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Betriebs-: 44 Jobs in Schönebeck

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Recklinghausen
für einen unserer Märkte im Großraum Recklinghausen Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Hausleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf, Neuss
für einen unserer Märkte im Großraum Düsseldorf, Neuss oder Niederrhein Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Verantworte sämtliche Abläufe in deinem Markt, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deines Marktes sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Marktes im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Führungserfahrung im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zu unserem Online-Auswahlverfahren ein. Unbefristete Festanstellung bei attraktivem Gehalt 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Assistant Store Manager

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Fangen wir am Anfang an. Wir stellen Möbel her. Aber wir sind keine traditionelle Möbelfirma. Wir sind ein Designunternehmen mit Schwerpunkt auf Kreativität bei allem, was wir tun. Unser Team von preisgekrönten Designern legt sein Herz und seine Seele in die Entwicklung unserer einzigartigen Kollektionen, die durch viel Liebe und Persönlichkeit bestechen.   In unseren Filialen wollen wir mit anregenden Installationen, weichen Velourssofas, coolen Mixtapes, Bio-Kaffee und -Kakao, herrlichen Düften und natürlich dem besten New Scandinavian Design alle Ihre Sinne berühren.    Sie finden unsere inspirierenden Concept Stores in Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, den Niederlanden, Schweiz, Belgien und Österreicher. Über unseren Webshop bieten wir Lieferungen in alle EU-Mitgliedstaaten an. Darüber hinaus haben wir hervorragende Kooperationspartner auf der ganzen Welt, die in ihren schicken Designgeschäften ausgewählte Designs aus unserer Kollektion anbieten. Und jeden Tag finden wir neue Partner für unsere B2B-Liste.    Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams werden? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit. Wir suchen einen kontaktfreudigen und servicebewussten Assistant Store Manager (w/m) für unsere Filiale im Düsseldorf. Als Assistant Store Manager arbeiten Sie selbstständig und sind gemeinsam mit dem Store Manager verantwortlich für die positive Entwicklung der Mitarbeiter und der Filiale.  Sie sind mitverantwortlich für den täglichen Betrieb, einschließlich Umsatz- und Budgetverantwortung  Motivieren, Unterstützen und Anleiten der Mitarbeiter   Zusammen mit dem Store Manager sind Sie der beste Verkäufer und gehen mit gutem Beispiel voran  Optimale Einsatzplanung    Sicherung eines effizienten Informationsflusses   Fokus auf Konzept und Vorbereitung der Filiale für die Kunden   Umsetzung der Unternehmenswerte von Bolia   Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts. Branchenerfahrung im Bereich Designermöbeln oder Wohnaccessoires ist von Vorteil    Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran    Sie können gute Ergebnisse dokumentieren – auch gegenüber der Unternehmensleitung     Sie haben ein natürliches Interesse für Design und Inneneinrichtung    Sie informieren sich über aktuelle Trends   Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift    Sie haben sehr gute EDV/MS-Office-Kenntnisse   Sie legen Energie in Ihre Arbeit, sind ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für den Verkauf – der Kunde steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt.   Erfahrung im Möbelhandel ist ein Vorteil, aber natürlich erhalten Sie eine umfassende Schulung in Bezug auf das Konzept und Sortiment von Bolia. Sie sind kontaktfreudig, servicebewusst und optimistisch. Sie haben keine Angst, selbst mit anzufassen und für Sie ist bester Kundendienst Ehrensache.   Eine interessante, herausfordernde Arbeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen   Eine der interessantesten Designmarken Europas mit großem Marktpotential   Qualifizierte und kompetente Kollegen und eine Firma mit positiven Werten   Eine Arbeit mit Verantwortung und Einfluss sowie große Möglichkeiten für persönliche Entwicklung   Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Beschäftigungsbedingungen 
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Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einzelhandel

Do. 04.03.2021
Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Hanau, Koblenz am Rhein, Köln, Lübeck, Wesel am Rhein
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet und gehört heute mit 12 Verkaufshäusern zu den führenden Polstermöbelspezialisten in Deutschland. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir 160 Mitarbeiter, mit denen wir unser Ziel verfolgen, die Bedürfnisse unserer Kunden beim Kauf eines neuen Polstermöbels zu erkennen und mit ihnen eine optimale und individuelle Lösung zu finden. An den Standorten in Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Hamm, Hanau, Koblenz, Köln, Lübeck, Wesel suchen wir Sie als TRAINEE / NACHWUCHS FÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) im Einzelhandel, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Um Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorzubereiten, entwickeln wir für jeden neuen Kollegen ein individuelles 12-monatiges Ausbildungsprogramm. