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Betriebs-: 13 Jobs in Zähringen

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Betriebs-

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Sa. 28.11.2020
München, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Krefeld, Berlin, Köln, Bremen, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Aachen
Wir suchen bundesweit mehrere Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis als Mitglieder unseres Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuer­hilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Know-how als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich. Und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Leiten Sie selbst­ständig Ihre eigene Beratungs­stelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraus­sichtlichen Anspruch auf Steuer­erstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Alters­vermögens­gesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanz­verwaltung übermitteln und den Einkommen­steuerbescheid abrufen. Um Beraterin/Berater zu werden, haben Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Buchführungshelfer (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Selbstständigkeit: Als Ihr eigener Chef können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen. Professionalität: Sie nutzen kostenlos unsere moderne Steuer- und Vereinssoftware. Praxisbezug: Wir bieten Ihnen perma­nente Informa­tionen zu aktuellen steuer­lichen Themen sowie Zugang zum internen Infor­mations­system. Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Fortbildungen, Werbe­materialen sowie Hilfen bei steuer­fachlichen Fragen. Beratungsstellenleiter (m/w/d) bei HILO bedeutet: Sie erhalten bis zu 85 % aus den Netto­beiträgen der Mitglieder als Vergütung.
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Klinikleiter (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Feldberg (Schwarzwald)
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist eine gemeinnützige Betreiberin von bundesweit zukünftig zwölf Kliniken und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die Kur + Reha GmbH beschäftigt dann zusammen mit ihren Tochtergesellschaften rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Mitten im Naturpark Südschwarzwald betreiben wir im Luftkurort Altglashütten die Rehaklinik Feldberg für Mutter-Vater-Kind mit insgesamt 136 Betten, die als Vorsorge- und Rehabilitationsklinik nach § 111 a SGB V für psychosomatische und psychische Erkrankungen zugelassen ist. Schwerpunkte der Klinik liegen in der Behandlung von Atemwegserkrankungen und Adipositas. Die Klinik ist anerkannt vom Deutschen Müttergenesungswerk. Für diese Klinik suchen wir einen Klinikleiter(m/w/d) in VollzeitAn der Spitze unserer Klinik tragen Sie Verantwortung für die täglichen Arbeitsabläufe und gestalten die strategische Entwicklung mit. Sie sind vor Ort die letztverantwortliche Person für alle Abteilungen. So steuern Sie die therapeutische Arbeit durch die Gestaltung von Dienstplänen und durch die elektronische Therapieplanung. Im Einvernehmen mit der ärztlichen Leitung wirken Sie an der konzeptionellen Entwicklung der Klinik mit. Die Verwaltung der Klinik untersteht Ihnen unmittelbar. Sie koordinieren die Verwaltungsabläufe im Patientenmanagement (Belegung, Dokumentation, Abrechnung). Wir arbeiten in diesem Bereich mit Software aus dem Hause CGM systema. Für eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten steuern Sie die Abläufe in der Hauswirtschaft (Küche, Reinigung) und Haustechnik. Sie überwachen, unterstützt von unserem firmeninternen Controlling, die Wirtschaftlichkeit des Betriebes. Sie treffen kleinere Investitionsentscheidungen selbst und größere im Einvernehmen mit der Geschäftsführung. Sie sind an der baulichen Weiterentwicklung des Hauses wesentlich beteiligt. Und nicht zuletzt haben Sie ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer großen und kleinen Patientinnen und Patienten. Auf diese reagieren Sie kundenorientiert. Grundsätzliche Veränderungen leiten Sie über das zertifizierte Qualitätsmanagement ein, an dem Sie ebenfalls verantwortlich mitwirken. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Schwerpunkte sind die wirtschaftliche Steuerung der Belegung und der Ausgaben, das Personalmanagement und die Qualitätsentwicklung. Sie unterstehen direkt der Geschäftsführung und berichten an diese.Darum sind Sie unsere erste Wahl: Sie sind eine Person, die durch ihre Ausbildung (z.B. Gesundheitsmanagement, BWL mit entsprechendem Schwerpunkt) und/oder durch Berufserfahrung qualifiziert ist. eine Führungskraft, die ihre Arbeit strukturiert und kundenorientiert umsetzt und sich mit dem interdisziplinären Klinikteam den Anforderungen an einen modernen Reha-Betrieb stellt. eine IT-affine Person, die sich selbst (nach entsprechender Einarbeitung) in unseren modernen IT-Strukturen sicher bewegen kann und Mitarbeitende dabei unterstützt, die Chancen der Digitalisierung effizient einzusetzen. Eine leitende Stelle mit Führungsverantwortung und GestaltungsspielraumEine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an den anderen Standorten und mit den Stabsstellen und der Geschäftsführung in FreiburgEinen spannenden Arbeitsplatz an einem reizvollen StandortEin eingespieltes und motiviertes interdisziplinäres KlinikteamEine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Sozialleistungen und Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
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Zentrumsleitung (w/m/d) - Freiburg

