Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 52 Jobs in Hessen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • It & Internet 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Banken 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Manager (f/m/d) - Distribution Management

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main, München
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation. Allianz Global Investors is a leading active asset manager with over 770 investment professionals in 25 offices worldwide and managing EUR 535 billion in assets for individuals, families and institutions. Active is how we create and share value with clients. We believe in solving, not selling, adding value beyond pure economic gain. We invest long-term, drawing upon our broad and innovative investment expertise, and leveraging resources globally to ensure a superior client experience wherever they are based and whatever their investment needs. Active is: Allianz Global InvestorsYou want to manage mid- to long-term strategic distribution projects and want to be involved in ad-hoc tasks and initiatives with a global and regional scope? You want to gain deep knowledge on the distribution functions and across all aspects of the asset management business as well as across all geographies? Then we have an exciting opportunity for you: We are looking for a Business Manager (f/m/d) for our Distribution Management team with a focus on global distribution strategy and projects. This role can be filled either in Frankfurt or in Munich. Key Responsibilities In this exciting role you will... Contribute to the design and implementation of the global and regional distribution strategies and of our approach to covering and servicing important client segments Lead and/or support strategic and high priority distribution projects and initiatives supporting the firm’s organic and inorganic growth efforts with a global and / or regional scope Be responsible for implementing, tracking, and refining change initiatives within the global distribution function and for aligning and coordinating cross-functional change initiatives Conduct detailed analytical assessments and recommendations Support development of business plans and business cases Facilitate regional Business Dialogues and follow-ups Coordinate planning and execution of go-to-market strategy for new products and strategies in different regions, in particular in the Private Markets space Drive, support and monitor global/ cross-regional product campaigns Represent our Distribution in firm wide key initiatives/ projects/ steering committees Develop and prepare senior management presentations and decision proposals for AllianzGI Governance Bodies (e.g. Executive Committee, Global Distribution Committee) You should have a strong interest in financial markets and passion for the asset management industry. Given the exposure provided in this role, the candidate needs to be prepared to deal with senior management from various functions on a day-to-day basis and to enjoy working in a diverse and highly energetic environment. In particular, we are seeking a candidate with the following capabilities / experiences: University degree in Business Administration or related field of study (MBA, PhD are a plus) At least several years of proven experience within a large organization or consultancy (including project management experience), preferably in the asset management industry (e.g. Investments, Products, Distribution, Consultants Relations, Business Management, Strategic Development) Experience with Alternatives strategies Proven skills in managing and working in international, cross-functional and geographically dispersed project teams Strategic mindset, a passion for innovation/thinking out of the box and agile responsiveness Experience in working with senior management Strong analytical and conceptual skills Strong communications and presentation skills Native/proficient in English Outstanding skills in Microsoft Power Point and Excel Willingness to regularly travel to AllianzGI locations globally You are committed to creating value for our clients so that they can meet their financial objectives throughout their lives. You embrace a collegial culture based on strong values, take individual responsibility, and are dedicated to mastering challenging tasks. You aspire to make an impact in a diverse, international, technology-enabled and increasingly agile environment. If you feel inspired to elevate the active asset management experience, this is the place for you since, Active is: Allianz Global Investors.
Zum Stellenangebot

Partner Manager EMEA (m/f/d)

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main
A world leader in its HCM and Finance solutions and headquartered in the heart of the city of Montreal, Nakisa is proud to be a growing, successful Canadian company. We’re also proud to have some of the biggest names in the Fortune 500s as our clients. Furthermore, our Lease Contract Administration Solution has extended to all parts of the world including Europe, Australia, Singapore and more. The new cloud based offering of Nakisa Lease Administration leverages our global experience to accelerate compliance in regard to IFRS 16/ ASC 842 accounting standards for any corporation at any size worldwide.In this role, you will be responsible for managing all aspects of specific, existing partner relationships as well as developing new alliances with potential partners, in the EMEA region.  You will work closely with our partners to sell Nakisa’s solutions. Previous experience managing enterprise-class partnerships in the solution space is a requirement. Main Responsibilities Sell Nakisa solutions through our partner network and grow the Nakisa partner base. Create and cultivate new partnerships with targeted vendors, systems integrators and channel VARs. Manage partnerships based on specific forecasted goals and targets from strategic, marketing and sales alliances perspectives. Assist and support the sales team via partnership support on a daily basis to help create and drive new revenues. Partner enablement and managing relationships delivering implementation services to enterprise customers within EMEA Work with VARs and SI partners to support sales efforts of Nakisa products in the region. Provide timely and accurate reporting and forecasting of all Alliance activities to key teams and other internal stakeholders in Sales, Marketing and Professional Services. Contribute to the continued improvement of the Alliance team. Ensure 100% partner and internal stakeholder satisfaction. Maintain accurate records in CRM and provide revenue forecasts. Coordinate and support marketing events together with partners. (e.g. conferences, roadshows, etc.) Perform additional duties as assigned. Travel up to 50% may be required. University degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is a definite asset. Minimum 5 yrs. of experience in business development and/or indirect sales. Proven sales track record in increasing market share. Excellent understanding of the enterprise software industry. Excellent and effective communication skills in both written and spoken English. Experience leveraging partners to sell to large enterprises. Prior experience with SAP is a definite asset. Excellent and effective communication skills. Superb interpersonal skills. Fluent in at least two European languages Self motivated with a keen interest to learn new technology and business processes. Strong time management skills with ability to work under pressure and meet tight timelines. Good business judgment and instinct with strong problem solving skills. Ability to work and thrive in a teamwork and cooperative environment.
Zum Stellenangebot

Commercial Excellence Manager (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Commercial Excellence Manager (m/w/d)Standort HanauUnbefristet Vollzeit Als strategischer Geschäftspartner für die Vertriebsfunktionen sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Commercial-Excellence-Methodik zur nachhaltigen Steigerung unseres Vertriebs zuständig. Sie analysieren die Marketing-, Vertriebs- und Servicekonzepte verschiedener globaler Geschäftseinheiten und entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Hierbei stellen Sie einen effektiven und effizienten Ablauf aller bestehenden internen Prozesse sowie deren regelmäßige Optimierung sicher. Sie identifizieren operative Best Practices und leiten daraus neue, optimierte Vertriebsansätze ab. Daneben coachen Sie die einzelnen Vertriebsgesellschaften sowie Zentralbereiche und unterstützen diese im Change-Management. Sie reporten an das leitende Führungsteam über die Fortschritte der laufenden Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis als Consultant im Bereich Marketing und Vertrieb Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie Moderations- und Präsentationsstärke Selbststarter mit einer eigenständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, hochrangige Initiativen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise Energisch, kommunikations- und überzeugungsstark in Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager w/m/d - Apple

Mi. 30.09.2020
München, Frankfurt am Main, Kerpen, Rheinland, Ratingen, Berlin, Hannover, Aachen, Hamburg, Dortmund, Köln, Düsseldorf
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherAls Apple Business Manager w/m/d liegt Ihr Fokus darauf, das Geschäft mit Apple-Produkten sowie mit Computacenter-Lösungen und -Services im Apple-Kontext weiter auszubauen. Gemeinsam mit unseren Kundenteams und den Apple Account Executives erarbeiten Sie individuelle Strategien zum Kundenangang mit dem Ziel, unsere Kunden von Apple und den Computacenter Apple Enterprise Services zu begeistern und die Apple-Pipeline zu entwickeln.Ihre Aufgaben als Apple Business Manager w/m/d umfassen u. a.: Sie Verantworten den Ausbau und die Entwicklung des Apple-Supply-Chain- und Lösungsgeschäfts bei unseren Fokuskunden und stellen dadurch nachhaltiges Wachstum und die Profitabilität unserer Apple-Workplace-Lösungen sicher. Sie gewinnen neue Buying-Center innerhalb unserer Bestandskunden, indem Sie sie von den weitreichenden Möglichkeiten der Apple-Lösungen und -Services begeistern. Sie erarbeiten individuelle Strategien zum Kundenangang, kreieren Sales-Storys und bauen enge Beziehungen zu unserem Partner Apple auf. Sie unterstützen bei der Umsetzung von geeigneten Kampagnen und Marketing-Maßnahmen sowie bei Sales-Enablement-Maßnahmen. Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in einer Sales-Position in der IT-Branche mit Fokus auf den Themenbereich Worklpace Begeisterter Apple-Nutzer und von Apples Produkten und Lösungen überzeugt Ausgeprägter Beratungsskill im Lösungsgeschäft, strategisches Denkvermögen und eine analytische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsfähigkeit Sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten Effektives Arbeiten in einer bundesweiten Organisation (inkl. Reisetätigkeit) Attraktives Arbeitsumfeld in einer jungen und dynamischen Workplace-Community Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer am schnellsten wachsenden Workplace-Hersteller-Partners Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und schnell wachsenden Bereich Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Bonifizierungen woman@work
Zum Stellenangebot

