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Betriebs-: 38 Jobs in Syburg

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gastronomie & Catering 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Hotel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Bildung & Training 1
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  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Betriebs-

Direktor (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Hagen (Westfalen)
Einen Platz,  bei dem du während der Arbeit leben und lachen kannst. Einen Platz, den Du gestalten kannst Anstellungsart: VollzeitSie sind verantwortlich für: - Eigenständige Führung und Entwicklung des Hotelbetriebes - Operative Organisation und Führung der Mitarbeiter - Personalentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams - Optimierung der Gästezufriedenheit - Erreichung der jeweils jährlich abgestimmten finanziellen Ziel (Budgetplanung, monatliche Analyse der Ziellereichung und des Forecasts) - Mitarbeit, Austausch und Unterstützung im Team der Direktoren unserer Partnerhotels in der RegionWas Sie mitbringen sollten: - Hands-on Mentalität und Führung durch Vorbild  - Sie fällen täglich gerne eigenständige operative Entscheidungen - Lust sich selbst und andere weiterzuentwickeln - Positive Kommunikation - Das Gefühl für die Gäste und Mitarbeiter - Mut neues vorzuschlagen - Kompromißlose Ethik und Integrität - Betriebswirtschaftliches Gefühl und Zielorientierung - Berufserfahrung in einer Führungposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen - Last but not least: Humor und ein Lächeln!!!  - Nutzen Sie die Chance sich in der offenen und positiven Führungskultur unseres internationalen Betreiberpartners somnOO zu entwickeln. - Entfalten Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in einem Umfeld schneller und offener Kommunikation im Netzwerk der HoteldirektorInnen der somnOO Partnerhotels und mit dem Coaching durch die erfahrene Regionsdirektorin, an die Sie direkt berichten werden. - Bereiten Sie im Netzwerk Ihren nächsten Karriereschritt selbst vor, zum Beispiel als DirektorIn      eines größeren Hotels im somnOO Partnernetzwerk, auch im Westeuropäischen Ausland.
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Stellvertretender Filialleiter / Warenhausleiter (d/m/w)

Mi. 19.01.2022
Waltrop
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter / Warenhausleiter (d/m/w) Start: Wir richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit Beschäftigungsart: Vollzeit Aktive Unterstützung der Warenhausleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens unserer Mitarbeiter*innen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellvertretender Filialleiter/Store Manager, etc.) Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum Faires Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, uvm.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Verkäufer*innen und Lagerist*innen Das gute Gefühl, unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zur Förderung nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert Einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem modernisierten Backsteingebäude auf einer der schönsten Schachtanlagen des Ruhrbergbaus
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Gelsenkirchen
Ort: 45891 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 390401    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 390401) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Sachbearbeiter*in mit der Funktion als Leiter*in einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Flüchtlinge

Mi. 19.01.2022
Wimbern
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister*innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort der Flüchtlingseinrichtung in Wickede eine/einen Sachbearbeiter*in mit der Funktion als Leiter*in einer Zentralen Unterbringungseinrichtung für Flüchtlinge (Entgeltgruppe 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Flüchtlingseinrichtungen sind Aufnahmeeinrichtungen für Menschen, die in Deutschland um Asyl bitten. Die Einrichtungen am Dienstort Wickede ist eine Zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE) für Flüchtlinge. Die Aufgabe der Leitung einer ZUE umfasst insbesondere Regelung des Dienstbetriebs zwischen den Aufnahmeeinrichtungen und verschiedenen Dezernaten in der Bezirksregierung Arnsberg. Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen. Koordination des Gesamtablaufs in der Einrichtung unter Sicherung einer modernen Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben. Steuerung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleister, insbesondere Betreuungs- und Sicherheitsdienstleister. Außenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit mit Wahrnehmung weiterer Aufgaben wie z. B. Teilnahme und ggf. Leitung von „Runden Tischen“, „Ordnungspartnerschaften“ und „Experten Tischen“. Ebenfalls gehören Kontakte zur Presse, zu Ausländer- und Ordnungsbehörden, Polizei, Feuerwehr etc. dazu. Die Einrichtungsleitung ist für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort mitverant­wortlich. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben nicht verbunden. Weiterhin gehören die folgenden allgemeinen Verwaltungstätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Sicherstellung der Leistungsgewährung nach Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), hierzu zählen unter anderem eigenständige Überprüfung des Vorliegens der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen, Prüfung des Leistungsumfangs als Ankunfts- bzw. Wochenzahlung, Vorprüfung der Voraussetzungen für die Gewährung sonstiger Leistungen nach dem AsylbLG, z. B. für Hilfsmittel, Mitwirkung bei bzw. eigenverantwortliche Durchführung organisatorischer Angelegenheiten wie z. B. Organisation bzw. Überwachung von Transferangelegenheiten wie z. B. Bus- und Zugtransfers für die Beförderung zugewiesener Asylbewerber*innen in die Zielkommunen bzw. Zuführung zur ZAB/BAMF, Krankenfahrten etc., Steuerung und Überwachung Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten etc., Überprüfen von Rechnungen der Betreuungs- und Sicherheitsdienstleister, Transferunternehmen etc., Erfassung und Eingabe der personenbezogenen Daten mittels Softwareprogramm, Aushändigung der Zuweisungsbescheide gegen EB an Asylbewerber*innen, Standortlogistik und -betreuung (z. B. Sicherstellung von Reparaturarbeiten und Abfallentsorgung durch externe Firmen), Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der Flüchtlingseinrichtung, Führen von Statistiken, Eigenverantwortliche Abhaltung von Sprechstunden (Auskünfte zum Verfahrensablauf, Unterstützung in besonderen Angelegenheiten, Beschwerdemanagement) für Asylbewerber*innen, Erarbeitung von Problemlösungen bei atypischen Fallkonstellationen. Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zum/zur Fach- oder Betriebswirt*in mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebs­wirtschaftlichen Studiengang. Wünschenswert wären darüber hinaus: berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst und/oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl. Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer ZUE muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, offene Umgangsformen sowie das Arbeiten im Team. Daneben sollten folgende Eigen­schaften zu Ihren Stärken zählen: ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit, sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit. Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg. Interessante Themen! Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Operativer Leiter (m/w/d) / Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bochum
Die Firma PerLease GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, welches sich durch mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaldienstleistungen und hier insbesondere in der Gastronomie auszeichnet. Bei personellen Engpässen bieten wir unseren Kunden professionelle Unterstützung in Form von qualifiziertem Service-, Logistik- und Küchenpersonal in 15 deutschen Städten: Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen, Lübeck, Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen, Düsseldorf, Neuss, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Aachen und München. Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: • Eigenständige Serviceleitung von Veranstaltungen • Einteilund, Einweisung und Monitoring der Mitarbeiter im zugewiesenen Bereich • Koordinieren und Überwachen des täglichen Serviceablaufs und Check-in bei verschiedenen Veranstaltungen • Betreuung unserer festen Mitarbeiter und des Aushilfen-Pools im Servicebereich • Ansprechpartner für den Auftraggeber und der Mitarbeiter bei Veranstaltungen • Kontrolle der internen Qualitätsstandards • Feedbackgespräche mit den Teamleitern/Oberkellnern und dem Kunden nach der VeranstaltungIhr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der klassischen Gastronomie und/oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Ausdauer, Flexibilität und überzeugende Eigenorganisation in der Arbeitsweise • ein selbstbewusstes, positives, sicheres Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild  Bei uns können Sie sich mit Ihren Ideen einbringen und den Qualitätsstandard festigen. Mit uns finden Sie einen beständigen Arbeitgeber, der selbstständiges Arbeiten fördert, ein leistungsgerechtes Gehalt bezahlt und Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihr PerLease Team
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Niederlassungsleitung (m/w/d) im Zulassungsdienst

Di. 18.01.2022
Dortmund
Seit über 60 Jahren agiert die Kroschke Gruppe im B2B sowie im B2C Automotive-Segment als Multi-Service-Dienstleister. Die familiengeführte Unternehmensgruppe hat ein einzigartiges bundesweites Servicenetz von über 500 Standorten und bietet rund 1.900 Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz. Mit einem Jahresumsatz von 120 Millionen Euro und etwa 1 Million Zulassungen pro Jahr sind wir der führende Serviceanbieter rund um Kfz-Zulassungen und -Abmeldungen. Zusätzlich gestalten wir aktiv mit unseren smarten IT-Lösungen und digitalen Produkten das digitale Zeitalter. Für unseren Zulassungsdienst in 44141 Dortmund, Untere Brinkstr. 66 suchen wir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung Verstärkung für unser Team. Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln Du kannst dich für Planung, Disposition und Kundenservice begeistern Du trittst freundlich und überzeugend bei unseren Kunden und Partnern auf und trägst so zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Optimierung von Prozessen bei Nach einer Einarbeitung arbeitest versiert mit unseren Online-Beauftragungsplattformen und vermittelst dein Wissen gern weiter Du kannst einen Standort steuern und ausgerichtet an der Gebietsstrategie entwickeln Du bist die Schnittstelle zwischen Gebietsleitung (m/w/d) und deinem Team Du arbeitest intensiv mit unserer Vertriebsorganisation zusammen, um neue Kunden einzusteuern und weiter zu entwickeln Du sorgst für eine konstante Service-Qualität und verantwortest unsere Standard-Abläufe Du planst, führst und entwickelst deine Mitarbeiter (m/w/d) und übernimmst auch die Einstellung neuer Kollegen (m/w/d) Du verantwortest die Planung und den Einsatz der Firmenfahrzeuge deines Standortes Du hast die Wirtschaftlichkeit deines Standortes im Fokus und leitest bei Abweichungen die erforderlichen Maßnahmen ein Du verantwortest die strategische Entwicklung des Standortes Du stellst mit deiner Arbeit einen reibungslosen Tagesablauf sicher Du wirkst bei der Implementierung eines Kundenportals und der entsprechenden Schulung unserer Kunden mit An erster Stelle: Ein gestandenes, cooles Team! Bei deiner Einarbeitung stehen dir erfahrene Kollegen (m/w/d), die Kroschke Akademie und die Kollegen (m/w/d) der Schnittstellen in der Zentrale in Ahrensburg zur Seite Eine faire und pünktliche Bezahlung Monatlich wechselnde Mitarbeiter-Angebote in Form von Rabatten, mit denen du als Kroschke Mitarbeiter dauerhaft von Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter profitierst Wir fördern ehrgeizige und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) Du repräsentierst die Nummer 1 der Serviceanbieter rund um Kfz-Zulassungen und -Abmeldungen Dir wird ein Dienstwagen zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Recklinghausen
Ort: 45665 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 372201    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 372201) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistant City Manager Essen/Bochum (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Bochum