Mi. 25.11.2020
Freiburg im Breisgau
ZENTRUMSLEITER/IN ab sofort, unbefristet in Vollzeit am Standort Freiburg Die ias-Gruppe zählt mit 130 Standorten und rund 1.300 Mitarbeitern zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).Die ias health & safety GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, bietet an 18 Standorten in Deutschland ein breites Spektrum an arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Dienstleistungen. Sie haben die Verantwortung für die operative Steuerung eines qualifizierten Spezialisten-Teams an den zugehörigen Standorten des Zentrums. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter, erhalten entsprechende Befugnisse zur Wahrnehmung Ihrer Verantwortung, wirken aktiv bei der Marktbearbeitung mit und sichern so den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens in Ihrem Verantwortungsbereich. Vertreter einer der Kernprofessionen der ias: Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Sicherheitsfachkraft mit mind. Abschluss als Master, Bachelor oder gleichwertig. Idealerweise theoretische und praktische Kenntnisse im BGM Führungskompetenz und Erfahrung in der Projektarbeit Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisatorisches Geschick und Beratungskompetenz Nachweisliche Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung Versierter Umgang mit MS-Office und Bereitschaft zum Umgang mit IT-Systemen (z.B. SAmAs, KVD) Gründliche Einarbeitung und Überblick über die Strukturen, Kompetenzen und Leistungen der ias-Gruppe Förderung der beruflichen Fortbildung und des fachlichen Austauschs Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (Check-ups, Impfungen, Familienservice etc.) Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie ein iPhone
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 24.11.2020
Freiburg im Breisgau, Offenburg, Freudenstadt
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Store Manager / Filialleiter Starbucks (m/w/x)

Di. 24.11.2020
Freiburg im Breisgau
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird.  Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Unternehmen: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG Position: Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Einsatzort: Freiburg Karrierelevel: Vollzeit Beschäftigungsart: Partner im Store Verantwortung wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses.  Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der   Starbucks & AmRest Kultur und Werte.  Aufgabenorganisation innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau.  Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude.  Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager.  Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne.  Erkennen von Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen.  Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen.  Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen.  Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses.  Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab.  Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams.  Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position.  Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.  Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur.  Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert.  Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House.  Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln.  Du hast gute Englischkenntnisse.  Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen.  Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.  Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler  Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.  Abwechslungsreiche Aufgaben & viel Eigenverantwortung  Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz.  Flexible Arbeitszeiten.  Tarifliche Vergütung (Tarif des BdS)  Leistungsgerechtes Bonusprogramm  Feiertags- & Nachtzuschläge.  Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen.  Jahresarbeitszeitkonto.  Mitarbeiterrabatt.  Wöchentliches Coffee-Benefit.  Deine Möglichkeiten. Vom Shift Supervisor zum Store Manager:  Du kannst dich intern weiterentwickeln & schnell Karriere machen!  Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung. 
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Marktmanager/-leiter (m/w/d)

So. 22.11.2020
Endingen am Kaiserstuhl, Oberrotweil
EDEKA setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel. Qualität, Auswahl, Service, Frische und Regionalität stehen für EDEKA Südwest im Mittelpunkt ihres Handelns. EDEKA Schwörer gehört mit seinen Märkten in Endingen, Vogtsburg-Oberrotweil und Sasbach zu den bekanntesten in der Region am Kaiserstuhl. Wir setzen auf ein nachhaltiges Produktsortiment und bauen auch deshalb die Vermarktung regionaler Produkte kontinuierlich aus. Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Marktmanager/-leiter (m/w/d) in Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung und Führung des Marktes Zentraler Ansprechpartner für das ganze Geschehen im Markt Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes    Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln Überwachung, Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Koordination und Umsetzung von Events und Verkaufsaktionen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbarer Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel Hohe Führungskompetenz, sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Zahlenaffinität Sicherheit im Umgang mit MS Office®-Programmen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität  Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen wertschätzenden und offenen Umgang im Team
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Marktleiter (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau

Sa. 21.11.2020
Freiburg im Breisgau
Marktleiter (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau Ort: 77736 Freiburg im Breisgau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 153781    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 153781) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung Freiburg im Breisgau

Fr. 20.11.2020
Freiburg im Breisgau
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere, auch in unsicheren Zeiten stattfindende, weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Leiter_ in der Kindertageseinrichtung Am Mühlbach

Do. 19.11.2020
Freiburg im Breisgau
Freiburg ist attraktiv, ist innovativ, ist vielfältig. Und das nicht nur als Wohnort der 226.000-Einwohner-Stadt im mediterranen Südwesten Deutschlands. Sondern auch als Arbeitsort. Bei der Stadtverwaltung gibt es mehr als 250 Berufsfelder, die Herausforderungen und Persönlichkeitsförderung gleichermaßen bieten. Und das alles in einem Rahmen, in dem Beruf und Familie vereinbar sind und Fortbildung und berufliches Weiterkommen gefördert werden. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Leiter_ inder Kindertageseinrichtung Am Mühlbach Sie sind die verantwortliche Leitung der 5-gruppigen Kindertageseinrichtung Am Mühlbach in Freiburg-Opfingen für Kinder ab drei Jahren Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem 20-köpfigen Team die Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Besonderheit der Ortschaft Sie steuern die Personal- und Teamentwicklung und bilden pädagogische Fachkräfte aus Sie arbeiten im Rahmen der Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll mit den Eltern zusammen Sie staatlich anerkannte_r Erzieher_in sind, einen Bachelor in Pädagogik der Kindheit oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft sammeln konnten, von der offenen Arbeit überzeugt sind und bestenfalls schon mit dem infans-Konzept gearbeitet haben Sie erste Leitungserfahrungen gemacht haben und mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicherem Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit punkten Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Entgeltgruppe S 16 TVöD Die Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fortbildungen, pädagogische Fachberatung und Supervision Weitere Vorteile wie „Hansefit“, hoher Zuschuss zum JobTicket und der betrieblichen Altersvorsorge
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Leiter_ in für den neuen Naturkindergarten Rieselfeld

Do. 19.11.2020
Freiburg im Breisgau
Freiburg ist attraktiv, ist innovativ, ist vielfältig. Und das nicht nur als Wohnort der 226.000-Einwohner-Stadt im mediterranen Südwesten Deutschlands. Sondern auch als Arbeitsort. Bei der Stadtverwaltung gibt es mehr als 250 Berufsfelder, die Herausforderungen und Persönlichkeitsförderung gleichermaßen bieten. Und das alles in einem Rahmen, in dem Beruf und Familie vereinbar sind und Fortbildung und berufliches Weiterkommen gefördert werden. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtung als Leiter_ infür den neuen Naturkindergarten Rieselfeld Sie  sind die verantwortliche Leitung des neuen 2-gruppigen Naturkindergartens im Rieselfeld für Kinder ab drei Jahren Sie bauen die neue Einrichtung  auf und gestalten mit Ihrem Team die Kooperationsbeziehungen zu den bestehenden städtischen Kindertageseinrichtungen im Rieselfeld Sie steuern die Personal- und Teamentwicklung und bilden pädagogische Fachkräfte aus Sie arbeiten im Rahmen der Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll mit den Eltern zusammen Sie staatlich anerkannte_r Erzieher_in sind, einen Bachelor in Pädagogik der Kindheit oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG haben Sie bereits Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft sammeln konnten und von der Umsetzung der Naturpädagogik in Verbindung mit dem infans-Konzept überzeugt sind Sie idealerweise erste Leitungserfahrungen gemacht haben und mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicherem Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit punkten Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit in Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fortbildungen, pädagogische Fachberatung und Supervision Weitere Vorteile wie „Hansefit“, hoher Zuschuss zum JobTicket und der betrieblichen Altersvorsorge
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