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Betriebs-: 31 Jobs in Südoststadt

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Calw
Willkommen in unserem Brauhaus Bei uns ist immer was los, es ist ein Ort der Begegnung für Jung und Alt. Bei einem guten Bier und unserer beliebten, regionaltypischen Brauhausspezialitäten fühlt sich jeder wohl! Nach diesem Motto sind die Brauhäuser der Schönbuch Braumanufaktur mit Standorten in Böblingen, Stuttgart und Calw konzipiert. Mit 200-300 Sitzplätzen und reichlich Außenplätzen, bieten wir ausreichend Platz für ein gemütliches Erlebnis bei regionalen Spezialitäten, saisonalen Gerichten und einem leckeren Bier aus der Schönbuch Braumanufaktur in Böblingen. Hier wird die Bierkultur zeitgemäß gelebt und ist gastronomisch auf dem neuesten Stand, technisch und konzeptionell. Anstellungsart: Vollzeit Als aktiver Gastgeber bist Du mit deinem Stellvertreter, dem Restaurantleiter und einem Team von ca. 40 Mitarbeitern zuständig für einen reibungslosen Betriebsablauf und das Einhalten der Standards. Dein Mitarbeiter – Team führst du konsequent und zielgerichtet zum Erfolg, verbunden mit einer Gastgeber Mentalität, damit unsere Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen! Durch dein Können steigerst und erhältst Du unseren Qualitätsanspruch. abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbar eigenverantwortliches, team- und gastorientiertes Arbeiten kaufmännische Grundkenntnisse und detaillierte Fachkenntnisse Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bist gast- und serviceorientiert, verfügst über ein gutes Qualitätsbewusstsein unter Beachtung des Kostenmanagements Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen runden dein Profil ab Ein solides Arbeitsfeld in einem innovativen Unternehmen in das Du dich aktiv einbringen kannst. Jede Menge Freude mit unserem dynamischen Team Durchgängige Schichten / kein Teildienst  Eine 5 Tage Woche Leistungsgerechte Vergütung/Jahresbonus Langfristige Beschäftigung Verlässliche Urlaubsplanung Mitarbeiterverantwortung Freiräume für Veränderungen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Leitender Ärztlicher Direktor (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Maulbronn
Das Kinderzentrum Maulbronn, Klinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, sucht als Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Ltd. Arzt und Geschäftsführer, Prof. Dr. Rainer Blank, ab 01.10.2022 oder nach Vereinbarung einen Leitender Ärztlicher Direktor (m/w/d) mit Option zur medizinischen Geschäftsführung Unser Zentrum: Das Kinderzentrum (KIZE) Maulbronn, Klinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, ist eines der führenden sozialpädiatrischen und kinderneurologischen Fachzentren in Deutschland mit aktiven internationalen Vernetzungen. Das KIZE versorgt im Sozialpädiatrischen Zentrum mit 15 Spezialsprechstunden bzw. Schwerpunkten rund 7.000 Fälle/Jahr. In der einzigen Sozialpädiatrischen Klinik in Baden-Württemberg werden mit 42 Betten – davon 24 einer Kinder- und Jugendlichen-Station und 18 einer Eltern-Kind-Station – rund 560 Patienten im Jahr behandelt. Vorgestellt werden Kinder und Jugendliche von 0 - 18 Jahren mit neurologischen, psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie mit Traumata bzw. sozialmedizinischen Problemen (Kinderschutz, Krisenintervention). Eine weitere Eltern-Kind-Station (vor Ort) sowie eine Tagesklinik mit Institutsambulanz für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Pforzheim stehen vor der Realisierung. Danach wird das KIZE mit seinen ca. 250 Mitarbeiter neben dem SPZ ca. 60 Betten/Einheiten betreuen. Das breite nationale und internationale Netzwerk sowie die hervorragende medizinische Versorgungsqualität zeigt sich u.a. in verschiedenen Kooperations-, Konsil- und Lehraufträgen v.a. mit dem Universitätsklinikum Heidelberg. Das Kinderzentrum verfügt über Weiterbildungsermächtigungen in Pädiatrie und Neuropädiatrie sowie in Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie.Sie leiten die Klinik und entwickeln das erfolgreiche Zentrum in seiner systemrelevanten Position in der sozialpädiatrischen Versorgung interdisziplinär nach innen und außen mit den Partnern weiter. Als ärztlicher Leiter bzw. med. Geschäftsführer sind Sie neben der Personalführung sowie der fachlichen Organisation, für die Sicherstellung der medizinischen Spitzenqualität und für den wirtschaftlichen Erfolg der Klinik verantwortlich.Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit und verfügen über eine hervorragende fachliche Qualifikation und Erfahrung in klinisch verantwortlicher Position. Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, möglichst mit Schwerpunkt Neuropädiatrie, evtl. mit Erfahrungen in Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie. Fachliche Schwerpunkte im Bereich Motorik, Frühdiagnostik und –therapie, seltene Syndrome, Schmerzen oder Epilepsie sind vorteilhaft. Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihr kooperative Führungsstil sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg erwarten wir Ihr Engagement in Lehre sowie eingehendes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen.Die Position als oberste ärztliche Leitung des Kinderzentrums bietet Ihnen zusammen mit einem engagierten hochqualifizierten Team eine anspruchsvolle ärztliche und unternehmerisch geprägte Tätigkeit. In dem eigenständigen, wirtschaftlich stabilen sowie hochmodern ausgestatteten Unternehmen erwartet Sie ein außergewöhnlicher Gestaltungsspielraum. Die außertarifliche Vergütung entspricht der Bedeutung der Stelle.