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unsere Firmenphilosophie „Ein Spezialist kann einfach mehr“, bei der stets der Kunde mit seinen individuellen Wünschen im Mittelpunkt steht, an Ihre Mitarbeiter weiterzutragen. Jungen Menschen geben wir die Chance, als Trainee bei uns einzusteigen. So lernen Sie die wichtigsten Abteilungen im Unternehmen kennen und haben die Möglichkeit, als Nachwuchsführungskraft die Stellvertreterposition eines Geschäftsleiters einzunehmen. Eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder IHK-Abschluss „Kauffrau/-mann im Einzelhandel”, bestens in Kombination mit dem Fachschulabschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in” (MöFa Köln) Einschlägige Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel, auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sympathisches Auftreten und gewinnendes Wesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sollten möglichst flexibel sein, dies ist jedoch keine Bedingung Sie denken und handeln im Team? Dann bieten wir Ihnen die Karrierechance mit Zukunft! Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine übertarifliche/ leistungsorientierte Bezahlung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser Polster Aktuell-Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ausgezeichnetes Polstermöbel Unternehmen mit sehr gutem Image und positiven Empfehlungen Lohnende Personalrabatte Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Essen, Ruhr
Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ engagiert sich das Diakoniewerk Essen in vielfältigen stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten für sozial benachteiligte Menschen. Als einer der größten evangelischen Arbeitgeber in Essen reicht das Spektrum dabei von der Kinder- und Jugendhilfe über die Eingliederungshilfe und die Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe bis hin zur Senioren- und Krankenhilfe. Das Haus Rüselstraße in Essen-Altendorf bietet seinen 24 erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohnern mit geistigen Behinderungen vielfältige Formen der persönlichen Betreuung und Förderung. Für diese Einrichtung in Essen sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung(m/w/d). Zukunftsorientierte Leitung der Einrichtung unter fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Aktive Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention und des Bundesteilhabegesetzes Personalführung, -bindung und -entwicklung eines engagierten und langjährigen Teams von rund 15 Mitarbeitenden Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios sowie Repräsentation der Einrichtung Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW zur Leitung einer Einrichtung sowie erste Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundierte Expertise in der relevanten Sozialgesetzgebung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Kommunikationsstärke Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Unterstützungsangeboten wie bspw. Kinderzulage und Krankengeldzuschuss Regelmäßiger Austausch mit dem Führungsteam Attraktives Vergütungspaket nach dem BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Bochum
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44791 Bochum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 167661    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 167661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Einrichtungsleitung (d/m/w) für das Johanniter-Haus Oberhausen-Sterkrade

Do. 04.03.2021
Oberhausen
Die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf und betreibt ein Klinikum der Maximalversorgung mit insgesamt 1.332 Betten und 33 Kliniken und Abteilungen an vier Krankenhausstandorten. Zum Verbund gehören ebenfalls zwei Pflege­einrichtungen (Walter-Cordes Wohnstift und Johanniter-Haus Oberhausen-Sterkrade). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (d/m/w) für das Johanniter-Haus Oberhausen-Sterkrade im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade ist eine Pflegeeinrichtung mit einer speziellen Ausrichtung für demenzielle und psychisch erkrankte Menschen. Sie verfügt über 79 stationäre Betten sowie 13 Plätze in der Tagespflege und erstreckt sich über insgesamt drei übereinanderliegende Wohnbereiche mit jeweils einem offenen und einem geschützten Bereich. Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Ermittlung des Personalbedarfs, Personaleinsatzplanung und Personalverwaltung in Absprache mit den zuständigen Fachbereichen kooperative Zusammenarbeit mit dem Heimbeirat oder alternativen Gremien und Personen Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche Schaffung und Kontrolle eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen der (Geronto-)Psychiatrie oder alternativ ein Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement ggf. eine absolvierte Weiterbildung, welche zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung qualifiziert min. zwei Jahre Berufserfahrung in der Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung (die vom Heimgesetzt geforderten Kenntnisse u. Fähigkeiten müssen erworben worden sein) ein hohes Maß an Organisationstalent, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem leistungsstarken und professionellen Team flache Hierarchien, einen modernen Arbeitsplatz sowie täglich neue Herausforderungen mit Gestaltungspotenzial eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
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Betriebsleiter Logistik Moers (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Moers
INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 22.000 Beschäftigte an 183 Standorte in 26 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 60 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt. Department  Produktion Moers Location Moers, Deutschland Line Manager Werkleiter Die Besetzung dieser Stelle nimmt am Prämienprogramm nach der GBV “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ vom 29.06.2018 teil. Operative Leitung der Tanklager-, Verlade- und Eisenbahnaktivitäten im Werk Moers mit seinem Rheinhafen in Duisburg-Homberg Führung des Personals im Bereich Logistik Gewährleisten eines sicheren und regelkonformen Betriebs (Anlagensicherheit, Qualität, Arbeits- und Umweltschutz) Koordination der Eisenbahnaktivitäten auf dem Werksgelände als Eisenbahnbetriebsleiter, Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Netzgesellschaften Organisation und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsabläufe unter Berücksichtigung der Regelkonformität, der Kundeninteressen und des kosteneffizienten Einsatzes von Ressourcen Veranlassung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Prüfarbeiten Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen Auflagen Sicherstellung der ordnungsgemäßen und regelkonformen Dokumentation Mitglied des Werkleitungsteams Moers Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulabschluss; bevorzugt in den Fachrichtungen Logistik, Verfahrenstechnik oder Chemietechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen Idealerweise Erfahrungen als Eisenbahnbetriebsleiter Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten und Regelwerken (Gefahrgutrecht, Umweltrecht, Anlagensicherheit, Betreiberpflichten, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit) sowie Managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001) Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber den betrieblichen Herausforderungen Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur. Eine inten­sive Einar­beitung "on the job" mit kompe­tenten Kollegen garan­tiert einen schnellen Ein­stieg in die eigen­ver­ant­wort­li­che Auf­gaben­bearbeit­ung. Die För­derung Ihrer persön­lichen Ent­wicklung sowie der fachlichen Quali­fi­zierung sind für uns selbst­ver­ständlich.Wenn Sie eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege sowie eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung zu schätzen wissen sind Sie bei uns genau richtig!
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Ärztlicher Leiter / Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Witten
Die NephroCare Deutschland Gruppe bietet profes­sionelle und fach­kundige medi­zinische Ver­sorgung ver­schie­den­ster Fach­richtungen an. Wir setzen hohe Maßstäbe für die Patien­ten­ver­sorgung. Fach­ärzte für Innere Medizin, Nephro­logie, Kardio­logie, Dia­beto­logie, Allge­mein­medizin u. v. m. sowie psycho­logische Psy­cho­thera­peuten arbeiten – Hand in Hand.Die NephroCare Deutschland Gruppe setzt sich aus mehr als 250 Fach­ärzten und über 1.500 qualifizierten medi­zinischen Fach­kräften zusam­men, welche sich um das Wohl der Patienten kümmern.Ärztlicher Leiter / Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie (m/w/d)Witten, Nordrhein-WestfalenBeschäftigungsartVollzeitStarttermin01.10.2021 Ärztliche Leitung des Zentrums Internistische und nephrologische Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nierenerkrankungen und Nierenfunktionsstörungen sowie der ambulanten Dialysebehandlung Transplantationsvorbereitung und -nachsorge der Patienten Verantwortung für die effektive Sprechstundenplanung und Behandlungsabläufe im Praxis- und Dialysebetrieb Koordination einer fachübergreifenden und ganz­heitlich-medizinischen Patientenversorgung Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Etablierung medizinischer Behandlungsmethoden und -konzepten Mehrjährige Leitungserfahrung in einem ÄrzteteamFundierte internistische Expertise in der Diagnostik und Therapie im Fachgebiet Nephrologie Profunde Erfahrungen bzgl. der verschiedenen Nierenersatztherapieverfahren und der Transplan­tations­medizinSektorenübergreifende Kommunikation mit Zuweisern, niedergelassenen Ärzten und KlinikenKooperative und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären BehandlungsteamAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätig­keiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuer DialysetechnikFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Vergütung inkl. SozialleistungenVielseitige interne Fort- und Weiterbildungs­möglich­keitenKollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Düsseldorf
Steffen Hensslers neuestes Projekt „GO by Steffen Henssler“ kommt nach Düsseldorf. Für unseren Luxury Sushi Delivery Service mit Restaurant & Bar suchen wir ein hochmotiviertes Team, das täglich mit ganzem Herzen dabei ist. Bei uns kann jeder zeigen, was in ihm steckt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurantleiter (m/w/d)Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant, Bar & Lounge Gästebindung und ein „Erlebnis schaffen“ sind die Grundpfeiler Verkauf / Beratung unserer anspruchsvollen Gäste in deutscher und englischer Sprache Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Administrative, organisatorische sowie operative Tätigkeiten Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits und Hygienestandards Personaleinsatzplanung, effizientes Warenmanagement Regelmäßige Korrespondenz mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann beziehungsweise Hotelfachmann Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Gästeorientierung, Guest Relation Kommunikationsstark-, Durchsetzungsstark mit viel Empathie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen Innovatives Mitgestalten Unter Druck den Überblick und die gute Laune behalten, Balastbarkeit Ein tolles Arbeitsklima in einem super Team Schulungen Wasser und Kaffee
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