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Betriebs-: 80 Jobs in Steglitz-Zehlendorf

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Bildung & Training 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Textilien 4
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Touristik 3
  • Banken 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 7
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Betriebs-

Marktleiter / Mitarbeiter im Getränkevertrieb (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Fürth, Bayern, Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Sachsen
Die Markgrafen-Getränkevertrieb-GmbH gehört mit ihren 200 Getränkemärkten zur Kulmbacher Brauerei Gruppe und ist eine der größten Getränkehandelsketten Deutschlands. Mit über 40-jähriger Erfahrung und einem breiten, vorrangig regional ausgerichteten Sortiment ist Markgrafen ganz nah bei den Menschen und erfüllt den Wunsch der Kunden nach Qualität und Kompetenz. Um die Vorlieben und Wünsche unserer Kunden aufmerksam, fachkundig und mit vollem Herzblut erfüllen zu können, leisten mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen dabei den wichtigsten Beitrag. Für unsere Getränkefachmärkte in Bayern, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen suchen wir Sie, als unseren Marktleiter / Mitarbeiter im Getränkevertrieb (m/w/d). Kundenberatung Kassiervorgang Präsentation der Angebote Pflege des Warenbestandes Repräsentation des Marktes Abstimmung im Team Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden zu. Sie haben Freude am Verkaufen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie können eigenverantwortlich handeln. Ein spannendes Umfeld mit vielen Getränkespezialitäten. Ein bewährtes und erfolgreiches Vertriebskonzept. Ein vollständig eingerichteter Markt von der Ladenausstattung bis zum Sortiment. Eine umfangreiche Ausbildung zur Führung eines Marktes. Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit die Spaß macht.
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Stellvertretende Marktleitung im Bio-Einzelhandel

Sa. 31.07.2021
Dallgow-Döberitz
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Dallgow-Döberitz Bahnhofstraße 135 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Stellvertretend führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Account Manager (gn) Gastronomie

Sa. 31.07.2021
Berlin
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: VollzeitSie übernehmen in einem überregionalen starken Vertriebsteam spannende Aufgaben von der Neukundenakquise, über die Vertragsgestaltung, bis hin zur Bestandskundenbetreuung. Sie positionieren sich als kreativer Lösungsanbieter und Partner in der Gastronomie und bauen sich so Ihren Kundenstamm nachhaltig auf.  Bei der operativen Auftragsbesetzung steht Ihnen jederzeit das Recruiting- und Dispositionszentrum mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner partnerschaftlich zur Seite. Erste Erfahrungen im Vertrieb/Außendienst Einem gastronomischen Background, ganz egal ob z.B. aus der Hotellerie oder Betriebsgastronomie Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität neue Geschäftsideen Freude an der Neukundenakquise und der Kundenbetreuung Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Teamspirit und eine empathische Persönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bestandteilen Gewissenhafte Einarbeitung Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops
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Regionalleitung (m/w/d) Pädagogische Praxis