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Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennenlernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in Idar-Oberstein, Dachau, Augsburg, Pforzheim, Karlsruhe suchen wir eine/n:  Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Marktleiter (Mensch) für Premium - Supermarkt

Mi. 04.08.2021
Spessart
Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen in der Region zwischen Aschaffenburg und Würzburg. Der hohe Qualitätsanspruch, die gelebte Kundennähe und die Gestaltung des Sortiments bescheren dem Unternehmen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil dieses Erfolges. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von einer sehr guten, leistungsgerechten Vergütung und vielen zusätzlichen Leistungen. Interessante Zukunftsperspektiven und optimale Förderung runden das Angebot ab. Als Marktleiter (Mensch) sind Sie "Unternehmer/-in vor Ort" und für die Leitung Ihres Vollsortiment-Marktes verantwortlich. Sie übernehmen dabei vielseitige Management- und Führungsaufgaben Im Rahmen der betrieblichen Regelungen tragen Sie Umsatz-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung Sie planen, organisieren und realisieren Ihren Bereich mit großer Selbstständigkeit und tragen dazu bei, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern Sie sind Vorbild für ihr Team bei gleichzeitiger persönlicher Kundenansprache und hoher Mitarbeiterorientierung. Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im LEH idealerweise als Marktleiter/in oder auch als Stellvertreter/in mit Potenzial auf der Basis einer Ausbildung im Einzelhandel verfügen Sie auch über fundierte Kenntnisse im Frische-Bereich solides Wissen zum Thema Marktorganisation, WW-Systeme und Mitarbeiterführung Loyalität, Kommunikationstalent und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer und haben eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Unser Team betreut Mandanten aus Handel, Handwerk und vielen weiteren Branchen. Als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland suchen wir Spezialisten und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung für unsere Mandanten. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers und darüber hinaus.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bretten (Baden)
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebensmitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionalität, Qualität und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebensmittel sowie Berufs- und Freizeitbekleidung.Zur Unterstützung unseres Teams in Bretten suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.Sie prägen das Erscheinungsbild Ihres Marktes: In enger Abstimmung mit Ihrem Regionalleiter setzen Sie unsere Vertriebskonzepte mit viel Kreativität und Leidenschaft um. Dank Ihres kaufmännischen Know-hows, Ihres Organisationsgeschicks und Ihrer sozialen Kompetenz sorgen Sie für zufriedene und engagierte Mitarbeiter, ein reibungsloses Tages­geschäft und optimale Ergebnisse – und tragen so entscheidend zum Wachstum Ihres Marktes bei. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Vertriebs- und Führungs­erfahrung Sortimentskenntnisse in den Bereichen Garten, Lebensmittel und Heimtier Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office etc.) Ausgeprägte Überzeugungskraft sowie hohe Beratungs- und Servicekompetenz Spannendes, herausforderndes und eigen­verantwortliches Arbeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden und wachsenden Unternehmen. Positives Arbeitsklima, geprägt von Kompetenz, Verant­wortung und Innovation.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden)
Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Durchstarten als Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufsteams einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der coachingorientierten Führung und Entwicklung Umsetzung der Vorgaben des bofrost*-Standard- und -Systemvertriebs Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter (m/w/d) Rekrutierung und Ausbau des Verkaufsteams aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb relevante Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung während der einjährigen Einarbeitungszeit setzen wir eine bundesweite Reisebereitschaft voraus einjährige, spannende und intensive Einarbeitung in speziellen bofrost*-Ausbildungsniederlassungen in Deutschland neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung tolle Teams und ein offenes Miteinander
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Operations Manager (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden)
