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Betriebs-: 49 Jobs in Sülz

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Sonstige Dienstleistungen 6
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  • Immobilien 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Betriebs-

Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 130 Stunden/Monat), Großraum Leverkusen

Sa. 25.09.2021
Leverkusen
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und Persönlichkeit an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein, treiben dich als Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 130 Stunden/Monat), Großraum Leverkusen an. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord und begeistere unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue! Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 130 Stunden/Monat), Großraum Leverkusen, Leverkusen 51373 Leverkusen Teilzeit, Unbefristet Arbeitsort: Leverkusen In unserem Store bist du das Gesicht der Marke Tchibo! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Mit Leidenschaft übernimmst du als Shop Manager (m/w/d) die Filialleitung. Dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst als Filialleiter (m/w/d) ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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Überregionale Standortleitung (m/w/d) für die Region Süd

Sa. 25.09.2021
Leverkusen
Sei ein Teil von uns und bewirb Dich als Überregionale Standortleitung (m/w/d) für die Region Süd Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist Gastgeber aus Leidenschaft und krempelst die Ärmel hoch? Du reist gerne und bringst Dich gerne täglich neu mit ein? Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen und Deinen Teil mit beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeit und Abdeckung von Schichten an den Standorten Personalführung am Standort und Anleitung / Kontrolle System- und Standardeinhaltung Schulung der Imbissverkäufer HACCP Einhaltung Durchführung der Kassenabrechnung und Inventur Enge Kommunikation mit der Vertriebsleitung / Zentrale Du bist offen und kommunikativ, mit Freude am Umgang mit Menschen Du bist verkaufsstark Bereitschaft zur Teamarbeit und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten Hohe Reisebereitschaft, da bundesweite Einsätze Führerschein Klasse III / B grundlegende EDV/PC-Kenntnisse Um der Herausforderung gewachsen zu sein, solltest Du möglichst über Erfahrungen in der Gastronomie bzw. in der Systemgastronomie verfügen. Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, sowie Spaß am Verkaufen ist zwingende Voraussetzung. Auch engagierte und qualifizierte Berufsanfänger haben bei uns eine Chance. ein fantastisches Team, das sich auf deine Verstärkung freut ein harmonisches Arbeitsklima in einem motiviertem Team ein aufregender Arbeitsplatz deutschlandweit viel Spaß bei der Arbeit in unserem Team und mit unseren Gästen Möglichkeit an Projektarbeiten teilzunehmen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in der Operative unseres jungen, wachsenden Unternehmens Mitarbeiterrabatt auf unsere Imbissspezialitäten Reisekosten werden übernommen Dienstkleidung wird gestellt
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Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Trainee zum HIT Marktleiter (w/m/d)Vollzeit Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung und wirst optimal auf die Zielfunktion als Marktleitung vorbereitet Du trägst zur positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Marktes bei Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter   Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich deines Einsatzorts Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Vorzeitige Funktionsübernahme bei entsprechendem Entwicklungsstand Attraktive Vergütung 
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Niederlassungsleiter 100% (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Die Giezendanner Köln GmbH, eine Tochtergesellschaft der Giezendanner Transport AG, ist eine national und international führende Transport- und Lagerlogistikunternehmung mit Sitz in Köln. Qualität vor Quantität - dieses Motto prägt unsere Firmengruppe seit über 85 Jahren. Dabei bauen wir auf zukunftsweisende Konzepte, individuelle Lösungen und den schonenden Umgang mit der Umwelt. Für unsere Niederlassung in DE-Köln suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Niederlassungsleiter 100% (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 17 Mitarbeitenden Erster Ansprechpartner im fachlichen Bereich für Mitarbeitende und alle Kollegen Förderung der Selbstständigkeit der Mitarbeitenden Eigenständige Personalplanung, Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Einarbeiten neuer Mitarbeitende Bereitstellen von technischem und fachlichem Wissen sowie der erforderlichen operativen- und technischen Schulungen für die Belegschaft Sicherstellen der Betriebsbereitschaft im Team inkl. Lager- und Materialbedarf Optimierung und Effektivitätssteigerung der Geschäftsabläufe im Team - in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Technische Unterstützung bei Anfragen zur Diagnose, Reparatur, Service und Wartung unserer Transporteinheiten Einkauf von Werkstattleistungen mit Rechnungskontrolle Einkauf von Subunternehmerleistungen mit Rechnungskontrolle Mitarbeit sowie Stellvertretungsfunktion der Disposition Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Logistik Sie bringen zwingend 3 bis 5 Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Führungs- und Leitungsposition im Bereich Transport / Disposition / Spedition Sie verfügen über eine hohe Sicherheitskompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten speditiv, sauber und sehr korrekt Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, verfügen über hohe Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sie kommunizieren und schreiben stilsicher in Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit, jede weitere Sprache von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Möglichkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Ihr Know-how einzubringen Wir bieten Freiraum, Wissen und Können einzusetzen und sich weiterzuentwickeln Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe abwechslungsreichen Themen, welche Sie aktiv vorantreiben Gute und zeitgemässe Sozialleistungen Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbietung und moderner Infrastruktur sowie einem gratis Parkplatz
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Burscheid, Rheinland
Ein Job, den Sie lieben werden: DIE FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evan­gelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So leiten Sie unsere Diakonie-Sozialstation in Burscheid. In der ambulanten Pflege werden hier täglich rund 140 Kundinnen und Kunden versorgt, als zugelassener SAPV und AAPV Dienst liegt ein Schwerpunkt in der palliativen Versorgung schwerkranker Menschen. In zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften pflegen und betreuen wir darüber hinaus insgesamt 22 Menschen. Die Einrichtung beschäftigt 57 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum 01.01.2022 Einrichtungsleitung (m/w/d) Managementkompetenz Einsatzbereitschaft strategisches, zukunftsgerichtetes Denken und Handeln Weiterentwicklung des Zentrums "Hilfen im Alter" in Burscheid die Identifikation mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft die Fähigkeit, die Mitarbeiter:innen in ihrer menschlichen und professionellen Entfaltung zu fördern Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ein Studium bzw. eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung im Sinne des § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen wünschenswert ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungs­tickets, Neuwagen oder Hotels)
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Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
Seit über 30 Jahren ist die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH anerkannter Partner der deutschen Wirtschaft. In 11 Bundesländern arbeiten wir intensiv mit Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Renten- und Unfallversicherungsträgern zusammen. Oberstes Ziel unserer Dienstleistungsangebote ist die Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt sowie die langfristige Sicherung des bestehenden Arbeitsplatzes.Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung -als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) zum 1. Januar 2022, in Vollzeit, 39,00 Std./Woche, unbefristet. Die Bewerbungsfrist ist der 15. Oktober 2021. Führungskraft Bildungsmanagement / Leitung der Akademie Region Köln (m/w/d) Arbeitsort: KölnIhr Verantwortungsbereich: Sie tragen gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Team (stellvertretende Leitungen, Koordinationen und Teamleitungen) die Gesamtverantwortung für das laufende Bildungsgeschäft der Akademie in der Region Köln: organisatorisch, qualitativ, wirtschaftlich und personell. Die Akademie umfasst 20 Standorte in den Regionen Köln, Leverkusen, Rhein-Berg, Rhein-Erft, Rhein-Sieg, Bonn, Neuwied, Andernach und Koblenz. Sie führen und entwickeln Ihr Leitunsteam, Ihre Mitarbeiter*innen und verantworten das Ressourcen- und Qualitätsmanagement. Mit Ihrem Leitungsteam entwickeln Sie die Geschäftsfelder weiter und akquirieren neue Aufträge. Sie positionieren Ihre Akademie strategisch und inspirieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie repräsentieren die Akademie in der Öffentlichkeit. Sie bringen mit: Interesse an einer Aufgabe, die strategisches Denken und konzeptionelles Managementhandeln unter den Bedingungen des sozialen Marktes erfordert. Führungs- und Managementerfahrungen idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Bestenfalls Kenntnisse im SGB II / III sowie SGB VIII und IX. Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit unserem Leitbild. Einen passenden Berufs- und / oder Studienabschluss. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in und mit einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
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Operations Manager (m/w/d) Gastronomie

