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Betriebs-: 3 Jobs in Velstove

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Betriebs-

Werkstattleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wolfsburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Werkstattleiter (m/w/d)Ort: WolfsburgMit unserem Bertrandt Powertrain Solution Center setzen wir neue Maßstäbe für die Antriebe der Zukunft. Arbeiten Sie in modernster Umgebung, mit hochwertiger technischer Ausstattung und profitieren Sie von professionellen Schulungen. Entfalten Sie ihr Potential. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität! Im Rahmen dieser Tätigkeit erwarten Sie folgende Arbeiten:Fachliche Führung der Werkstatt inklusive Schichtplanung und UrlaubsplanungÜberwachung des Wareneingangs (Annahme/ Ausgabe) und Abstimmung mit LieferantenKoordination von internen und externen Transportkapazitäten Mitwirken im Bestellwesen und in der  BetriebsmittelbeschaffungSchnittstelle zu internen Bereichen, Optimierung/ Anpassung von Prozessen sowie die Erarbeitung von Lösungen, Herstellung von SonderlösungenTechnische Fahrzeugvor/-nachbereitung,  Fahrzeugvorkonditionierung, Aufrüstung von PEMS Anlagen und Durchführung von SHED PrüfungenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich KFZ sowie bestenfalls eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Steuerung von Werkstattkapazitäten, ausgeprägte Kenntnisse von Logistikprozessen sowie ein gutes technisches Verständnis zeichnen Sie aus Kenntnisse/ Qualifikation im Umgang mit HV-Fahrzeugen sowie SAP Kenntnisse wünschenswertSie besitzen einen Führerschein, Staplerschein (von Vorteil)Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen,  Teamfähigkeit, eine verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Rabatte  Internes Gesundheitsmanagement  Mitarbeiter-Events  Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Rettungswachenleitung (m/w/d) in unserer Rettungswache Knesebeck/Wittingen

Di. 21.06.2022
Wittingen, Niedersachsen, Hagen bei Knesebeck
Der DRK Kreisverband Gifhorn e. V. mit seiner Tochtergesellschaft, der DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH, ist einer der größten Kreisverbände in Niedersachsen und beschäftigt als Dienstleister im Sozialwesen derzeit über 1.600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir erbringen unsere Dienstleistungen an über 60 Standorten im gesamten Landkreis Gifhorn. Rettungswachenleitung (m/w/d) in unserer Rettungswache Knesebeck/Wittingen, Vollzeit Leitung einer Rettungswache Führung des dort tätigen Personals Mitwirkung bei der Umsetzung des QM-Systems Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfzyklen Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit entsprechender Einsatztätigkeit in unserem Rettungsdienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse C1) Führungs- und Durchsetzungsvermögen Team- und kommunikationsfähig Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich Vielfältige Benefits Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 40.209 € – 51.151 € zzgl. JSZ, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
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Management Trainee (w/m/d) - Wolfsburg

Mo. 20.06.2022
Wolfsburg
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Wolfsburg Req No. 2021-378896Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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