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Betriebs-: 31 Jobs in Vochem

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Einrichtungsleitung (m/w/d) Caritas-Ambulanter Dienst

Mi. 20.01.2021
Brühl, Rheinland
Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V.! Für unseren Ambulanten Dienst in Brühl – eine Einrichtung mit rund 45 Mitarbeitenden im Bereich der Pflege sowie des hauswirtschaftlichen Dienstes in der Schloßstadt Brühl – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Vollzeitbeschäftigung. wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams, Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Personaleinsatzplanung Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer Kundinnen und Kunden und ihrer Angehörigen Durchführung von Pflegevisiten Netzwerkarbeit Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege  Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkaft nach § 71, Abs. 3, SGB XI Leitungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Führerscheinklasse B Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeitet Wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie auch mit Kolleginnen und Kollegen Grundlegende PC-Kenntnisse Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Eine unbefristete Anstellung Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung nach Tarif Jahressonderzahlungen und zusätzliches Leistungsentgelt Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Angebote für Fitness und Gesundheit
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Store Manager (m/w/d) Outlet Frechen

Mi. 20.01.2021
Frechen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir für den Standort Frechen einen Store Manager (m/w/d). Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z. B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Ihnen betreuten Store Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager, z. B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Erstellung einer optimierten und an die KPIs angepassten Personaleinsatzplanung sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Durchführung von Tagesabschlüssen Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Kenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch ist von Vorteil IT-Kenntnisse: MS Office, Personalplanungstools sowie gängige Warenwirtschafts- und Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Rasche Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch
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Selbständiger Agenturleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Berlin, Fulda, Jena, Bremen, Rostock, Leipzig, Köln, Kassel, Hessen, Suhl, Essen, Ruhr, Freiburg im Breisgau
SELBSTÄNDIGER AGENTURLEITER GESUCHT (M/W/D)Bundesweit, Berlin, Fulda, Jena, Bremen, Rostock, Leipzig, Köln, Kassel, Suhl, Essen, Freiburg, Münster Die wattline GmbH vergibt nur noch 7 von 10 exklusiven Agenturlizenzen für den Ausbau unserer Vertriebsstruktur an erfahrene Führungskräfte aus dem Vertrieb: Als mächtigste Einkaufsgemeinschaft sorgt wattline seit 1999 für dauerhaft bessere Preise bei Strom und Gas. Kleine und mittlere Unternehmen beraten wir hinsichtlich weiterer Einsparpotenziale beim Energieverbrauch und den Kosten. Über 20.000 Mitglieder vertrauen wattline mehr als 1,3 Mrd. € Energiekosten an. Als Lizenznehmer erhalten Sie Zugang zu einem der marktstärksten Produkte, das sich legendär einfach verkauft und gerade jetzt als massiv krisensicher beweist. Sie als Agenturleiter profitieren nicht nur einmalig vom monatlichen Neuumsatz Ihrer Agentur, sondern jeden Monat immer wieder und automatisch aus dem Bestand. Zudem erhalten Sie attraktive monatliche Unterstützungen und Karrieremöglichkeiten. Vertrieb des wattline Produktportfolios und Ausbau des Kundenstamms Führung, Ausbildung und Steuerung bestehender Agenturmitarbeiter Rekrutierung neuer Agenturmitarbeiter Sie führen bereits erfolgreich eine Vertriebsagentur min. 10 angestellte oder selbständige Mitarbeiter eigener Kundenstamm mit Fokus auf kleine und mittlere Gewerbe Kontakt- & Führungsstärke Netzwerkfähigkeit und Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen eigenes Büro als Agenturstandort überdurchschnittliche Provisionen zzgl. Agenturbonus zusätzliche Kunden für Ihre Agentur Expansion mit dem stärksten Produkt am Markt lukrative Karrierestufen sinnvolle Systemunterstützung & nützliche Vertriebstools Rückendeckung von einem 20-jährigen, inhabergeführten Familienunternehmen Terminunterstützung und Vollterminierung möglich