DAS UNTERNEHMEN: Wir entwickeln und betreiben Co-Living Apartments für Studierende, Expats, Pendler*innen und Berufseinsteiger*innen. Unsere 14 Häuser an zehn Standorten in ganz Deutschland sind zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Menschen, die ein Zuhause auf Zeit unter Gleichgesinnten suchen. Wir sind auf der Suche nach einer kunden- und serviceorientierten Hands-On-Persönlichkeit, die Spaß an der Kombination aus operativem Manager und herzlichem Gastgeber hat. Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung an hr@nidostudent.com     Anstellungsart: VollzeitDer Assistant House Manager (m/w/d) unterstützt den House Manager (m/w/d) beim operativen Management. Du arbeitest vor Ort und bist Ansprechpartner*in für alle Bewohner*innen und Auftragnehmer*innen. ·       Förderung einer Kultur, in der die Bewohner*innen  an erster Stelle stehen ·       Verantwortung für die Verwaltung des Büros und der Rezeption ·       Sicherstellung der Mieterzufriedenheit ·       Unterstützung von Event- und Marketingaktivitäten ·       Durchführung von Besichtigungen ·       Kontrolle der Verfügbarkeit von Apartments ·       Kunden- und Beschwerdemanagement ·       Koordination von Ein- und Auszügen·       Spaß am Umgang und der Kommunikation mit jungen Menschen ·       Professionelles und freundliches Auftreten ·       Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit ·       Flexible Einsatzbereitschaft ·       Gute Englischkenntnisse in Schrift & Sprache wünschenswert ·       Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache wünschenswert  ·       Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten ·       Ein internationales und kollegiales Team mit flachen Hierarchien ·       Weiterbildungsmöglichkeiten ·       Attraktive Vergütung ·       Unbefristeter Arbeitsvertrag ·       Mitarbeitervergünstigungen im Bereich Fitness & Gesundheit ·       Attraktives Bonussystem
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Dortmund, Bochum
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassungen in Dortmund und Bochum  suchen wir Sie als Verstärkung!Niederlassungsleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Leitung der Raab Karcher Standorte Dortmund und Bochum Unsere Mitarbeitenden sehen in Ihnen ein leidenschaftliches Vorbild für den Vertrieb! Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen und entwickeln Sie unser eingespieltes Team weiter und motivieren es zu neuen Höhen Sie haben ein Auge für alle betriebswirtschaftlichen Vorgänge (GuV) und wissen, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen Unsere Key Accounts werden Sie lieben – neue regionale Partnerschaften durch Ihre gewinnende Persönlichkeit entstehen und aufblühen  Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten - hart aber fair Ihre Kreativität ist gefragt – Rühren Sie die Werbetrommel für Ihre Niederlassung (z.B. durch Werkzeugnächte, Handwerkerfrühstücke, Flyer…)! Ihre Qualifikationen: Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Qualifikation / Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position – auch als Stellvertreter oder Teamleiter. Der nächste Karriereschritt ist nur wenige Klicks entfernt! Sie kennen sich aus und wissen, wie der Baustoffmarkt tickt und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern – mit Empathie und Spaß geht’s gemeinsam durch dick und dünn Als erfahrene Führungskraft besteht Ihr Frühstück aus der täglichen Portion KPIs sowie Controllinginstrumenten Unser Angebot an Sie:  Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland So bringen wir Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Firmenwagen, Möglichkeit einer BAV und VWL, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Ermäßigung im Fitness Center, Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Betriebsleiter (m/w/d) - Dekorative Wandelemente (Bilder)

Fr. 14.01.2022
Bottrop, Essen, Ruhr, Gelsenkirchen, Oberhausen
Unser Klient – ein mittelständisches Familienunternehmen mit dem Firmensitz im Raum Bottrop, Essen, Gelsenkirchen, Oberhausen und einem weiteren Werksstandort in Polen - erwirtschaftet mit rund 130 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 20 Mio. Euro. Erfahrung und Kompetenz wird umgesetzt in hochwertige Produkte, die überwiegend in Möbelhäusern und Baumärkten angeboten werden.  