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Betriebs-: 40 Jobs in Unterschleißheim

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Betriebs-

Pre Opening Manager (m/w/d)

So. 05.12.2021
München
WHY WOMBAT’S?   The world needs places and companies where people can stay and work, share their passion, creativity and responsibility.   Our mission is to create inspiring places.  Hosting our guests with passion and empathy is our tribute to their travel adventure. It is our responsibility to provide a safe and clean environment, where everybody can be part of an open-minded community.   We want to inspire people to travel, make our guests smile and share the unique Wombat’s atmosphere so they can leave us with great experiences and unforgettable memories in their backpacks.     Aktuell suchen wir eine(n):     Hostel General Manager (w/m/d) für unser neu zu eröffnendes Wombat´s Hostel in München (Atelierstraße 20) (Eröffnung Anfang 2022)   Anstellungsart: Vollzeit Pre-Opening und Eröffnung unseres neuen Hostels im Werksviertel Verantwortung für alle operativen Prozesse Finance and Cost Management (Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Kostenmanagement, Reporting) Human Resources Management (Führung, Personalmanagement, Organisation, Lohnverrechnung) Quality Management (Qualitätsstandards, Gästezufriedenheit) F&B Management, Lagermanagement Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und seiner Anlagen Minimalanforderungen: Gästeorientiertes Arbeiten und Denken Unternehmerisches Denken Erfahrung als Führungskraft und im Führen von Teams Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Organisiertes und strukturiertes Arbeiten kreativ und innovativ beim Finden von Lösungen Ausgezeichnete Time-Management Skills mit der Fähigkeit, Aufgaben erfolgreich zu priorisieren Verhandlungssicheres Englisch und perfektes Deutsch Computerkenntnisse und die Fähigkeit sich schnell an neue Programme zu gewöhnen Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse Buchhaltung     Zusätzlich erwünscht: Pre-Opening Erfahrung Touristische oder kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Sprachen Arbeitserfahrung im Hostelsektor Erfahrung im Management eines Ho(s)tels Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Kenntnisse der Lohnverrechnung Verhandlungsgeschick   Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und in lockerer Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Menschen und Nationalitäten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen von Coachings und Weiterbildungen Gratis oder stark vergünstigte Übernachtungen in allen wombat´s CITY HOSTELS (Wien, Budapest, London, München), auch für Familienmitglieder möglich     Weitere Informationen: Der Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei €3800,00-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen. 40h/Woche Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung   Oben Genanntes trifft auf dich zu und du kannst dir vorstellen, diese verantwortungsvolle Schlüsselposition bei wombat’s zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung) bis spätestens 30.11.2021 an boris@wombats.eu
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Internatsleitung (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Bad Aibling, Rosenheim, Oberbayern, Miesbach, München
Bildungs- und Sportcampus Bad Aibling eine Kooperation zwischen dem Deutschen Fußballinternat (DFI) und dem Dietrich-Bonhoeffer-Bildungscampus (DBBC) Das Deutsche Fußballinternat (DFI) bietet rund 100 sportbegeisterten jungen Menschen aus mehr als 20 Nationen seit 10 Jahren ein Zuhause. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 10 und 18 Jahren alt. Die einzigartige Verbindung der Schulen des Dietrich-Bonhoeffer-Bildungscampus (Realschule, Mittelschule, Fachoberschule, Akademie), der Sportakademie (Fußball, Eishockey, Basketball uva.) und des Internats (DFI) ermöglicht es unseren Schülern durch individuelle Tagesstrukturen ihre sportlichen und schulischen Ziele optimal zu verbinden. Zur Führung unseres Internats suchen wir ab sofort eine Internatsleitung (m/w/d) für das Deutsche Fußballinternat in Bad Aibling Ihre Aufgabe umfasst die pädagogische und organisatorische Leitung des Internats. Dazu gehört neben der Personal- und Prozessverantwortung für das pädagogische Team auch die Verantwortung für die Küche und die Hausbereiche. Die Koordination mit den Schulen und den jeweiligen Sportbereichen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Elternarbeit und die Mitarbeit im Geschäftsleitungsteam des Bildungs- und Sportcampus Bad Aibling. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossenem Studium absolviert und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Leitungserfahrung mit, vorzugsweise in einem sportlichen Umfeld. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sind in der Lage, den Kindern eine Heimat zu geben. Sie können Ihre Fähigkeiten als Führungskraft gut strukturiert einsetzen, haben ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und bringen genug Erfahrung mit, um in kritischen Situationen schnell entscheiden zu können. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und können internationale Teams partizipativ führen. Ihre Englischkenntnisse sollten verhandlungssicher sein. Neben einer interessanten Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und bestmögliche Fortbildung. Bei Bedarf können wir eine Wohnung zur Verfügung stellen.