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Hausleitung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Düren, Rheinland
Der Rheinische Blindenfürsorgeverein wurde 1886 gegründet. Er ist nicht im Vereinsregister eingetragen; seine Rechtsfähigkeit beruht vielmehr auf Verleihung durch kaiserliche Kabinettsorder vom 12. November 1894. Die lange Tradition verpflichtet uns weiter vorwiegend blinde und wesentlich sehbehinderte, von Blindheit und wesentlicher Sehbehinderung bedrohte Personen sowie mehrfach behinderte Blinde und Sehbehinderte zu unterstützen. Ein Teil unserer Einrichtungen und Angebote steht jedoch auch nicht blinden oder sehbehinderten Menschen zur Verfügung. Zur Fürsorge und Förderung unserer Mitmenschen in beruflicher, wirtschaftlicher, pflegerischer und kultureller Hinsicht unterhält der Rheinische Blindenfürsorgeverein eigenständige Einrichtungen und verschiedene Angebote, die wir Ihnen hier vorstellen möchten: Der Rheinische Blindenfürsorgeverein 1886 Düren ist weltanschaulich und politisch neutral. Eine wirtschaftlich orientierte Organisation, zahlreiche ehrenamtliche Helfer und Spenden ermöglichen uns die effektive Arbeit in allen Bereichen. Das Rheinische Blindenheim des Rheinischen Blindenfürsorgevereins 1886 Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d)Die Hausleitung ist in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Eingliederungshilfe verantwortlich für die gesamte inhaltliche und organisatorische Steuerung vor Ort sowie für die Führung der Mitarbeiter. Die Bewerber/innen müssen mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD arbeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Pflegefachkraft. Neben einer ausgezeichneten fachlichen Qualifikation erwarten wir ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit.Wir bieten eine Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, die Einbindung in das Leitungsteam der Einrichtung, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie zu einem eigenverantwortlichen Arbeiten.
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Stellv. Niederlassungsleiter - technische Ausrüstung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bergisch Gladbach
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe die sich auf die Planung, Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender ingenieurtechnische Bauvorhaben spezialisiert hat.Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr!In Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter sind Sie verantwortlich für die Niederlassung und übernehmen die disziplinarische/fachliche Leitung Ihres Teams.Mitverantwortung für die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller Projekte für Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik, der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Leistungen der elektrischen Gebäudeausrüstung.Verantwortung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter, Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards sowie des Kostenbudgets.Sie agieren als Dienstleister und Berater und tragen aktiv zur Zielerreichung des gesamten Unternehmens bei.Sie organisieren mit dem Niederlassungsleiter die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und zeichnen sich verantwortlich für die Vernetzung der Gewerke.Ansprechpartner für Schlüsselkunden im In- und Ausland und Ausbau bestehender Beziehungen.Gestaltung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Ihrem Team.Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern analysieren und bewerten Sie deren Leistungen, führen individuelle Mitarbeitergespräche.Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.Fundierte Kenntnisse in einem Ingenieurbüro und profunde Erfahrung in der personellen Führungsarbeit.Ausgeprägte bautechnische Fachkenntnisse im Projektmanagement, Beherrschung der HOAI, sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrungen bzgl. Mitarbeiterführung.Hohes Maß an Kommunikations- sowie Führungsstärke, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität.Hohe Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und sich in Ihren Entscheidungen durchzusetzen.Sie sind in der Lage, in allen Stufen der Hierarchie, sicher, mit diplomatischem Geschick und Charisma aufzutreten.Eine äußerst verantwortungsvolle, komplexe und fordernde AufgabeEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem ingenieurtechnischen Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Sie übernehmen eine Aufgabe mit großer Verantwortung und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
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Ingenieur / Techniker als Werkleiter (m/w/d) Produktion von Betonfertigteilen

Mo. 18.01.2021
Düren, Rheinland
Unser Kunde ist ein familien­geführtes, mittel­ständisches Beton­fertig­teil­werk. Höchste Ansprüche an Zuverlässigkeit und Qualität prägen das Unter­nehmen. Im Zuge einer Nachfolge­regelung sucht unser Klient für eines der Werke in Rheinland-Pfalz einen Ingenieur / Techniker als Werkleiter (m/w/d) Produktion von BetonfertigteilenDer Stelleninhaber verantwortet die Produktions­stätte hinsichtlich Kosten, Qualität, Liefer­termin, Arbeits­sicher­heit, Ladungs­sicher­heit und Produktions­mengen.AUFGABENLeitung der Decken- und Doppel­wand­produktion inklusive Verladung und Steuerung des Arbeits­vorbereitersPersonalführung des Produktions­betriebesMaterialdisposition sowie Produktions­planungVerantwortung für Wartungen und Reparaturen gemeinsam mit der Instand­haltungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bauzuliefer­industrie und sind erfahren im Lesen von Bau­plänenIdealerweise haben Sie eine technische Ausbildung absolviert oder ein vergleich­bares StudiumSie verfügen über fundiertes technisches WissenSie haben eine hohe Kunden-, Qualitäts- und Kosten­orientie­rung und verfügen über Führungs­erfahrungSie überzeugen durch eine selbst­ständige Arbeits­weise und beweisen Team­fähigkeitMit Ihrer Motivation und Zuverlässig­keit begeistern Sie Kollegen, Mitarbeiter und VorgesetzteSie verfügen über einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenEin motiviertes und lernendes UmfeldEinführung in neue Produktions­systemeAufgeschlossenes, eng verbundenes FührungsteamStandortverantwortung mit den damit verbundenen Freiheiten und PflichtenSozial engagiertes Unter­nehmen
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Heimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

So. 17.01.2021
München, Ingolstadt, Donau, Nürnberg, Würzburg, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheitswesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eineHeimleitung für die Position der Bereichsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Südbayern, z.B. Wohnsitz München, Ingolstadt Nordbayern, z.B. Wohnsitz Nürnberg, Würzburg Bergische Land, z.B. Wohnsitz Köln, DüsseldorfNordwest, z.B. Wohnsitz Hamburg, Bremen Hessen, z.B. Wohnsitz Frankfurt am Main, Wiesbaden Als Bezirksleitung sind Sie eine wichtige Verbindung zwischen mehreren Seniorenheimen und der ZentraleGemeinsam mit der Regionalleitung und dem Vorstand (w/m/d) entwickeln Sie LösungenReisetätigkeit in Ihrer RegionSie verantworten ca. 12 Seniorenresidenzen in der RegionSie Identifizieren die Umsatz- und ErgebnispotenzialeSie unterstützen bei der Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen QualitätsstandardsWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung in der Hauptzentrale und medizinischer Leitung und entwickeln die strategische Positionierung sowie entsprechende UnternehmenszieleIm Finanz- und Rechnungswesen erarbeiten sie Finanzierungspläne für Investitionsvorhaben, führen Kostenrechnungen