Mi. 22.09.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach. Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. EAT HAPPY arbeitet ständig an neuen Konzepten: so entwickeln wir seit Anfang des Jahres gemeinsam mit zwei Gründern der Kölner Gastronomie ein neues und aufregendes Konzept für unsere Kunden im Supermarkt.Hierfür werden vegetarische Produkte unterschiedlichster Kategorien in einer top ausgestatteten Zentralküche vorproduziert und dann am Point-of-Sale von unseren Marktteams fertiggestellt und verfeinert. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe unserer deutschlandweiten Neueröffnungen Optimierung von Prozessen und Abläufen Personalplanung sowie Personalauswahl für die Shops Einarbeitung der neuen Shopleiter und der neuen Mitarbeiter Auswertung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Koordination aller organisatorischen Abläufe sowie Bestellung der Erstausstattung Ansprechpartner für deine Kollegen und alle Schnittstellen rund um die Neueröffnungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. als Restaurant Manager oder stellvertretender Restaurant Manager, optimalerweise in der Systemgastronomie Du bist ehrgeizig und scheust dich nicht vor Herausforderungen Hands On Mentalität Gastgeberpersönlichkeit, die zu jeder Zeit den Gesamtüberblick wahrt und andere begeistern kann Hohe Reisebereitschaft, auch mehrere Wochen im Jahr Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeit in einem krisensicheren Bereich der Gastronomie –wir beliefern den Handel und sind dadurch vor Schließzeiten während Lockdowns sicher Die Chance, beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes mitzuwirken und dem Team-Spirit in den Shops deine eigene Handschrift zu verleihen Ein kollegiales Team, welches Dich jederzeit unterstützt und ganz hoch mit dir hinauswill Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
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Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für die Region Köln