Fr. 30.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Klax ist Eltern und Familien seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Sie sind ausgebildete Fachkraft? Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern und stellen sich dieser Herausforderung selbstbewusst? Dann sind Sie bei Klax richtig. Zur Verstärkung unseres Regionalleitungteams suchen tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sicherung einer hohen pädagogischen Qualität in den Einrichtungen, durch Vernetzung aller Einrichtungen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Kundenbedürfnisse Überwachung der Kinderbelegung in der Region Durchführung von Kitaleitersitzungen und den monatlichen Kitarevisionen in der Region Verantwortung für die Sicherung des finanziellen und fachlichen Erfolgs der Kitas in der Region Einführung und Bedienung eines Kennzahlen-/Frühwarnsystems zur Leistungserbringung in der Region sowie entsprechendes Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Kita Überwachung der Umsetzung der strategischen Planung der Mitarbeitergewinnung, sowie langfristige Bindung an das Unternehmen Sicherstellungeiner effizienten Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klax-Gruppe zur Sicherung des pädagogischen Betriebs und der zugehörigen Anforderungen innerhalb der anderen Prozesse Repräsentation des Geschäftsbereichs Kita gegenüber Behörden, Verbänden sowie sonstigen internen wie externen Gremien und Elternvertretungen für die Region Krisenmanagement und gegebenenfalls rechtzeitige Einbindung der Geschäftsbereichsleitung Sicherstellung der Kommunikation in der Region zu allen für den Kitabetrieb relevanten Themen Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit entsprechender pädagogischer Fachrichtung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung im pädagogischen und frühkindlichen Bereich Sicher im  Umgang mit MS-Office-Produkten und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Kenntnisse der Bildungsprogramme und gesetzlichen Vorgaben zum Betreiben einer Kita Kenntnisse zur Kitafinanzierun Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher pädagogischer kommunikativer Kompetenz, die Einrichtungsleitungen und Teams gleichermaßen begeistern kann Starke Servicementalität, Loyalität sowie Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeitmanagement gutes Zeitmanagement Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Niederlassungsleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin
JobImpulse ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in 12 Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte JobImpulse Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) in Berlin Adlershof. Referenznummer 1150-3673 Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung Sie führen, motivieren und unterstützen Ihr Team bei seiner täglichen Arbeit Sie pflegen Kontakte zu potentiellen Kundenunternehmen Sie erarbeiten individuelle Angebote und Personalkonzepte Sie entwickeln kundenorientierte Strategien und Personallösungen Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Prozess- und Konzeptstärke Sie überzeugen durch hohe Innovationsfähigkeit und durch Konsequenz im Handeln Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab Als zielstrebige, dynamische und visionäre Führungskraft denken Sie unternehmerisch und möchten mit Ihrem Team an die Spitze gehen. Tolle Vergütungsmodelle durch attraktives Gehalt und leistungsorientierter Provision Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Kostenlose Getränke Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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Bezirksleiter (w/m/d) in Vollzeit

Fr. 30.07.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Die Möglichkeit von Engagement und Kreativität begeistern wiederum unsere Mitarbeiter. Ab Herbst 2021 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine neue Bezirksleitung (w/m/d) in Vollzeit. Sie verantworten 7-9 BIO COMPANY-Märkte in Berlin Führung der Marktleiter (w/m/d) und deren Teams auf persönlicher und fachlicher Ebene Steuerung der Abläufe in den Märkten unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Begleitung unseres Vertriebskonzeptes durch Ihr Fachwissen und durch Ihr Gespür für den hohen Anspruch unserer Kunden (w/m/d) Unterstützung der Marktleiter (w/m/d) bei der Personaleinsatzplanung Begleitung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeiter (w/m/d) (Laufbahnplanung) Abschluss als Handelsfachwirt (w/m/d) oder akademischer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in im filialisierten Lebensmitteleinzelhandel umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich und Sie übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Sie zeichnen Sich durch klare Kommunikation und analytische Fähigkeiten aus Sie treten authentisch auf und haben Vertrauen in sich und andere ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Wustermark
Die Giorgio Armani Group ist ein weltweit führendes Mode- und Luxusgüterunternehmen mit Firmensitz in Mailand. Der Name Giorgio Armani steht wie kein anderer für italienische Mode und klassisches Design. Das inhabergeführte und international agierende Unternehmen vertreibt weltweit Mode- und Lifestyle-Produkte. Für unser Armani Outlet in Berlin Wustermark suchen wir zeitnah in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d) Sie sind im Store für die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich Die Leitung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung ihres Teams sind für Sie selbstverständlich Als Store Manager arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung der KIPs des Stores Sie sind ein Vorbild für Ihr Team im Beratungsgespräch, Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und können dadurch einen zielgerichteten Verkaufsabschluss erzielen Aufgrund Ihres Produktwissens und Ihrem Gespür für Stil und Trend schaffen Sie es, unsere Kunden mit unserer Ware überzeugend zu beraten und langfristig an uns zu binden Als Armani Brand Ambassador und mit Ihrer Leidenschaft für Mode bieten Sie Ihrem Gegenüber ein außergewöhnliches Kundenerlebnis Sie haben Spaß daran das Visual Merchandising an die lokalen Anforderungen anzupassen, In-Store Warenpräsentation zu pflegen und so den Abverkauf positiv zu beeinflussen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Die Führung eines mehrköpfigen Verkaufsteams ist für Sie nicht neu Ihre Leidenschaft für den Verkauf spiegelt sich im ausgezeichneten Service für unsere Kunden wieder Sie haben ein positives Auftreten, sind begeisterungsfähig und haben eine hohe Eigenmotivation Durch Ihre Fashionaffinität und Trendorientierung schaffen Sie es, unseren Kunden die Markenphilosophie näher zu bringen Hands-on-Mentalität ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen sich als Teamplayer Sie bringen gute Englischkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen attraktive Bonuszahlungen Sie dürfen sich über Mitarbeiterrabatte freuen Werden Sie Markenbotschafter einer der größten Ikonen des 20. Jahrhunderts Moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Luxusbranche, das immer noch inhabergeführt ist Wir bieten ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ihre Arbeitszeiten werden mit einem modernen Zeiterfassungssystem verbucht Ihr Wissen können Sie durch interne Schulungen kontinuierlich erweitern Für Sie stehen kostenlose Getränke zur Verfügung Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Lummerland in Steglitz-Zehlendorf