durch und stellen Steuerungs- und Kontrollinformationen für die Geschäftsleitung bereitIm Marketing analysieren Sie den Wettbewerb und erarbeiten Vermarktungsstrategien. Im Rahmen des Sozialmanagements und der innerbetrieblichen Organisation optimieren sie Arbeitsabläufe und InformationsflüsseSie nehmen aktiv an den relevanten Kompetenzsitzungen teilEntwicklung der Gebietskoordinatoren Von Vorteil Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen Die Stelle eignet sich auch hervorragend für Heimleitungen (Altenpflege) (w/m/d) grösserer Einrichtungen in der stationären Seniorenbetreuung oder ähnliche Positionen mit Erfahrung in der Seniorenpflege oder Krankenpflege Freude und Kreativität Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen PKW Führerschein Mitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur PrivatnutzungZeitweise Homeoffice
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Standortleiter (m/w/d)

So. 17.01.2021
Köln
Unsere Geschichte (die Kurzversion)Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns von einem kleinen Dachbodenunternehmen zu einem globalen Kraftpaket für Food Delivery entwickelt. Als Teil von Just Eat Takeaway.com sind wir auf fünf Kontinenten aktiv und nehmen täglich Millionen von Bestellungen entgegen.Viele dieser Aufträge erfolgen dank „Scoober“, der Logistikabteilung unseres Geschäfts. Unsere treuen Scoober-Fahrer/innen liefern immer… egal bei welchem Wetter! Und hier kommst Du ins Spiel...Dein JobAls Standortleiter/in (oder City Operations Manager, wie sie bei uns heißen) übernimmst Du die Verantwortung für unser Hub in Köln und das gesamte operative Geschäft der Fahrer-Flotte, dabei leitest Du ein Team aus Hub Koordinatoren vor Ort.Coaching, Performance Management, Motivation und Feedback Gespräche werden Teil Deines Daily Business sein. Du bist eigenverantwortlich für die Local Ops Performance Deiner Stadt. Dabei behältst Du jederzeit unsere KPIs im Blick und wertest diese täglich aus. Mit Deinem Hub Team arbeitest Du an internen Prozessoptimierungen und strukturierten Abläufen und stehst dabei im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen wie Sales, Disposition, Recruiting und Human Resources zusammen um das Beste aus Deiner Stadt herauszuholen.Du definierst Liefergebiete bestehender und neuer Restaurants.Du bist für den kompletten Aufbau Deiner Fahrer-Flotte, deren Planung und Management verantwortlich. Das gesamte Office Management wird von dir gesteuert und koordiniert. Getreu dem Motto "Best Practices Sharing" stehst Du im engen Austausch mit Deinen Kollegen aus anderen Standorten. Hast Du das Zeug für eine Karriere bei uns?Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations/Logistik/ Standortleitung mit und hast Lust, Ownership für unseren Standort Köln zu übernehmen.Mit Deiner Erfahrung in der Führung von Teams weißt Du, wie Du Deine Kollegen motivieren und weiterentwickeln kannst.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Du bringst Erfahrungen mit einem komplexen Stakeholder Management mit und hast dafür sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit.Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Dir nicht unbekannt.Durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise fühlst Du Dich in einem dynamischen und manchmal stressigen Umfeld wohl und behältst stets einen klaren Kopf.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office/Google Sheets zum Bauen von Reports und Erstellen eigener Analysen.Idealerweise interessierst Du Dich für die Food und Mobility-Branche und denkst gerne “out of the box”.Das bieten wirDie Chance unseren Standort Köln weiter auszubauen und zu führen.Ein ehrgeiziges und motiviertes Team vor Ort. Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien.Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine eigenen Ideen.Kreative Köpfe in den entscheidenden Führungspositionen. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie monatlicher Fahrtkostenzuschuss.Essensgutscheine, kostenfreie Getränke und Obst sowie regelmäßige Teamevents.
