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Business Development: 28 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Business Development
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 8
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Business Development

Regionaler Service Manager

So. 24.10.2021
Mainz, Darmstadt, Wiesbaden
Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen! Der Regionale Servicemanager hat eine führende und unterstützende Funktion und entwickelt Effizienz sowie Umfang des Servicegeschäfts. Er ist im Rahmen seiner Aufgaben verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung des Servicegeschäfts, die Pflege und Intensivierung von Kundenbeziehungen in seinem geographischen Gebiet sowie die Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung. Servicegebiet: Mainz, Darmstadt, WiesbadenService Gebietsmanagement Erarbeitung und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele in seinem Servicegebiet in Zusammenarbeit mit seinem Service-Leiter Sicherstellung der Service-Qualität Personalplanung für sein Service-Gebiet inklusive Abstimmung Unterstützung und Beratung aller Schnittstellen in service-relevanten Themen Service Teammanagement Teambildung, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung Begleitung der Entwicklung der Auszubildenden in seiner Region Service Steuerung Sicherstellung und Optimierung der internen und externen Ablaufprozesse nach wirtschaftlichen, technischen und arbeitssicherheits-technischen Gesichtspunkten unter Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften, Regeln und Normen Service Kundenmanagement Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und ggf. Einleitung von Verbesserungen Steigerung der Marktanteile Service durch strategische Marktbearbeitung Strategischer Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen Proaktive Beratung der Kunden in Servicefragen Technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung bzw. Fachschulausbildung und langjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgezeichneter Teamplayer Gute technische Kenntnisse Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Servicementalität Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus. Die Eckdaten im Überblick: Tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersversorgung  Altersvorsorgewirksame Leistungen Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktives Arbeitszeitmodell  Direkt von Zuhause mit dem Kundendienstwagen in den Arbeitstag starten Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld  Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
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Vertriebsmanager / Business Development Manager (w/m/d) Schwerpunkt ParcelShop

Sa. 23.10.2021
Eschborn, Taunus
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich ParcelShop Development sucht GLS Germany am Standort Eschborn bei Frankfurt a.M. ab sofort einen Vertriebsmanager / Business Development Manager (w/m/d) Schwerpunkt ParcelShop Unbefristet in Vollzeit Unser zentrales Team ParcelShop Development verantwortet das Privatkundengeschäft der GLS Germany, wobei Sie die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches durch Projekte aktiv gestalten und gleichzeitig das Tagesgeschäft in Deutschland steuern. Dabei führen Sie sowohl ein kleines Team disziplinarisch, das Sie in der Projektarbeit unterstützt, als auch unsere regionalen Außendienstleiter (w/m/d) bundesweit fachlich. Sie übernehmen die strategische Ausrichtung und Steuerung unseres bundesweiten PaketShop-Außendienstes im Tagesgeschäft und sind erster Ansprechpartner für diesen Sie führen regelmäßige Ergebnisüberprüfungen hinsichtlich Zielerreichungen durch, besprechen diese mit der jeweiligen Außendienstleitung und setzen bei Bedarf gemeinsam Optimierungsmaßnahmen um In Ihrer Funktion initiieren und managen Sie Projekte zur Weiterentwicklung des PaketShop-Netzwerkes, wie z.B. die Einführung der Akquise von Filialpartnern, ein kontinuierliches Außendienstschulungsprogramm oder die Optimierung unseres CRM-Systems und sind dafür verantwortlich, die Skills Ihrer Mitarbeiter (w/m/d) kontinuierlich zu entwickeln Als Schnittstelle zu unserer regionalen Geschäftsführung, dem PaketShop-Außendienst und Ihrem dreiköpfigen ParcelShop Development-Team stellen Sie eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und halten die Umsetzung Ihrer geplanten Maßnahmen nach In Ihrer Tätigkeit achten Sie aktiv auf Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und koordinieren bei Bedarf Marketingaktivitäten zwischen dem Marketing und dem PaketShop-Außendienst, um