Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Betriebs-: 61 Jobs in Steinbüchel

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • It & Internet 3
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Banken 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Textilien 2
  • Bildung & Training 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Handwerk 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Burscheid, Rheinland
Ein Job, den Sie lieben werden: DIE FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evan­gelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So leiten Sie unsere Diakonie-Sozialstation in Burscheid. In der ambulanten Pflege werden hier täglich rund 140 Kundinnen und Kunden versorgt, als zugelassener SAPV und AAPV Dienst liegt ein Schwerpunkt in der palliativen Versorgung schwerkranker Menschen. In zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften pflegen und betreuen wir darüber hinaus insgesamt 22 Menschen. Die Einrichtung beschäftigt 57 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum 01.01.2022 Einrichtungsleitung (m/w/d) Managementkompetenz Einsatzbereitschaft strategisches, zukunftsgerichtetes Denken und Handeln Weiterentwicklung des Zentrums "Hilfen im Alter" in Burscheid die Identifikation mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft die Fähigkeit, die Mitarbeiter:innen in ihrer menschlichen und professionellen Entfaltung zu fördern Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ein Studium bzw. eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung im Sinne des § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen wünschenswert ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungs­tickets, Neuwagen oder Hotels)
Zum Stellenangebot

Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) zum 1. Januar 2022, in Vollzeit, 39,00 Std./Woche, unbefristet. Die Bewerbungsfrist ist der 15. Oktober 2021. Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) Arbeitsort: KölnIhr Verantwortungsbereich: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team (stellvertretende Leitungen, Koordinationen und Teamleitungen) die Gesamtverantwortung für das laufende Bildungsgeschäft der Akademie in der Region Köln: organisatorisch, qualitativ, wirtschaftlich und personell. Die Akademie umfasst 20 Standorte in den Regionen Köln, Leverkusen, Rhein-Berg, Rhein-Erft, Rhein-Sieg, Bonn, Neuwied, Andernach und Koblenz. Sie führen und entwickeln Ihr Leitunsteam, Ihre Mitarbeiter*innen und verantworten das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge. Sie positionieren Ihre Akademie strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Interesse an einer Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Managementhandeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert. Führungs- und Managementerfahrungen idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Bestenfalls Kenntnisse im SGB II / III sowie SGB VIII und IX. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit unserem Leitbild. Einen passenden Berufs- und / oder Studienabschluss. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in und mit einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot

Store Manager / Filialleiter – Lebensmittel Startup (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Düsseldorf
Store Manager / Filialleiter – Lebensmittel Startup (m/w/d) Wir sind Flink – dein Online-Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Unser großes Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, darunter frisches Obst und Gemüse, liefern wir dir bequem innerhalb von 10 Minuten direkt an die Haustür. Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle, daher garantieren wir, dass alle Produkte immer frisch und sicher an ihrem Zielort ankommen. Neben unserem nationalen Sortiment bieten wir in allen Städten einzigartige lokale Produkte an. Unsere Standorte befinden sich in allen Großstädten, die Lieferung erfolgt stets nachhaltig, da wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team.Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte für unsere Flink Stores in Düsseldorf, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung von bis zu 100 Mitarbeitern (m/w/d) übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), Lieferdiensten oder Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen.Operative Leitung Deines Stores in deiner Stadt und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Recruiting, die Steuerung und die Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Picker und Rider) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und MitarbeiterzufriedenheitNeben der Übernahme der Store Manager Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mitVerantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden ProzesseVerantwortung für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und SicherheitsstandardsMehrjährige Erfahrung im Bereich Handel/Gastronomie/Lieferdienst als (stellvertretender/assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager oder vergleichbare Erfahrung; Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) sind ausdrücklich willkommenMindestens erste Führungserfahrung wünschenswertKaufmännisches Verständnis gepaart mit UnternehmergeistBelastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres AuftretenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abGanze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussenEine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFlache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für die Region Köln