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Innendienstleiter (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität

Fr. 03.12.2021
Garching bei München
In einem Imagetext beweih­räuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hansea­tische Art. Ehr­lich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Tradi­tions­reich, innovativ und immer mit einem Augen­zwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistik­dienst­leis­tungen – über­regional, seit bald 50 Jahren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und die Mög­lich­keit, in unserem Unter­nehmen die Zukunft ent­scheidend mitzu­gestalten. Zur Verstärkung unseres top moti­vierten HANSETRANS-Teams in Garching bei München suchen wir für den Bereich Güter­trans­porte zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine selbst­bewusste und vertriebs­starke Persön­lich­keit als Innendienstleiter (m/w/d) mit hoher Vertriebsaffinität Unterstützung und Vertretung der Nieder­lassungs­leitung bei Planungs- und Füh­rungs­auf­gaben sowie eigen­verant­wort­liche Umsetzung von pro­jekt­bezogenen, organi­sato­rischen und adminis­trativen Auf­gaben Betreuung und Beratung unserer Unter­nehmer, der dazu­gehörigen Fahrer und unserer Kunden Neukundenakquisition im Innen- und/oder Außen­dienst durch starke vertrieb­liche Aktivi­täten im Groß­raum München sowie weiterer Aus­bau und Betreu­ung unseres Kunden­stamms Vorberei­tung und Abgabe von Ange­boten sowie Ausschrei­bungen Motivierende, wert­schätzende Füh­rung, För­derung und Weiter­ent­wicklung unseres Teams Kaufmännische Ausbil­dung mit mehr­jähriger Berufs­praxis, idealer­weise im Bereich Logistik/Spedition, und/oder Ver­triebs­erfah­rung im B2B-Geschäft Erste Führungs­erfahrung mit wert­schätzender Kommuni­kation sowie selbstbewusstem Auf­treten von Vorteil Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Word/Excel Unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie freund­liches, ver­bind­liches Auf­treten Sorgfältige Arbeits­weise, Zuver­lässig­keit sowie ein hohes Maß an Eigen­initia­tive und Einsatz­bereit­schaft Gültiger Führer­schein der Klasse B Ein sicherer Arbeits­platz in einem erst­klassig auf­einander einge­spielten Team mit flachen Hierarchien in einem familiären Umfeld Eine intensive Einar­beitung in abwechslungsreiche Auf­gaben mit einer großen Viel­falt an Heraus­for­derungen sowie einem hohen Maß an Verant­wor­tung Persönliches Wachstum mit indivi­duellen Entwick­lungs­mög­lich­keiten Entsprechende Aus­stat­tung, bestehend aus Dienst­wagen (natür­lich auch zur privaten Nutzung), Smart­phone und Laptop Eine leistungs­gerechte Ver­gütung (Fix-/Bonus-Gehalt) sowie flexible Arbeits­zeiten Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­management; Zu­schüsse zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge, vermögenswirk­same Leis­tungen, Mit­arbei­ter­ver­günsti­gungen, Job Bike, Team-Events
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Restaurant Manager (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
KFC ist die weltweit beliebteste Restaurantkette mit Spezialisierung auf Hähnchengerichte. Täglich genießen viele Millionen Gäste die einzigartigen KFC Produkte aus frischem Hähnchenfleisch, die heute immer noch in jedem Restaurant nach dem Originalrezept des KFC Gründers Colonel Harland Sanders von Hand paniert werden. Wir sind JJ Restaurants. Wir sind ein erfolgreich wachsendes inhabergeführtes Franchiseunternehmen. Wir sind die Franchisepartner der Kultmarke KFC im Großraum München und Regensburg. Mit acht Restaurants und rund 250 Mitarbeitern sind wir eine eigene kleine und kompakte KFC Familie. Bei uns wird Teamgeist, Toleranz und partnerschaftliche Zusammenarbeit großgeschrieben. Bei uns kannst Du zeigen was in Dir steckt und uns auf unserem erfolgreichen Weg begleiten.   Anstellungsart: Vollzeit Als Teil des Managementteams verantwortest du das operative Tagesgeschäft deines Restaurants Personal- und Wareneinsatzplanung sowie Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Rekrutierung der Teammitarbeiter und Führung eines multikulturellen Teams Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften sowie der internen KFC Qualitätsstandards Sicherstellung der Produktqualität und der Gästezufriedenheit langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Systemgastronomie, Gastronomie oder Hotellerie Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Restaurantgeschäft, unternehmerisches Denken und Handeln Mit deiner „Hands-on“ Mentalität bist du ein Vorbild für dein Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit eine abwechslungsreiche und sichere Zukunft in einem tollen Team beim größten Gastronomiekonzern der Welt einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten ein faires Gehaltspaket auf Basis des Manteltarifvertrages des Bundesverbands für Systemgastronomie, Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, außertarifliche Zulagen wie Jahressonderzuwendungen, Urlaubsgeld, Feiertags- und Nachtzuschläge und ein interessantes Bonusprogramm Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein Diensthandy unsere einzigartige Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung, kollegiales und familiäres Miteinander auszeichnet