unseren Bekanntheitsgrad direkt beim Kunden zu erhöhen Ihr Studium haben Sie erfolgreich als Diplom Betriebswirt oder Bachelor / Master eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs abgeschlossen (Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management oder vergleichbar) Sie haben sowohl mehrjährige Berufserfahrung im Paketshop-Bereich, der Koordination von (Franchise)-Filialen und Shops, der Verkaufssteuerung oder vergleichbar gesammelt als auch Führungsverantwortung getragen Berufs- bzw. Praxiserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Unternehmensentwicklung sind ein klares Plus, Erfahrungen in Matrixorganisationen sind von Vorteil Sie denken mit, hinterfragen den Status Quo, erarbeiten gemeinsam eine Lösung und begeistern Ihr Projektteam diese pragmatisch umzusetzen – eine professionelle Kommunikation auf allen Ebenen ist dabei Ihre Stärke Ein analytisches Vorgehen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend, gelegentliche Dienstreisen bundesweit begrüßen Sie Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kleines agiles Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht Eine umfassende Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ihre KollegInnen und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Logistikunternehmens Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen Academy Vergünstigte Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, Obsttage uvm. Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen zahlen wir im Rahmen entsprechender Programme zudem Kindergartenzuschüsse und fördern die Betriebliche Altersvorsorge Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist
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Project Manager* Strategy

Fr. 22.10.2021
Mainz
SCHOTT is a leading international technology group in the areas of specialty glass and glass-ceramics. With more than 130 years of outstanding development, materials and technology expertise we offer a broad portfolio of high-quality products and intelligent solutions. SCHOTT is an innovative enabler for many industries, including the home appliance, pharmaceutical, electronics, optics, life sciences, automotive and aviation industries. SCHOTT strives to play an important part of everyone's life and is committed to innovation and sustainable success. The parent company, SCHOTT AG, has its headquarters in Mainz (Germany) and is solely owned by the Carl Zeiss Foundation. As a foundation company, SCHOTT assumes special responsibility for its employees, society and the environment.You like to pursue your own ideas in an open-minded, cooperative and dynamic work environment. A role that offers you the opportunity to manage a portfolio of tasks independently in order to contribute to the strategic development of a growing Business Unit is what you are looking for. Then you are right with us! To strengthen our team we are looking for a Project Manager* Strategy within our Business Unit Home Tech at our headquarter in Mainz. Your Tasks You design and implement winning strategies to further develop our business portfolio You conduct profound information sourcing to analyze markets and market trends including monitoring the competitive landscape You execute strategic projects and initiatives within the Business Unit in close cooperation with business and operations managers You drive internal project teams and external consultants to success You are responsible for structuring and preparing communication material towards top management Your Profile You have a Master's degree or PhD in a business-related field with excellent academic results You have at least 3-5 years of professional experience in a renowned consulting company with focus on industrial goods or in a comparable position in an international industrial group You have proven experience in managing complex projects in the fields of strategy development and implementation as well as organizational development You have excellent communication abilities as well as very good analytical and conceptual skills You value cross functional collaboration and the exchange of ideas while fostering an enjoyable team spirit Your Benefits Motivated and committed employees are essential to the success of our company. We offer collaborative and systematic personnel development. You will work with us to design your individual career path and continuously develop your skillset. At SCHOTT, you will find a cooperative and dynamic work environment which encourages you to share your innovative ideas, supports your development and celebrates achieving successes with your team.
