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Betriebs-: 61 Jobs in Tangstedt

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Gastronomie & Catering 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Hotel 8
  • Bildung & Training 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Personaldienstleistungen 2
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Freizeit 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 52
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 7
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Stellvertretende Leitung GBS-Standort in Vollzeit (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Hamburg
SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Leitung GBS-Standort (m/ w/ d) in Vollzeit (30 Stunden/ Woche) Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung, eine 100%ige Tochter des SVE Hamburg von 1880 e.V. Der SVE Hamburg von 1880 e.V. hat rund 7.500 Mitglieder; davon rund 2.800 Kinder. Wir betreiben u. a. drei Bewegungskindergärten, eine Schwimmschule und 2 Fitness-Studios und unterhalten Deutschlands größte Inklusionsabteilung mit rund 400 Kindern. Ferner sind wir Träger an 11 GBS- und GTS-Schulen und kooperieren mit 7 weiteren Schulen. Für unseren GBS-Standort in Hamburg Eidelstedt suchen wir ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/ w/ d). Neben einer abgeschlossenen fundierten Ausbildung in den oben genannten Bereichen verfügen Sie bereits über Berufserfahrungen. Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, kreativ und flexibel im Umgang mit Kindern sowie kompetenter Ansprechpartner für die Eltern.Ihre Aufgabe umfasst die stellvertretende Leitung unseres GBS-Standorts im Ganztag, unter anderem der Kurslisten, Ferienlisten, dem Personalmanagement der ErzieherInnen, Honorarkräfte, Studenten und Auszubildende nebst Springerdienst in den Betreuungsgruppen. Ferner erwarten wir eine Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Schule und den Eltern. Teilnahme am Ganztagsausschuss, Elternrat sowie Elternabende sind erwünscht. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche. Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin mit entsprechender Qualifikation Flexible und eigenständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit den Kindern Teamfähigkeit und Kreativität Engagement, Ausdauer und Geduld Unbefristeter Arbeitsvertrag 12,5 Gehälter (inkl. 0,5 Weihnachtsgehalt) 30 Wochenstunden 30 Urlaubstage Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an der ProfiCard Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Alle 6 - 8 Woche kollegiale Fallberatung
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Shop Manager (m/w/d) für unser Café in der MAYA Kaffeerösterei gesucht

Mo. 21.06.2021
Hamburg
Wir sind die MAYA Kaffeerösterei Hinter jedem guten Produkt steckt der Wille, es ein wenig besser zu machen, als das, was es schon gibt. Und natürlich die Menschen, die eben daran arbeiten. Die Idee hinter der MAYA Kaffeerösterei ist einfach: Wir verkaufen einen handwerklich veredelten Premium-Kaffee, der allen Spaß bringt: Den Bauern, die unseren Kaffee anbauen, weil wir ihnen einen fairen Preis bezahlen. Der Umwelt, weil unser Kaffee kontrolliert ökologisch angebaut wird. Unseren Kunden, weil sie jede Tasse mit einem guten Gewissen genießen können. Und natürlich uns, weil wir lieben, was wir tun und aus einer kleinen Kaffeerösterei eine Erfolgsgeschichte machen konnten. Anstellungsart: Vollzeit Als Teammitglied mit Führungsfunktion motivierst du das Team und gehst stets mit gutem Beispiel voran Neue Mitarbeiter arbeitest du umfassend ein und entwickelst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärken weiter Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe im Service mit besonderem Fokus auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Zubereiten, verzieren („Latte Art“) und servieren von Kaffeespezialitäten Kompetente, ausführliche und zuvorkommende Beratung unserer Gäste Warenpräsentation Pflege der Betriebsmittel und des Arbeitsplatzes sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften Du erstellst Tagesabrechnungen und kümmerst Dich um die Warendisposition Du unterstützt die Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Eine natürliche, freundliche und positive Ausstrahlung Idealerweise kommst du aus der Gastronomie und hast schon erste Erfahrungen als Teamleiter oder in einer Position mit Führungsverantwortung sammeln können Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir und bist Gastgeber aus Leidenschaft Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist Zuverlässigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Professionelles und ruhiges Arbeiten auch in Stresssituationen Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (keine Abendgastronomie/ keine Nachtarbeit und keine Teilschichten) Eine umfangreiche Einarbeitung in einen spannenden Job mit einem vielfältigen Aufgabengebiet und großem Spielraum für Eigeninitiative Schulungen durch externe Barista-Trainer Neustes Equipment Ein motiviertes, bunt gemischtes Team aus hilfsbereiten und engagierten Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht gutes Betriebsklima, nette Gäste, flache Hierarchien und direkte unkomplizierte Kommunikation Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiterverpflegung
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Resident Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Hamburg
Das Courtyard by Marriott Hamburg City ist ein Hotel der Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH. Die Bierwirth & Kluth Hotel Management GmbH (B&K) ist eine auf Hotel Development und Hotelbetreibung spezialisierte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als Franchisenehmer von Marriott Intl., InterContinental Hotels sowie Betreiber von Boardinghäusern mit Eigenmarke, betreibt das Unternehmen derzeit elf Hotels in Deutschland und Österreich mit zwei weiteren im Bau. Anstellungsart: Vollzeit Sie führen unser lebendiges und gut frequentierte Hotel zusammen mit dem Area Manager Professionelle & qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Marriott Standards Du entwickelst selbst Ideen, und unterstützt die Kreativität Deines Teams Organisation & Kontrolle aller Abteilungen im Hotel Sicherstellung der Kunden- und Gästezufriedenheit Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs und der gesetzlichen Richtlinien Unterstützung bei der Budet & Forecast Erstellung Mitarbeiterverantwortung sowie aktive Führung und Motivation der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager und unserer Unternehmenszentrale Du bringst eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie, eine mehrjährige Berufserfahrung und die Leidenschaft für deinen Beruf mit Du hast bereits Erfahrung in einer der Marriott Marken sammeln können - von Vorteil, aber kein Muss! Begeisterung, Neugierde, Teamgeist und Verantwortungsgefühl stellen für Dich eine Selbstverständlichkeit dar Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Rooms Operation und etwas Erfahrung im F&B Bereich Der Wille und die Fähigkeit serviceorientiert zu DENKEN und qualitätsorientiert zu HANDELN Hands-on Mentalität – heißt die „Extrameile“ zu gehen, positive Ausstrahlung Respekt und Empathie im Umgang mit Deinem Team sind Dir wichtig Du feierst gerne Erfolge mit Deinem Team Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und Opera mit Eine spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Coaching und Unterstützung durch unseren Area Manager Eine unbefristete Festanstellung, denn wir zählen langfristig auf dich! Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch den Arbeitgeber) Mitarbeiterevents gute Mitarbeiterverpflegung Weltweite Vergünstigungen in allen Marriott und Bierwirth & Kluth Hotels Regelmäßige Trainings und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturen und Standards der internationalen Hotellerie gepaart mit der Flexibilität eines mittelständischen Privatunternehmens (Best of both worlds!) In Deiner verantwortungsvollen Position führst Du unser Hotel und übernimmst Projekte. Du bist gerne bereit Verantwortung zu übernehmen, bist zielstrebig und bringst ein hohes Maß an Empathie mit. Darüber hinaus ist Dir die Mitarbeiterorientierung und das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele wichtig.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Hamburg
Das SoHo Chicken steht für einzigartiges Grillhähnchen: flame grilled , zart & saftig und mit höchster Fleischqualität. Als innovatives Gastro Konzept möchten wir das Grillhähnchen wieder salonfähig machen & Du kannst beim Aufbau eines wachsenden Unternehmens dabei sein. Ab sofort suchen wir für die SoHo Chicken GmbH in Hamburg. Anstellungsart: Vollzeit Du stellst jeden Tag für unsere Gäste das perfekte „Chicken Erlebnis“ sicher Als Kapitän bist Du für die Entwicklung und Motivation Deiner Crew verantwortlich Du hast Budget-Hoheit und steuerst das Restaurant in Eigen-Regie anhand von Kennzahlen Du kümmerst Dich um Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement Mit Weitblick und Kreativität treibst Du die Weiterentwicklung und Expansion unseres Gastro-Konzepts voran Du liebst die Gastronomie und bist Gastgeber mit viel Herz Budget- und Personalverantwortung sind keine Fremdworte für Dich Im operativen Geschäft bist Du mit Feuer und Flamme dabei Ein respektvolles Miteinander gehört für Dich zum guten Ton Durch Deine Eigenverantwortung hast Du stets klare Sicht auf die Bedürfnisse des Restaurants und Deiner Crew Du hast Mut und Biss, unsere gastronomische Vision zu gestalten
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Marktleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Hamburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 22297 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 304661      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 304661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kita-Leitung (w/m/d)

So. 20.06.2021
Hamburg