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Anstellungsart: Vollzeit Sie übernehmen die operative Leitung des Hotels und Vertreten den General Manager in dessen Abwesenheit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste Sie übernehmen die Personalführung, Personalentwicklung und Vorbildfunktion für unsere #HotelHelden Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit  Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passenden Studienabschluss  Sie verfügen über erste Führungserfahrung Sie haben einen F&B Background  Sie sind flexibel, zuverlässig und belastbar  Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken aus   
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Praxisleiter Süd (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bensheim, Unterschleißheim, Karlsruhe (Baden)
Für unsere Zahnarztpraxen Bensheim, Munich, Unterschleißheim und Baden-Baden im Süden Deutschlands suchen wir ab sofort Dich alsPraxisleiter Süd (m/w/d).Wir sind ein Start-up und wollen mit Dir gemeinsam den Dentalmarkt revolutionieren. Mit der Unterstützung unseres renommierten Investors haben wir bereits eine Gruppe hochqualifizierter, namhafter und ambitionierter Zahnärzte in Deutschland aufgebaut. Für unsere Kids Dental Care MVZ GmbH in München Pasing, die Zahnärzte und Implantatzentrum MVZ GmbH in Unterschleißheim und die Palti Dentalzentrum MVZ GmbH in Baden-Baden suchen wir einen regionalen Praxisleiter. In unseren Praxen bieten wir unseren Patienten Spitzenmedizin kombiniert mit dem höchsten Maß an Servicequalität und schaffen gleichzeitig für unsere Nachwuchszahnärzte optimale Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Team hast Du die einmalige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen einzubringen und Projekte eigenständig zu entwickeln und voranzutreiben.Du verantwortest den Praxisbetrieb sowie die Wirtschaftlichkeit und das Budget der Praxen.Du hältst monatliche Meetings mit dem KonfiDents Team zur Besprechung der Praxisperformance (Kosten, Leistung, Gewinn und Verlust).Du setzt Maßnahmen um und korrigierst bei Bedarf laufende Prozesse.Du steuerst den effizienten Einsatz der Mitarbeiterressourcen betreffend die Berufsgruppen zahnärztliches, medizinisches und Verwaltungspersonal (Personaleinstellung, -entwicklung, Performancemanagement).Du entwickelst die Praxisstrategie in Kooperation mit KonfiDents Operations.Du bist die Schnittstelle zum KonfiDents Headquarter (Finanzen, Personal, Marketing) und Teil unserer Praxismanagement-Gruppe DeutschlandDu hast ein Studium in Bereich Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zahnmedizinische Ausbildung mit Weiterbildung.Du bringst Erfahrung in der Funktion als Praxismanager in größeren Praxen mit.Du bist sicherer im Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint.Du hast Talent im Umgang mit Menschen und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer lösungsorientierten, strukturierten und analytischen Arbeitsweise.Du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität, bist mobil, flexibel und ein absoluter Teamplayer.Ein top motiviertes Team, in dem immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird und hierarchische Strukturen nach Möglichkeit flach gehalten werdenTeil eines gestaltenden und entschlussfreudigen Teams zu seinVerantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit hoher EigenverantwortungEine fundierte Einarbeitung und EntwicklungsmöglichkeitenAktive Mitgestaltung einer wachsenden Gruppe von Beginn anEine faire leistungsgerechte Bezahlung
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Pforzheim
Mit einer Bilanzsumme von 15,5 Mrd. € und einem dichten Geschäftsstellennetz sind wir Marktführer in der Region und zählen zu den großen Sparkassen in Deutschland. Mit bestem Service und individueller Beratung überzeugen wir unsere Kunden. Rund 1 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.   Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Als vertriebsstarke Führungskraft begeistern Sie unsere Kunden und Ihr Team Sie übernehmen Verantwortung und verstehen sich als Vorbild Als Geschäftsstellenleiter betreuen Sie Ihre vermögenden Privatkunden und entwickeln Lösungen für deren individuellen Wünsche Ihre Mitarbeiter führen Sie aktiv und fördern deren Entwicklung  Sie repräsentieren die Sparkasse vor Ort und akquirieren neue Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Akquise vermögender Kunden Sicherer und motivierender Führungsstil Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem starken und verantwortungsvollen Arbeitgeber das gute Gefühl, von Anfang an zu unserer großen Sparkassenfamilie zu gehören Herausforderungen, bei denen Ihr Engagement und Leistung belohnt werden die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Work-Life-Balance-Angebote betriebliche Altersversorgung und vielfältige Zusatzleistungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal www.sparkasse-pfcw.de/karriere.   Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim   Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816
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