Mi. 22.09.2021
Köln
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere, auch in unsicheren Zeiten stattfindende, weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
Zum Stellenangebot

Operations Manager (m/w/d) Gastronomie

Mi. 22.09.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach. Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. EAT HAPPY arbeitet ständig an neuen Konzepten: so entwickeln wir seit Anfang des Jahres gemeinsam mit zwei Gründern der Kölner Gastronomie ein neues und aufregendes Konzept für unsere Kunden im Supermarkt.Hierfür werden vegetarische Produkte unterschiedlichster Kategorien in einer top ausgestatteten Zentralküche vorproduziert und dann am Point-of-Sale von unseren Marktteams fertiggestellt und verfeinert. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe unserer deutschlandweiten Neueröffnungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Personalplanung sowie Personalauswahl für die Shops Einarbeitung der neuen Shopleiter und der neuen Mitarbeiter Auswertung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Koordination aller organisatorischen Abläufe sowie Bestellung der Erstausstattung Ansprechpartner für deine Kollegen und alle Schnittstellen rund um die Neueröffnungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. als Restaurant Manager oder stellvertretender Restaurant Manager, optimalerweise in der Systemgastronomie Du bist ehrgeizig und scheust dich nicht vor Herausforderungen Hands On Mentalität Gastgeberpersönlichkeit, die zu jeder Zeit den Gesamtüberblick wahrt und andere begeistern kann Hohe Reisebereitschaft, auch mehrere Wochen im Jahr Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeit in einem krisensicheren Bereich der Gastronomie –wir beliefern den Handel und sind dadurch vor Schließzeiten während Lockdowns sicher Die Chance, beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes mitzuwirken und dem Team-Spirit in den Shops deine eigene Handschrift zu verleihen Ein kollegiales Team, welches Dich jederzeit unterstützt und ganz hoch mit dir hinauswill Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
Zum Stellenangebot

Selbstständiger Franchise-Partner (m/w/d) mit Ihrer eigenen Event-Kerzenwerkstatt

Mi. 22.09.2021
Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Arbeiten Sie dort, wo andere ihre Freizeit verbringen. Werden Sie selbstständiger Partner (m/w/d) mit Ihrer eigenen Event - Kerzenwerkstatt. Die Wunderkerze begeistert seit 8 Jahren Familien, Kinder und junggebliebene Erwachsene rund um Hamburg und Umgebung. Das einzigartige Konzept wird stetig weiter entwickelt und mit Leidenschaft erprobt. Viele neue Ideen für die Zukunft warten auf noch mehr Gäste. Die Begeisterung der Besucher ist trotz der Corona Pandemie ungebrochen und hat das Portfolio sogar erweitert. Bringen Sie Ihre eigenen Gäste zum Schmelzen sowie Kinderaugen und Kerzen zum Leuchten. Wir wollen unsere einzigartige Kerzenwerkstatt mit Eventcharakter bundesweit ausbauen. Dafür suchen wir kreative, zuverlässige Partner, die zielgerichtet und mit Herzblut ihren eigenen Standort führen. Unser Konzept funktioniert in der Umgebung aller größeren Städte in Deutschland und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Aktuell suchen wir für den Großraum folgender Städte: Hamburg, Hannover, Düsseldorf Kreative Selbstständigkeit mit Erfolg! Nutzen Sie die Chance und setzen Sie Ihre kreativen Ideen im Rahmen eines etablierten Geschäftsmodells um. Wir unterstützen Sie fachlich, handwerklich und mit viel Erfahrung. Durch unsere Mitgliedschaft im Deutschen Franchiseverband setzen wir auf professionelle Begleitung beim Aufbau unseres Partnersystems. Sie planen und realisieren in Zusammenarbeit mit uns die regionalen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Sie führen Ihren eigenen Standort im Rahmen der Corporate Identity inklusive Personal, Abrechnung, Einkauf, Kerzenfertigung Sie kümmern sich vom Erstkontakt bis zur Durchführung des Interaktiven Kerzenmachens um Ihre Gäste Sie sind als eigenständiger Partner Ergebnisverantwortlich Sie stehen in ständigem Austausch mit der „Wunderkerze“ Affinität zum handwerklichen Arbeiten und dem Material Wachs/ Kerzen / Dekoration Kaufmännische Ausbildung / Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Unternehmen im Tourismus, in der Hotellerie, Gastronomie oder Freizeitbranche Führungserfahrung, Personalwesen Freude an der Arbeit mit Menschen vor allem Kindern und Familien Hands-on-Mentalität gepaart mit Organisationstalent und Zahlenverständnis Anspruch an Qualitätsmanagement und kreatives Marketing Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Wille zum Erfolg Spontanität, Strategisches planerisches sowie lösungsorientierte Arbeitsweise PC Kenntnisse mit allen gängigen Office Programmen Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen eines bewährten Geschäftskonzepts Gründliche Einarbeitung und Unterstützung beim Aufbau Ihres Standorts Existenzgründung mit etablierter Marke inklusive CD / CI Flexible Arbeitszeiten, die sich nach der Saison und Ihrem Organisationstalent planen lassen Ein Gehalt, welches direkt an Ihre erfolgreiche Arbeit gekoppelt ist
Zum Stellenangebot

Storemanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Ulm (Donau)
WHO’S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten Dich kennenlernen! Starte noch heute Deine Karriere als Storemanager (m/w/d) bei uns! Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung Ihres Teams im Verkauf italienischer Designmöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback, Erstellung der Personaleinsatzplanung Leitung einer unserer Filialen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Erfolg in einem individuellen, sympathischen Unternehmen mit italienischem Ambiente Einbringen der eigenen Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für Dich Elemente auf Deinem Weg zum Erfolg
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Düsseldorf
Coolblue. Wir sind der grösste und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens, und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschine und Kühlschränke. Zudem haben wir einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundenservice. Zusammen arbeiten wir daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern und das beste für die Umwelt zu tun. Willst du uns hierbei helfen? Als Store Manager bei Coolblue übernimmst du nicht nur Verantwortung für dein Team und deinen Store sondern unterstützt dabei Coolblue in Deutschland zu etablieren. Du bist ein Teamplayer mit Führungsqualität? Den Überblick behalten und trotzdem auch die Details nicht aus dem Auge verlieren, ist für Dich selbstverständlich? Du bist ein Profi wenn es um die trockenen Daten, Zahlen und Fakten des Stores geht, aber auch der kreative und innovative Impulsgeber um, diese zu verbessern? Die Verantwortung den Store optimal zu präsentieren um den Kunden mit einer einmaligen Verkaufsatmosphäre und mit den richtigen Produkten sowie  einem hervorgehobenen Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, motiviert Dich? Dann lies weiter. Wir erklären Dir, wie Du  Store Manager bei Coolblue wirst. Das machst du gerne Teamplayer. Gemeinsam mit den Floormanagern führst Du täglich dein Team (ca. 40 Mitarbeiter). Leuchtturm. Mit der Unterstützung des Store Coaches, den Teamleitern und den Floormangern sorgst Du dafür, dass Dein Team jeden Tag ein bisschen besser wird.  Wissenschaftler. Analysieren der Store Ergebnisse um daraus Verbesserungsideen abzuleiten und Deinem Regionalmanager vorzuschlagen. Navigator. Mit deinem kaufmännischen Wissen und aus vorhandenen Daten kannst du kurz- und langfristige, kommerzielle Ziele definieren.  Abenteurer. Mit dabei sein, wenn die ersten Standorte für Coolblue Deutschland eröffnet werden und dabei unterstützen, diese erfolgreich zu etablieren. Dabei übernimmst du die Verantwortung für einen der ersten Stores für Coolblue in Deutschland. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mindesten 5 Jahre Berufserfahrung Mit Mitarbeiterführung kennst du dich Bestens aus und  bringst  bereits 2 Jahre Berufserfahrung mit. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch ist ein Plus, aber kein Muss Consumer Electronic Goods haben dich schon immer fasziniert. Egal ob Waschmaschine oder Playstation, du liebst es, dich mit diesen Produkten auseinanderzusetzen. Analytisches Denken und innovative Ideen schliessen sich für Dich nicht gegenseitig aus, sondern Du entwickelst daraus die besten Maßnahmen zur Optimierung Deines Stores. Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Mit Zahlen in Excel jonglieren oder eine gut übersichtliche Präsentation in Power Point erstellen, ist für dich keine Herausforderung. Geld. Mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lernfabrik, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Rabatt auf alle von uns verkauften Artikel. Unvergleichlich gute Arbeitsatmosphäre. Mit frisch zubereiteten Leckereien, monatlichen After-Work-Drinks, legendären Coolblue-Partys, den coolsten Teamaktivitäten und einer zwanglosen, verspielten Abteilung. 27 Urlaubstage, wenn du versprichst zurückzukommen. Reisekostenerstattung und Rente. Herausfordernde Arbeit mit Flow, sodass du gelegentlich vergisst, dass du gerade bei der Arbeit bist. Eine flache Organisation im weitesten Sinne des Wortes. Du kannst mit dem Chef auch einfach mal ein Bier trinken.
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
SHAPING NEW TOMORROW revolutioniert seit 2015 klassische Herrenmode – in unserer Kleidung fühlen Männer sich endlich genauso gut, wie sie aussehen. Aus einem kleinen Start-up mit zehn Angestellten haben wir uns zu einem schnell wachsenden internationalen Scale-up-Unternehmen entwickelt – heute gehören über 100 leidenschaftliche Shaper zu unserem Team. Neben unserem Headquarter in Aalborg und fünf Stores in Dänemark haben wir mittlerweile auch unser internationales Headquarter und unseren ersten deutschen Store in Hamburg eröffnet. Und hier ist unsere Reise noch lange nicht zu Ende, denn bei uns ist alles möglich. Frei nach dem Motto: The sky is the limit. Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) in unserem NEUEN Store in Köln ab Anfang November. Du baust dein Sales Team im Store auf, führst, motivierst und entwickelst es Als leidenschaftlicher Verkäufer bist du Botschafter unserer Marke und sorgst täglich für außergewöhnliche Shopping-Erlebnisse unserer Gäste Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store Personaleinsatzplanung, Lager- und Warenmanagement, Inventurverantwortung Monatliche Reports auf Englisch Koordinierung und Durchführung von Store Events in Abstimmung mit Retail Operations Als erfahrene Führungspersönlichkeit leitest und entwickelst du dein Team, bist aber auch selbst gerne auf der Fläche aktiv Du bist ein Macher: Du packst mit an und bringst mit deinen Ideen dein Team und deinen Store ganz nach vorne Du bist kommunikativ und zeigst deine positive Energie im Umgang mit den Gästen genau wie mit deinem Team Du bist flexibel: Du findest intelligente Lösungen für tägliche Herausforderungen, behältst einen kühlen Kopf, wenn es heiß her geht und bist proaktiv und erkennst Herausforderungen, bevor sie zum Problem werden Du bist strukturiert: Du planst vorausschauend, setzt Prioritäten und hast dein Ziel immer im Blick Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind ein Must-have Einen neuen, innovativen Menswear Store in bester Lage Bei uns redest du mit: Als junges Scale-up-Unternehmen geben wir dir Raum für deine Ideen Eine starke Gemeinschaft mit dänischer Hygge-Kultur Wir geben dir Verantwortung – deine persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kaffee, Tee, Softdrinks, Obst und zweimal die Woche Lunch gehen aufs Haus
Zum Stellenangebot

Marktmanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
Marktmanager (m/w/d) Ort: 50968 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 352580    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Christian Werner oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352580) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: