung und Verbesserung der Arbeitsabläufe in der Niederlassung gemäß unserer Service- und Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal Mehrjährige Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungen Eine abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Eine eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Eine gültige Fahrerlaubnis Weihnachtsgeld, Prämienzahlung und ein attraktives Bonussystem Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. & 31.12. ebenfalls frei Ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einarbeitung und Unterstützung durch sympathische, erfahrene Kollegen Vielfältige Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & VWL Corporate Benefits
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Standortleiter (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Wiesbaden
Die aktuelle Produktpalette unserer Marken PEUGEOT, CITROËN, DS AUTOMOBILES und OPEL ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.  Für unseren Standort Wiesbaden der Niederlassung Rhein-Main suchen wir Sie als Standortleiter (m/w/d)  Verantwortung für das Finanzergebnis, die Bruttomargen in den verschiedenen Abteilungen (Neuwagen, Gebrauchtwagen, Aftersales), die Verkaufsvolumina der am Standort vertretenen Marken und die Kundenzufriedenheitsergebnisse Hierarchischer Vorgesetzter der Mitarbeiter (m/w/d) des Standortes, zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung Offizieller Vertreter von PSA RETAIL gegenüber den Kunden (m/w/d) des Standortes, Repräsentieren der am Standort vertretenen Marke in der Region, Auf- und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Verantwortlich für eine effiziente Ablauforganisation am Standort durch regelmäßige Kommunikation der einzelnen Abteilungen mit- und untereinander Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gebäudemanagement und betriebstechnische Einrichtungen Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines größeren Teams oder Standortes eines Automobilherstellers oder einer Automobil-Handelsorganisation Ausgeprägte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Vertrieb und Aftersales eines Autohauses Erfolge in der rendite- und kennzifferorientierten Führung eines Standortes Ausgeprägte Branchen- und Marktkenntnisse Hohe Ergebnisorientierung und Einsatzfreude Begeisterungsfähige Hands-on Persönlichkeit mit viel Teamspirit Als Tochterunternehmen der Goupe PSA gewähren wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) attraktive Arbeitgeberleistungen wie beispielsweise Nutzung eines Dienstwagens für dienstliche und private Zwecke Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
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Filialleitung Weiterstadt

Di. 19.01.2021
Frankfurt am Main
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Filialleitung Weiterstadt Filiale WeiterstadtPersonalführung und -planung eines Teams von mehr als 5 Mitarbeitern (m/w/d)Aktive Mitwirkung zur Erreichung der gesetzten FilialzieleSicherstellung eines angenehmen und team- orientierten ArbeitsklimasFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenUmsetzung der WarenpräsentationsvorgabenAnalyse von VertriebskennzahlenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer FilialeSelbständige Durchführung von Team-MeetingsAusbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem AufgabengebietMehrjährige Erfahrung in der MitarbeiterführungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungSpaß am EinzelhandelUnternehmerisches Denken und HandelnEigenverantwortliches und engagiertes ArbeitenBegeisterung und Kreativität für unser SortimentGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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