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Prokurist / Leitung * (m/w/d) für operative Geschäftsbereiche

Sa. 16.01.2021
Bonn
Die Lebenshilfe Bonn berät, begleitet und fördert Menschen mit Behinderung und Unterstützungsbedarf. Mit rund 900 Mit­arbeitenden zählen wir in der Behindertenhilfe zu den Marktführern in der Region. Für die Steuerung der Einrichtungen und Dienste unseres e.V. sowie unserer gGmbH suchen wir ab sofort eine/n Prokurist / Leitung * (m/w/d) für operative Geschäftsbereiche 100% * Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik oder der Sozialwissenschaft Als Mitglied in der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung und der Personalleitung zusammen. Sie stellen die Qualität in unseren sechs Einrichtungen und Diensten sowie die Kunden- und Mitarbeiterorientierung unter Beachtung des Bundesteilhabegesetzes sicher. Ihnen obliegt die direkte Mitarbeiterführung von vier Leitungen, die mit rund 550 Mitarbeitenden folgende Geschäftsbereiche steuern: –  Stationäres Wohnen, sieben Einrichtungen mit 192 Plätzen –  Ambulant unterstütztes Wohnen mit ca. 130 Kunden –  Frühförderung an drei Standorten –  Heilpädagogische Familienhilfen –  Vier Kindertagesstätten –  Kita- und Schulbegleitung Sie verantworten eine bedarfsgerechte Angebotsentwicklung sowie die Abstimmung und Verhandlung von Leistungsverträgen mit den zuständigen Kostenträgern. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Steuerung sowie Budgetverantwortung für unsere Einrichtungen und Dienste. Sie sind verantwortlich für die Gremien- und Netzwerkarbeit sowie die Kontaktpflege zu externen Kooperationspartnern. Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie über fundierte Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsstärke aus. Sie sind eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Wissen. Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe bei einem innovativen und anerkannten Sozialunternehmen. Großer Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabenfeld. Attraktive Vergütung zzgl. RZVK und Dienstwagen. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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IT-Betriebsleiterin/IT-Betriebsleiter (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Bonn
Die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) ist eine Abteilung des GKV-Spitzenverbandes und versteht sich als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Stellenausschreibung Nr. 641/2021 Für die Unterabteilung „Informationsverarbeitung International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine/einen IT-Betriebsleiterin/IT-Betriebsleiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Sie planen und steuern den IT-Betrieb und entwickeln die IT-Infrastruktur, -Standards, -Prozesse und – Richtlinien weiter, was u.a. die Bereiche Clientbetrieb, Serverbetrieb, Netzwerk, Virtualisierung und Storage, Backup und Recovery, Archivierungs- und Protokollierungssysteme sowie Datenbanken umfasst. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher Kommunikationsinfrastrukturen (Telefon, mobile Endgeräte, E-Mail, Kollaborationsplattformen, Web- und Videokonferenzsysteme). Sie identifizieren, konzeptionieren und setzen technische Maßnahmen für den IT-Betrieb vor dem Hintergrund des BSI-Sicherheitsstandards um. Sie übernehmen die Verantwortung für den Erfolg der IT-Betriebsprojekte und stellen die Erreichung aller Projektziele mit Blick auf Zeit, Qualität und Umfang sicher. Sie steuern unsere Outtasking-Dienstleister im Hinblick auf die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturmaßnahmen einschließlich deren Mitwirkung bei der Umsetzung. Sie bereiten Ausschreibungen und Beschaffungsvorgänge vor und setzen diese um. Sie führen und entwickeln das IT-Betriebsteam weiter. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine gleichwertige IT-Ausbildung. Wünschenswert wären Zertifizierungen im Microsoft, Linux und/oder Virtualisierungs-/ Storagebereich. Sie haben Kenntnisse und Erfahrung in den folgenden Bereichen: Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Windows und RHEL einschließlich Router, Switche und Firewall. Planung und Umsetzung von Virtualisierungslösungen mit VMWare einschließlich Storage (NetApp). Betrieb von datenbankbasierten Fachapplikationen unter Oracle und/oder MS-SQL, als auch der Konzeption und des Betriebs von Datensicherungs- und Archivierungsverfahren. Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI einschließlich der Erstellung zugehöriger Konzepte gemäß BSI-Kompendium. Betreuung und Weiterentwicklung von E-Mail-Systemen (MS-Exchange) und Kommunikationsinfrastrukturen, vor allem MS-Teams, WebEx, Videokonferenzsysteme sowie von Kollaborationsplattformen (z.B. Jira, Confluence). Administration und zentralisierten Verwaltung von mobilen Geräten wie Smartphones und Notebooks. Planung und Durchführung von IT-Projekten. Sie weisen Erfahrung in der Budgetplanung und der Budgetsteuerung auf. Sie überzeugen durch eine innovative Grundhaltung und soziale und methodische Kompetenzen bei der eigenständigen Lösung komplexer technischer Probleme. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche möglich. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und begrüßen daher insbesondere die Bewerbung von Frauen. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen im Sinne der Inklusion sind wir gleichermaßen interessiert und berücksichtigen sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
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