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Betriebs-: 28 Jobs in Sillenbuch

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Filialleiter Stuttgart (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Filiale am Standort Stuttgart / Bereich Retail suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) Leitung der Filiale nach betriebs- und warenwirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Umsatz- und Filialziele Personalführung eines Teams von 9 Mitarbeitern, sowie gezielte Weiterentwickl­ung und Coaching Steuerung der Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer serviceorientierten Kunden­be­ratung gemäß unseres Multi-Channel-Konzeptes Verantwortung für die Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Verkaufsaktionen und filialspezifischen Kundenevents Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf sowie in der Personalführung, vorzugsweise im Textileinzelhandel Unternehmerische Denkweise und sehr gute Kennt­nisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Servicebereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Leidenschaft für hochwertige Mode Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen E-Bike- oder Fahrradleasing
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Werkstattleiter m/w/d

Fr. 29.05.2020
Nufringen
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernkompetenzen Handel, Logistik sowie ergänzende Dienstleistungen in den drei operativen Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Hauptsitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die Schwerpunkte der internationalen Aktivitäten liegen neben Europa in den USA und in Neuseeland. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Unsere Kunden bauen auf uns als traditionsreiches Unternehmen – und Talente wachsen mit uns. In unseren vielfältigen Bereichen Agrar, Energie und Bau bringen unsere Mitarbeiter ihre innovativen Ideen ein und lassen uns in der BayWa gemeinsam erfolgreich sein. Willkommen bei unserem Landtechnikspezialisten in Nufringen. Werden Sie Teil unseres kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Werkstattleiter m/w/d Sie führen 5 Mitarbeiter in einer neuen Werkstatt mit moderner Technik. Eigenverantwortlich stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und führen dadurch die Werkstatt zu einem erfolgreichen Betriebsergebnis. Zudem sind Sie vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Werkstattbelangen. Als Werkstattleiter/in unterstützen Sie Ihr Team auch bei täglichen Aufgaben, wie z.B. bei der Reparaturannahme oder beim Verkauf unserer technischen Premium Produktpalette. Sie geben Ihr Know-How an die Auszubildenden in der Werkstatt weiter und begleiten Sie bis zu Ihrem Abschluss. Als Werkstattleiter/in haben Sie eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Landmaschinenmechatronik. Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Führung einer Werkstatt gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall beherrschen Sie die MS Office-Anwendungen und haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und stehen Ihrem Team als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in zur Seite. Dabei legen Sie Wert auf die Motivation jedes Einzelnen. Als Werkstattleiter/in packen Sie gerne mit an und behalten in jeder Situation den Überblick. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung. Einen starken kollegialen Zusammenhalt und eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team. Eine modernes Arbeitsumfeld in einer neuen Werkstatt. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung. Weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung. Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart

Fr. 29.05.2020
Stuttgart
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Fahrerassistenz & Automatisiertes Fahren, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationswerkzeuge und -methoden für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardware-Produkte können durchgängig im Entwicklungsprozess bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter/innen und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Sales suchen wir ab sofort eine/n: Niederlassungsleiter (m/w/d) Stuttgart Standort Stuttgart Aufbau unserer Niederlassung am Standort Stuttgart mit Budget- und Personalverantwortung Erreichen der vereinbarten operativen Ziele und ergebnisverantwortliches Management des gesamten Standortes Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern bei namhaften Automobilherstellern und -zulieferern sowie Hochschulen Betreuung unserer Key Account-Kunden als lösungsorientierter Ideengeber bei technischen Fragestellungen Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten zugeschnitten auf die jeweiligen Kundenwünsche Technisch oder wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium, vorzugsweise in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung und Interesse an Organisation und Führung von Vertriebs- und Engineering-Einheiten Kenntnisse in den Bereichen Automobilsteuergeräte, Fahrerassistenz/automatisierte Fahrfunktionen, Powertrain und Fahrdynamik Kontakte und Netzwerk in der Automobilbranche von Vorteil Die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie für sich zu gewinnen Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Herausfordernde Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, den Sie aktiv gestalten können Ein attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Tübingen

Fr. 29.05.2020
Tübingen
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Leiter der Stadtbücherei (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie Ihre Karriere und die Zukunft unserer Stadt bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen ab 01.12.2020 für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Stadtbücherei einen LEITER DER STADTBÜCHEREI (M/W/D) Leitungsverantwortung in allen Fachfragen, Planung, Organisation, Budget der Stadtbücherei Personalführung und Personalentwicklung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei, unter Berücksichtigung neuer Medien und Services Netzwerkarbeit, Pflege und Ausbau von Kooperationen Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit Statistik und Controlling Lektorat, Beratung und Fachauskunft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement Führungskompetenz und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein Job-Ticket und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG 11 TVöD eingruppiert.
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Geschäftsleiter/Store Manager (m/w/d) im textilen Einzelhandel