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Sales and Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Fr. 22.10.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Ingolstadt, Donau, Frankfurt am Main, Mainz, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremen
Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) Kontrakt­logistik sind Sie maßgeblich am Erfolg der Kontrakt­logistik im Automotive- und Aerospace-Umfeld beteiligt, indem Sie Ihr Kunden­netz­werk aktiv bearbeiten, ausbauen und Neu­kunden generieren. Ihre Rolle Bei uns erwartet Sie ein abwechslungs­reiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) bringen Sie eine aus­geprägte Leiden­schaft mit, Menschen zu begeistern. Ihr bereits vor­handenes Wissen im Bereich Automotive und Aerospace bringen Sie aktiv zur deutsch­land­weiten Weiter­entwicklung der Verticals ein und steuern den Bereich ziel­gerichtet zum Erfolg. Haben Sie Lust, sich dieser Heraus­forderung zu stellen und mit uns gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewertung des Wachstums- und Neukundenpotenzials der Kontraktlogistik für die Verticals Automotive/Aerospace und Entwicklung für die Neukundengewinnung  Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Vertical-Umfeld sowie gezielte Identifizierung und Ent­wicklung von weiteren potenziellen Neu­kunden und Aus­bau der bestehenden Aktivitäten mit vorhandenen Kunden und Beratern Permanente Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wett­bewerbs­entwicklungen Erarbeitung der Vertical-Strategie gemeinsam mit Kollegen aus den verschiedenen Fach­bereichen sowie die Aus­rollung dieser auf dem deutschen Markt Entwicklung der definierten und zugeordneten Target­accounts Ausrichtung und Durchführung von Vertriebs­aktivitäten, Kunden­veranstaltungen und Messe­auftritten Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Solution Engineering, Real Estate, Technik, Customer Transition Integration und Legal Eigenverantwortliches Management der Vertriebs­prozesse vom Erst­kontakt bis zum Abschluss, inklusive Ausschreibungsbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Logistik Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik mit entsprechendem Wissen und Netzwerk innerhalb der Region und der Verticals Automotive/Aerospace Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Arbeit in Projekten sowie sicherer Um­gang mit Zahlen und Kennt­nisse von Prozessen und Abläufen in der Kontrakt­logistik Leidenschaft für den Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikations­fähigkeiten zum ziel­gerichteten Austausch mit verschie­denen Hierarchie­ebenen und Interessen­gruppen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutsch­lands Kühne+Nagel ist weltweit dritt­größter Kontraktlogistik­anbieter und Pionier in dem Bereich inno­vativer Kunden­lösungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einer stetig wachsenden Branche. Dabei unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen und stellen Ihnen fachliche Mentoren zur Seite.
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Finance Internship (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
Schwalbach am Taunus
ABOUT P&G P&G is a leading global consumer goods company whose winning brands are built around the model of innovation. Whatever your passion is, we want to ignite your potential to become your very best self. We hold true to our purpose, values and principles as we seek to make a difference in the world around us. You will engage in meaningful work that will touch the lives of others and have a real impact. Everything at P&G starts with understanding - understanding our consumers and our employees as we innovate to improve lives now and for generations to come. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, gender, sexual orientation, sexual identification, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor. We are welcoming applications from all people, including LGBT+ individuals. In cases of equal suitability for the role, applications from underrepresented groups (including LGBT+ individuals) will be preferred. To ensure that everybody who is interested in joining our team has equal opportunity and ability to start that journey, we have made sure our hiring process is flexible and accessible. From the application to interviews, our team will adapt to your needs and what works best to help you show us your best. To learn more about the P&G Disability Accommodation process visit our website. Job locations: Schwalbach am Taunus, Hesse, Germany; Schlieren, Canton of Zurich, Switzerland; Vienna, Vienna, Austria Job Type: Full time Job categories: Finance And Accounting Req No: R000002023ARE YOU LOOKING TO APPLY YOUR FINANCE KNOWLEDGE TO PRACTICE? This is a unique opportunity to obtain insights into the world of finance in a fast-moving consumer goods company! As a finance intern, you will join our multifunctional teams and become a part of our business development and decision making process. You will be exposed to business topics which are at the heart of today’s news, such as evolving channels (Discounters, E-commerce), competition, and customers' reality. These make working in FMCG very dynamic every single day! During your internship, you will be responsible for the successful completion of your internship project. The areas you may be working on are diverse, yet fascinating in their own way. You may be… Analyzing major competitors to refine business strategies for our products Working on new product launches / initiatives, co-assessing the financial impacts with the brand management and sales team and guiding your multi-functional partners through financially optimized plans Exploring business opportunities within new channels (E-commerce, Discounters) Improving cost competitiveness for our manufacturing activities As we know this is challenging, we make sure that you receive a customized learning plan to ensure you get the right level of coaching, mentorship and formal training as you deliver your work. If you are a student with dedication to lead, a hunger to learn, a thirst to overcome barriers, a passion to win, and an interest in pursuing a career with us – this internship is for you. This internship can also be offered as a gap-year internship.Qualifications strong academic results very good numerical and analytical skills the ability to show effective leadership, to solve problems, and to set priorities excellent collaboration skills and the ability to work within diverse organizations and teams good command of the English and German languages WHAT WE OFFER you will feel the ownership of your project from the beginning, and you will be given specific projects and responsibilities continuous coaching - you will work with passionate people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager dynamic and respectful work environment employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and work/life balance APPLICATION TIPS To optimally prepare for our online assessments & interviews, make sure you fully understand the application process Please upload all documents mentioned below in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the application process. To make your application stand out, ensure your letter of motivation is unique for the position you apply for. If you can replace the company name and/or position with any other, it is not unique. REQUIRED DOCUMENTS CV as a separate document Cover letter for the specific role you are applying Copy of A-level (Baccalaureate) grades as well as a Copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters. Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
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Senior Projektmanager (m/w/d) Strategische Projekte / Geschäftsentwicklung

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Versicherungsfachliche Themen verständlich und kundenfreundlich zu kommunizieren ist eine Kunst. Eine, die Sie beherrschen? Leben Sie sie aus. Die R+V Service Center GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform. Als Service-Dienstleister der R+V Versicherungsgruppe stellen wir an den Standorten Karlsruhe, Wiesbaden und Münster die jederzeitige telefonische wie elektronische Erreichbarkeit sicher. Nutzen Sie die Chance, Ihr Talent weiter zu entfalten. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Senior Projektmanager (m/w/d) Strategische Projekte / Geschäftsentwicklung Standort: Wiesbaden In Ihrer Rolle planen, steuern und realisieren Sie selbstständig strategische sowie operative Projekte an fachlicher und technischer Schnittstelle. Im Rahmen Ihrer Projekte managen Sie eingehende Kundenerwartungen und tauschen sich dazu vertrauensvoll mit den jeweiligen Ansprechpersonen aus. Für Sie sind das Einbinden sowie das professionelle Betreuen und Beraten unserer in- sowie externen Auftraggeber selbstverständlich. Konkret präsentieren Sie die Projektergebnisse gegenüber sämtlichen Hierarchieebenen und arbeiten ebenso eng wie lösungsorientiert mit diversen Abteilungen und Fachbereichen zusammen. Darüber hinaus agieren Sie als fachkundige Interessenvertretung in den Gremien der R+V Service Center GmbH und der R+V Versicherung. Ebenso versiert beraten Sie die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte in übergreifenden Themenstellungen und liefern wichtige Impulse für Veränderungen innerhalb der Organisation. Das Erarbeiten und Umsetzen schlüssiger Konzepte zur Weiterentwicklung und Ausrichtung der R+V Service Center GmbH rundet Ihr verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld ab. Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung mit gleichwertigem Abschluss Fundierte Berufspraxis im Projektmanagement sowie im Customer Experience Management im Omnichannel-Bereich Von Vorteil: eine Methodenausbildung in Design Thinking und/oder Business Canvas sowie Werkzeuge aus dem agilen Umfeld Vertraut mit Methoden zur Besprechungsleitung sowie zur Moderation, Durchführung und Dokumentation von Workshops Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte rasch zu analysieren und verständlich aufzubereiten Teamgeist und Organisations- sowie Kommunikationsgeschick gepaart mit einem überzeugenden Auftreten, ausgeprägter Sozialkompetenz und einer flexiblen Arbeitsweise Das Team Strategische Projekte/Geschäftsentwicklung versteht sich als zentraler Berater innerhalb der R+V Service Center GmbH. Als zentrale Stabstelle der Geschäftsführung leiten wir Projekte mit strategischen und innovativen Aufgabenstellungen, beraten und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften Strategien und unterstützen die Weiterentwicklung sowie Veränderungen in unserer Organisation. Klingt nach dem, was Sie suchen? Willkommen bei der R+V. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Business Development Manager*in (w/m/d) – IT Security

Mi. 20.10.2021
Wiesbaden
