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Business Development: 107 Jobs in Krefeld

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Business Development

Operations Manager (m/f/d)

Di. 21.09.2021
Geldern
Clear EdgeTM with its European headquarter in Geldern (NRW), is a global leader in the manufacture and sale of filter media and elements, process belts and other process engineering solutions for a wide range of industrial process applications. Our customers include renowned plant and system manufacturers worldwide as well as major production companies in all industries. Our customers appreciate our technical know-how as well as our customer service. For our location in Geldern-Walbeck we are looking for an Operations Manager (m/f/d) The Operations Manager is responsible for the effective and successful management of quality, productivity, health and safety measures within the weaving plant of Clear Edge Germany and for the following departments: production, planning/procurement, maintenance and laboratory. He ensures that all operations are carried on in an appropriate and cost-effective way and develops strategies that are aligned with the overall business strategy to ensure improvements on lead time, batch sizes and delivery performance to customer request. All under the condition of the environment, health and safety guidelines. The Operations Manager will be responsible for staffing and talent development within the operation. He manages, controls, and directs staff to achieve highest level of efficiencies which leads to continuous improvement in all relevant aspects. Implementation of the company strategy by deriving the company’s objectives in relevant OM objectives Drive overall productivity, safety and delivery in alignment with the quality standards within all respective departments through effective leadership Lead team activities, monitoring performance metrics and balancing headcount vs. workload to achieve optimum process efficiencies Be a proactive leader of lean manufacturing methods to drive continuous improvements and performance Coordination of different teams to share ideas more quickly and provide cross-team learning opportunities (skill building and career development) Assistance in establishing productivity measures and help to develop and review production and cost variance reports to resolve operational, manufacturing and maintenance problems to ensure minimal cost and prevent operational delays Participation in the annual budgeting process and preparation to justify expenditure requests Foster an environment where the company culture can thrive BS degree in business or engineering, proven work experience as Operations Manager or similar role At least 5-7 years of experience in similar position, preferably in textile business Experience in lean manufacturing projects and project management Dynamic, target-oriented personality Thinks holistically through the entire processes and uses tools and metrics to optimize operations activities Excellent analytical problem-solving ability Able to discover, analyse, document and present root causes and corrective actions Excellent communication skills in English and German (verbal and written) IT knowledge: SAP, Microsoft Office An exciting and varied job Cooperation in a competent, highly qualified and motivated team Room for personal and professional development in an international, dynamic environment Detailed initial training A permanent contract Attractive salary and benefits package
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Growth Manager*in / Business Development Manager*in Mobile (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Entwickeln des B2B-Produktportfolios Mobilfunk in Zusammenarbeit mit konzerninternen Vorlieferanten Entwickeln von Vermarktungsstrategien und -konzepten als relevanter Beitrag zur Vertriebsgesamtstrategie Zusammenarbeit mit Hardware-Herstellern Enge Kooperation mit operativen Vermarktungseinheiten (u.a. externen Dienstleistern und unseren Außendienstmitarbeitern) sowie den beteiligten internen Querschnittsfunktionen Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Mobilfunkumfeld, gerne bei einem Carrier oder bei einem Hardwarehersteller Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit Schwerpunkt Mobilfunk sowie nachweisbare Erfolge in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Produkt- und Prozessmanagement sowie in der Projektleitung Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Manager Strategy & Business Development (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Duisburg
ELG ist ein weltweit führendes Unternehmen für Handel, Aufbereitung und Recycling von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie sowie von Hochleistungswerkstoffen wie Superlegierungen und Titan. An über 50 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien, Australien und Südafrika setzen rund 1.300 ELG-Mitarbeitende Maßstäbe bei Service, Kompetenz und Qualität zur Zufriedenheit von Kunden und Lieferanten. Edelstahl zählt zu den nachhaltigsten Rohstoffen und lässt sich ohne Qualitätsverlust nahezu vollständig wiederverwerten. ELG trägt mit ihren präzisen und innovativen Recyclingverfahren und höchsten Qualitätsstandards seit mehr als 50 Jahren dazu bei den Wertschöpfungskreislauf zu schließen. So können wir Ressourcen schonen und einen wertvollen Beitrag für Klima und Umwelt leisten. Die ELG Haniel GmbH mit Sitz in Duisburg fungiert als Führungsholding der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in 19 Ländern. Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir schnellstmöglich einen Manager Strategy & Business Development (m/w/d) Zusammenarbeit mit dem Vice President Strategy bei der Entwicklung des globalen, strategischen Wachstumsplans von ELG unter Verwendung von faktenbasierten Analysen, um Wachstums- und Gewinnchancen zu identifizieren und die Zukunft des Unternehmens zu gestalten Anwendung strategischer und betriebswirtschaftlicher Analysen zur Verfolgung und Identifizierung relevanter Trends bei Märkten, Kunden und Wettbewerbern, Pflege und Entwicklung von Marktmodellen Planung, Durchführung und Moderation von internen Strategieplanungsworkshops, funktionsübergreifend und in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen von ELG Umsetzung eigener Geschäftsentwicklungsprojekte sowie Mitarbeit bei größeren Projekten (inkl. M&A) Aufbereitung und Präsentation von Informationen zu Märkten und strategischen Optionen für die Diskussion mit externen und internen Stakeholdern Unterstützung des Executive Committees und der Geschäftsbereiche bei der internen Entscheidungsfindung Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (idealerweise Masterabschluss) in Betriebswirtschaft, (Werkstoff-)Technik oder Metallurgie Mindestens 3 Jahre (Berufs-)Erfahrung, vorzugsweise in der Strategieberatung oder Unternehmensstrategie/Business Development in einem internationalen Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effektiv zu verstehen und zu analysieren sowie Schlussfolgerungen zu ziehen, um Empfehlungen für das weitere Vorgehen zu geben Ausgeprägte Fähigkeiten in Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Business Intelligence (BI) Plattformen ist ein Vorteil Antriebsstarke, proaktive Person, die mit begrenzter Anleitung unabhängig arbeiten kann Starker Teamplayer, der mit einer Vielzahl von Personen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten kann Bereitschaft zu internationalen Reisen, Sitz in Duisburg Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gestaltungsspielraum in einem internationalen und zukunftsorientierten Geschäftsfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen einbringen können Dauerhafte Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven mit einem leistungsgerechten Gehalt, Urlaubsgeld und freiwilligen sozialen Leistungen Fachliche und persönliche Förderung durch aufgaben- und zielorientierte Angebote zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen einer strukturierten Personalentwicklung Ausgezeichnetes Betriebsklima auf der Grundlage eines respektvollen, wertschätzenden und auf Vertrauen basierenden Umgangs Kostenlos Wasser & Kaffee sowie sehr gute betriebseigene Kantine
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Growth Manager*in / Business Development Manager*in (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung des Immobilienmarktes im B2B Umfeld bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen Systematisches Erschließen von Kunden, in deren Gebäuden bereits Glasfaser-Anschlüsse vorhanden sind Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Consulting Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder technischen Bezug Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, gerne im Umfeld Immobilienwirtschaft bzw. gut vernetzt im Bereich Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Internal Auditor (m/w/d) - RegTech

