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Business Development: 79 Jobs in Freie und Hansestadt Hamburg

  • Business Development
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
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  • It & Internet 9
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  • Verkauf und Handel 8
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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  • Mit Berufserfahrung 69
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Vollzeit 75
  • Home Office 14
  • Teilzeit 8
  • Feste Anstellung 67
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Tender Engineer / Tender Manager (m/f/d)

Di. 13.04.2021
SeaRenergy is an independent provider of comprehensive services for all offshore wind industry stakeholders. We are actively involved in the whole value chain from T&I concept design and installation to operations & maintenance. We offer consulting and engineering services, as well as offshore marine services, QHSE services and the full range of offshore professionals. We are currently looking for a Tender Engineer / Tender Manager (m/f/d) Manage customer tenders and responses to customer requests and tenders according to agreed deadlines incl.: o Developing bid concepts, incl. time schedule and resource estimation o Structuring bid tactics and monitoring tender process and deadlines o Preparing technical proposals and commercial offers in close collaboration with internal stakeholders such as Engineering, QHSE, Operations, Recruiting, Controlling and with external parties such as legal firms, subcontractors, and bidding partners o Setting up calculations and project budgets o Flagging any challenges or risks to the appropriate stakeholders within the tender process and initiate corrective actions where necessary Constantly strive to improve both process and bids to ensure a maximum competitiveness in the bidding phase Review and revise documents sent by client, prepared by internal stakeholders, and coordinate the preparation of these materials Monitor tender platforms and identify business opportunities Academic Degree in Engineering, Logistics alternatively Business Administration with work experience as price calculator, bid manager or similar Proven track record in setting up complex calculations and project budgets Experience in evaluating and analysing client tenders Ability to derive and structure work packages for internal stakeholders based on client’s tenders or inquiries Experience in development of bid concepts and proposal writing Excellent written and verbal communication skills in English and in German Experiences in the Offshore Wind industry is preferable, but is not a must Attention to detail and structured approach Ability to keep deadlines even under pressure without compromising quality Strong project management skills - the ability to apply project management disciplines to achieve successful delivery within agreed parameters of timescale and quality Set high standards for yourself and constantly seek to exceed these Flexible working hours and the possibility of mobile working Open communication, flat hierarchies Corporate Bikes and Pool E-Car for your use during lunch brakes Lockers and Showers for your Alster lake runs Bike Leasing Options Free fruits and beverages Modern and light open space office with state of the art office equipment Free underground parking space
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Senior Partnership Manager (all genders)

Di. 13.04.2021
We’re not an average bank. We’re Barclaycard: modern, diverse and digitally minded. As one of the country’s leading credit institutions, we have over 700 employees based in Hamburg. For the past 30 years, we have been offering our customers flexible payment options and helpful financing solutions that have resulted in over 1.4 million customers.  Become Senior Partnership Manager (all genders). Our Commercial Team in Hamburg is waiting for you. We believe your interests to be equally important as the ones of your team. This is why you can achieve even more with us. Sounds good? Then you are just right with us. Lead all aspects of strategic partner development from tactical planning (e.g. marketing / sales activities) to annual planning up to strategy development to achieve sales and revenue targets P&L responsibility for existing partnerships and commercial performance of partner product portfolio/accounts Identify commercial opportunities, growth drivers and potential risks (e.g. credit risk, fraud risk, finance risk) in connection with existing strategic partnerships  Manage and lead other partner and marketing managers in the management of existing strategic partners Coordinate internal stakeholders across all functions of Barclaycard (e.g. IT, Operations, Finance) to ensure that the partnership program performance is achieved in all aspects Achieve alignment with senior management stakeholders across Barclaycard to ensure strategic partner initiatives will be approved Develop and present regular management reporting to communicate current partnership program performance and status of current key initiatives Significant experience in B2B2C business taking company Proven experience to manage high performing, large-scale and long-term partnerships with leading partner companies  Ideally in-depth understanding of payments, cards and financing economics and dynamics Experiences in management of loyalty programs and/or partnerships with Travel & Entertainment or E-Commerce companies Deep understanding of commercial key value drivers (KVDs) and consumer behaviour drivers Ability to translate strategy into actions Excellent communication and presentation skills to be able to influence stakeholders an all levels – internally & externally as well as skills in managing (sub-)projects with cross functional teams Capable of building personal relationships and trust and maintain those over time Capable to sell ideas on multiple levels of an organisation, both internally and externally Understanding for different cultural backgrounds Experienced in working in international teams Fluent in German and English (both verbally and written) We help people move forward every day. We encourage you to develop your own ideas and offer an open company culture where everyone respects each other irrespective of hierarchy. You’ll meet a variety of different people, living our values all day every day to do the best we can with integrity and excellence for our customers and stakeholders. Join our team for a diverse working experience and bring your personal contribution to our brand.
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(Senior) Manager Business Development für Human Resources / Employment (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Hamburg
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie sind begeistert von den Herausforderungen neuer digitaler Arbeitswelten, internationally-minded und interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Kanzlei gemeinsam mit einem von Ihnen geführten Mitarbeiter (w/m/d) voranbringen? Sie sind market-facing, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Umfassende Verantwortungsübernahme für die Geschäftsentwicklung der internationalen und nationalen Arbeitsrechtsgruppe sowie Koordination der nationalen Geschäftsbereiches Disputes & Investigations, Commercial Agreements & Distribution sowie Compliance Fachliche Führung eines engagierten Mitarbeiters (1/2-Stelle) Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte Monitoring von internationalen Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Entwicklung ausgewählter internationaler Schlüsselmandanten Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Kanzleien, Intermediäre, Sponsorings) Koordination der Erstellung von Pitches und Angeboten für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen, Recherchen und Analysen sowie Inhalten, z.B. für Submissions/Handbooks Koordination und Erstellung der Ziel-, Business- und Budgetplanung sowie Reportings für die internationale Gruppe und die Geschäftsbereiche Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kollegen (w/m/d) der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie berichten direkt an den Head of Business Development (Germany).   Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug Mehr als 6 Jahre (Senior Manager) oder 4-6 Jahre (Manager) relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (Unternehmensberatung oder Kanzlei) mit Fokus auf Employment oder rechtliche und strategische Themen im Personalwesen eines Industrieunternehmens Erfahrung in den Bereichen Business Development, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, (Personal-)Strategie oder Strategisches Marketing Erfahrung im International Business und interkulturelle Kompetenz Hohe Begeisterung für „New Work“; Idealerweise eigenes Netzwerk in der Personalbranche; Interesse am Themenbereich Dispute Resolution Hervorragende Kenntnisse der Personalbranche und ein gutes Verständnis der rechtlichen Herausforderungen in den relevanten Rechtsgebieten/-themen Arbeitsrecht, Litigation & Dispute Resolution, Vertriebsrecht und Compliance Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Bereitschaft zur (inter)nationalen Reisetätigkeit bis zu 25% Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d)
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Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Engel & Völkers ist seit über 40 Jahren eines der führenden Immobilienunternehmen der Welt. Was 1977 mit einem kleinen Büro in Hamburg begann, hat sich heute zu einer global erfolgreichen Markenfamilie mit mehr als 12.800 ImmobilienexpertInnen an über 800 Standorten weltweit entwickelt. Unsere Vision, gemeinsam weiter zu wachsen und die individuellen Wünsche unserer Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen und höchster Beratungskompetenz zu verbinden, ist seit jeher geprägt von 3 Werten: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft! Diese Werte füllen wir täglich aufs Neue mit Leben. In unserem Headquarter im Herzen der Hamburger Hafencity halten wir mit mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen dafür alle Fäden zusammen und stehen im ständigen Austausch mit der ganzen Welt. Findest Du dich darin wieder? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Zur Unterstützung im Hamburger Headquarter suchen wir Dich als Junior Manager - Expansion & Sales Strategy (w/m/d). Eines unserer wichtigsten Unternehmensziele ist der Ausbau unseres globalen Lizenzpartner-Netzwerks. Du bist einer der treibenden Kräfte dahinter. Über Marktanalysen identifizierst du potenziell profitable internationale Regionen, Wettbewerber und Rahmenbedingungen. Du trägst mit deinem Briefing zu Marketing-Kampagnen bei und arbeitest dafür mit den internen Stakeholdern zusammen. Du hast Freude daran, Kontakte zu neuen Lizenzpartnern aufzubauen und den Verkaufszyklus von A-Z zu begleiten. Du schaffst es proaktiv, die Vielzahl der internen Stakeholder zu koordinieren und einzubinden. Du hast ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Expansion und/oder im Sales, idealerweise in internationalen Märkten. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business Englisch. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, aber kein Muss. Du behältst den Überblick auch in einem komplexen Umfeld. Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich dabei besonders aus. Du begeisterst uns durch deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Dabei hast du ein sicheres und positives Auftreten und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Du verstehst dich als Teamplayer und unterstützt gerne auch andere. Wir sind ein modernes, global agierendes und digital orientiertes Dienstleistungs- bzw. Markenunternehmen im Luxussegment, indem beides, Tradition & Innovation, großgeschrieben wird. In unserem achtköpfigen Team legen wir vor allem sehr viel Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit  Wir leben eine Balance aus Remote und Onsite Work: Bei uns zählen die Ergebnisse und gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Arbeitsumgebung die beste ist. Wenn du vor Ort in unserem Headquarter arbeitest, gibt es den Blick auf die HafenCity und die Elbphilharmonie on top! Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns besonders wichtig: Profitiere daher von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf Remote Working sowie weiteren persönlichen Benefits, wie z.B. einem Zuschuss zur HVV ProfiCard und zu deinem Fitnessstudio Berufliche Entwicklung wird bei E&V groß geschrieben: Egal ob Sprachkurse, Fachkonferenzen oder die individuelle Weiterbildung - deine fachliche und persönliche Entwicklung ist die Voraussetzung für deinen und unseren Erfolg Wir legen Wert auf eine moderne, zukunftsorientierte und kollaborative Arbeitsatmosphäre: Offene Flächen, beschreibbare Wände sowie unser großzügiges Atrium laden zum gemeinsamen Visionieren mit deinem Team ein. Durch höhenverstellbare Tische und Curved-Monitore ermöglichen wir dir darüber hinaus ein konzentriertes und ergonomisches Arbeiten am eigenen Arbeitsplatz Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen: Sobald es uns möglich ist,  unser Headquarter wieder uneingeschränkter zu nutzen, darfst du dich auf unser vergünstigtes Angebot an täglich frischen Salaten, Bowls, Säften und köstlichem Kaffee unseres Caterers freuen. Darüber hinaus werden dir auch weiterhin täglich Obst, Getränke und Kaffee kostenlos zur Verfügung stehen
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Business and Corporate Development Associate (m/f/d)

Mo. 12.04.2021
MGI (Media and Games Invest plc) operates within two markets, game publishing (business segment Gaming) and digital advertising (business segment Media).   The Gaming segment focuses on the publishing, operation and support of online and mobile games and is operated by gamigo Group. It currently has a portfolio consisting of over 25 massively multiplayer online games and more than 5,000 casual games. Part of the Gamigo group are among others the subsidiaries gamigo AG, gamigo Publishing GmbH, gamigo US Inc., aeria games GmbH etc.   The Media division at MGI offers services covering the entire value chain of digital advertising with a focus of customer acquisition optimization in the gaming industry. The Media segment consists of subsidiaries such as Verve Group, PubNative, AppLift, me digital or Media Elements Group (Reach Hero GmbH, adspree media GmbH, Mediakraft Networks GmbH).We are looking for a strong Business and Corporate Development Associate (m/f/d) to join our team in Hamburg on a full-time basis. The Business and Corporate Development (BCD) team works closely with senior leaders across the gamigo organization to help accelerate the company’s mission through M&A, investments, licensing partnerships and strategic initiatives. The BCD team is responsible for sourcing, negotiating, structuring, and executing impactful acquisitions, as well as shaping the company’s strategy by identifying industry trends, facilitating licensing partnerships, and maintaining relationships with gaming companies, M&A advisors and bankers. The role reports to the Head of M&A of gamigo AG and represents a unique opportunity to be part of high-impact team placed at the intersection of product, finance and strategy at the Gamigo group. What excites you: Working closely with Gamigo’s BCD and broader leadership team to refine strategies and identify acquisition opportunities that accelerate Gamigo’s mission. Playing a key role in building and maintaining the overall deal pipeline, including outreach to and sourcing of new opportunities. Supporting the end-to-end deal M&A process from strategy development and business case modeling to deal negotiation and due diligence to cross-functional integration. Contributing to scalable processes and best practices for gamigo’s Business and Corporate Development function. Developing strong relationships with gamigo executives, advisors, entrepreneurs, and investors across the gaming ecosystem. Prior experience in business development, corporate development. Relevant experience driving deal flow. Self-motivation and an eagerness to learn. Excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to drive projects cross-functionally. BA/BS degree in business, finance or equivalent practice experience 2+ years of experience in business development, corporate development, management consulting, or investment banking. Other nice-to-haves: Excitement about gaming Fluency in multiple languages; German language a plus An exciting and forward-thinking workspace is waiting for you, offering lots of creative freedom and prospects for personal development. In our intercultural and dedicated team, you can work independently and will have the chance to initiate varied projects. Apart from healthy and eco-friendly extras (e.g. fresh fruits every day), we offer further interesting benefits to our employees, which you can find on our corporate website. Be part of a growing international team in a unique branch and work in a friendly atmosphere with motivated colleagues. We are looking forward to your application including your possible start date and salary expectations. Your contact person for this position is Mara Dinulescu.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Mo. 12.04.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop

So. 11.04.2021
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop Hamburg - Vollzeit - Feste Anstellung Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie kontinuierlich die Entwicklung des ZEIT Shop-Geschäftsmodells und wichtige Veränderungsprozesse an und streben danach, die Performance auf die nächste Stufe zu heben. Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Strategie, Konzeption und Umsetzung unserer ambitionierten Ziele und Zukunftsvisionen und arbeiten Hand in Hand mit dem Director E-Commerce. Mit digitalem Fokus treiben Sie interne und externe Kooperationen voran und bauen eigenständig das Shop-in-Shop-Konzeptportfolio weiter aus. Sie identifizieren relevante KPIs, führen komplexe Analysen und Untersuchungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen. Sie führen und implementieren Projekte zur Hebung bestehender Zielgruppenpotentiale innerhalb des ZEIT Verlages in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, der auch die operative Umsetzung verantwortet. Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im E-Commerce-Bereich oder in einem Start-up-Umfeld. Ein flexibles und unternehmerisches Mindset befähigt Sie, effektive und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen, überzeugen uns aber ebenso mit Ihrer Hands-On-Mentalität und diplomatischem Geschick. Eine klare Strukturierung von Projekten sowie die effiziente Integration aller Projektbeteiligten sind für Sie Daily Business. Sie verstehen sich als absoluten Allrounder, brennen für Innovationen, moderne Technologien und Trends im E-Commerce. Sie verfügen über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation, unsere Geschäftsaktivitäten aktiv voranzutreiben und verlieren darüber hinaus auch in stressigen Zeiten weder Ihren Verstand, noch Ihren Humor. Wenn Sie zudem eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise mitbringen und sich für das Produktsortiment des ZEIT Shops begeistern können, passen Sie sehr gut in unser Team. Nutzen Sie die Chance, die Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Geschäftsmodells voranzutreiben. Wir bieten eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Weitere Vorteile: exklusive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum HVV Ticket, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und vieles mehr! Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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(Senior) Manager (m/w/d) ESG/Sustainability - M&A and Due Diligence

So. 11.04.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Als essentieller Teil unserer Beratungsleistung unterstützen wir Finanzabteilungen nationaler und internationaler Konzerne sowie mittelständischer Unternehmen beim Kauf von ESG-gerechten Unternehmen. Dabei unterstützen wir im gesamten Prozess von der M&A Strategie, über die Vorauswahl der Targets und die Due Diligence bis zur Integration des erfolgreichen Deals mit dem Fokus auf Erfüllung von Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Standards   Für unsere Teams an den Standorten München , Stuttgart , Frankfurt (Main) , Köln , Düsseldorf , Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung im Business Development zum weiteren Ausbau unserer ESG-bezogenen Dienstleistungen Leitung von ESG/Sustainability-bezogenen Projekten im Kontext von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) Durchführung detaillierter ESG Due Diligencen und Wesentlichkeitsanalysen im Rahmen von übergeordneten Investmentprozessen Durchführung von ESG-Portfolio-Bewertungen Analyse von bestehenden Prozessen, Erstellung von Konzepten zur Adaption dieser Prozesse im Rahmen einer Transaktion und Unterstützung bei der Implementierung maßgeschneiderter Lösungen Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten Kommunikation mit Entscheidungsträgern unserer Kunden (u.a. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Funktion bei einem Finanzinvestor mit ESG/Sustainability-Bezug, eine Tätigkeit als Unternehmensberater für M&A-Projekte mit ESG/Sustainability-Bezug oder in einer Funktion einer ESG/Sustainability-Rating-Agentur vorzuweisen Sie kennen sich mit gängigen ESG/Sustainability Standards wie GRI Standards for sustainability reporting, IFC Sustainability Standards, SASB und UNPRI aus Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessieren sich sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Sie besitzen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Consultant / Berater (m/w/d) - Strategie- und Managementberatung

So. 11.04.2021
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut ist mit seinen 4.500+ Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3514 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit– freie Wohnortwahl Mit Deinem strategischen Weitblick berätst Du unsere Kunden zu vorherrschenden Marktgegebenheiten und überführst Trends in Strategien im Kontext der digitalen Transformation Dabei arbeitest Du ganzheitlich entlang der kompletten Wertschöpfungskette sowie cross-industriell über alle Branchen hinweg Durch Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen leitest Du neue Strategie- und Innovationsansätze ab, um für eine effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT zu sorgen Die aktive Gestaltung, Ausarbeitung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle gehört zu Deinem daily doing Du erstellst strategische Roadmaps, beispielsweise für die Durchführung von Best - Practice Analysen, der Planung eines Markteintritts oder für die finale Implementierung Aktive Mitgestaltung ist uns wichtig, als Sparringpartner arbeiten wir gemeinsam daran, ein dynamisches Beratungsunternehmen zu bleiben   Du hast Dein Studium an einer renommierten Universität in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem ähnlichen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen Du brennst für innovative Technologien, Themen sowie digitale Trends und leitest daraus kreative Ideen für eine nachhaltige Strategieentwicklung ab Auf Managementebene beim Kunden zu überzeugen ist eine Stärke von Dir, hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten runden Dein Profil ab Dir fällt es leicht den roten Faden zu finden, die Bedürfnisse unsere Kunden zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen Du bist ein Teamplayer, gleichzeitig aber auch eigenverantwortlich und selbstständig Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Eine hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet zum 01.07.2021, zum 01.10.2021 oder zum 01.04.2022.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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