(Senior) Inhouse Consultant (m/w/divers)

Mi. 30.09.2020
Darmstadt
  Eine Karriere in unserem Unternehmen ist bereichernd: Unsere rund 57.000 Mitarbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Bereichen Healthcare, Life Science und Performance Materials die Grenzen des Machbaren. Das ermöglicht es uns, das Leben aller mit unseren hochwertigen Produkten besser zu machen. Das ist es, was wir seit mehr als 350 Jahren mit leidenschaftlicher Neugier tun.   Ihre Rolle:  Wir suchen für das unternehmenseigene Inhouse Consulting, die interne Managementberatung, motivierte und neugierige Kollegen. Wir steuern interessante und vielfältigt Projekte in all unseren Geschäftsbereichen, Healthcare über Life Science bis hin zu Performance Materials und auch den Gruppenfunktionen. Mit mehr als 60 hochqualifizierten Kollegen, meist aus externen Top-Managementberatungen und großen Unternehmen der Pharma-, Chemie- oder Life Science Industrie, sind wir für unsere internen Kunden der erste Ansprechpartner. Wir beraten unsere Geschäftsfunktionen bei der erfolgreichen Entwicklung und Implementierung globaler Strategien, bei Wachstums- und Optimierungsprojekten über alle Geschäftsbereiche und Geographien hinweg. Unsere interdisziplinären, internationalen und diversen Teams sind an unserem globalen Hauptsitz in Darmstadt (Deutschland), in der Boston-Area (Rockland und Burlington, USA) und in Singapur & Shanghai zu finden. Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/divers) werden Sie eng mit den Geschäftsbereichen an vielfältigen nationalen, regionalen oder globalen, crossfunktionalen und unternehmensweiten Projekten arbeiten. Sie unterstützen alle Management-Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Strategien und passgenauen Lösungen für herausfordernde Geschäftsprobleme. Neben der Erbringung professioneller Beratungsleistungen, werden Sie aktiv in das Training und die Weiterentwicklung der jüngeren Teammitglieder eingebunden. Durch die Kombination von exzellenter Beratung und Talententwicklung, können Sie somit zum langfristigen Unternehmenserfolg beitragen und sich auf eine künftige Führungsposition in unserem Unternehmen vorbereiten. Sie sind ein Teil eines kleines Projektteams, das in Feldern wie klassischem Projektmanagement (PMO), Prozessoptimierung, als auch Konzept- und Strategieentwicklung tätig ist. Als interner Partner und Kollege unterstützen Sie Projekte von der Konzeptualisierung bis zur Implementierung und treiben Veränderung in der gesamten Organisation voran. Angesichts unserer Größe und unserer kollaborativen Kultur werden Sie in sehr flachen, projektorientierten Teamstrukturen arbeiten.   Unsere Beratungsprojekte erstecken sich über alle funktionalen Bereiche unseres Unternehmens: Marketing & Commercial (Business Development/BD, Produkteinführungen, Sales) Operations & Supply Chain Management (SCM, Inventarsegmentierung und Optimierung, Logistik, Nachfrage-/Angebots-/Produktions-Planung, Lean/Six Sigma) Research & Development (Fokus auf Pharma R&D) Innovation & Digitalization (Ideation, Design Thinking, Digital marketing/transformation/business models, Prozessautomatisierung, Onlinemarketing) Group Functions (Finance, Procurement, Site Management, HR, IT)    Wer Sie sind: Sehr guter Abschluss eines natur-, wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Doktor, idealerweise Doppel-Qualifikation) Minimum 3 Jahre Erfahrung in einer Top-Tier Management Beratung, professionelle Erfahrung in geschäftsrelevanten Sektoren (Healthcare, Life Science oder Spezial-Chemikalien) ist vorteilhaft Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung nationaler und internationaler Projekte, die ein breites Spektrum verschiedener (funktionsübergreifender) Bereiche abdecken Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität, analytische Stärke und prozessuales Denken Teamplayer mit einem proaktiven, eigenmotiviertem Arbeitsansatz und einer Leidenschaft für unser Geschäft Fließend in Englisch und Deutsch, eine zusätzliche Fremdsprache ist von Vorteil   Neugierig? Für mehr Informationen zum Inhouse Consulting bitte hier klicken.   Was wir bieten: Bei uns haben Sie unendliche Möglichkeiten, neue Pfade zu betreten: Wir befähigen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu verwirklichen – egal wie unkonventionell sie auch sein mögen. Unsere Geschäftsbereiche bieten viele verschiedene Entwicklungswege und Möglichkeiten an, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf!   Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf https://jobs.vibrantm.com.
Zum Stellenangebot