Wir wollen etwas bewegen und Gesellschaft mitgestalten - dazu brauchen wir Menschen, die Lust haben, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen für die Zukunft unserer Kinder. An der Richardstraße in Eilbek haben wir gerade eine Kita eröffnet, die Teil eines Bildungshauses ist - mit Kita, Schule und Familienzentrum an einem Standort. Zum Sommer 2021 suchen wir dort eine Kita-Leitung (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 - 38,5 Stunden Wir sind seit neun Jahren Kooperationspartner im Ganztag an der Grundschule Richardstraße und betreiben das Familienzentrum und die Bio-Großküche vor Ort. Die neue Kita-Leitung wird eng mit den anderen Leitungen zusammenarbeiten und den Ausbau des Bildungshauses mitgestalten. Kinderwelt Hamburg e.V. ist ein gemeinnütziger Kita-Träger mit mehr als 20 Kitas, mehreren Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen und jahrzehntelanger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit mit Kindern. Wir haben die Flachsland Zukunftsschulen gGmbH gegründet und betreiben eigene Bio-Küchen. Zusammenarbeit mit und Bindeglied zwischen Träger, Eltern und Team Koordination in Hinblick auf die Bildungsprozesse aller Kinder und die Sicherstellung der pädagogischen Arbeit Personal- und Teamentwicklung sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand sind Sozial- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), haben einen BA in Soziale Arbeit oder Frühkindliche Bildung oder sind Erzieher (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung haben eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen haben Erfahrung in Teamführung und Teamentwicklung stellen sich gerne neuen Herausforderungen wollen partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten verfügen über gute Englischkenntnisse ökologisches Handeln hat für Sie einen hohen Stellenwert bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung und Mitbestimmung bieten interne und externe Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung arbeiten mit multiprofessionellen Teams und haben einen hohen Anteil männlicher Pädagogen orientieren uns an Erkenntnissen der Bildungsforschung und Neurowissenschaften bieten zudem: Vergütung nach TVöD SuE, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervertretung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV Profiticket oder JobRad
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Marktleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Hamburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 20357 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 304761      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 304761) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Eidelstedt
Marktleiter (m/w/d) Ort: 22523 Hamburg/Eidelstedt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 304721      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 304721) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 19.06.2021
Hamburg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Director / Immobilienbewerter*in mit Akquisitionstalent (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hamburg
Wüest Partner steht für höchste Kompetenz und Qualität in Immobilienthemen. Renommierte nationale und internationale Kunden verlassen sich auf unsere einzigartigen Produkte, auf unser exklusives Datenuniversum und unsere professionellen Bewertungs- und Beratungsdienstleistungen. Unsere Kunden sind institutionelle Eigentümer, Banken, Versicherungen, Bau- und Immobilienfirmen sowie die öffentliche Hand und private Eigentümer. Mit über 280 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Europa prägen wir neue Trends und Möglichkeiten auf dem nationalen und internationalen Immobilienmarkt.Zur Umsetzung der Wachstumsstrategie der Wüest-Partner-Gruppe suchen wir an unseren Standorten in Hamburg eine*nDirector / Immobilienbewerter*in mit Akquisitionstalent (m/w/d) Du übernimmst die Co-Niederlassungsleitung des Standortes HamburgDu trägst zusammen mit dem verantwortlichen Standortleiter Hamburg die Team- und Ergebnisverantwortung der GeschäftsstelleDu führst eine aktive Akquisition von Neukunden aus und tätigst eine professionelle Betreuung von bestehenden KundenDu erstellst NachhaltigkeitsbeurteilungenDu übernimmst operative Beratungen von Kunden und InvestorenDu generierst Bewertungen und Analysen von Einzelliegenschaften, Immobilienportfolios und BauprojektenDu arbeitest als Schlüsselmitglied in verschiedenen internen und externen Projekten mitWirtschaftswissenschaftlicher und/oder technischer HochschulabschlussLangjährige Berufserfahrungen im Bereich der ImmobilienbewertungBewertungsspezifische Zusatzausbildung oder Qualifikation (z. B. HypZert, MRICS und/oder öffentliche Bestellung) ist VoraussetzungEtabliertes persönliches Netzwerk im Immobilienumfeld in Deutschland (insb. im Norden)Erfahrung in der Akquisition von Neukunden und in der MitarbeiterführungEin gewinnendes und überzeugendes AuftretenStarke analytische Fähigkeiten mit einer agilen DenkweiseProaktive und lösungsorientierte Einstellung; unternehmerischer Pioniergeist; TeamplayerSehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)Wir fördern die ständige Weiterentwicklung deiner Karriere und deinem Know-How, sei dies mit internen Akademien und Brownbag-Lunches oder dem Budget für externe WeiterbildungWir haben attraktive Arbeitsbedingungen (Work Smart und Jahresarbeitszeit)Wir leben eine erfrischende, transparente und kollegiale UnternehmenskulturWir sind ein motiviertes Team mit einem hohen Spirit und grossen WachstumsplänenWir haben einen tollen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Hamburg und sind optimal für die smarte Tätigkeit von überall her ausgestattet
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