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.Als Internal Auditor (m/w/d) bist Du ein wichtiges Mitglied in unserem internen Revisionsteam und bist neben der operativen Unterstützung aktiv am weiteren Ausbau der internen Revision beteiligt. Du unterstützt bei der der Prüfungsplanung und /-durchführung, bei der Bewertung von Ergebnissen sowie bei der, Berichterstellung und Abstimmung, im Einklang mit gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben Du bist mitverantwortlich für die externe und interne Kommunikation zu Revisionsthemen und agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Prüfer Du bist im Rahmen unseres „Three Lines of Defense“ Konzepts im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen, sowohl bei der Entwicklung von Standards und einheitlichen Prozessen als auch bei Fragestellungen des internen Kontrollsystems In dieser Position bist Du mitverantwortlich für die Prüfung der Organisationsbereiche in Frankfurt, Düsseldorf und Rumänien sowie weiterer Bereiche im Hinblick auf das Unternehmenswachstum Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Erfahrung in den Themen Standards, Methodik und Prozesse der Revision Verständnis für Qualitätsmanagement und Dienstleistungsthemen, idealerweise im IT-Services Umfeld Begeisterung für internationales Arbeiten in einem stetig wachsenden, agilen Unternehmen  Hands-on-Mentalität und innovatives Denken, um eigene Ideen effektiv ins Unternehmen zu integrieren   Proaktive und kommunikative Persönlichkeit die Feedback als Grundlage für Optimierungsprozesse nutzt  Vertrauens- & verantwortungsvolles Mindset sowie ausgeprägte Teamfähigkeit  Du bist unsere Zukunft – durch unseren Start-Up Charakter gestaltest Du RegTech  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei Es erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte  Wir lassen uns nicht unterkriegen und bieten Dir einen stabilen, krisenunabhängigen Job Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre  Together we’re better – treffe Deine Kolleg*innen bei unseren zahlreichen Team Events  Leib & Seele kommen bei uns nicht zu kurz, wir bieten Dir zahlreiche Angebote wie bspw. Essensgutscheine, Freigetränke & natürlich (Mental) Health Initiativen  Für einen ersten Eindruck benötigen wir nur Deinen Lebenslauf und freuen uns darauf, Dich in einem (persönlichen/virtuellen) Gespräch kennenzulernen! Auch wenn Du nicht in der Nähe unserer Standorte wohnst, ermöglichen es Dir flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Teil von RegTech zu werden – egal wo Du dich in Deutschland befindest.
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Sustainability Consultant (f/m/d)

Mo. 20.09.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. 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Senior Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Organizational Development

Mo. 20.09.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Senior Manager (m/w/d) Corporate Strategy & Organizational Development Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy & Organizational Development" und treibst die strategische und organisationale Ausrichtung sowie Transformation der Gesamtorganisation aktiv voran Du leitest eigenverantwortlich und treibst proaktiv Projekte und/oder Maßnahmen mit den Schwerpunkten Strategie und/oder Organisationsentwicklung - von der Vorbereitung, über die Analyse und Konzeption, bis hin zur Umsetzungsplanung  Du übernimmst Verantwortung im jährlichen Strategieprozess sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie  Du analysierst regelmäßig unser Markt-, Branchen- und Wettbewerbsumfeld und passt kontinuierlich strategische Handlungsempfehlungen an Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen zusammen und unterstützt diese (pro)aktiv, um unsere strategischen und organisationalen Zielbilder weiter zu operationalisieren Du bist Sparringpartner:in für Deine Teamkolleg:innen zur permanenten Weiterentwicklung der Fach- und Methodenkompetenzen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transformation, Strategie- und/oder Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Handelsumfeld oder im (Inhouse) Consulting mit Schwerpunkt Handel Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte und bringst einen gefüllten strategischen Methodenkoffer mit, idealerweise bist du auch mit agilen Methoden bestens vertraut Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung mit; Deine Arbeitsweise ist dabei strukturiert, ergebnisorientiert und innovativ Du liebst es, komplexe Projekte und Themen aktiv voranzutreiben und umzusetzen Du verfügst über ein sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick (Deutsch und Englisch)    Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Rabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der internen Fressnapf-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen  ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
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Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Projekt- & Prozessmanagement