CSC zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Business-, Rechts- und Finanzdienstleistungen. Das in Wilmington, Delaware, USA ansässige Unternehmen hat Niederlassungen in den USA, Kanada, Asien und Europa und ist für mehr als 90 % aller Fortune-500-Unternehmen, über die Hälfte der 100 Best Global Brands und eine steigende Zahl der Global-2000-Unternehmen der bevorzugte Partner. Seit der Gründung im Jahre 1899 hat CSC das Serviceangebot in vielen unternehmenswichtigen Bereichen erweitert und bietet heute ein beeindruckendes Spektrum an verschiedenen Dienstleistungen, um Unternehmen global und regional in Bereichen der Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen zu beraten. Der Bereich CSC Digital Brand Services unterstützt Unternehmen weltweit auf den Gebieten Verwaltung digitaler Vermögenswerte, Online-Markenschutz und Cybersicherheit.Um der steigenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung unseres Business Development Teams (Neukundenakquise) für die DACH Region. Von unserem Büro in Wiesbaden oder Ihrem Home-Office überzeugen Sie Neukunden durch fundierte Lösungen und Vermarktungsstrategien. Wir suchen einen echten Teamplayer, der sich selbstsicher auf allen Managementebenen (C-Level) präsentieren und positionieren kann. Die Rolle fokussiert sich auf die Neukundengewinnung in der DACH Region, insbesondere von weltweit- etablierten Marken und Unternehmen: · Von der Erstansprache von potenziellen Kunden bis zum Vertragsabschluss · Selbständiges Pipeline-Management und Zielorientierung zur Erreichung der persönlichen Umsatzziele · Eigene Recherche und permanentes Networking zur Generierung von Leads · Lead-Qualifizierung durch telefonische Absprache oder in persönlichen Meetings · Erstellung von Konzepten, Angeboten und Präsentationen· Eine für die Position angemessene relevante Berufserfahrung · Affinität zu globalen Marken, Online-Markenschutz / Online-Dienstleistungen und Cybersicherheit · Ehrgeizige und ausdauernde Verfolgung Ihrer Ziele · Eine proaktive Einstellung – Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (C-Level) · Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit · Business-Level Englisch· Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit einem ansprechenden Grundgehalt zuzüglich Provision · Eine wachstumsorientierte und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem offenen und sehr stabilen Unternehmen · Ein freundschaftlich-kollegiales Team – bei uns gibt es keine ‚Ellenbogenmentalität‘ · Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einer international stark wachsenden Organisation · Die Chance, unsere Wachstumsstrategien aktiv mitzugestalten · Unterstützung durch fachliche Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Trainee (m/w/d) im Management

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main, Mainz
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Du bist engagiert, neugierig und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Dir am Herzen? In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die Vielfalt einer modernen Hilfsorganisation kennen! Wir bereiten Dich schrittweise auf eine Führungsposition in einer unserer Regionen vor. Zusammen wollen wir unsere Organisation nach vorne bringen und gemeinsam an uns arbeiten, um für die Menschen, die uns brauchen, da zu sein. Bei uns kannst Du eine Managementkarriere mit sozialer Verantwortung vereinen. Wir suchen ab dem 01.12.2021 eine:n motivierte:n Berufseinsteiger:in im Sozialmanagement für den Standorte Frankfurt oder Mainz. Du lernst den vielfältigen Malteserverbund und die Arbeitswelt einer Hilfsorganisation in allen Details kennen Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich Deine eigenen Projekte wie z.B. die Gründung von Standorten und die Weiterentwicklung neuer Dienste wie dem Rettungsdienst oder dem Schulbegleitdienst bei dir vor Ort Du lernst den Alltag von Führungskräften bei den Maltesern in der Region kennen und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäftes indem du z.B. Kennzahlen analysierst und Prozesse strukturiert überarbeitest Du lernst die vielfältigen sozialen Dienste und Fachabteilungen der Malteser kennen und sammelst Erfahrungen in diversen Bereichen wie Controlling, Marketing und Personal Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Schwerpunktes Praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudententätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben Empathie sowie sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation Die Möglichkeit, in Deinem Einsatzgebiet schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten Ein umfassendes und auf Dein Traineeprogramm zugeschnittenes Seminarangebot an unserer unternehmenseigenen Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr Ein Coaching Angebot, das Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt Ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die Dir auf Deinem Weg durch das Traineeprogramm mit Rat und Tat zur Seite stehen Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. 31 Urlaubstage, eine angemessene Vergütung und eine arbeitgebergeförderte Betriebsrente Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk mit der du dich dank zahlreicher Fitnessstudios und andere Sportangebote fit halten kannst Die Möglichkeit im Rahmen von Hospitationen, Einblicke in die Wirkungsfelder der Malteser zu erhalten (z. B. Begleitung des Rettungsdienstes) Ein Traineenetzwerk mit regelmäßigen Netzwerktreffen