Fr. 30.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin - Steglitz - Zehlendorf   Sie sind ausgebildete Fachkraft? Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern und stellen sich dieser Herausforderung selbstbewusst? Dann sind Sie bei Klax richtig! Für unsere pädagogischen Einrichtungen suchen wir charakterstarke Persönlichkeiten. Sie gestalten von Beginn an die Abläufe in den Kindertageseinrichtungen mit und erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, sich stets fachlich weiterzubilden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Fachliche Leitung einer Einrichtung mit bis zu 70 Kindern Sicherstellung des kindgerechten Tagesablaufs nach dem Klax Konzept durch Ihr pädagogisches Fachpersonal Verantwortung für die Sicherung des finanziellen und fachlichen Erfolgs der Kita Führung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) der Einrichtung Sicherstellung einer zeitgemäßen und korrekten Führung der pädagogischen Dokumentation Sicherstellung von Berichterstattungen an die Regionalleitern sowie die Repräsentation der Kita gegenüber Externen Etablierung einer herzlichen und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern    Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management, Sozialverwaltung oder Projektmanagement Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung erforderlich Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz, die das Kollegium und die Eltern gleichermaßen begeistern kann Sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit einer übertariflichen Vergütung entsprechend der Qualifikation und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung, Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen/Kolleginnen anderer Klax Einrichtungen (Kompetenztreffen, pädagogischer Playground sowie pädagogischer Salon) und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Berlin
Die inhabergeführte Lintermann Gruppe mit Hauptsitz in Köln vereint 2 Unternehmen, Jägers GmbH & Co.KG und Imotech Engineering GmbH, unter einem Dach. Sie bündelt so Know-how sowie Kompetenzen aus zwei zentralen Bereichen der Industrie: für zertifiziertes Fach- und Führungspersonal und flexibles Engineering - und das seit über 50 Jahren sehr erfolgreich. Innerhalb der Jägers GmbH & Co.KG möchten wir unsere starke Position im Bereich Industrie und Office weiter ausbauen und suchen für den Standort Berlin einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Als Niederlassungsleiter obliegt Ihnen die strategische und operative Führung der Niederlassung mit Umsatz- und Personalverantwortung Als Vorbild für Ihre Mitarbeiter organisieren und steuern Sie sämtliche Vertriebsaktivitäten und sind für die Gewinnung von Neukunden und der Betreuung und den Ausbau der Bestandskunden verantwortlich Sie entwickeln Ihre Niederlassung fortlaufend weiter und bauen diese entsprechend der Unternehmensziele aus Sie repräsentieren JAEGERS nach außen und beraten den Kunden als dienstleistungsorientierter Partner bei der Besetzung vakanter Stellen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen sowie der Jägers Qualitätsstandards, insbesondere der gesetzlichen Bestimmungen des AÜG, ArbZG, UVV, DSGVO und AGG Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit Berufserfahrung. Neben guten Kenntnissen in der Personaldienstleistungsbranche verfügen Sie über Führungserfahrung und bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Sie sind es gewohnt leistungs- und zielorientiert zu agieren. Menschlichkeit, Fairness und Servicementalität sind gelebte Unternehmenswerte der Jägers GmbH & CO. KG. Und dies seit über 50 Jahren. Wir ziehen an einem Strang um die täglichen Herausforderungen des Marktes zu bewältigen. Dadurch schaffen wir ein vertrauensvolles Miteinander, in welchem Sie sich optimal entfalten können. Attraktive Verdienstmöglichkeiten samt Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit, Tantiemen und Firmenhandy inklusive!
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 29.07.2021
Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Köln, Krefeld, Leipzig, Leuna, Lüneburg, Nürnberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Store Manager an folgenden Standorten: Berlin Düsseldorf Erfurt Köln Krefeld Leipzig Leuna Lüneburg Nürnberg Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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