Director Group Strategy (all genders)

Di. 29.09.2020
Darmstadt
A career at our company is an ongoing journey of discovery: our 57,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generation advancements in healthcare, life science and performance materials. For more than 350 years and across the world we have passionately pursued our curiosity to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of others. Your role: We are offering an exciting and challenging position where you will be responsible for accompanying the Group’s two largest Business Sectors (Healthcare and Life Science) through the yearly strategy development as well as for driving selected cross-functional Group-wide strategic projects. In this role, you will develop a deep understanding of the Sectors' strategies, ensure fluid communication between the Sectors and Group to enable strong representation of Sector strategies, build a robust cross-functional network within the Sectors as well as several other stakeholders on Group level and participate in strategic Board-level discussions. Rounding-up this responsible role, you develop, initiate and steer other cross-functional Group-wide strategic projects, and monitor implementation in close collaboration with a complex stakeholder network. Who you are: 6+ years professional experience in a leading Strategy Consultancy and practical experience in areas such as Corporate Strategy, Portfolio Management and/or strategic/scenario planning Master’s degree in Natural Science and/or Business administration, PhD/MBA are a plus Proven experience in leading complex, cross-functional project matrix organizations Excellent analytical skills incl. conceptual thinking Solid understanding of industry and technology trends relevant to our Group, and particular our Healthcare and Life Science industries Business Sectors, Strong communication skills and ability to build and maintain effective stakeholder relationships Positive mindset with solution-oriented working style and proven ability to cope with uncertainty Strategic visioning abilities: willingness to constantly improve existing standards and challenge given structures What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life! Curious? Apply and find more information at https://jobs.vibrantm.com
Zum Stellenangebot

Associate Director Group Strategy (all genders)

Di. 29.09.2020
Darmstadt
A career at our company is an ongoing journey of discovery: our 57,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generation advancements in healthcare, life science and performance materials. For more than 350 years and across the world we have passionately pursued our curiosity to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of others. Your role:  We are offering an exciting and challenging position where you will be supporting the corporate Portfolio Strategy development for our Group. This work supports decision-taking on the Executive Board level regarding strategic resource allocation, considering the overarching diversified Group’s strategic, financial and technological priorities. You will be evaluating major organic & inorganic portfolio measures and support the development and institutionalization of strategic concepts. Working on the periodic portfolio assessment across all three Business Sectors, you are in close collaboration with the Sectors’ Strategy teams, Group Controlling and other relevant functions. Rounding-up this role, you work closely together with 1-2 senior team members in developing, initiating and steering other cross-functional Group-wide strategic projects, and monitoring implementation in close collaboration with a complex stakeholder network. Who you are: You have 5+ years professional experience in a leading Strategy Consultancy and practical experience in areas such as Corporate Portfolio Management, financial modelling, strategic/scenario planning, and/or M&A strategy You have a Master’s degree in Natural Science and/or Business administration, PhD/MBA are a plus You have excellent analytical skills, a strong ability to structure complex problems and do not shy away from conceptual thinking Your understanding of industry and technology trends relevant to our Group and its three Business Sectors is solid You have strong communication skills and are able to build and maintain effective stakeholder relationships Your positive mindset and solution-oriented working style support your proven ability to cope with uncertainty Last but not least, you are able to apply strategic vision and the willingness to constantly improve existing standards and challenge given structures What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life! Curious? Apply and find more information at https://jobs.vibrantm.com
Zum Stellenangebot