Mi. 27.05.2020
Esslingen am Neckar, Garmisch-Partenkirchen, Hildesheim, Greifswald, Hansestadt
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.700 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Führung und Schulung des Verkaufspersonals Effektive Steuerung des Modemarktes in Bezug auf Personalplanung, Warendisposition, Präsentation, Umsatz und Ergebnis Ausarbeitung und Realisierung verkaufsfördernder Maßnahmen Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung Beobachtung und Analyse des lokalen Marktes sowie Kontaktpflege zu Behörden und Interessengemeinschaften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Einzelhandel Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung Sehr gutes Know-How in Waren- und Verkaufskunde Hohe Affinität zu Visual Merchandising Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Service-Motivation Regionale Mobilität Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen Entscheidungswegen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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MVZ-Manager/in im Außendienst (w/m/d)

Di. 26.05.2020
Stuttgart
Die MEDI-Ärzte vorOrt GmbH gründet und betreibt in Baden-Württemberg MVZ-Strukturen nach dem Konzept „Arztpraxen 2020“ des Berufsverbands MEDI Baden-Württemberg e.V., um die zukünftige hausärztliche Versorgung sicherzustellen und den selbstständigen Arztberuf zu stärken. Zur Verstärkung des Betreuungsteams unserer hausärztlichen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MVZ-Manager/in im Außendienst (w/m/d) Selbständige Leitung und Betreuung mehrerer MVZ einer Region Sicherstellung der Kommunikation zwischen den regionalen MVZ und der zentralen Verwaltung Informationsaufbereitung und Berichtswesen Weiterentwicklung und Umsetzung der Prozesse und QM-Systeme vor Ort in den MVZ sowie betriebswirtschaftliches Controlling und Medizincontrolling der regionalen MVZ Betreuung und Beratung von niedergelassenen Ärzten, Kooperationen und ähnlichem Mitarbeit bei der Personalakquise, Personalmanagement und Marketingmaßnahmen Leiten von Teambesprechungen und Fortbildungen, aushilfsweise Mitarbeit an den Arbeitsplätzen, Koordination externer Dienstleister Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Kunden in ganz Baden-Württemberg Idealerweise Bachelor oder Master im Bereich Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Vertriebliche) Erfahrung im ambulanten Gesundheitswesen, beispielsweise als leitende/r MFA/Praxismanager/in, gerne auch als Wiedereinsteiger/in Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, hohe Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen Digitale Affinität Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Dienstleistungsunternehmen Leistungsgerechte Vergütung und AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung, eigenverantwortliche Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Store Manager - Stuttgart - M/F/D

Mo. 25.05.2020
Stuttgart
Claudie Pierlot ist ein Pariser Modehaus, das 1984 von seinem gleichnamigen Designer gegründet wurde. Sie erfindet einen Look, der sowohl schick als auch mühelos ist und gegen die Trends der Zeit geht. Im Jahr 2011 wird die künstlerische Leitung des Hauses Vanessa Pierrat übertragen, die das prächtige Erbe des Hauses bewahrt und ihm zu jeder Jahreszeit einen Hauch von Frechheit und Kühnheit verleiht. Der Stil der Claudie Pierlot Frau entstand aus der Kombination von zeitlosen Gegenständen aus der Pariser Garderobe und sehr modischen Stücken, die von Streetwear-Einflüssen genährt werden. Diskrepanz, Ausgewogenheit und Kühnheit sind der Schlüssel zu Claudie Pierlots Mix & Match, die selbstbewusst Trends annimmt. Die Marke der SMCP-Gruppe entwickelt sich erfolgreich in Frankreich und im Ausland und verfügt heute über 250 Verkaufsstellen und fast 800 Mitarbeiter in 18 Ländern. Die Identität von Claudie Pierlot verkörpert starke Werte, die durch die Leidenschaft ihrer Talente gepflegt werden: #Bestreben #Pride #Happiness #Responsibility. INTEGRIEREN SIE DAS TEAM CLAUDIE UND LEBEN SIE CHALLENGES, DIE IHREM TALENT GERECHT WURDEN!Als Store Manager sind Sie Markenbotschafter in unserem Geschäft und verkörpern die Werte unserer Marke. #EHRGEIZ Tragen Sie zur Entwicklung des Umsatzes und des Einflusses unserer Marke bei, indem Sie unseren Kunden einen einzigartigen Service bieten. #STOLZ Teilen Sie Ihre Kenntnisse und Ihr Knowhow mit Ihrem Team, damit es sich weiterentwickelt.#HAPPINESS Das Leadership, die Dynamik und das das Annehmen von Herausforderungen charakterisieren Sie. Für diese Position ist keine spezielle Ausbildung erforderlichWIR FREUEN UNS AUF EIN TREFFEN MIT IHNEN!
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Tübingen
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Wollen Sie mit uns Gutes tun? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Geschäftsbereich Altenhilfe suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100 % für das Karolinenstift in Tübingen Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Leistungen Personalführung, -planung und -entwicklung Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements bzw. eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO sowie Erfahrung im Bereich der Altenhilfe Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Marktleiter (m/w/d) Tübingen/Wanne

Sa. 23.05.2020
Tübingen
Marktleiter (m/w/d) Tübingen/Wanne Ort: 72076 Tübingen/Wanne | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125310    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125310) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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