Entscheidende Wettbewerbsvorteile liegen im Einsatz kreativer Produktionssysteme und der Prozesssicherheit in der Auftragsbearbeitung, Innovation und Kreativität in der Produktgestaltung und einer kundenorientierten Logistik. Das Unternehmen differenziert sein Geschäft durch die Nähe zum Kunden. Das Verstehen der Kunden und die intensive Auseinandersetzung mit deren Aktivitäten gewährleistet die Lieferung von individuell ausgerichteten und qualitativ hochwertigen Produkten. Die langjährigen Erfahrungen und die Kompetenz der professionell und motiviert agierenden Mitarbeiter sind die tragenden Säulen der Gesellschaft. Das Unternehmen repräsentiert aufgrund unternehmerischer Weitsicht ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential.Für die Verantwortung aller technischen Aktivitäten am Werkstandort in Deutschland und die Sicherstellung der Produktionskoordination mit dem Werk in Polen ist die Position des Betriebsleiters (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung zu besetzen. In dieser Aufgabe finden Sie Unterstützung von 70 engagierten Mitarbeitern. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Themen, in denen Ihre technische Kompetenz einen wichtigen Beitrag liefert. Wesentliche Aufgaben in dieser Funktion sind:  Verantwortliche Führung der Produktionsbereiche im Hinblick auf Termin, Qualität und Kosten. Markt- und bestandsoptimierte Produktionsplanung/-steuerung (Personal, Maschinen, Werkzeuge). Hier gilt auch eine enge Abstimmung mit der Auftragsbearbeitung. Sichern der Verfügbarkeit aller notwendigen Produktionsmittel und Produktionshilfsmittel. Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen. Steuerung und Führung sowie Training und Schulung der Mitarbeiter im eigenen Bereich. Ihr Führungsstil ist dabei geprägt durch Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Analyse von Abläufen und permanente Optimierung des Produktionsbetriebes in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kosten. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen von Investitionsentscheidungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Sie prüfen und initiieren die Fortführung und auch - falls in einzelnen Segmenten nicht vorhanden - die Einführung gängiger Produktionssysteme, z. B.: Problemlösungsprozesse, KVP, 5S… Qualitätsüberwachung und -steuerung. Planung und Einhalten der Budgetvorgaben. Mitarbeit in unternehmensrelevanten Projekten. Unterstützung der Geschäftsführung im Hinblick auf Kennzahlen und Entwicklung der Bereichsstrategie. Um diesen Aufgaben souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einer praktischen Berufsausbildung zum Handwerksmeister mit Verständnis für industrielle Prozesse oder einer abgeschlossenen akademischen Ausbildung in der Fachrichtung Verfahrenstechnik / allgemeiner Maschinenbau oder einem adäquaten Studium über Berufserfahrungen in der Produktion und Führung in einem vergleichbaren Verantwortungsumfeld verfügen. Sie haben den Blick dafür, welche Produktionsmethodik am geeignetsten ist, und können dieses Wissen sinnvoll und strukturiert in Ihre neue Aufgabe einfließen lassen. Dazu verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, besitzen die Fähigkeit, Themen in einem ganzheitlichen Ansatz zu erfassen und sie erforderlichenfalls neu zu bewerten und zu strukturieren. Ihre praxisorientierte Vorgehensweise ist genauso erkennbar wie eine pragmatische ‚Can Do‘- Mentalität. Die gelebte Unternehmenskultur verlangt Entscheidungsverständnis, hervorragende Kommunikationseigenschaften und praktizierte Führungsqualität - sie bietet eine sehr angenehme, kollegiale und menschliche Arbeitsatmosphäre mit Offenheit und Respekt. Das Unternehmen ist von einer wertorientierten Corporate Identity geprägt - dem Kunden gegenüber wie auch im internen Umgang.  Sie besitzen Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen, haben analytische Fähigkeiten und eine hohe Kreativität. Sie begeistern sich für neue Aufgaben und sind offen für neue Ideen. Ihr sicheres Auftreten, zuverlässiges, strategisches und systematisches Arbeiten und die Fähigkeit, im persönlichen Gespräch zu überzeugen, runden Ihre Persönlichkeit ab. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in ERP-Systemen wären von Vorteil.Der Anspruch an Sie ist hoch! Dafür handelt es sich um ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit attraktiven Rahmenbedingungen und Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die führende Rolle in seinem Umfeld weiterzuentwickeln.  Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat benutzt werden.
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