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
TEEKANNE – Sie kennen uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 135 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Zur Verstärkung unseres Bereiches Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) Projekt- & Prozessmanagement. Mitwirkung bei der Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Auswertungen über den Projektfortschritt Mitarbeit bei der Koordination und Durchführung von Terminen und Workshops Durchführung von interner Kommunikation über Projekterfolge Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ähnliches Bereits erste praktische Projekterfahrung Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf`s Neue das Beste erreichen will
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Young Professional - Business Development/Sales (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert. Arbeitnehmer-Typ: Full-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Düsseldorf Bereich: Produktmanagement Start ab: sofort Weiterentwicklung bestehender Produktpartner (Telekommunikationsbranche) Operative Steuerung der Partnerschaften durch optimale Betreuung und Entwicklung der Beziehung Analytische Bewertung neuer Opportunitäten Erstellung von Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen; Monitoring und Reporting von Projekten Sicherstellung der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit der Accounts Anforderungs-Management für IT-Umsetzung neuer Partner oder Produkte/Angebote Stakeholder- und Schnittstellenmanagement intern und extern zu Vertrieb, Controlling und IT Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher / betriebswirtschaftlicher Orientierung Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise aus den Bereichen Unternehmensberatung, Telekommunikation oder Vertrieb Fundiertes Know-How in den Bereichen Projekt- und Accountmanagement, Prozessmanagement und Vertriebssteuerung von Vorteil Sicheres Beherrschen und Darstellen der eigenen Zahlenwelt, geprägt durch sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-PowerPoint Kommunikationsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer mit Durchsetzungskraft und einer gesunden Portion Humor „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmens- gruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
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Referent:in theologische Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
Sie möchten als Referent:in theologische Unternehmensentwicklung für die Kaiserswerther Diakonie tätig werden? Dann freuen wir uns auf Sie! Die Kaiserswerther Diakonie wurde 1836 gegründet und ist als rechtlich eigenständiges Dienstleistungsunternehmen mit etwa 2.700 Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheit, Altenhilfe, Soziale Dienste und Bildung tätig. Die Kaiserswerther Schwesternschaft, die älteste Diakonissengemeinschaft weltweit, ist eine Frauengemeinschaft von großer Diversität. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die das geistliche Erbe der Schwesternschaft schätzt und in zeitgemäßen Formen weiterentwickelt. Dabei arbeiten sie eng mit dem Theologischen Vorstand und den Einrichtungen der Kaiserswerther Diakonie zusammen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als Referent:in theologische Unternehmensentwicklung (w/m/d) Vollzeit/unbefristet Als Referent:in theologische Unternehmensentwicklung übernehmen Sie mit jeweils 50 % die Leitung der Kaiserswerther Schwesternschaft sowie die Verantwortung für das Freiwilligenmanagement der Kaiserswerther Diakonie. Leitung der Kaiserswerther Schwesternschaft und ihre Weiterentwicklung zu einer offenen diakonischen Gemeinschaft in enger Zusammenarbeit mit dem Schwesternrat Pflege der Spiritualität durch seelsorgliche und gottesdienstliche Angebote sowie diakonische Bildung, einschließlich Fort- und Weiterbildungsangeboten für Freiwillige Vernetzung der Schwesternschaft in der Kaiserswerther Diakonie sowie Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliedergewinnung und Pflege der Kontakte zu Partnergemeinschaften Repräsentation der Schwesternschaft bei nationalen und internationalen Verbänden Konzeptionelle Entwicklung bei der Neuausrichtung, Prozessverantwortung für Auf- und Ausbau, Leitung und operative Umsetzung des Freiwilligenmanagements der Kaiserswerther Diakonie Ansprechperson für die Gewinnung, Beratung, Begleitung, und Betreuung von Freiwilligen und Koordinator:innen Erstellen von Handlungshilfen, Aufgabenprofilen und Entwicklung von Instrumenten für die Freiwilligenarbeit sowie Evaluation der Aufnahmen und Integration der Freiwilligen, Pflege der Freiwilligendatenbank Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen für und mit Freiwilligen Kooperation und Vernetzung mit Freiwilligenagenturen und anderen Trägern Zusammenarbeit bei der Konzeption/Organisation und Begleitung von neuen sozialen Projekten in den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften Allgemeine Aufgaben in der theologischen Unternehmensentwicklung Studium der Theologie, Religionspädagogik oder (Sozial-)Pädagogik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit diakonisch-theologischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung in einem sozialen, diakonischen oder kirchlichen Arbeitsfeld Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und der diakonischen Gemeinschaft Bereitschaft, gegebenfalls eine Prädikantenausbildung zu absolvieren Bereitschaft, sich in Bezug auf den Einsatz von Freiwilligen in rechtliche Themen einzuarbeiten Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Idealerweise erste Führungserfahrung Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein motiviertes Führungsteam und die Möglichkeit, das diakonische Profil der Kaiserswerther Diakonie maßgeblich mitzugestalten Vergütung nach den tariflichen Regelungen des BAT/Kirchliche Fassung mit betrieblicher Altersvorsorge, gegebenfalls Kinderzulage und Jahressonderzahlung umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention Vergünstigtes Aboticket für Bus & Bahn Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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