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In-House Business Consultant/Developer RELion (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Wiesbaden
Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand – dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. In-House Business Consultant/Developer RELion (m/w/d) Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und übernehmen Sie Verantwortung in unserer internen IT-Abteilung. Wir suchen ab sofort für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres immobilienspezifischen ERP-Systems RELion (auf Basis von MS NAV) sowie der hierauf laufenden Prozesse. Verantwortliche Betreuung des gesamten Lifecycle der vorhandenen Immobilien-Lösung auf Basis von RELion (MS NAV)  Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten sowie Ableitung effektiver Maßnahmen  Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche zu möglichen Erweiterungen / Modulen sowie Unterstützung der Key User in den Fachbereichen  Fachliche Steuerung der RELion-Dienstleister  Bearbeitung herausfordernder Anfragen (Changes, Problems, Incidents) mit Bezug auf RELion  (Teil-)Projektleitung zu RELion-Themen Tiefgehende Erfahrung mit den Einsatzmöglichkeiten und der firmenspezifischen Anpassung von RELion und den entsprechenden (Zusatz-)Modulen  Ein Informatik-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Sicherer Umgang mit Datenbanksyntax (SQL)  Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise  Kommunikative und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist  Hohe Serviceorientierung und Freude an der fachübergreifenden Zusammenarbeit  Erfahrung in gängiger Projektmanagement-Methodik von Vorteil, bspw. PRINCE 2 ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente (m/w/d) durch individuelle Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Jahresurlaub. Wir stellen Ihnen gerne ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung. Erleben Sie unsere gesunden Vital-Tage, das Corporate Benefits Programm, unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und vieles mehr!
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Business Development & Training Manager (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Bingen am Rhein
Besser essen. Besser leben. So lautet das Credo unserer Marke AMC. Wir sind Marktführer im Bereich von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für eine innovative, bewusste und genussvolle Ernährung sowie eine erstklassige Beratung unserer Kunden. In Bingen befinden sich der Sitz der AMC Deutschland, einer Tochtergesellschaft der AMC Gruppe, welche in 30 Ländern auf 5 Kontinenten tätig ist. Für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach tatkräftiger Unterstützung als Business Development & Training Manager (m/w/d).   Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und Standards in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischen Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene Begleitung der Projekte von der strategischen Analyse und Adaption auf die lokalen Marktbedürfnisse und Zielgruppen bis zur Umsetzung durch unsere Vertriebspartner und der Betreuung sämtliche Verkaufsphasen Entwicklung von Kommunikations- und Trainingskonzepten in Präsenz und E-Learning/Blended Learning zur bestmöglichen Qualifikation und Aktivierung unserer Vertriebspartner incl. Coaching auf unterschiedlichen Ebenen unserer Vertriebsmannschaft Evaluation und Konzeption neuer Möglichkeiten der Produktpräsentation und Kundenansprache, die für diese Kunden relevanten Strukturen zur Premium-Betreuung zu schaffen und so die Produkte und Kochmethoden der AMC noch bekannter zu machen Einbindung in die vertriebliche Verantwortung, um aktuelle Kunden aber auch neue Zielgruppen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen, unerfüllte Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und gemeinsam mit anderen Fachbereichen an der bestmöglichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen zu arbeiten Weiter-/Neuentwicklung von Rekrutierungs- und Bindungsaktivitäten zur nachhaltigen Stärkung der Vertriebsstruktur Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung im Vertriebstraining oder einer vertrieblichen Tätigkeit von erklärungsbedürftigen Produkten Erfahrung in verantwortungsvollen Positionen im Vertrieb, Vertriebstrainings und/oder der Leitung von Projekten in diesem Bereich Einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen in Kooperation mit allen Ebenen der Vertriebspartner, insbesondere auch in Verbindung mit Digitalisierung Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Lösungsorientierung und „Hands On“ Umsetzungsstärke Positiver und inspirierender Kommunikationsstil zusammen mit herausragenden Networking Fähigkeiten und Entwicklung guter und tragfähiger Beziehungen Besser essen. Besser leben. und Kundenorientierung als echte Leidenschaft Reisebereitschaft (ca. 30-40%), vorwiegend deutschlandweit Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem großartigen Team bieten wir verschiedenste Benefits wie z.B. attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Option für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung & Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Wasserspender in allen Arbeitsbereichen, Firmeneigenes Casino mit vergünstigtem Essen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
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