Senior Produktmanager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung & Produktentwicklung

Di. 29.09.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Geschäftsfeldentwicklung/ Innovative Produktlösungen bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position Senior Produktmanager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung/ ProduktentwicklungAls Senior Produktmanager (m/w/d) Geschäftsfeldentwicklung/ Produktentwicklung sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse, Aufbau und das Management von Energielösungen, insbesondere für Photovoltaik-, Speicher- und Wärmelösungen zur Sicherstellung heutiger und zukünftiger Erlösfelder der Mainova AG. Sie begeistern sich für innovative Geschäftsmodelle und Energielösungen und sind für deren Identifikation, Konzeption und Konkretisierung verantwortlich, wobei Sie neben der Weiterentwicklung des zukünftigen Produktportfolios (von der Idee bis zur Go-to-Market Strategie und Business Planung) ebenso das Management übernehmen. Sie leiten eigenverantwortlich Business Development Projekte zur Ausgestaltung einer strategischen Roadmap, d.h. Aufbau und Umsetzung neuer, innovativer Lösungen bzw. ganzer Geschäftsmodelle inkl. Erarbeitung eines Business Cases, zusammen mit anderen internen Abteilungen, externen Dienstleistern und sonstigen Partnern, z.B. Start Ups. Dabei sind Sie verantwortlich für die (operative) Betreuung der aufgebauten und am Markt eingeführten Lösungen und Geschäftsmodelle sowie deren kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung inkl. Überprüfung bzw. Weiterentwicklung von Produktfonfigurationen und Tools. Darüber hinaus übernehmen Sie strategisch relevante Sonderprojekte im Kontext der Marktinnovationen und Geschäftsfeldentwicklung auf Basis der Bedarfe des Vorstands bzw. des Top Managements. Das Design, den Aufbau und die Etablierung von End-to-End Prozessen und Strukturen entlang neuer und bestehender Wertschöpfungsstufen für das Geschäftsmodell verlieren Sie dabei nie aus den Augen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen,  Betriebswirtschaftslehre oder tiefgehende fachlichen Qualifikation im Bereich erneuerbare Energien. Sie bringen mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung mit, wobei Sie Ihre Erfolge u.a. mit agilem Projektmanagement erarbeitet haben. Darüber hinaus konnten Sie Erfahrungen in den Bereichen der Produktentwicklung, des Produktmanagement und/ oder Business Development/ Geschäftsfeldentwicklung sammeln. Sie verstehen sich als kreative/r Allrounder/in, der/die sich schnell in verschiedene Aufgaben einarbeiten kann und gehen mit Hands-on Mentalität an die Umsetzung. Sie sehen Probleme nicht als Problem, sondern als große Chance für Sie persönlich und das Team und bleiben stets neugierig. Sie verfügen über eine sehr hohe Problemlösungskompetenz, ganzheitliches Denken und begeistern mit Ihrer kommunikativen und offenen Art. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

Mo. 28.09.2020
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.porsche-consulting.deDie New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) - Transactional Practice Groups