Mi. 22.09.2021
Köln
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere, auch in unsicheren Zeiten stattfindende, weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Ulm (Donau)
WHO’S PERFECT ist Deutschlands Marktführer im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen deutschlandweiten Filialen exklusives Interieur auf bis zu 6000m². In über 25 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über Ess- und Schlafbereich bis hin zur aufwändig geplanten Luxuswohnwand erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zu attraktiven Preisen. Wir wachsen stetig und möchten Dich kennenlernen! Starte noch heute Deine Karriere als Storemanager (m/w/d) bei uns! Leitung einer unserer Filialen Sicherstellung/ Organisation täglicher Abläufe im Store Beratung und Verkauf (stationär und im Chat) sowie Unterstützung Ihres Teams im Verkauf italienischer Designmöbel um Umsatz- und Unternehmensziele zu erreichen Effektive Mitarbeiterführung, -entwicklung, und -motivation durch klare Zielsetzung & Feedback, Erstellung der Personaleinsatzplanung Leitung einer unserer Filialen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aussicht auf Erfolg in einem individuellen, sympathischen Unternehmen mit italienischem Ambiente Einbringen der eigenen Ideen Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Schulungen bundesweit Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Führungserfahrung in erster oder zweiter Reihe und direktes Berichtwesen an Vertriebsleitung Du pflegst einen kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil, bist ein Teamplayer und hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative, Ziele und der Umgang mit betrieblichen Kennzahlen sind für Dich Elemente auf Deinem Weg zum Erfolg
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Store Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Köln
SHAPING NEW TOMORROW revolutioniert seit 2015 klassische Herrenmode – in unserer Kleidung fühlen Männer sich endlich genauso gut, wie sie aussehen. Aus einem kleinen Start-up mit zehn Angestellten haben wir uns zu einem schnell wachsenden internationalen Scale-up-Unternehmen entwickelt – heute gehören über 100 leidenschaftliche Shaper zu unserem Team. Neben unserem Headquarter in Aalborg und fünf Stores in Dänemark haben wir mittlerweile auch unser internationales Headquarter und unseren ersten deutschen Store in Hamburg eröffnet. Und hier ist unsere Reise noch lange nicht zu Ende, denn bei uns ist alles möglich. Frei nach dem Motto: The sky is the limit. Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) in unserem NEUEN Store in Köln ab Anfang November. Du baust dein Sales Team im Store auf, führst, motivierst und entwickelst es Als leidenschaftlicher Verkäufer bist du Botschafter unserer Marke und sorgst täglich für außergewöhnliche Shopping-Erlebnisse unserer Gäste Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store Personaleinsatzplanung, Lager- und Warenmanagement, Inventurverantwortung Monatliche Reports auf Englisch Koordinierung und Durchführung von Store Events in Abstimmung mit Retail Operations Als erfahrene Führungspersönlichkeit leitest und entwickelst du dein Team, bist aber auch selbst gerne auf der Fläche aktiv Du bist ein Macher: Du packst mit an und bringst mit deinen Ideen dein Team und deinen Store ganz nach vorne Du bist kommunikativ und zeigst deine positive Energie im Umgang mit den Gästen genau wie mit deinem Team Du bist flexibel: Du findest intelligente Lösungen für tägliche Herausforderungen, behältst einen kühlen Kopf, wenn es heiß her geht und bist proaktiv und erkennst Herausforderungen, bevor sie zum Problem werden Du bist strukturiert: Du planst vorausschauend, setzt Prioritäten und hast dein Ziel immer im Blick Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind ein Must-have Einen neuen, innovativen Menswear Store in bester Lage Bei uns redest du mit: Als junges Scale-up-Unternehmen geben wir dir Raum für deine Ideen Eine starke Gemeinschaft mit dänischer Hygge-Kultur Wir geben dir Verantwortung – deine persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kaffee, Tee, Softdrinks, Obst und zweimal die Woche Lunch gehen aufs Haus
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