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Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
München
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS - ein Unternehmen der freenet Group - ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. Für unseren Standort München suchen wir zum ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung, eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme am Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für Dein Team. Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest und steuerst die wirtschaftlichen Kennzahlen Deines Stores und setzt die daraus resultierenden Vertriebsmaßnahmen konsequent um. Langfristiger Erfolg: Dein Ziel ist die langfristige positive Weiterentwicklung Deines Stores mit Fokus auf die Schulung unserer Mitarbeiter, Kundenwünsche und die wirtschaftlichen Ziele. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) und relevante Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität zu Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronics begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen. Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Duty Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
Le Méridien München: das Kunst- und Designhotel am Münchner Hauptbahnhof: in the middle of it all, zwischen mondänem Shopping und dem größten Volksfest der Welt. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Brandneuer Konferenzbereich, der vielleicht grünste Innenhof der Stadt, über 150 neue Kollegen vor Ort. 5.700 Hotels und 30 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitDEINE 10 Le Méridien München Argumente: 1. Weltreisende/r? Übernachte in 7000 Hotels zu günstigen Preisen! 2. Lebensplaner/in? Klar - Dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im voraus! 3. Pendlerpanik? Nicht bei uns! Fahrtkostenzuschuss und vergünstigtes Jobticket für dich! 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte! 5. Langzeitplaner/in? Klar, dass Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast! 6. Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere Dich nach oben! 7. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie! 8. Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen! 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant! 10. und das 10. Argument bist DU! Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der Hotellerie gesammelt Du bist ein Problemlöser und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität Du übernimmst Verantwortung und wir können uns 100% auf Dich verlassen Du bist ein Teamplayer, weltoffen und kommunikativ
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Hostel General Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
München
WHY WOMBAT’S?   The world needs places and companies where people can stay and work, share their passion, creativity and responsibility.   Our mission is to create inspiring places.  Hosting our guests with passion and empathy is our tribute to their travel adventure. It is our responsibility to provide a safe and clean environment, where everybody can be part of an open-minded community.   We want to inspire people to travel, make our guests smile and share the unique Wombat’s atmosphere so they can leave us with great experiences and unforgettable memories in their backpacks.     Aktuell suchen wir eine(n):     Hostel General Manager (w/m/d) für unser neu zu eröffnendes Wombat´s Hostel in München (Atelierstraße 20) (Eröffnung Anfang 2022)   Anstellungsart: Vollzeit Pre-Opening und Eröffnung unseres neuen Hostels im Werksviertel Verantwortung für alle operativen Prozesse Finance and Cost Management (Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Kostenmanagement, Reporting) Human Resources Management (Führung, Personalmanagement, Organisation, Lohnverrechnung) Quality Management (Qualitätsstandards, Gästezufriedenheit) F&B Management, Lagermanagement Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und seiner Anlagen Minimalanforderungen: Gästeorientiertes Arbeiten und Denken Unternehmerisches Denken Erfahrung als Führungskraft und im Führen von Teams Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Organisiertes und strukturiertes Arbeiten kreativ und innovativ beim Finden von Lösungen Ausgezeichnete Time-Management Skills mit der Fähigkeit, Aufgaben erfolgreich zu priorisieren Verhandlungssicheres