Mo. 28.09.2020
Frankfurt am Main
Baker McKenzie helps clients overcome the challenges of competing in the global economy. We solve complex legal problems across borders and practice areas. Our unique culture, developed over 65 years, enables our people to understand local markets and navigate multiple jurisdictions, working together as trusted colleagues and friends to instill confidence in our clients. This is an exciting time to join us as we invest in and further develop our Professional & Business Services organisation, providing rewarding and challenging career opportunities in all of our world-class business functions. We are committed to promoting diversity and inclusion for all. Our unique international culture is reflected in the drawing together of a worldwide family of individuals from diverse cultures and backgrounds in all of our offices. We encourage the best people -regardless of race, religion or belief if any, gender, gender identity, disability, sexual orientation or age - to fulfil their professional aspirations with us.To work with the German and Austrian transactional partners to drive revenue growth in the transactional practice groups and develop a market leading approach to win, retain and grow business. An integral part of the role will be to collaborate with global and regional transactional BDMC colleagues in order to promote a consistent global brand and integrated client development approach Main responsibilities Work closely with the Germany and Austria Transactional Practice Group partners on implementation of the Business Development & Marketing Strategic Plan for the Transactional Practice Groups Coordinate and manage the business development and marketing activities related to the further implementation of the client development program in cooperation with internal team Identify strategic opportunities and work with partner and team specialists to secure new opportunities and deals Drive revenue opportunities for the Transactional Practice Groups by using products and service lines ensuring that the appropriate clients are being targeted Regularly review a pipeline of targets to ensure that opportunities are prioritised and targeting efforts are focused on the greatest opportunities for developing business Track pitch opportunities and deal flow Collect client/matter information for all practice sub-groups, updates practice group information, relevant capability statements, rankings and awards, CVs and any other relevant materials, including those appearing on the Firm’s external website Work with colleagues in Client Development and Industry Sectors to ensure lawyers are armed with information on latest trends and related hot topics/talking points and use them to generate opportunities Leverage global Transactional PG brand messaging to resonate locally Developing thought leadership campaigns tailored for the German market Work with global and local marketing content and channels teams on a major refresh of the German marketing collateral Coordinate with the Firm’s web support team to ensure websites relevant and up to date content Coordinate in conjunction with the Marketing and Communications teams to assist in identifying relevant content for social media channels Support the local marketing team in executing the Transactional PG's client seminars, conferences, webinars, internal meetings, sponsorships/partnerships with outside organizations, and all other events in which Firm and Group representation and participation are necessary Drive the BDMC agenda for Transactional PG Partner meetings to continue Partner input and engagement Travel requirements  Travel between German offices, occasional travel within EMEATechnical skills, qualifications and experience Bachelor's degree is required, preferably in marketing or a related field Extensive experience in business development, marketing, or other relevant field experience, preferably in the legal or other professional services environment Fluent in English; German language fluency is an asset Excellent written and verbal communication skills Self-motivated and independent, able to work with minimum supervision and as part of the local Business Development & Marketing team Highly organized, detail-oriented individual with strong project management skills, and ability to work on multiple tasks with competing deadlines Strong computer skills (including Outlook, MS Word, Excel, PowerPoint or similar). Skills in podcast, webinar, blog and other publishing platforms are a plus High level of discretion, diplomacy and a commitment to maintaining the highest level of confidentiality High level of energy and persistence, and understanding of the importance of delivering exceptional customer service to internal and external clients; ability to manage and influence senior stakeholder relationships Comfortable working across multiple cultures and time zones in a matrix organization Respectful to others, regardless of their position, and earns the respect of others by being transparent Interest in legal and business issues Personal qualities These personal qualities represent the shared characteristics of high performers across Baker McKenzie, regardless of job level and location. Know how Keeps across key developments in all relevant areas and demonstrates  the ability to develop substantive authority in relation to the Firm's specialist fields Demonstrates the ability to identify the real issue, and to anticipate requirements and potential consequences; distils a range of possibilities by thinking in a considered, prudent manner Able to move through a variety of tasks requiring different approaches, knowledge, and expertise, with agility of mind and capacity for analysis and synthesis Dedication Driven by a strong personal sense of integrity and upholds exemplary quality standards Prepares thoroughly, takes responsibility, uses initiative and is self reliant to ensure work progresses to the fullest extent possible Hardworking and diligent with a keen understanding of client demands Demonstrates composure when dealing with difficult situations Personal Impact Creates a positive impression at all times; develops relationships through collaboration and reciprocity Negotiates to achieve outcomes that are mutually satisfactory; shows good judgement on when to stand strong and when to compromise Invests in, nurtures and builds a network of productive relationships Humanity Respectful to others, regardless of their position, and earns the respect of others by being transparent Has care and concern for others and a genuine interest in others as people Treats delicate or confidential issues with grace and discretion
Zum Stellenangebot


shopping-portal