Englisch und perfektes Deutsch Computerkenntnisse und die Fähigkeit sich schnell an neue Programme zu gewöhnen Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse Buchhaltung     Zusätzlich erwünscht: Pre-Opening Erfahrung Touristische oder kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Sprachen Arbeitserfahrung im Hostelsektor Erfahrung im Management eines Ho(s)tels Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Kenntnisse der Lohnverrechnung Verhandlungsgeschick   Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und in lockerer Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Menschen und Nationalitäten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen von Coachings und Weiterbildungen Gratis oder stark vergünstigte Übernachtungen in allen wombat´s CITY HOSTELS (Wien, Budapest, London, München), auch für Familienmitglieder möglich     Weitere Informationen: Der Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei €3800,00-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen. 40h/Woche Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung   Oben Genanntes trifft auf dich zu und du kannst dir vorstellen, diese verantwortungsvolle Schlüsselposition bei wombat’s zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung) bis spätestens 30.11.2021 an boris@wombats.eu
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Restaurantleiter (m/w/d) für das Atelier***

Di. 30.11.2021
München
DAS ATELIER. KULINARIK UND KUNST Werden Sie Teil unseres neuen Teams Auf dem bewährten Fundament der Haute Cuisine zeigt Küchenchef Anton Gschwendtner seit August 2021, dass Genuss auch auf dem Teller zum Kunstwerk wird. Mit seiner puristischen, eleganten französischen Küche, erweitert durch asiatische Aromen und Zutaten, erfährt die Definition von Hochgenuss eine ganz eigene Interpretation. Im von Axel Vervoordt geschaffenem luxuriös-schlichtem Design erleben Sie das Flair eines Künstlerateliers mit intimer Atmosphäre. Genießen Sie exzellenten Service sowie perfekt abgestimmte Weine. Anstellungsart: VollzeitIm Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Mitarbeit bei der Planung und Überwachung des Budgets im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Eckdaten unter Berücksichtigung der allgemeinen Marktentwicklung und der Mitbewerbersituation; In Abstimmung mit der Personaldirektion und der Bereichsleitung Gastronomie Sicherstellung und Überwachung des quantitativen und qualitativen Personalstands: - Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes im Funktionsbereich, Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen und sonstigen gesetzlichen Vorschriften; - Einhaltung der Führungsregeln und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter und Auszubildenden. Übernahme der Gastgeberrolle: - Begrüßung und Platzierung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf, Verabschiedung; Führung und Pflege der Gästekartei; Entgegennahme und Behandlung von Reklamationen sowie deren Weiterleitung an die Geschäftsführung. - Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Dabei Gewährleistung der korrekten Abrechnung, Führung des Kassenbuchs und Einzahlung des Bargelds; außerdem Kontrolle des Warenbestandes; Einhaltung der Hygienevorschriften. Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards im gesamten Funktionsbereich; Gewährleistung der ausbildungsrelevanten Themenvermittlung der Auszubildenden. Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrungen in der Sternegastronomie wünschenswert erste Führungserfahrung wünschenswert freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil   Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Competence Center Leitung (w/m/d) Java

Di. 30.11.2021
Dortmund, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.​Als Competence Center Leiterin (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst unser adesso-Portfolio stetig weiter.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Java Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die Du operativ involviert bist  Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „licence to lead“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung.Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles unterstützt du dich gegenseitig im interaktiven Erfahrungsaustausch mit deinen Kollegen/ -innen zu Praxisfällen aus dem Führungsalltag und prägst das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur.Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie deine Lust, dich in neue Themen reinzudenken. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt und schon erfolgreich Teams mit aufgebaut bzw. geleitet Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf ihre Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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